1、劳教专业基础知识与技能-13 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：20.00)1.劳动教养机关的性质、特点与工作要求应集中体现为_。 A.权力的行政性 B.权力的有限性 C.权力的责任性 D.依法行政（分数：1.00）A.B.C.D.2.劳动教养机关的根本宗旨是_。 A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养 B.维护社会治安，预防和减少犯罪 C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治 D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理（分数：1.00）A.B.C.D.3.不合理的行政行为属于_。 A.行政违法 B.实体违法
2、C.程序不当 D.行政不当（分数：1.00）A.B.C.D.4.戒毒劳动教养管理所的设置、撤销、迁移的批准权属于_。 A.司法部 B.司法部劳动教养管理局 C.省级人民政府 D.省级司法行政机关（分数：1.00）A.B.C.D.5.具有规划劳动教养管理所的设置和布局职能的是_。 A.司法部劳动教养管理局 B.省一级劳动教养机关 C.大中城市一级劳动教养管理机关 D.劳动教养管理所（分数：1.00）A.B.C.D.6.劳动教养人民警察给予劳动教养人员延长劳动教养期限处分，须报请_批准。 A.上级司法行政机关 B.公安机关 C.劳动教养审批委员会 D.劳动教养管理委员会（分数：1.00）A.B.C
3、.D.7.新担任劳动教养人民警察各级领导职务的人员应在任职后的_参加培训。 A.3 个月内 B.5 个月内 C.6 个月内 D.1 年内（分数：1.00）A.B.C.D.8.劳动教养人民警察队伍建设的重点是_。 A.为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证 B.大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设 C.提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领 D.认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神（分数：1.00）A.B.C.D.9.劳动教养人民警察的业务素质不包括_。 A.专业基本理论 B.语言文字表达能力 C.综合分析能力 D.良好的文化修养（
4、分数：1.00）A.B.C.D.10.人民警察离休、退休的，其警衔_。 A.相应取消 B.不予保留 C.予以保留，但不得佩戴 D.降级保留（分数：1.00）A.B.C.D.11.劳动教养人民警察在执法执纪活动中，应讲求工作的快速高效，主动有效地履行职责，遵守纪律规范，提高工作效率和执法效率，以最小的成本消耗取得最大的行政执法效益。这体现的是_。 A.讲求效能原则 B.讲求效率原则 C.效率优先原则 D.效益优先原则（分数：1.00）A.B.C.D.12.劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份，且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富，要求更高，也更严厉。这体现的是劳
5、动教养人民警察纪律的_。 A.强制性 B.独特性 C.严厉性 D.特殊性（分数：1.00）A.B.C.D.13.要求服从领导，执行命令，正确处理个人与组织、下级与上级的关系。这体现的是劳动教养人民警察的_。 A.工作纪律 B.政治纪律 C.警容风纪 D.组织纪律（分数：1.00）A.B.C.D.14.在加强职业道德修养中，自我反思、自我反省和检查自己，这指的是_。 A.自查 B.自警 C.自省 D.自励（分数：1.00）A.B.C.D.15.对劳动教养人民警察执法过错责任的追究，应根据相关法律、法规的规定进行，对受处理的劳动教养人民警察要在听取过错责任人申辩的基础上进行，将结果及时通知过错责任
6、人，不搞暗箱操作。这体现的是劳动教养人民警察执法过错责任追究的_。 A.以事实为根据的原则 B.法律、纪律面前人人平等的原则 C.严格执法的原则 D.公正、公开的原则（分数：1.00）A.B.C.D.16.现行劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为_。 A.一种强制性教育改造的行政措施 B.一种强制性教育改造的司法措施 C.一种统治手段 D.一种生产劳动的方式（分数：1.00）A.B.C.D.17.衡量一个劳教所工作水平的根本因素是_。 A.制度是否完善 B.劳教人员的多少 C.是否创新 D.劳教人员教育质量的高低（分数：1.00）A.B.C.D.18.始终贯穿于劳动教养的一条主线是_。
7、 A.劳动 B.教育 C.改革创新 D.民主管理（分数：1.00）A.B.C.D.19.在劳教所，让劳动教养人员从事生产劳动，要突出生产劳动的_两大特征。 A.身体锻炼和惩罚 B.矫治和习艺 C.惩罚和矫治 D.有偿性和矫治（分数：1.00）A.B.C.D.20._为劳动教养工作办特色提供了智力支持。 A.各试点单位的先行探索和实践 B.现行的劳动教养法律、法规 C.理论研究工作的深入开展 D.多年来的探索和实践（分数：1.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：20，分数：40.00)21.根据司法部劳动教养场所的所政设施建设标准(试行)的规定，劳动教养管理所的所政设施应做到_。
8、 A.安全、实用 B.经济 C.美观 D.通风、采光（分数：2.00）A.B.C.D.22.劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括_。 A.思想教育 B.适用法律、法规 C.技术教育 D.劳动教育（分数：2.00）A.B.C.D.23.戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括_。 A.吸食毒品被决定劳动教养的人员 B.注射毒品被决定劳动教养的人员 C.因其他罪错被决定劳动教养 D.尚未戒除毒瘾的劳动教养人员（分数：2.00）A.B.C.D.24.劳动教养机关职权的特点有_。 A.不可推卸性 B.权威性 C.职权与职责统一性 D.强制性（分数：2.00）A.B.C.D.
