1、2009 年 6 月 7 日天津市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.有的人建议把退休年龄延迟到 65 岁，有人反对，你是怎么看的 ?（分数： 2.00） _ 2.你的单位搞了个方案，要请专家研讨，如何组织 ?（分数： 2.00） _ 3.从各部门抽调人员组成一个新的小组，你是负责人，各小组成员有许多老同志，互相有矛盾，而且对你不服气，你如何协调 ?（分数： 2.00） _ 4.你是主管教育的副县长，一天一个妇女来上访，说他的女 儿在一所中学上学，因为被老师侮辱，从 2 楼跳下，多处受伤，躺在医院里
2、，你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 2009 年 6 月 7 日天津市公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.有的人建议把退休年龄延迟到 65 岁，有人反对，你是怎么看的 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：退休年龄在不同的国家有不同的界定，多数国家把退休年龄规定在 60 岁至 65 岁之间，以顺应人口寿命延长和应对人口老龄化危机的出现。我国对于延迟退休年龄的呼声也越来越高，但反对者也很多，对于这个问题，我认为应该综合分析，理性看待。 中国目前已经逐渐进入人口老龄化阶段，而且人口老化
3、速度比其他经济发展水平相当的国家快很多，但是 我国目前的社会财富积累却不足以应对老龄化的问题。延长退休年龄，对减轻老龄化对社会养老的压力确实有一定的作用。 那些已经或正在考虑延长法定退休年龄的国家和地区，除了要缓解社会养老保险基金的支付压力外，还要解决劳动力紧缺这一重大社会问题。但在中国，反映在就业问题上恰好相反。随着高校扩招生毕业高峰的来临和原本就存在的隐性失业，再加上农村城市化进程的加快，大量农民工走向城市，造成城市劳动力的相对过剩。不少地区为了给年轻人腾出岗位，甚至采取了内部退养，让员工提前退休的方式来解决问题。在这种情况下，如果延长职工的法定退 休年龄，必定会加剧劳动力供过于求的矛盾。
4、所以，目前当务之急仍然是解决年轻劳动力的就业问题。 失业和养老，构成了中国未来经济发展的内在钳制关系。如何找到延迟退休与解决就业之间的最佳结合点，缓解这两股力量对中国社会稳定所产生的震荡，还是一个尚待论证的问题。 中国延长退休年龄不可能在近期内实行，这将是一个漫长的研究和论证过程。依靠多次渐进的调整，比一步到位要合理，更有利于社会稳定。 ) 解析： 2.你的单位搞了个方案，要请专家研讨，如何组织 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：制定好的方案，是工作中必不可少的一部分，有了工作方案，我们的工作才更具有针对性，我们才能更好的将工作做好。重视方案并对其进行研讨具有重 要意义，我会
5、精心准备，认真从以下几点进行组织： 研讨会的前期准备阶段：首先，我会认真学习此方案的相关内容，加深对其的理解。其次，制定研讨计划，包括研讨会召开的时间、地点、参加的人员，研讨主题和议程，需要的资金、材料等，报请领导批准，领导批准之后，按照计划执行。其中选择会场非常重要，因为研讨会一般人数不多但需要相对封闭、安静的环境，除一般性的主会场外，通常还需要一些小型会所，以便分组讨论。再次，成立研讨会会务组，合理分工，责任到人，严格会务纪律；联系开展研讨会的地点，布置好会场；针对方案，进行实地考察。最后， 准备研讨会需要的一切资料，联系参会人员，下达与会通知，落实研讨会人员的住宿和安全保障工作。 研讨会
6、的执行阶段：认真学习相关文件，领会文件的精神，并结合实地考察的结果，展开讨论，同时做好讨论现场的实录工作；在会议的过程中，及时与会务组保持联系和沟通，保障与会人员的安全和健康，做好会议记录，保障研讨会的顺利进行。 会议结束后，做好善后工作，整理会议资料并形成简报，做好汇报总结工作。同时，也要做好后期的信息搜集工作，听取各位专家对于方案的不同意见。 ) 解析： 3.从各部门抽调人员组成一个新的小组，你是负责人，各小 组成员有许多老同志，互相有矛盾，而且对你不服气，你如何协调 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为新的小组的负责人，我要高度重视自己的工作，本着工作第一的原则，认真
7、完成上级交付的工作任务。相对于老同志，我是他们的晚辈，无论他们如何对待我，我都会尊重他们；同时，老同志是单位的重要资源，他们有丰富的工作经验，我会积极听取他们 的意见，把他们好的意见融入到我的决策中来。 对于老同志的不服气，我会保持平静的心态，因为我很年轻，获得大家的认可需要时间，我只要踏踏实实做好事情，一切为公，同时虚心做人，相信最终能够获得他们的认可和接受。同时，也要做好与老同事的交流沟通工作，通过举办一些活动来拉近和老同事们的感情。 对于老同志之间存在的一些隔阂，我会了解一下原因，如果是因为一些误会导致的，我会积极提供机会，让他们消除矛盾；如果是因为长期矛盾导致的，我会求助于单位德高望重
8、的老领导，从中调解，最终消除他们之间的矛盾，以顺利推进我们的工作。 和谐 的人际关系是我们顺利开展工作的前提和条件，作为新的工作小组一定要注意摒弃同事之间的各种隔阂与矛盾，努力营造一个新的、团结的工作氛围。小组负责人就是服务者，我一定会通过自己的努力，为小组里每位老同事服务，积极促进小组工作的开展。 ) 解析： 4.你是主管教育的副县长，一天一个妇女来上访，说他的女儿在一所中学上学，因为被老师侮辱，从 2 楼跳下，多处受伤，躺在医院里，你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为主管教育的副县长，我会深感自己的责任重大，牢固树立民本思想，切实解决群众反映的问题，照顾好每
9、一位学生。针对题中所述的这种情况，我会从以下几个方面来做： 第一，热情接待这位妇女朋友，让她先冷静下来，并让她把所了解的情况详细说一遍，我会做好记录，并告诉这位妇女朋友，让她好好照顾自己的女儿，政府一定会认真的对待这件事情。如果经过调查，事情属实，对于违法者，我们一定会按照法律法规严肃处理。 第二，与事件发生的学校联系，要求其积极 配合公安部门对此次事件进行调查，如果事情的真相确实如妇女朋友所说，那么对于违法的老师要依法严肃处理。在全县大力进行宣传教育，提升老师的职业道德，避免类似事件的再次发生。同时对学生加强教育，提高其用法律的武器来保护自己的意识。 第三，如果这次事件的发生是女学生自身原因，那么督促学校在以后的教学过程中，要注意对学生进行心理辅导，老师要善于发现学生的心理变化 d 同时对女学生的母亲进行思想教育，表明如果有困难可以向学校、政府、社会求助，这种不诚信的做法是不可取的。 最后，我会带领相关人员对受害者进行慰问，表示政府的关 心，希望她能够尽快的康复，全身心投入到学习当中来。 ) 解析：
