1、公务员面试-42 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.请谈谈你对这幅漫画的看法。 （分数：25.00）_2.为了全面领会十八届三中全会精神，发挥其在税收改革发展中的积极作用，单位领导准备开展自下而上的学习活动。假如领导把此事交给你来做，请你说出三个主题活动，并选择其中一个做出详细阐述。（分数：25.00）_3.在一次税务工作交流会上，你代表单位向大家汇报了该局网上廉政教育基地的做法，在场大部分与会代表都认为你局的网上廉政教育基地信息量大、内容丰富、技术先进、痕迹管理，其做法值得借鉴和推广，然而有一位代表却在现场提出质疑，说
2、你们的这种做法是赚噱头、华而不实。请问你该如何处理?（分数：25.00）_4.假如你是某县国税局工作人员，近期，你单位拟选派一部分人员深入到扶贫村进行慰问走访，并开展税法宣传活动。名单确认之后很多同事不愿意去，领导让你进行说服工作。假如在场考官就是这些同事，请问你会怎么说?（分数：25.00）_公务员面试-42 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.请谈谈你对这幅漫画的看法。 （分数：25.00）_正确答案：(这幅漫画描绘了一个企业老板为了应对第二天税务局的检查，通知其公司的会计把公司的账目抹平了的画面。反映出现今一些企业存在
3、一定程度偷税漏税的现象。该行为严重损害了国家利益，严重的话更是一种犯罪行为。对于当前一些企业无视国家法律法规，总体而言，我认为产生这些现象的原因有以下几点： 首先，企业会计人员的业务素质和职业道德不高。企业账本是税务机关征收税款的直接依据，而会计的基本职责就是记录企业的日常经济活动。但是，目前却存在企业会计从业人员业务能力和职业操守较低，没有遵从会计准则记录企业经济事项，不能够正确记录企业经济业务，导致企业偷税行为的发生。其次，企业追求高利润的目的和侥幸的心理。在不少企业决策者眼里，纳税是一笔损失而不是每个公民的义务。他们更倾向于隐匿收入夸大成本，而达到不缴税和少缴税的目的。同时对于国家的法律
4、惩罚，部分企业决策者对于偷漏税行为存在侥幸心理，在不完善的税收征管体系下，进行偷税的行为。 再次，政府对偷漏税行为的处罚力度不够。我国税收征收法及其相关法律使税务部门对企业的偷漏税行为的处罚力度和手段不够。按照税收征管条例的规定，处以不缴或者少缴税款的 50%以上 5 倍以下的罚款。这显示了对偷税漏税者是采取罚款的经济制裁为主，且不涉及个人利益。同时，罚款的低力度也变相提高了企业对偷税行为收益的预期。 最后，我国税收征管体系不健全。我国一般意义的宏观税收并不高，与发达国家和发展中国家相比都相对较低。但是，我国税收征管体系不健全税负比重不高，“费”负担却很重，导致纳税人铤而走险，以此减轻企业负担
5、。 为了维护国家税收，减少甚至消除偷税漏税行为，我认为应从以下方面做出改变： 首先应加强税法宣传，宣传税收重要作用，提高企业和个人的纳税意识；其次加快税收立法进度，完善我国税收体系，真正做到有法可依，执法必严；最后加重违法处罚程度，提高企业偷税漏税的成本。除此之外，会计从业人员也需加强自身操守，遵守法律规定，从根源上防止偷税漏税现象的产生。)解析：2.为了全面领会十八届三中全会精神，发挥其在税收改革发展中的积极作用，单位领导准备开展自下而上的学习活动。假如领导把此事交给你来做，请你说出三个主题活动，并选择其中一个做出详细阐述。（分数：25.00）_正确答案：(十八届三中全会通过的决定，对全面深
6、化改革做出战略部署，做好今后的税收工作具有重要指导意义。作为税务部门我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神。作为此项活动的负责人，我会选取以下三个主题活动： 一是开展以“十八届三中全会精神与税收工作”为主题的有奖知识竞赛活动；二是开展以“领会三中全会精神，践行税收改革”为主题的征文比赛；三是开展以“学习三中全会精神，做税收改革的拓荒者汇报演出”为主题的联欢。 在这三个活动中，我会选取以“十八届三中全会精神与税收工作”为主题的有奖知识竞赛活动展开具体阐述。 第一，确定此次活动的目的是要我们全体税务工作者在全面领会十八届三中全会精神的基础上，熟悉税改业务，更好地为我们的企业、为我们的纳税人服务。第二
