【公务员类职业资格】2013年5月24日上午广东省公务员综合类面试真题及答案解析.doc

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1、2013 年 5 月 24 日上午广东省公务员综合类面试真题及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.为进一步规范全市各级党政机关检查考核活动,现要对全市党政机关检查考核评比工作进行全面清理,你觉得此工作的重点是什么 ?(分数: 2.00) _ 2.一位清洁工人坐拥千万房产,却仍坚持从事 清洁工作。并且教育子女自食其力。你对这种现象有什么看法 ?(分数: 2.00) _ 3.如果党政机关多个单位联合开通一条服务热线,如群众打电话咨询一般性问题,要一次性解决。如咨询的是专业性问题。要在规定时间内解决。你认为在这个工作过程中的

2、重点是什么 ?(分数: 2.00) _ 4.你所在的机关单位因办事人员太多造成停车困难,很多车乱停乱放,存在一定的安全隐患,领导让你解决这个问题。你怎么做 ?(分数: 2.00) _ 2013 年 5 月 24 日上午广东省公务员综合类面试真题答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.为进一步规范全市各级党政机关检查考核活动,现要对全市党政机关检查考核评比工作进行全面清理,你觉得此工作的重点是什么 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:对机关单位的检查考核评比工作进行全面清理,有利于解决检查考核活动过多、过滥的

3、问题,有利于改进考核方式 和促进考核效果。我认为,此项工作的重点在于:各部门应当高度重视,责任到人,将清理工作落到实处。 第一,为了让该项工作真正落到实处,需要在各机关单位进行宣传和通知,让各部门高度重视这样的清理工作,帮助规范单位的考评机制,完成清理的工作任务。 第二,要求各机关在限定的时间内配合此次清理工作的完成。需要明确分工,落实此次清理工作每个环节的责任人。可以采取监督和调查两种清理方式,前者是为了推进、督促工作的落实,后者则是调查各单位的考核和评比工作的详细情况。 第三,为了公平公开,活动分为自查、检查和公示三个阶段。自查 阶段,要求各单位对照需要清理的内容,对本单位组织的检查、考核

4、及评比活动进行逐项清理,并做好相关记录。检查阶段,建立一个清理小组,深入到各个单位,评定各单位的清理工作,对需要进一步清理的给予提示,并给出清理完毕的最后期限。公示阶段,对各个单位清理工作的结果公之于众;对整改的具体工作总结并提出建议,欢迎大家的监督。还要表扬此次清理工作中表现突出的部门,号召大家一起学习。 第四,对清理中留下来的记录和检查报告要做好备份,为其他类似工作的开展提供参考。 ) 解析: 2.一位清洁工人坐拥千万房产,却仍坚持从事清洁工作。 并且教育子女自食其力。你对这种现象有什么看法 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:这位清洁工人虽然坐拥千万房产但仍坚持做本职工作

5、,并教育子女自食其力,可以看出她的勤劳朴实,她用自己的实际行动,给子女也给全社会人民树立了一个榜样。我们应该向这位清洁工人学习,并就这一事件广泛宣传。 第一,这位清洁工人的事迹,体现了她甘愿在平凡的岗位上实现自身的价值,也体现了她不怕苦不怕累的奉献精神。她为社会大众树立了榜样,高尚品质值得我们每一个人学习。对这一事件进行宣传,有利于推进我国的精神文明建设。因此,媒体应该加大宣传报道的力度,呼吁更多的群众向这位清洁工人学习。政府也应当以此为契机,引导公众向这位清洁工人学习,从而树立良好的价值观及职业观。 第二,这位清洁工人用自己的实际行动教育子女要自食其力,有利于培养子女不依靠父母的独立性,这种

6、潜移默化的行为示范是一种很好的 教育方式,也为其他父母如何教育子女树立了典范。各中小学可以定期开展一些宣传活动,引导学生学习这位清洁工身上脚踏实地、独立自主的品质。 此外,公务员队伍也应该向这位清洁工人学习,学习她不怕吃苦、无私奉献的精神,学习她以劳动为荣,不坐享清福的高贵品质。同时,我也会积极带动身边更多的人去向这位清洁工人学习,为加强社会主义精神文明建设添砖加瓦。 ) 解析: 3.如果党政机关多个单位联合开通一条服务热线,如群众打电话咨询一般性问题,要一次性解决。如咨询的是专业性问题。要在规定时间内解决。你认为在这个工作过程中的重点是什 么 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答

7、案:开通服务热线,有助于更好地为人民服务,有助于服务型政府的建设,因此,一定要把这个工作落实好。如果群众打电话反映的问题得不到及时解决,或出现无人接听的情况,那么服务热线难免会被质疑是流于形式。因此,服务热线工作的重点是加强对接线工作人员的监督、考察。 第一,工作人员对业务要熟悉,这里的 业务不仅仅是指本单位的业务,还包括其他联合单位的基本业务。只有对各项事务的流程烂熟于心,才能对群众的提问给予及时而满意的答复,从而得到群众的认可。对于一些讲解起来比较繁琐的问题,或者当群众对我们的政策有一定的误解时,工作人员要耐心、细心、真诚,尽量让群众满意。应该加强对接线工作人员的业务培训,同时,也要请接线

8、员对群众常咨询的问题进行收集整理,以便融入到新员工的培训内容中,或其他人以后碰到类似提问时,知道怎样更好地答复群众。 第二,工作人员要有良好的服务态度。群众打电话咨询的问题在我们看起来可能很简单,也可能 多名群众问的问题都类似,这容易造成部分接线员不耐烦,从而出现语气不够温和的情况。如果工作人员的态度不好,就难以获得群众的满意。即使一些群众对我们接线员的态度不好,我们也要尽量做到耐心,多包容群众的情绪。针对这一问题,要定期考核工作人员的服务态度,在群众咨询完后,可以让他们对工作人员进行满意度方面的评价。并且对整个咨询过程进行录音,以便对工作人员的服务态度进行抽查。 ) 解析: 4.你所在的机关

9、单位因办事人员太多造成停车困难,很多车乱停乱放,存在一定的安全隐患,领导让你解决这个问题。你怎么做 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:停车位不够用的问题日益严重,停车困难也引发了很多矛盾,要解决这一问题还需要多方共同努力。 首先,从政府角度来讲,要想最大限度地解决停车困难的问题,最好的办法就是规划部门要以发展的眼光看问题,提高规划标准,不能仅仅局限于目前的需要,而是要看到未来几十年的车位需求。 其次,当车辆超过规划车位时,停车场的管理人 员就要发挥作用,协调车辆停放,充分利用可用空间。还可以实行阶梯收费,对停放时间过长的车辆进行高收费,以此来督促办事人员办完事后赶紧离开,给其他车腾出位置。 最后。可推广立体停车位建设。要解决停车难的问题,可以尝试依靠高科技手段修建立体停车位,申请政府的资金支持。比如部分办公楼的地下停车库可修建双层甚至多层,以提高空间的利用率,满足更多的车位需求。相信通过多方的共同努力,一定能够解决好停车难的问题,减少安全隐患和矛盾争端。 ) 解析:

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