1、2015 年 6 月 28 日下午湖北省国安局公务员面试真题及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.现在的二胎新政策，使得原来生二胎的人想找政府要回之前交的钱；还有些女性面临着“先生孩子还是先工作”的两难选择，请谈谈如何做到政策的统一性 ?（分数： 2.00） _ 2.党内有些部门，有 钱有烟有酒才能找人办事，领导要你去监督检查工作是否落实，你怎么调查 ?（分数：2.00） _ 3.“人在做事的时候要担任一定角色，找准角色定位”结合自身实际，谈谈你对这句话的理解 ?（分数： 2.00） _ 4.现在诉讼门槛低。使得民告官
2、的案件增多，你认为要如何管好政府的行政行为 ?（分数： 2.00） _ 2015 年 6 月 28 日下午湖北省国安局公务员面试真题答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.现在的二胎新政策，使得原来生二胎的人想 找政府要回之前交的钱；还有些女性面临着“先生孩子还是先工作”的两难选择，请谈谈如何做到政策的统一性 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：政策是政府为了更好地进行社会治理，针对某些社会问题出台的规范性文件。政策本身具有时效性和地域性的特点。这使得政策在执行中有可能不统一，导致出现题中这样的尴尬局面。为
3、了维护人民的合法权益，就 要做到政策的统一性。为此，需要政府做到以下几点： 一是要严肃、科学地制定政策，避免朝令夕改。近年来，我国多地都曾出现政策朝令夕改等现象。 2014 年 5 月份，广东省三亚市政府发布将向所有市民发放 2 2 亿元物价补贴的消息。可是不到二个月，三亚市就调整政策：原来计划全民发放的物价补贴，现在只针对城乡低保户等特殊群体发放，而且发放总额下调为 700 万。政策朝令夕改，不仅降低了政策的权威性和政府治理效果，而且造成人力、物力、财力等的无端浪费，降低了政府公信力，影响了社会稳定。 二是要建立政策审查机制。通过审查机制，对已颁 行的政策进行梳理，对有冲突的内容及时进行废止
4、、修改和补充。 2014 年 3 月，贵州农民王光荣因为交不起 4 个孩子“超生罚款”致使孩子无法顺利入学而自杀。悲剧引发了公众对将义务教育与计生政策捆绑的强烈不满。在王光荣死后第二天，据媒体报道，当地政府就召开专题会议，废止了将义务教育与计生政策捆绑的文件。如果之前能通过审查机制，废止将义务教育与计划生育挂钩的政策，悲剧就可以避免了。 三是要建立协商沟通机制。因为政策本身具有时效性和地域性，所以即便是严肃科学制定的政策，在执行过程中也难免碰到问题。这时就需要建立协商沟通机制 ，及时解决问题。怀孕 5 个月的贵州女教师覃谊的遭遇就是一个很好的例子。今年 5 月，覃谊收到贵州当地教育与计生部门联
5、合下发的通知，责令其自行到医院终止妊娠手术，否则开除公职。而早在几个月前，覃谊夫妇就已在户籍地安徽办理了生育许可证明。这一尴尬局面显然是安徽、贵州两省对再婚生育二孩的政策不一所导致的。此事经媒体曝光后，引起社会广泛关注。后来，贵州省计生部门了解核实有关情况后，与安徽省计生部门进行了沟通，并专门请示了中央有关部委，决定撤销通知，而覃谊也因此保住了自己的孩子与饭碗。 总之，既然政府是人民的政府。政府就应 该想方设法确保政策的统一性，以维护广大人民群众的合法权益。 ) 解析： 2.党内有些部门，有钱有烟有酒才能找人办事，领导要你去监督检查工作是否落实，你怎么调查 ?（分数：2.00） _ 正确答案：
6、 (正确答案：针对题目中说的“党内有些部门，有钱有烟有酒才能找人办事”，这是一种滥用职权的表现，不利于开展党风廉政建设。领导要我去调查是为了在充 分了解事实的基础上有针对性地做好整治工作，事关重大，我定会谨言慎行，深入调查，不负所望。 第一，我会跟领导进行深入地沟通，明确此次调查的方向和重点。此次调查，重点在于了解相关部门的工作作风，包括两个方面：一是核实有钱有烟有酒才能找人办事的真实性以及其严重程度，二是检查基本工作的落实情况。 第二，聆听领导的意图，明确调查的覆盖范围、时长、角色定位等基本要素。为了保质保量地完成调查任务，必须明确此次调查涉及的区域和部门，以及整体的时限是多少。此外，还要跟
7、领导请示在调查工作中以什么角色进入，是例行的检查工作，还是 工作交流，抑或是其他形式，总之，以领导的安排为主，在调查过程中尽量不影响相关部门正常工作的开展。 第三，深入学习、积极求教，制定调查计划。要想去了解别人工作的落实情况如何，我首先要对相关的规章制度和方针政策非常了解，然后才可能形成评判标准。所以，我会仔细研究相关的制度，积极向组织过相关工作的同事请教经验，认真聆听其他工作人 员的建议，形成科学、合理的调查方案。调查方案的主要内容如下： 调查人员的分工安排。根据工作人员的工作经验和特长等，将其分为若干个项目小组，每个小组配一名调查组长； 调查对象的选择。调查对象初步选定相关部门的领导、一
8、般工作人员、群众等； 调查方式的确定。对单位领导和职工，主要采取访谈的形式进行调查，对群众，可以进行问卷调查和实地访谈相结合的形式； 调查内容的安排。为了保证调查结果的真实性和可靠性，对不同的调查对象我会设计不同的调查内容。对领导，主要询问工作中取得的成绩和工作规划；对职工，主要询问工作中遇到的难 题和工作满意度；对群众，主要询问办事的难易度、对工作人员的满意度和对工作的建议。 按计划开展调查，积极应对可能的突发事件。在整个调查过程中，要求各个工作人员密切配合、有条不紊地进行，做到不影响相关部门正常工作的开展。同时，对于其中可能发生的一些突发情况，比如单位领导同事不配合的情况，积极反馈，灵活应