9、25.劳动教养机关的执行权包括_。 A.戒具、武器的使用权 B.劳动教养人员期满解教的权力 C.依法收容劳动教养人员 D.所外执行的决定权（分数：2.00）A.B.C.D.26.劳动教养人民警察队伍建设坚持的方针是_。 A.依法管警 B.素质强警 C.切实保障 D.从严治警（分数：2.00）A.B.C.D.27.劳动教养人民警察行政处分的种类有_。 A.降级 B.撤职 C.开除 D.降职（分数：2.00）A.B.C.D.28.人民警察警衔设置的等级包括_。 A.总警监、副总警监 B.警员：一级、二级 C.警督、副警督 D.警司、副警司（分数：2.00）A.B.C.D.29.劳动教养人民警察录用
10、的原则是_。 A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优（分数：2.00）A.B.C.D.30.劳动教养人民警察培训的基本原则有_。 A.统一规划，分级分类实施 B.务实创新，注重实效 C.突出重点，常抓不懈 D.以人为本，强化基础（分数：2.00）A.B.C.D.31.下列属于劳动教养人民警察执法执纪的基本原则的是_。 A.法律面前人人平等的原则 B.依法行政的原则 C.公开的原则 D.讲求效能的原则（分数：2.00）A.B.C.D.32.下列属于劳动教养人民警察执法行为规范特点的是_。 A.权力的专属性 B.内容的合法性 C.行为的法定性 D.执法的强制性（分数：2.00）A.B.C.D.33
11、.劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括_。 A.法律 B.法规 C.部门规章 D.规范性文件（分数：2.00）A.B.C.D.34.下列属于劳动教养人民警察要做到的“十个严禁”内容的是_。 A.严禁使用劳动教养人员管理劳动教养人员，代行警察职权 B.严禁扣押、拖延劳动教养人员申诉、控告信函 C.严禁克扣、挪用、侵占劳动教养人员伙食费和其他财物 D.严禁持有、使用枪支弹药（分数：2.00）A.B.C.D.35.培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径包括_。 A.进行法制教育，提高法律素质 B.提高劳动教养人民警察的业务素质 C.培养劳动教养人民警察的职业道德 D.提高劳动教养人民警察的后勤保障
12、（分数：2.00）A.B.C.D.36.劳动教养制度不适应政治、经济发展的地方有_。 A.法制不完善 B.劳教工作特色体现不明显 C.和美国等发达国家的相应制度不一致 D.代表了人民的根本利益（分数：2.00）A.B.C.D.37.劳动教养特殊学校思想政治教育工作的主线是_。 A.文化教育 B.法制教育 C.道德教育 D.技术教育（分数：2.00）A.B.C.D.38.探索劳教工作特色应当遵循的原则有_。 A.依法办特色原则 B.确保安全稳定的原则 C.大胆试点，分步实施的原则 D.一切从实际出发，区别对待、因地制宜的原则（分数：2.00）A.B.C.D.39.探索劳动教养工作特色的基本内容包
