1、2010 年四川省招警面试真题 -2 及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.“从严治警。从宽治警”。你怎么理解 ?（分数： 2.00） _ 2.“优点的边缘是缺点”。你怎么理解 ?（分数： 2.00） _ 3.某公安局为改善办公条件和装备。接受一民营企业 50 万的赞助，你怎么看此事 ?（分数： 2.00） _ 4.你在审讯犯罪嫌疑人时。他说你打骂他还严刑逼供。你怎么应对 ?（分数： 2.00） _ 5.你的两位同事为如何处罚治安案件当事者发生分歧。双方争论不休都指责对方的不对。你在现场。你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2010 年四川省招警面试真题 -2 答
2、案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.“从严治警。从宽治警”。你 怎么理解 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“从严治警，从宽治警”就是要求人民警察在现实工作中，一方面要当严则严，依法办事，不能以权谋私，办关系案、人情案，有从严情节的一定要从严处理；另一方面又要做到当宽则宽，有从宽情节的一定要从宽处理。宽严一定要依法兑现，才能取信于民。 第一，“从严治警”就要求对违法犯罪分子进行严厉打 击，决不手软，使他们改邪归正，重新做人，维护法律的严肃性。 第二，“从宽治警”对那些认罪态度比较好的，实行教育与处罚相结合的原则，以教育为主，处罚为辅，以达到促进他们走
3、向正道的目的。 第三，作为一名人民警察，要带着对人民群众的深厚感情去工作、去执法。在依法办事的前提下，坚持以人为本的原则。 ) 解析： 2.“优点的边缘是缺点”。你怎么理解 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“优点的边缘是缺点”，这句话很有哲理，它的意思是说，优缺点并不是截然对立的，它们内在是紧密联系在一起的。有的时候，优点表现为缺点，有的时候，缺点又表现为优点，我们应该辩证地看待优缺点之间的关系，正确地理解这句话的内在涵义。 第一，它说明了优点和缺点之间没有明确的界限，优点和缺点是可以相互转化的。它启示我们做事情要有发展的眼光，要与时俱进。 第二，它告诉我们要正确地对待缺点
4、，缺点不是不能改变的，缺点并不可怕。我们有了缺点要积极对待，努力将它改正，因为它距离优 点并不遥远。 第三，它还告诫我们，优点的周围会有很多缺点，坚持优点并不容易，它可能随时被缺点所侵蚀，因此，有了优点不能骄傲自满，不能过于自负。要继续坚持发扬优点，否则，它将被缺点掩盖。 第四，它有助于我们发现自己的缺点，因为自己很容易发现自己的优点，也乐于展现自己的优点，但是对于自己的缺点却不容易发现。我们根据自己的优点，可以很快发现自己的缺点，比如我办事细心，就会有办事效率低的缺点；我办事果断，就会有考虑不周全的缺点，等等。因此，要善于发现自己的缺点并努力改正。 综上所述，优点和缺点对人同样重要，我们要客
5、 观公正地看待他们，做到不被缺点所惑，不被优点所累。 ) 解析： 3.某公安局为改善办公条件和装备。接受一民营企业 50 万的赞助，你怎么看此事 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：某公安局为改善办公条件和装备，接受 一民营企业 50 万的赞助。对于这件事，我是这样认为的： 第一，公安局属于政府机构，改善办公条件固然是好事，但是要考虑自身的条件，有没有这个经济能力和基础。 第二，民营企业乐意并且有能力捐助，说明了我国民营经济水平的一个提高，这是可喜的。但是我们要全面地考虑这个问题，如果接受这个捐助。必然会给社会带来很多不好的猜想，肯定不利于我们官民关系的和谐发展。 第三，我们是
