1、注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）-试卷 12及答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：23，分数：46.00)1.单项选择题共 60题，每题。每题的备选项中只有一个最符合题意。（分数：2.00）_2.施工中发包人如需提前竣工，以下做法正确的是( )。（分数：2.00）A.发包人只需要提前书面通知承包人提前竣工的时间B.发包人需要通知承包人提前竣工的时间及追加的价款C.发包人需要与承包人协商一致，签订提前竣工协议D.发包人与承包人需要针对此工程另订协议3.某工程施工合同中约定 2012年 11月 20日竣工，并于 1个月内交
2、付给发包方使用，但是施工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期 3个月，发包方在合同约定的竣工日期后 2个月时，未经验收直接使用和占有了该工程，因此，该工程的竣工日期为( )。（分数：2.00）A.2012年 11月 20日B.2012年 12月 20日C.2013年 1月 20日D.2013年 2月 20日4.某工程施工合同约定承包人对基础工程垫资，时间为 3个月，发包人对垫付资金按照银行定期 3个月存款利率的 2倍支付利息，后发包人未按照合同约定支付利息，承包人将其诉至法院。银行 3个月定期存款利息为 24，同期贷款利率为 6，则法院对垫资利息的处理正确的是( )。（分数：2.00）
3、A.不予支持B.按照 24支付利息C.按照 48支付利息D.按照 6支付利息5.甲、乙双方在合同中约定赔偿损失为 5万元，甲方因违约给乙方造成直接损失 2万元，间接损失 15万元，那么，甲方应向乙方支付的赔偿金为( )。（分数：2.00）A.2万元B.35 万元C.5万元D.85 万元6.某监理公司为了承揽某开发公司的监理业务，在开发公司的要求下，同意为其免费进行招标代理，但是在招标代理工作完成后，开发公司并未将监理业务委托给该监理公司，则招标代理合同属于( )。（分数：2.00）A.可撤销合同B.有效合同C.无效合同D.效力待定合同7.乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，
4、把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是( )。（分数：2.00）A.由于乙没有处分权，因此买卖合同无效B.如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效D.如果设备已经交付给丙，则合同有效8.对于可撤销合同，下列情况不可能出现的是( )。（分数：2.00）A.当事人要求继续履行B.双方协商一致变更合同后，法院却要求撤销该合同C.当事人请求撤销合同后，法院要求变更合同D.当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同9.债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于( )。（分数：2.00）A.合同权利的转让B.合同义务的转让C.当事人的主体变更D.当事人的主体不变
5、10.甲向乙购买价值 50万元的钢材，合同约定甲应于 12月 12日付款。此前因另一合同关系，乙欠甲 30万元，此欠款已于 12月 1日到期，而乙一直未付。12 月 25日，甲收到乙的通知，得知乙已将 50万元钢材款债权转让于丙。12 月 28日，丙向甲索要 50万元钢材款。则下列选项正确的是( )。（分数：2.00）A.乙转让债权的行为无效，甲应付 50万元给乙B.乙转让债权的行为无效，甲只需付 20万元给乙即可，另 30万元可主张抵消C.乙转让债权的行为有效，甲应付 50万元给丙D.乙转让债权的行为有效，甲只需付 20万元给丙即可，另 30万元可主张抵消11.施工合同履行中，总包单位将土方
6、开挖分包给了甲分包商，将基础部分分包给了乙分包商，但是甲分包商工期延误，现场又有监理单位，乙分包商为此应向( )提出要求承担违约责任。（分数：2.00）A.发包方B.总包方C.甲分包商D.监理单位12.用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立( )。（分数：2.00）A.书面劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定任务为期限的劳动合同13.用人单位自用工之日起满 1年不与劳动者订立书面劳动合同的，可视为双方已订立( )劳动合同。（分数：2.00）A.无固定期限B.固定期限C.试用期限D.以完成一定工作任务为期限14.我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议一方当事人在法
7、定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。（分数：2.00）A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行15.依据劳动合同法，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是( )。（分数：2.00）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的16.按照劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付 1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。（分数：2
8、.00）A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的17.下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是( )。（分数：2.00）A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑 3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的18.除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。（分数：2.00）A.3个月B.6个月C.1年D