13、括_。 A.管理上突出以人为本，实现管理模式的多样化 B.教育上紧紧围绕教育人、挽救人这一中心，逐步实现教育工作的科学化 C.生产劳动突出矫治和习艺两大特征 D.严格执法程序和标准，实现执法活动规范化（分数：2.00）A.B.C.D.40.实现教育工作科学化的措施和方法有_。 A.实现所内办学社会化，积极开展社会帮教 B.实现教育的动态性和多样性 C.加强职业技能培训 D.运用心理学技术方法，开展心理矫治工作（分数：2.00）A.B.C.D.三、B判断题/B(总题数：20，分数：40.00)41.劳动教养管理机关是指司法机关设置或管理的，主管劳动教养工作的司法机构。（分数：2.00）A.正确B
14、.错误42.戒毒劳动教养管理所不设夫妻同居室。（分数：2.00）A.正确B.错误43.劳动教养机关行使职权时，在地位上与劳动教养人员是平等的，从而保证有效地维护其权威性，保障国家意志的实现。（分数：2.00）A.正确B.错误44.中央行政机关是负责组织和管理国家事务的最高国家机关。（分数：2.00）A.正确B.错误45.劳动教养机关是具有综合性任务要求的行政机关。（分数：2.00）A.正确B.错误46.政治素质是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质、人生观和职业道德。（分数：2.00）A.正确B.错误47.警司晋警督的每次培训不得少于 1 个月。（分数：2.00）A.正确B.错误48
15、.社会制度不同，警察的本质也不同。（分数：2.00）A.正确B.错误49.全面提高警察队伍的革命化、现代化和专业化水平，属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容。（分数：2.00）A.正确B.错误50.当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。（分数：2.00）A.正确B.错误51.劳动教养人民警察依法行政，文明执法，是依法治国方略对劳动教养工作的必然要求。（分数：2.00）A.正确B.错误52.加强劳动教养人民警察职业道德建设，是提高劳动教养人民警察的整体素质、加快发展劳动教养事业、创建现代化文明劳教所的迫切需要。（分数：2.00）A.正确B.错误53.对劳动教养人民
16、警察执法过错责任的追究，应严格依法对责任人进行处理，而不能采用教育引导的方法。（分数：2.00）A.正确B.错误54.在对劳动教养人员的处遇上，也要遵循平等的原则，排除权势和各种感情对执法活动的干扰。（分数：2.00）A.正确B.错误55.劳动教养人民警察的执法执纪行为仅是法律授予的职权，而非法律赋予的义务。（分数：2.00）A.正确B.错误56.多年的探索和实践为劳动教养工作办特色创造了良好的条件。（分数：2.00）A.正确B.错误57.把劳动教养人员改造成自食其力、遵纪守法的合格公民，是劳动教养工作的最终目标和根本宗旨。（分数：2.00）A.正确B.错误58.劳动教养工作不断发展的一个鲜明
17、特征是：根据形势的发展变化而不断变化，以加强对劳动教养人员的控制。（分数：2.00）A.正确B.错误59.针对劳动教养人员周期短、流动性大的特点，选择适合劳动教养人员特点的项目，做到安全文明生产，实现适当超时超体力劳动。（分数：2.00）A.正确B.错误60.劳教所评估对劳动教养人员的教育效果，依据的是其所内表现。（分数：2.00）A.正确B.错误劳教专业基础知识与技能-13 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：20.00)1.劳动教养机关的性质、特点与工作要求应集中体现为_。 A.权力的行政性 B.权力的有限性 C.权力的责任性 D.