6、政府机构，是国家的带头人，我们要以身作则，要发扬艰苦朴素的作风，比我们更需要资助的单位或者个人有很多，如果企业真的要捐助，我们应该把机会让给更需要的人 。 第四，如果我们的办公条件实在恶劣，严重影响我们执行公务、为人民服务的效率，我们可以向上级申请拨款，而不应该向群众索取。 综上所述，作为政府机构，作为公安人员，做任何一件事，我们都应该考虑好它对社会产生的影响，更不应该盲目地追求享受，而把为人民服务的宗旨放到一边，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，真正做到全心全意地为人民服务。 ) 解析： 4.你在审讯犯罪嫌疑人时。他说你打骂他还严刑逼供。你怎么应对 ?（分数： 2.00） _ 正
7、确答案： (正确答案：我们人民警察在日常的工作中，随时会涉及审讯犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人对付警察的招数也花样尽出，多种多样。有的犯罪嫌疑人大喊冤枉，有的犯罪嫌疑人低头不语，更有甚者，说警察打骂自己甚至严刑逼供。当我遇见这种情况，首先应该保持冷静，以平和的心态来处理好此事。 首先，我会认真地分析原因，反思自己，看是不是自己在审讯过程中态度粗暴、语言过激让对方产生了误会，还是由于对方心存侥幸，或是想报复公安 干警，想以此来打乱公安干警的审讯节奏，以达到逃脱法律制裁的目的。 其次，找准原因后，如果是因为自身的原因，那么应该端正态度。犯罪嫌疑人也是人，也有自己应具备的基本人身权利，如果伤害了对方应向其道
8、歉，不让对方有敌对情绪，这样才能更好地进行审讯工作；如果犯罪嫌疑人是出于侥幸或想报复公安干警的心理，那么我们应该耐心地做好法制宣传，告知其“抗拒从严，坦白从宽”的道理，晓之以理、动之以情，真正感化对方。惩罚不是目的，目的是教育他人使其真正认识到错误，以免再犯类似的错误。 最后，我不会因为此事而影响了自己的工作积极性。 我在今后的工作中一方面要继续努力，戒骄戒躁，另一方面要克服不足，找出差距，不断完善自我，提高自我，做一名让组织放心、领导信任、群众满意的人民警察。 ) 解析： 5.你的两位同事为如何处罚治安案件当事者发生分歧。双方争论不休都指责对方的不对。你在现场。你怎么办 ?（分数： 2.00
9、） _ 正确答案： (正确答案：我的两位同事为如何处罚治安案 件当事者发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对。这样的事情是我们日常工作中经常会遇见的，也是比较棘手的事情。但遇见问题并不可怕，关键是看我们采取什么态度。我个人的看法是，要坚持“三个原则一个观点”，即坚持感情中立原则。坚持工作态度端正原则，坚持团结原则，最后表明自己对此事的观点。具体而言就是： 第一，坚持感情中立原则，就是遇到同事之间有矛盾，有冲突，应该具体问题具体分析，不加入矛盾当中更不能添油加醋，只作收音机不作传话筒，不挑是非。第二，坚持工作态度端正原则，就是要工作仔细负责，不添加个人感情，不掺杂名 利是非，对待上司之间的矛盾
10、也应该如此，干工作就应该做到公平、公开、公正。这是一个优秀的人民警察所应该具备的。 第三，坚持团结原则，就是做任何事情都应该以集体为重。马克思说过，人是社会的人；海名威也曾经说过，人不是孤岛。这都是在说人不是孤立的，我们所取得的成绩都离不开集体的努力，正所谓“ 1+12”。只有团结，我们才能事半功倍。 第四，如果我遇见上面的问题，我会具体分析，本着认真务实的态度来对待。不因个人感情而胡乱支持其中一方。 最后，我会尽自己所能劝说两位同事，不要在当事人面前争吵。因为在群众面前，我们代表 的是整个公安队伍，有意见可以私下讨论，不要把对工作上的不同观点转化为私人之间的矛盾。在群众面前做到说一不二，做一名让群众信得过的人民警察。 ) 解析：