9、.2年19.按照承揽合同的法律规定，下列关于承揽人义务的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.承揽人发现定作人提供的材料不合约定的，可以自行更换B.承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验C.共同承揽人对定作人不负连带责任D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以解除合同20.下列选项中，除( )以外均为出卖人的标的物存在权利瑕疵。（分数：2.00）A.标的物不具有约定或法定的品质B.出卖人对标的物没有完全的所有权或处分权C.标的物的处分涉及其他人的物权D.标的物的处分涉及第三人的利益21.王某与张某签订了二手房屋买卖合同，合同中约定了房屋的面积、设施、付款方式等内容，王某按约
10、定支付了购房款。一个月后，张某的妹妹对王某购置的房屋主张部分权利，并得到了张某的认可。因此王某对张某提出了索赔要求，对此情况，张某( )。（分数：2.00）A.不承担任何责任B.与王某重新签订合同C.承担权利瑕疵担保责任D.承担物的瑕疵担保责任22.甲乙双方签订了小额借款合同，在合同履行过程中，甲方没有按照约定的用途使用贷款，致使不能及时偿还贷款，此时甲方( )。（分数：2.00）A.应重新签订合同B.应承担违约责任C.不承担任何责任D.提起诉讼23.甲建筑工程公司委托王某购买一批建筑材料并负责运到施工工地。在运输途中发生了洪水，造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某( )。（分数：2
11、.00）A.承担材料毁损的责任B.承担时间延误的责任C.承担全部责任D.不承担任何责任二、多项选择题(总题数：13，分数：26.00)24.多项选择题共 20题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数：2.00）_25.下列关于延期开工的说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.承包人不能按时开工，应当至少在开工日期前 7日提出书面申请B.工程师在收到承包人的延期开工申请后 48小时内不答复，视为同意承包人要求C.工程师同意承包人的延期开工申请后，工期应顺延，发包人赔偿承包人的损失D.因发包人原因不能按期
12、开工的，工程师应以书面形式通知承包人，经承包人同意后，推迟开工日期E.因发包人原因造成延期开工的，工期应顺延，发包人赔偿承包人损失26.延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的，可以根据以下( )时间作为应付款时间。（分数：2.00）A.建设工程实际交付的，为交付之日B.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日C.建设工程没有交付、工程价款没有结算的，为当事人起诉之日D.建设工程合同中约定了竣工日期的，为约定竣工之日E.建设工程有质量验收合格的，为验收合格之日27.下列合同中，属于无效合同的有( )。（分数：2.00）A.一方以欺诈、胁迫手
13、段订立的合同，损害国家利益的合同B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同D.损害社会公共利益的合同E.违反法律、行政法规规定的合同28.下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有( )。（分数：2.00）A.当事人因信任订立的委托代理合同B.建筑材料供应合同C.合同中约定禁止债权人转让权利D.供用电、水、气、热力合同E.最高额抵押的主合同29.承担违约责任的构成要件包括( )。（分数：2.00）A.有违约的事实B.给当事人一方造成损失C.当事人一方主观上故意D.非违约方证明对方的行为不符合合同约定E.当事人一方主观上过失30.在下列情形
14、中，劳动者可以单方解除劳动合同的有( )。（分数：2.00）A.用人单位未按合同约定提供劳动保护B.用人单位未足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社保费D.用人单位规章制度违法，损害劳动者权益E.劳动者提前 5天书面通知用人单位要求解除劳动合同的31.下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用32
15、.用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。（分数：2.00）A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的E.在试用期间被证明不符合录用条件的33.下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有( )。（分数：2.00）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险34.借款合同的法律特征主要体现在( )。（分数：2.00）A.借款合同的标的物是物品B.借款合同
16、的标的物是货币C.借款合同一般为不要式合同D.借款合同一般为要式合同E.借款合同一般为有偿合同35.融资租赁合同的法律效力不是买卖合同和租赁合同效力的简单叠加，其法律特征有( )。（分数：2.00）A.涉及出租人、出卖人和承租人三方主体B.出租人同时又是买受人C.融资租赁合同可以是不要式合同D.承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务E.出租人不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务36.委托合同的法律特征有( )。（分数：2.00）A.委托合同等同于民事代理B.委托的事务可以是法律行为C.委托合同可以是无偿合同D.委托的事务可以是事实行为E.委托合同是提供劳务合同注册建造师二级建设工程法规及相关知
