1、公选面试（个性特征与职务匹配类）-试卷 5及答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)1.每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?（分数：2.00）_2.如果报酬等条件相当，任你选择。你更加倾向于正职还是副职?（分数：2.00）_3.如果你的同事工作能力不如你，却被先提拔了。你怎样看待?（分数：2.00）_公选面试（个性特征与职务匹配类）-试卷 5答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)1.每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：每个人都不可能一生都一帆风顺，而是
2、会遭遇各种挫折和失败，也只有在这些挫败中我们才会不断成长、不断进步。我也是一样的，我也曾经历过很多的挫败，其中有一件事给我留下很深的印象。 在我毕业那年，大家都忙着找工作，我也一样，到处投简历，希望能抓住那难得的面试机会。有一天我很幸运地接到一个电话，对方是一家外企，说是在网上看到我的简历，让我去面试。由于投的简历太多了，我已经不记得这家公司了，但是一想是外企，觉得待遇肯定很不错，所以我欣然前往。老板给我讲我所应聘的岗位的基本要求，问我是否有这方面的工作经验。我当时听别人说企业都喜欢有工作经验的人，因此虽然我刚毕业但我还是告诉老板我有这方面的工作经验。于是，他让我翻译一份外国来的传真，幸好我的
3、英语不错，勉强通过了。后来老板又让我发一份传真给外国公司，我一下子愣了，因为我根本不会发传真。可想而知，我未能通过最终的面试。但是，在临走前老板的一句话却让我非常惭愧，他说：“年轻人，其实我们公司很喜欢新人，也很乐意培养新人。很遗憾!”当时我的脸一下子红了，我恨不得找个地洞钻进去。 也许这算不上多么特别的一次经历，但是这件事对于我的影响还是很大的，虽然我错过了一次很好的工作机会，但是通过这件事我却明白了两个很重要的道理：第一，做人要诚实；第二，机会是给有准备的人的。)解析：2.如果报酬等条件相当，任你选择。你更加倾向于正职还是副职?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：正职在单位中处于主要
4、位置，对单位工作大局的把握起决定作用，因此任务和责任都很重。副职是单位高层领导的成员之一，是正职的助理，是受正职委托分管事务的负责人。副职既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既是鼎力完成分管工作的主体，又是辅佐正职抓全局的配角。 无论正职还是副职，其宗旨都是为人民服务，因此面对这样的选择，我会服从单位的安排，如果安排我担任正职，我会保持一贯低调谨慎的工作作风，以单位大局为重，带领全单位共同创新，寻求突破。如果安排我担任副职，我也会服从领导安排，做好正职的左膀右臂，与正职共同建设好单位。)解析：3.如果你的同事工作能力不如你，却被先提拔了。你怎样看待?（分数：2.00）_正确答案：
5、(正确答案：作为领导者，不光是要有工作能力，还要有能够胜任领导者的其他素养，同事虽然在工作能力上不如我，但是既然他被优先提拔，那我相信其身上一定有着适合担任领导职务的综合素养，所以，对此一方面我会坦然接受；另一方面会自我反思、不断进步。 首先，党政领导干部选拔要从德、能、勤、绩、廉几个方面来综合考查。同事能力不如我，但他在其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪。我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。 其次，在工作中要不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。提升不是最重要的，最重要的是将工作做好，维护人民的根本利益。 最后，随着时代进步，作为一名公务人员要与时俱进，不断地学习，要有创新精神。所以，我会在工作过程中、在工作之余不断学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的工作做得更出色，让业余时间过得充实，而不是将精力放在官位升迁的问题上。)解析：
