【公务员类职业资格】公选面试(个性特征与职务匹配类)-试卷2及答案解析.doc

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1、公选面试(个性特征与职务匹配类)-试卷 2及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.你有哪些主要的缺点?(分数:2.00)_2.请问你为何要参加这次公开选拔考试?(分数:2.00)_3.假如你这次落选怎么办?(分数:2.00)_4.你怎样理解政绩?怎样树立政绩?树立政绩的目的是什么?(分数:2.00)_公选面试(个性特征与职务匹配类)-试卷 2答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.你有哪些主要的缺点?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:对于缺点不要一味回避,可以谈谈自己客观的工作经验不足或是性格内向这样的“缺点”。内向的另一方面可能就是偏沉稳的作风,因此这样的缺

2、点是不会扣分的。 一种回答是“对工作经验尚浅的我而言,缺乏实践经验,仍然是我工作中的一大缺点。而且在知识结构上,我还需要完善,只有加班加点地钻研,才能熟悉单位的全部工作流程,提高工作的效率。此外,我的性子比较急,手头的工作总要赶在第一时间完成,我不能容忍工作懈怠,可能有时候这种性子会得罪一些同事,这是我在以后工作中需要注意的”。 另一种回答方式可以说“我的性格外向,办事急于求成,有时忽略细节:或者我的性格内向,办事过于求稳,有时效率不高”。)解析:2.请问你为何要参加这次公开选拔考试?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,对工作的认识是建立在对自我能力有所认识的基础之上,我的选择和过

3、去的经历有关。通过多年来的工作学习我更加认识了自己的性格特点,由此我觉得我参加这次招考是一个正确的选择。 第二,我是一个善于带动团队工作的人,在工作上对自己的要求也很严格,因此从学生时代起我就担任过不少团队中的领导,我喜欢带领大家迎接一个又一个挑战,克服前进路上的难关,并鼓励团队成员创新。经过自身的努力,现在我在单位已经处于管理层,日常工作不是很忙,但对工作的激情让我感到不能满足于安逸的现状,因此我想要在领导干部职位上继续带动集体朝一个方向努力,接受新挑战。 第三,我从小受到传统教育,渴望能有一番作为报效祖国。本次报考的这个职位能让我实现理想,因此我对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是这个原

4、因,我宁愿放弃现在单位的高收入来参加这次选拔。 第四,术业有专攻,专业技术要越练越精,我的专业与现在报考的职位很对口,新岗位既是领导岗位,又能不时亲自参与到实践中,有助于我继续钻研专业方向。 人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我认为我的职业目标可以通过这次招考来实现。)解析:3.假如你这次落选怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:人生不可能永远都成功,没有失败就无所谓成功,只有失败和成功交错的人生才是丰富、完整的人生。所以,面对成功和失败,保持一颗平常心即可。如果我这次落选了,我会从以下几个方面去做: 首先,要坦然面对。我会坦然接受这次落选的事实,既不因为这次落选而一蹶不

5、振,也不因此而心生抱怨,而是会明白,有竞争必然有人当选,有人落选,但这不代表当选的人就事事成功,落选的人就是个失败的人。 其次,要善于反思。对于这次面试我要认真总结,既然自己落选了,那必然是自己身上还有很多不足,我目前还不足以担当这样的重任,所以,要认真反思,找出自己差在哪里,正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长短、得失,经过反思,找出差距,再有针对性地去改进。 最后,认真工作,再接再厉。回到原单位岗位后,要实实在在、踏踏实实地工作,三百六十行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。在工作中不断地积累、进步,以后如果有机会,我会以更好的状态再次参加竞争。)解析:4.你怎样理

6、解政绩?怎样树立政绩?树立政绩的目的是什么?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:政绩是从政之绩,施政之绩。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩。共产党人的政绩。说到底是实现最广大人民的根本利益。作为领导者,就要在任职期间,切实为百姓做实事、做好事,解决群众最关心、最需要解决的问题。领导干部在任期内履行相关职务取得的工作成绩和贡献,是干部素质的综合反映。必须倡导、坚守正确的政绩观,反对、破除错误的政绩观。 树立良好的政绩不是一朝一夕能完成的。首先,树立政绩要先树立政绩观,各级领导干部要牢固树立起“为人民群众创政绩”的观念。避免那种盲目攀比,追求高指标、铺摊子、上项目、留下一堆胡子工程

7、的观念和做法。其次,领导者对自身要有一个准确的定位。虽然在领导岗位上,但身份是人民的公仆,所想所做都要与人民的利益相联系。最后,执行决策时要把眼前利益和长远利益相结合,尊重客观规律,不搞那些华而不实的“形象工程”“政绩工程”“路边工程”,这种急功近利追求短期效益的做法只会损坏政绩的建立,要真正做一些百姓所想、所急的实事。 领导干部要端正目标认识,明确我们干事业、做事情、创政绩的目的。我认为树立政绩的根本目的是为人民谋利益。有些干部树政绩是为了给自己留名,替自己立碑,为自己邀官,这种官员脱离了为人民服务的宗旨,产生了错误的政绩观。这样的政绩,不仅对国家、对社会、对百姓毫无益处,最终也会毁了自己。只有做人民所拥护的、赞成的、高兴的、答应的事,才是衡量政绩的最终标准,也是我们衡量干部的最终标准。官员一定要坚持以人为本,树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,把“立党为公、执政为民”落到实处。)解析:

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