17、识（建设工程合同和劳动合同法律制度）-试卷 12答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：23，分数：46.00)1.单项选择题共 60题，每题。每题的备选项中只有一个最符合题意。（分数：2.00）_解析：2.施工中发包人如需提前竣工，以下做法正确的是( )。（分数：2.00）A.发包人只需要提前书面通知承包人提前竣工的时间B.发包人需要通知承包人提前竣工的时间及追加的价款C.发包人需要与承包人协商一致，签订提前竣工协议 D.发包人与承包人需要针对此工程另订协议解析：3.某工程施工合同中约定 2012年 11月 20日竣工，并于 1个月内交付给发包方使用，但是施
18、工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期 3个月，发包方在合同约定的竣工日期后 2个月时，未经验收直接使用和占有了该工程，因此，该工程的竣工日期为( )。（分数：2.00）A.2012年 11月 20日B.2012年 12月 20日C.2013年 1月 20日 D.2013年 2月 20日解析：解析：根据题目条件可以进行推定，所约定的竣工日期为 2012年 11月 20日，但承包方的原因导致拖期 3个月，则竣工日期应为 2013年 2月 20日，但是建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期，题目中发包方在合同约定的竣工日期后两个月时，也就是 2013年 1
19、月 20日，直接占该工程，因而，这个日期才是最终的竣工日期。4.某工程施工合同约定承包人对基础工程垫资，时间为 3个月，发包人对垫付资金按照银行定期 3个月存款利率的 2倍支付利息，后发包人未按照合同约定支付利息，承包人将其诉至法院。银行 3个月定期存款利息为 24，同期贷款利率为 6，则法院对垫资利息的处理正确的是( )。（分数：2.00）A.不予支持B.按照 24支付利息C.按照 48支付利息 D.按照 6支付利息解析：解析：按照解释规定：当事人对垫资和垫资利息有约定的，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予以支持，但是当约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除
20、外，当事人对垫资利息没有约定的，承包人请求支付利息的，不予支持。本题中，合同中有约定，且低于同期贷款利率，因此应予以支持，选 C。5.甲、乙双方在合同中约定赔偿损失为 5万元，甲方因违约给乙方造成直接损失 2万元，间接损失 15万元，那么，甲方应向乙方支付的赔偿金为( )。（分数：2.00）A.2万元B.35 万元C.5万元 D.85 万元解析：解析：本题的考点是约定赔偿损失优于法定赔偿损失。约定赔偿损失是指一旦发生违约并造成受害人的损害后，受害人不必证明其具体损害范围即可依据约定赔偿损失条款而获得赔偿。本题中虽然明确了直接损失和间接损失，但因为有约定赔偿损失，因此赔偿金应为 5万元。6.某监
21、理公司为了承揽某开发公司的监理业务，在开发公司的要求下，同意为其免费进行招标代理，但是在招标代理工作完成后，开发公司并未将监理业务委托给该监理公司，则招标代理合同属于( )。（分数：2.00）A.可撤销合同 B.有效合同C.无效合同D.效力待定合同解析：解析：按国家规定，招标代理业务属于有偿服务，其费用可以由双方协商确定，本合同中开发公司采用欺诈手段由监理公司免费招标代理，订立的合同显失公平，在没有损害国家利益、集体利益或者第三人利益的情况下，属于可撤销合同。7.乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是( )。（分数：2.00）A.由于乙没有
22、处分权，因此买卖合同无效B.如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效 C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效D.如果设备已经交付给丙，则合同有效解析：解析：本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同，无处分权人订立的合同，经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时，合同才有效，因此只有 B是最符合题意的。8.对于可撤销合同，下列情况不可能出现的是( )。（分数：2.00）A.当事人要求继续履行B.双方协商一致变更合同后，法院却要求撤销该合同 C.当事人请求撤销合同后，法院要求变更合同D.当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同解析：解析：合同属于可变更、可撤销合同，撤销权人可以要
23、求继续履行合同、变更合同或者撤销合同，但是撤销权人如果请求变更合同，那么法院或仲裁机构不得撤销，如果请求撤销合同，人民法院则可以变更合同。9.债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于( )。（分数：2.00）A.合同权利的转让B.合同义务的转让C.当事人的主体变更D.当事人的主体不变 解析：10.甲向乙购买价值 50万元的钢材，合同约定甲应于 12月 12日付款。此前因另一合同关系，乙欠甲 30万元，此欠款已于 12月 1日到期，而乙一直未付。12 月 25日，甲收到乙的通知，得知乙已将 50万元钢材款债权转让于丙。12 月 28日，丙向甲索要 50万元钢材款。则下列选项正确的是( )。（