18、依法行政（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动教养机关的性质、特点与工作要求应集中体现为依法行政。2.劳动教养机关的根本宗旨是_。 A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养 B.维护社会治安，预防和减少犯罪 C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治 D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 劳动教养机关的根本宗旨是维护社会治安，预防和减少犯罪。3.不合理的行政行为属于_。 A.行政违法 B.实体违法 C.程序不当 D.行政不当（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动教养机关的执法活动除实体上合法、合理
19、外，还必须严格遵循法定程序，确保程序合理、合法。不合法的行为属于行政违法，不合理的行为属于行政不当。只有程序合法、行为合理，才能正确履行劳动教养机关的职责。4.戒毒劳动教养管理所的设置、撤销、迁移的批准权属于_。 A.司法部 B.司法部劳动教养管理局 C.省级人民政府 D.省级司法行政机关（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动教养戒毒工作管理规定规定，戒毒劳动教养管理所的设置、撤销、迁移，经省级人民政府批准后，报司法部备案；戒毒大(中)队的设置、撤销、迁移，由省级司法行政机关批准。5.具有规划劳动教养管理所的设置和布局职能的是_。 A.司法部劳动教养管理局 B.省一级劳动教养机关
20、 C.大中城市一级劳动教养管理机关 D.劳动教养管理所（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 司法部劳动教养管理局承担的主要职能有：监督检查全国劳动教养法律、法规和政策的执行情况；指导对劳动教养人员的管理、教育、警戒和强制治疗等工作，规划劳动教养管理所的设置和布局；指导劳动教养管理所的生产、基建、财务、装备等工作。6.劳动教养人民警察给予劳动教养人员延长劳动教养期限处分，须报请_批准。 A.上级司法行政机关 B.公安机关 C.劳动教养审批委员会 D.劳动教养管理委员会（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 劳动教养人民警察给予劳动教养人员延长劳动教养期限处分，须报请劳动教养管理
21、委员会批准。7.新担任劳动教养人民警察各级领导职务的人员应在任职后的_参加培训。 A.3 个月内 B.5 个月内 C.6 个月内 D.1 年内（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 新担任劳动教养人民警察各级领导职务的人员应在任职后的 1 年内参加培训。8.劳动教养人民警察队伍建设的重点是_。 A.为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证 B.大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设 C.提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领 D.认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 劳动教养人民警
22、察队伍建设的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神，坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，适应新时期教育挽救工作的新型的高素质的劳动教养人民警察队伍，为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证。9.劳动教养人民警察的业务素质不包括_。 A.专业基本理论 B.语言文字表达能力 C.综合分析能
23、力 D.良好的文化修养（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 业务素质是指人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领。劳动教养人民警察必须牢固掌握本职工作所涉及的专业基本理论和操作技能。与此同时，还应该掌握对复杂事物的综合分析能力、处理突发事件的应变决断能力及语言文字表达能力等综合能力。10.人民警察离休、退休的，其警衔_。 A.相应取消 B.不予保留 C.予以保留，但不得佩戴 D.降级保留（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩戴。人民警察调离警察工作岗位或者辞职、退职的，其警衔不予保留。11.劳动教养人民警察在执法执纪活动中，
24、应讲求工作的快速高效，主动有效地履行职责，遵守纪律规范，提高工作效率和执法效率，以最小的成本消耗取得最大的行政执法效益。这体现的是_。 A.讲求效能原则 B.讲求效率原则 C.效率优先原则 D.效益优先原则（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 讲求效能的原则就是指劳动教养人民警察在执法执纪活动中，应讲求工作的快速高效，主动有效地履行职责，遵守纪律规范，提高工作效率和执法效率，以最小的成本消耗取得最大的行政执法效益。12.劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份，且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富，要求更高，也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的_。
25、 A.强制性 B.独特性 C.严厉性 D.特殊性（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份，因而，其纪律在内容上具有独特性，比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富，要求更高，也更严厉。这体现的就是劳动教养人民警察纪律的独特性。13.要求服从领导，执行命令，正确处理个人与组织、下级与上级的关系。这体现的是劳动教养人民警察的_。 A.工作纪律 B.政治纪律 C.警容风纪 D.组织纪律（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 服从领导，执行命令，正确处理个人与组织、下级和上级的关系，做到下级服从上级，个人服从组织。这是劳动教养人民警察组
