1、2011 年 8 月 21 日贵州省贵阳市公安招警面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.有关部门将随地吐痰的人的姓名、电话、家庭住址等信息进行公布。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.你单位有一个新同事，问题较多，经常问你这该怎么做、那该怎么做，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 3.你们社区有很多“零就业”的残疾人，现在要你组织一次培训，你该如何组织 ?（分数： 2.00） _ 2011 年 8 月 21 日贵州省贵阳市公安招警面试真题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.有关部门将随地吐痰的人的姓名、电话、家庭住址等信息进行
2、公布。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：目前各地都在建设文明城市，从而给大家营造一个文明健康的环境。为了严厉惩罚不讲卫生、不讲文明的人，某部门将随地吐痰的人的姓名、电话、家庭住址等信息进行公布。通过信息的公布，警示大家要遵守公共秩序，维护公共环 境。 将不文明行为人的信息进行公布，起到了一定的震慑作用，但可能会侵犯公民的隐私权，而且还不能标本兼治。应该通过宣传让大家都能自觉维护公共秩序和环境。城市管理部门强化管理，改进和提升执法理念和执法手段，同时我们广大群众也要自觉自愿地去维护大家共同拥有的这样一个公共环境和秩序，这样才能真正创建文明城市。 作为群众中的一员，我也
3、会做好表率，做一个文明人，希望能够影响其他人去共同维护公共环境和社会秩序。 ) 解析： 2.你单位有一个新同事，问题较多，经常问你这该怎么做、那该怎么做，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位新来一名同事，问题较多，我认为这是一个好现象，这说明我的这位同事爱思考、愿思考，做事积极主动，学习欲较强。遇到这样一位同事，我会耐心地解答他的问题，对于我自己熟悉的工作分内的事情，我会与他分享，让他能够快速地融人到这个集体，熟悉工作流程，更早地为单位贡献自己的力量。 如果这位同事长久都是这样，这说明他依 赖思想较强，那么我会引导他独立思考，先完成自己的本职工作，再去熟悉其他业务
4、从而让他尽快成长。 总之，在工作中，我会在单位和同事搞好关系，创造和谐的工作环境，待人真诚热情，真正做到工作面前先行一步，困难面前抢先一步，荣誉面前后退一步。一切以工作为重，以大局为重，要互相帮助，互相学习，更要团结合作。不光在工作上关心新同事，也要在生活上照顾好新同事，发挥一个老同事的作用，推进部门工作的开展。 ) 解析： 3.你们社区有很多“零就业”的残疾人，现在要你组织一次培训，你该如何组织 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：培训的内容我们可以根据企业提供的就业岗位的特性以及残疾人本身的专长和就业方向来设定。培训效果的考核主要体现在：第一，培训的内容我们的残疾人朋友们能不能听得懂学得会，培训的方式我们的残疾人朋友们能不能接受；第二，残疾人就业后原先所学能不能用得上，在实际工作中，还需不需要再进行培训，保证他们能够持续性地做好工作。其他方面比如做 好动员工作让残疾人建立生活的信心，主动参加培训、参加工作。 ) 解析：