24、分数：2.00）A.乙转让债权的行为无效，甲应付 50万元给乙B.乙转让债权的行为无效，甲只需付 20万元给乙即可，另 30万元可主张抵消C.乙转让债权的行为有效，甲应付 50万元给丙D.乙转让债权的行为有效，甲只需付 20万元给丙即可，另 30万元可主张抵消 解析：解析：本题主要考到两个知识点，一个是合同权利转让的条件，要求债权人转让债权应该通知债务人，本题中，甲收到乙的通知，得知乙已将 50万元钢材款债权转让于丙，因此该债权转让是有效，另一个是抵消权的转移，本题中债权转让是有效的，合同的从权利也随之转移，按照合同法规定，债务人在接到债权人转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权
25、先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵消，因此本题应选 D。11.施工合同履行中，总包单位将土方开挖分包给了甲分包商，将基础部分分包给了乙分包商，但是甲分包商工期延误，现场又有监理单位，乙分包商为此应向( )提出要求承担违约责任。（分数：2.00）A.发包方B.总包方 C.甲分包商D.监理单位解析：解析：首先明确承担违约责任的前提是要有有效的合同，和乙分包商有合同关系的只有总包单位，其次明确合同法第 121条规定“当事人一方因第三人原因造成违约的，应当向对方承担违约责任”，本题的第三人是甲分包商，当事人一方是总包单位，现由于甲分包商违约，承担违约责任的自然就应该是总包单位，
26、选 B。12.用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立( )。（分数：2.00）A.书面劳动合同 B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定任务为期限的劳动合同解析：13.用人单位自用工之日起满 1年不与劳动者订立书面劳动合同的，可视为双方已订立( )劳动合同。（分数：2.00）A.无固定期限 B.固定期限C.试用期限D.以完成一定工作任务为期限解析：14.我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。（分数：2.00）A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行 D.劳动行
27、政部门强制执行解析：15.依据劳动合同法，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是( )。（分数：2.00）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的解析：16.按照劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付 1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。（分数：2.00）A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任
28、工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 解析：17.下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是( )。（分数：2.00）A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑 3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的 解析：18.除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。（分数：2.00）A.3个月B.6个月C.1年 D.2年解析：19.按照承揽合同的法律规定，下列关于承揽人义务的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.承揽人发现定作人提供的材料不合
29、约定的，可以自行更换B.承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验 C.共同承揽人对定作人不负连带责任D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以解除合同解析：20.下列选项中，除( )以外均为出卖人的标的物存在权利瑕疵。（分数：2.00）A.标的物不具有约定或法定的品质 B.出卖人对标的物没有完全的所有权或处分权C.标的物的处分涉及其他人的物权D.标的物的处分涉及第三人的利益解析：21.王某与张某签订了二手房屋买卖合同，合同中约定了房屋的面积、设施、付款方式等内容，王某按约定支付了购房款。一个月后，张某的妹妹对王某购置的房屋主张部分权利，并得到了张某的认可。因此王某对张某提出了索赔要求，
30、对此情况，张某( )。（分数：2.00）A.不承担任何责任B.与王某重新签订合同C.承担权利瑕疵担保责任 D.承担物的瑕疵担保责任解析：解析：合同法第 150条规定出卖人就交付的标的物负有保证第三人不向买受人主张任何权利的义务。而张某隐瞒了与妹妹共有房产的事实，张某对出卖的房屋没有完全的所有权或处分权，故该房屋存在权利瑕疵，张某应当承担权利瑕疵责任。故 C为正确答案。22.甲乙双方签订了小额借款合同，在合同履行过程中，甲方没有按照约定的用途使用贷款，致使不能及时偿还贷款，此时甲方( )。（分数：2.00）A.应重新签订合同B.应承担违约责任 C.不承担任何责任D.提起诉讼解析：23.甲建筑工程
31、公司委托王某购买一批建筑材料并负责运到施工工地。在运输途中发生了洪水，造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某( )。（分数：2.00）A.承担材料毁损的责任B.承担时间延误的责任C.承担全部责任D.不承担任何责任 解析：解析：该题要求考生掌握合同履行过程中发生不可抗力时双方当事人的权利与义务。合同法第 311条规定对不可抗力发生承运人不承担货物毁损的责任和时间延误的后果。故 D为正确答案。二、多项选择题(总题数：13，分数：26.00)24.多项选择题共 20题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数