26、织纪律的要求。14.在加强职业道德修养中，自我反思、自我反省和检查自己，这指的是_。 A.自查 B.自警 C.自省 D.自励（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在加强职业道德修养中，自省就是自我反思、自我反省和检查自己。15.对劳动教养人民警察执法过错责任的追究，应根据相关法律、法规的规定进行，对受处理的劳动教养人民警察要在听取过错责任人申辩的基础上进行，将结果及时通知过错责任人，不搞暗箱操作。这体现的是劳动教养人民警察执法过错责任追究的_。 A.以事实为根据的原则 B.法律、纪律面前人人平等的原则 C.严格执法的原则 D.公正、公开的原则（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：
27、解析 劳动教养人民警察执法过错责任追究的公正公开原则是指对劳动教养人民警察执法过错责任的追究，应根据相关法律、法规的规定进行，对受处理的劳动教养人民警察要在听取过错责任人申辩的基础上进行，将结果及时通知过错责任人，不搞暗箱操作，真正做到公正、公开。16.现行劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为_。 A.一种强制性教育改造的行政措施 B.一种强制性教育改造的司法措施 C.一种统治手段 D.一种生产劳动的方式（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 现行劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为“一种强制性教育改造的行政措施”。17.衡量一个劳教所工作水平的根本因素是_。 A.制度
28、是否完善 B.劳教人员的多少 C.是否创新 D.劳教人员教育质量的高低（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 衡量劳动教养管理工作的水平，最根本的要看对劳动教养人员教育质量的高低。18.始终贯穿于劳动教养的一条主线是_。 A.劳动 B.教育 C.改革创新 D.民主管理（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 自劳动教养制度创建以来，劳动教养制度的创立者和实践者一刻也没有停止对劳动教养工作特色的探索与实践。改革创新是始终贯穿于劳动教养工作发展的一条主线，取得了大量成果，积累了丰富经验，为进一步改革和完善劳动教养制度创造了条件和基础。19.在劳教所，让劳动教养人员从事生产劳动，要突出
29、生产劳动的_两大特征。 A.身体锻炼和惩罚 B.矫治和习艺 C.惩罚和矫治 D.有偿性和矫治（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 随着国务院相关文件精神的贯彻落实和财政保障体系的建立，劳动教养生产所具有的矫治与习艺功能将会逐步上升为主导地位。在生产劳动中，要突出矫治和习艺两大特征。20._为劳动教养工作办特色提供了智力支持。 A.各试点单位的先行探索和实践 B.现行的劳动教养法律、法规 C.理论研究工作的深入开展 D.多年来的探索和实践（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 理论研究工作的深入开展为劳动教养工作办特色提供了智力支持。二、B多项选择题/B(总题数：20，分数：4
30、0.00)21.根据司法部劳动教养场所的所政设施建设标准(试行)的规定，劳动教养管理所的所政设施应做到_。 A.安全、实用 B.经济 C.美观 D.通风、采光（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 根据司法部劳动教养场所的所政设施建设标准(试行)的规定，劳动教养管理所的所政设施应做到安全、实用、经济、美观、通风和采光。22.劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括_。 A.思想教育 B.适用法律、法规 C.技术教育 D.劳动教育（分数：2.00）A. B.C. D. 解析：解析 劳动教养管理所在行政执法过程中，不仅要对劳动教养人员适用各种法律、法规，
31、还要采用多种管理教育工作方式，包括思想教育、文化教育、技术教育、劳动教育等。23.戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括_。 A.吸食毒品被决定劳动教养的人员 B.注射毒品被决定劳动教养的人员 C.因其他罪错被决定劳动教养 D.尚未戒除毒瘾的劳动教养人员（分数：2.00）A. B. C.D. 解析：解析 戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘾的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。24.劳动教养机关职权的特点有_。 A.不可推卸性 B.权威性 C.职权与职责统一性 D.强制性（分数：2.00）A.B. C. D.
32、解析：解析 劳动教养机关的职权是一种国家行政权力，具有以下特点：合法性；强制性；权威性；职权与职责统一性。25.劳动教养机关的执行权包括_。 A.戒具、武器的使用权 B.劳动教养人员期满解教的权力 C.依法收容劳动教养人员 D.所外执行的决定权（分数：2.00）A.B. C. D. 解析：解析 劳动教养机关的执行权包括依法收容劳动教养人员，所外执行、所外就医的决定权，劳动教养人员期满解教的权力等。A 项属于所政管理权。26.劳动教养人民警察队伍建设坚持的方针是_。 A.依法管警 B.素质强警 C.切实保障 D.从严治警（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察队伍建
33、设的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神，坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，适应新时期教育挽救工作的新型的高素质的劳动教养人民警察队伍，为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证。27.劳动教养人民警察行政处分的种类有_。 A.降级 B.撤职 C.开除 D.降职（分数：2.00）A.