9、变，比如可以通过对兄弟单位、其他群众的调查来弥补相关调查的不足。 结果汇总，形成报告。调查结束之后，召集所有工作人员，进行心得分享，各个项目小组长进行工作汇报，我再整合所有资料形成一份完整的报告呈送领导审阅。 总 而言之，作为一名工作人员，每一次的任务都是个人进步的生长点，每一次的任务都是国家富强人民幸福的铺路石，我相信这份调查定能为整治工作作风工作提供一定的参考，我们期待“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标早日实现。我会始终牢记习总书记“三严三实”的要求，当好领导的好帮手，人民的好公仆。 ) 解析： 3.“人在做事的时候要担任一定角色，找准角色定位”结合自身实际，谈谈你对这句话的理解 ?（
10、分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“人在做事的时候要担任一定角色，找准角色定位”，这句话说得非常有道理。它告诉我们，唯有找准自己的角色定位，知道自己擅长做什么、喜欢做什么，才能有所作为。事实也的确如此。 第一，要有自知之明。古语云：知人者智，自知者明。一个人要想有所作为，就必须深刻了解自己。要知道自己的志趣在哪里，长处是什么，短处有哪些。只有这样，才能应时处顺，才能扬长避短。古往今来，这方面的正反事例不胜枚举。东晋末年的大诗人陶渊明曾多次出仕为官，最 后终于认识到“富贵非吾愿，帝乡不可期”，于是“采菊东篱下，悠然见南山”，从此归隐田园，成为中国第一位田园诗人，被后人尊称为“古今隐
11、逸诗人之宗”。而三国时期蜀国的马谡就缺乏自知之明，他放着好好的随军参谋不做，偏要领军据守街亭。结果刚愎自用，不听副将王平苦劝，致使街亭失守，诸葛亮败回汉中，自己也因此被杀而为后人所笑。 第二，要实干坚守。找准角色定位，是有所作为的必要条件，但不是充分条件。要有所作为，还必须实干，必须坚守。习近平总书记说得好，“实干兴邦，空谈误国”。在历史上，西晋统一全国后，才 51 年就灭亡了。之所 以如此，一个很重要的原因是当时的士大夫崇尚玄学，一味空谈。我们青年人要以史为鉴，在明白自己的使命和志趣后，必须立足本职工作，脚踏实地，一步一个脚印，认真做好每天该做的事。此外，我们还要不怕吃苦，敢于迎难而上，咬定
12、青山不放松，坚信“艰难困苦，玉汝于成”的道理。唯有这样实干坚守，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 就我而言，我报考国安局是我“三省吾身”、深思熟虑后做出的选择。无论这次面试的成败如何，我都无怨无悔。如果有幸被录取，我将用自己的青春和汗水兑现自己的诺言，从而无愧于时代和人民的重托。 ) 解析： 4.现在诉讼门槛低。使得民告官的案件增多，你认为要如何管好政府的行政行为 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“民告官”案件的增多，反映出一些政府官员的不作为，他们没有真正地贯彻为民服务的宗旨，没有履行应尽的义务，背离“执政为民”的核心政治价值，故应受到法律的制裁。现阶段习主席大力推行
13、反腐倡廉工作“打老虎不忘拍苍蝇”，有利于肃 清公务员队伍，纠正社会风气。同时“民告官”现象体现出“法律面前，人人平等”的价值理念。一旦犯法，无论你是谁，都应受到法律裁决，这不但是宪法所赋予每个人的神圣权利，更是彰显一个国家文明程度和法治进程的综合体现。但是面对这一问题，如何管好政府的行政行为呢 ? 第一，扩大普法宣传。在这一方面需要对民众进行法律的宣传，法律讲究的是证据，所以对于普通民众要有取证意识，扩宽取证途径，相关部门要协助民众进行证据的收集。手握有力的证据才能保证我们的合法权益，才能真正的为自己维权，使不法人员在铁的证据面前，哑口无言，真正的 受到法律制裁。 第二，加强社会监督。对政府的
14、行为我们要加强党内监督和党外监督。国家纪检单位，要做好政府单位的检察工作，做到按原则办事，决不姑息包庇；老百姓有权对政府工作人员进行监督，行政工作要做到公开透明，受百姓监督，例如湖北电视问政，真切地让百姓监督政府工作。 第三，积极推行“立案登记制”。对于行政机关侵犯公民权利，滥用公权的行为，法院都须立案受理。加大对违法人员的处罚力度，只有这样才能将“权力关进笼子里”，才能根本上杜绝行政人员的不法行为，才能保证权利在法律的监督和制约之内。 第四，分工明确，责任到人。 行政机关要做到明确的责任分工。把责任具体落实到个人，提高个人的工作能力，端正工作态度。出现问题也不会造成责任的推脱以及牵连。也能更好地实行“查、究、问、责”这一方法，更好地做到拔烂树、治病树、正歪树。 第五，权力分明。对于法院而言，法院应不受权力机关干预进行案件的处理，一切按原则办事，做到权责分明。司法权力对行政权力形成有力的监督和制约，从而使行政权力更加尊重法院的权威和法律的尊严，这不仅可以提高法院的公信力，同时也可以对行政权力形成威慑力。 对于府的行为我们需要一定的管理，保证其能够依法行政。同时对于普通 民众也要注意自己的言行，不要盲目跟风进行“民告官”，要能够知法懂法，合理地运用法律武器维护自己的正当权益。 ) 解析：