32、：2.00）_解析：25.下列关于延期开工的说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.承包人不能按时开工，应当至少在开工日期前 7日提出书面申请 B.工程师在收到承包人的延期开工申请后 48小时内不答复，视为同意承包人要求 C.工程师同意承包人的延期开工申请后，工期应顺延，发包人赔偿承包人的损失D.因发包人原因不能按期开工的，工程师应以书面形式通知承包人，经承包人同意后，推迟开工日期E.因发包人原因造成延期开工的，工期应顺延，发包人赔偿承包人损失 解析：26.延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的，可以根据以下( )时间作为应付款时间。
33、（分数：2.00）A.建设工程实际交付的，为交付之日 B.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日 C.建设工程没有交付、工程价款没有结算的，为当事人起诉之日 D.建设工程合同中约定了竣工日期的，为约定竣工之日E.建设工程有质量验收合格的，为验收合格之日解析：27.下列合同中，属于无效合同的有( )。（分数：2.00）A.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，损害国家利益的合同 B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 C.以合法形式掩盖非法目的的合同 D.损害社会公共利益的合同 E.违反法律、行政法规规定的合同解析：28.下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有( )
34、。（分数：2.00）A.当事人因信任订立的委托代理合同 B.建筑材料供应合同C.合同中约定禁止债权人转让权利 D.供用电、水、气、热力合同E.最高额抵押的主合同 解析：解析：债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但是下列三种情形除外：(1)根据合同性质不得转让的，A 选项属于此类；(2)按照当事人约定不得转让的，C 选项属于此类；(3)依照法律规定不得转让的，E 选项是按照担保法的规定，所以属于此类。29.承担违约责任的构成要件包括( )。（分数：2.00）A.有违约的事实 B.给当事人一方造成损失C.当事人一方主观上故意D.非违约方证明对方的行为不符合合同约定 E.当事人一方主观上过
35、失解析：解析：当事人承担违约责任的条件，首先是有违约的事实，其次是非违约方能够证明其违约，但不需证明其主观原因。违约责任虽然属于民事责任的一种情况，但是它并不强调违约行为是否造成损失，有损失要承担违约责任，没有损失只要有违约行为也要承担违约责任，因此 B项不能选，C、E 选项也不合题意。30.在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有( )。（分数：2.00）A.用人单位未按合同约定提供劳动保护 B.用人单位未足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社保费 D.用人单位规章制度违法，损害劳动者权益 E.劳动者提前 5天书面通知用人单位要求解除劳动合同的解析：31.下列关于劳务派遣的有
36、关说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记 B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离 D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用解析：32.用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。（分数：2.00）A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满
37、后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的E.在试用期间被证明不符合录用条件的 解析：33.下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有( )。（分数：2.00）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险 D.失业保险E.生育保险 解析：34.借款合同的法律特征主要体现在( )。（分数：2.00）A.借款合同的标的物是物品B.借款合同的标的物是货币 C.借款合同一般为不要式合同D.借款合同一般为要式合同 E.借款合同一般为有偿合同 解析：35.融资租赁合同的法律效力不是买卖合同和租赁合同效力的简单叠加，其法律特征有( )。（分数：2.00）A.涉及出租人、出卖人和承租人三方主
38、体 B.出租人同时又是买受人 C.融资租赁合同可以是不要式合同D.承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务 E.出租人不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务 解析：解析：融资租赁合同通常涉及三方主体，故答案 A正确。承租人选择承租物和出卖人后，出租人与出卖人之间便构成法律上的买卖关系，出租人因而又是买受人，故 B为正确答案。合同法规定融资租赁合同应当采用书面形式，故答案 C错误。在融资租赁合同中，出卖人是向承租人履行交付标的物和瑕疵担保义务，故 D为正确答案。对租赁物进行维修和瑕疵担保承担义务的是出卖人，故 E是正确答案。36.委托合同的法律特征有( )。（分数：2.00）A.委托合同等同于民事代理B.委托的事务可以是法律行为 C.委托合同可以是无偿合同 D.委托的事务可以是事实行为 E.委托合同是提供劳务合同 解析：