7、，制订此次有奖知识竞赛的方案。确定竞赛的活动时间周期为两个月，第一个月初赛，第二个月复赛。此次竞赛以地级市为单位成立竞赛团队，选拔出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。竞赛的知识为十八届三中全会关于经济改革的内容，尤其是涉及到税收改革的内容，税法、审计、会计、经济法等方面知识。确定好以上这些内容之后，向下级税务部门下发通知，积极鼓励每个地级市税务部门都能够参与此次竞赛活动。 第三，在具体的竞赛展开阶段，初赛中，我们会邀请省税务部门的领导和有关地市级税务部门的领导做评委，按分数的高低取前 50%的团队晋级复赛；复赛中，邀请国家税务总局领导和省税务局领导担任评委，评选出一等奖、二等奖和三等奖，对参与但
8、没有获取名次的团队颁发优秀奖。在每一场比赛中，一定要注意维护好现场秩序，使得比赛能够顺利进行，并安排专人进行跟踪拍摄和录像。 最后，针对此次活动的结果，对取得较好成绩的团队公开表扬，希望他们再接再厉、再创佳绩，并鼓励其他团队向他们学习；对于成绩不理想的团队也要进行鼓励，希望他们下次能取得好成绩。在细致归纳整个活动情况后，汇报给领导。)解析：3.在一次税务工作交流会上，你代表单位向大家汇报了该局网上廉政教育基地的做法，在场大部分与会代表都认为你局的网上廉政教育基地信息量大、内容丰富、技术先进、痕迹管理，其做法值得借鉴和推广，然而有一位代表却在现场提出质疑，说你们的这种做法是赚噱头、华而不实。请问
9、你该如何处理?（分数：25.00）_正确答案：(税务工作交流会，本身就是一个倡导交流互动、汲取各方意见的平台，我局的网上廉政教育基地建设能够得到广泛专家学者的欢迎，也是对我们工作的认可。在会上有不同的声音也是常事，我们应该本着相互学习、吸收不同意见的态度积极面对他们的质疑，具体我会这么去做： 首先，我会感谢这位代表的质疑声，说明他对我们工作的关注，这位代表的质疑可能是因为我语速太快了，他有些地方没有听清楚，以至于对我局网上廉政教育基地这个项目产生了误解，我会再次跟这位代表进行一个详细的解释说明。 其次，如果经过再次沟通后这位代表还是存在质疑的话，我会请这位代表具体来谈谈他的质疑点并且做好详细的
10、记录。针对这位代表提出的问题，我会进行进一步的反思，如果确实是我们这个项目方面存在有待改进的地方我会积极听取并改进， 最后，我会在会后做好工作的跟进，及时将大家的意见和建议进行整理反馈，并且针对交流会做好总结工作。吸取经验，力求把以后的工作做好。)解析：4.假如你是某县国税局工作人员，近期，你单位拟选派一部分人员深入到扶贫村进行慰问走访，并开展税法宣传活动。名单确认之后很多同事不愿意去，领导让你进行说服工作。假如在场考官就是这些同事，请问你会怎么说?（分数：25.00）_正确答案：(各位同事： 大家好，耽误大家几分钟时间。我们局近期将要进行扶贫村慰问走访和税法宣传活动，而且单位也已经拟定了人员
11、名单。不过，有一些同事由于各种原因，可能参加不了这个活动，我非常理解大家。可能大家对此次活动还有一些疑问，那么，接下来就先跟大家说说这次活动的具体细节，让大家对此次活动有个大致的了解。 本次活动为期两天。第一天深入农村，在村干部的带领下参观农村的现状，并了解农村当前发展存在的困难，慰问五保户、特困学生家庭等；第二天深入农村企业，发放税法宣传材料，向企业负责人讲解营改增、小型企业减税、免税政策等，与企业负责人进行直接对话。活动时间只有两天。对于单位内部的工作不会有重要影响，而且这次活动对我们后期的征税管理工作有重要帮助，能够帮助小型企业发展，并能够让他们按时缴税，帮助我们完成税收征收工作。 通过这次的慰问和宣传工作，能够让我们掌握一线的材料，了解群众的需求，对于以后开展税收工作将有更大的作用。当然，有一些同事可能会有客观的原因，参加不了这次活动，一会儿可以单独找我说明情况，我会将情况反映给领导，请领导考虑安排。结束后，我会将此次活动的具体安排给各位发到邮箱里，有什么意见或问题可以找我详细聊聊。好了，不耽误大家的时间了。 谢谢大家!)解析：