34、 B. C. D.解析：解析 行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。28.人民警察警衔设置的等级包括_。 A.总警监、副总警监 B.警员：一级、二级 C.警督、副警督 D.警司、副警司（分数：2.00）A. B. C.D.解析：解析 人民警察警衔设五等十三级： 总警监、副总警监； 警监：一级、二级、三级； 警督：一级、二级、三级； 警司：一级、二级、三级； 警员：一级、二级。29.劳动教养人民警察录用的原则是_。 A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察录用的原则：公开、平等、竞争、择优。30.劳动教养人民警
35、察培训的基本原则有_。 A.统一规划，分级分类实施 B.务实创新，注重实效 C.突出重点，常抓不懈 D.以人为本，强化基础（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察培训的基本原则：以人为本，强化基础；务实创新，注重实效；统一规划，分级分类实施；突出重点，常抓不懈。31.下列属于劳动教养人民警察执法执纪的基本原则的是_。 A.法律面前人人平等的原则 B.依法行政的原则 C.公开的原则 D.讲求效能的原则（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察执法执纪的基本原则有：法律面前人人平等的原则；依法行政的原则；公开的原则；讲求效能的原则。32.下
36、列属于劳动教养人民警察执法行为规范特点的是_。 A.权力的专属性 B.内容的合法性 C.行为的法定性 D.执法的强制性（分数：2.00）A. B.C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察执法行为规范的特点有：权力的专属性；内容的综合性；行为的法定性；执法的强制性。33.劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括_。 A.法律 B.法规 C.部门规章 D.规范性文件（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括相关法律、法规、部门规章和规范性文件四部分。34.下列属于劳动教养人民警察要做到的“十个严禁”内容的是_。 A.严禁使用劳动教养人员管理劳动教养人
37、员，代行警察职权 B.严禁扣押、拖延劳动教养人员申诉、控告信函 C.严禁克扣、挪用、侵占劳动教养人员伙食费和其他财物 D.严禁持有、使用枪支弹药（分数：2.00）A. B. C. D.解析：解析 “十个严禁”的内容包括：严禁直接参与或指使、默许他人打骂、体罚、虐待劳动教养人员；严禁利用劳动教养人员减期、所外就医、所外执行或其他职权接受贿赂、馈赠，谋取利益；严禁使用劳动教养人员管理劳动教养人员，代行警察职权；严禁使用劳动教养人员干私活，私自接待劳动教养人员亲属和关系人；严禁扣押、拖延劳动教养人员申诉、控告信函；严禁克扣、挪用、侵占劳动教养人员伙食费和其他财物；严禁与劳动教养人员攀亲结友、发生经济
38、往来，私放劳动教养人员；严禁擅离职守，失职、渎职；严禁违反规定对劳动教养人员使用禁闭和警戒具；严禁违反规定持有、使用枪支弹药。35.培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径包括_。 A.进行法制教育，提高法律素质 B.提高劳动教养人民警察的业务素质 C.培养劳动教养人民警察的职业道德 D.提高劳动教养人民警察的后勤保障（分数：2.00）A. B. C. D.解析：解析 培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有：进行法制教育，提高法律素质；提高劳动教养人民警察的业务素质；培养劳动教养人民警察的职业道德。36.劳动教养制度不适应政治、经济发展的地方有_。 A.法制不完善 B.劳教工作特色体现不明显
39、C.和美国等发达国家的相应制度不一致 D.代表了人民的根本利益（分数：2.00）A. B. C.D.解析：解析 随着形势的发展，劳动教养制度也逐渐产生不适应政治、经济发展的一面：一是法制不完善；二是在执行过程中，劳动教养工作特色体现不明显。37.劳动教养特殊学校思想政治教育工作的主线是_。 A.文化教育 B.法制教育 C.道德教育 D.技术教育（分数：2.00）A.B. C. D.解析：解析 劳动教养特殊学校以法制教育和道德教育作为思想政治教育工作的主线。38.探索劳教工作特色应当遵循的原则有_。 A.依法办特色原则 B.确保安全稳定的原则 C.大胆试点，分步实施的原则 D.一切从实际出发，区
40、别对待、因地制宜的原则（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 探索劳动教养工作特色应当遵循的原则有：依法办特色原则；坚持劳动教养工作方针，以提高教育挽救质量为中心的原则；确保安全稳定的原则；一切从实际出发，区别对待、因地制宜的原则；理论与实践、继承与创新相结合的原则；大胆试点，分步实施的原则。39.探索劳动教养工作特色的基本内容包括_。 A.管理上突出以人为本，实现管理模式的多样化 B.教育上紧紧围绕教育人、挽救人这一中心，逐步实现教育工作的科学化 C.生产劳动突出矫治和习艺两大特征 D.严格执法程序和标准，实现执法活动规范化（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析
41、探索劳动教养工作特色的基本内容包括：教育上紧紧围绕教育人、挽救人这一中心，逐步实现教育工作的科学化；管理上突出以人为本，实现管理模式的多样化；生产劳动突出矫治和习艺两大特征，增强功能化；严格执法程序和标准，实现执法活动规范化；加强警察队伍的分工与培训，实现警察队伍的专业化；场所设施环境建设体现校园化。40.实现教育工作科学化的措施和方法有_。 A.实现所内办学社会化，积极开展社会帮教 B.实现教育的动态性和多样性 C.加强职业技能培训 D.运用心理学技术方法，开展心理矫治工作（分数：2.00）A. B. C. D. 解析：解析 本题考查逐步实现教育科学化的措施和方法。探索劳动教养特色必须围绕提
42、高教育挽救质量这一中心任务，因此，要根据当前劳动教养人员的构成特点，积极探索更加有效的教育工作方法和模式。选项中的内容均是有效的教育工作方法和模式。三、B判断题/B(总题数：20，分数：40.00)41.劳动教养管理机关是指司法机关设置或管理的，主管劳动教养工作的司法机构。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 劳动教养管理机关是指司法行政机关设置或管理的，主管劳动教养工作的行政机构。42.戒毒劳动教养管理所不设夫妻同居室。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：43.劳动教养机关行使职权时，在地位上与劳动教养人员是平等的，从而保证有效地维护其权威性，保障国家意志的实现。（分数：2.
43、00）A.正确B.错误 解析：解析 劳动教养机关行使职权时，在地位上优越于劳动教养人员，从而保证有效地维护其权威性，保障国家意志的实现。44.中央行政机关是负责组织和管理国家事务的最高国家机关。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 中央行政机关是负责组织和管理全国范围内的行政事务的最高国家行政机关，即国务院。45.劳动教养机关是具有综合性任务要求的行政机关。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：46.政治素质是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质、人生观和职业道德。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 政治素质是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质、
44、人生观和职业道德的综合体现。47.警司晋警督的每次培训不得少于 1 个月。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：48.社会制度不同，警察的本质也不同。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 警察的本质是相同的，都是按照统治阶级意志，维护国家统治秩序和社会治安，具有武装性质的国家机器的重要组成部分和阶级专政的重要工具。49.全面提高警察队伍的革命化、现代化和专业化水平，属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 劳动教养人民警察队伍建设的主要内容：全面提高警察队伍的革命化、正规化和专业化水平，加强警察队伍的思想政治建设、法制建设、业务建设、
45、组织建设和作风建设。50.当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：51.劳动教养人民警察依法行政，文明执法，是依法治国方略对劳动教养工作的必然要求。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：52.加强劳动教养人民警察职业道德建设，是提高劳动教养人民警察的整体素质、加快发展劳动教养事业、创建现代化文明劳教所的迫切需要。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：53.对劳动教养人民警察执法过错责任的追究，应严格依法对责任人进行处理，而不能采用教育引导的方法。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 对劳动教养人民警察执法过错责任的追究，应坚持在对责任人进行处分的同时，加强教育引导。54.在对劳动教养人员的处遇上，也要遵循平等的原则，排除权势和各种感情对执法活动的干扰。（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：55.劳动教养人民警察的执法执纪行为仅是法律授予的职权，而非法律赋予的义务。（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析 劳动教养人民警察的执
