1、国家公务员面试中央机关下午真题 2010 年 3 月 2 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.有人说上级领导说什么我就做什么，也有人说要根据工作具体情况来定，请谈一下你对工作中原则性和创造性的看法。（分数：25.00）_2.“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。（分数：25.00）_3.古有孟母择邻而居，今有孟母为子择校而居，谈谈你的看法。（分数：25.00）_4.“沟通对人不对事，合作对事不对人”，谈谈你的看法。（分数：25.00）_国家公务员面试中央机关下午
2、真题 2010 年 3 月 2 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.有人说上级领导说什么我就做什么，也有人说要根据工作具体情况来定，请谈一下你对工作中原则性和创造性的看法。（分数：25.00）_正确答案：()解析：在工作生活中，把握原则性是发挥创造性的前提，发挥创造性需要在把握原则性的的基础上进行。“上级领导说什么我就做什么”与“要根据工作具体情况来定”二者并不是绝对对立的，而是辩证统一的，是坚持原则性与把握创造性的有机结合。 “上级领导说什么我就做什么”实际上要强调在行政工作中，必须树立服从的意识，就是要坚决服从上级依法
3、做出的决定和命令，尊重领导，这是工作中的原则。因为，没有规矩不成方圆。原则是必须坚持的。否则就不能保证行政指挥的畅通和行政工作的效率，就不能保证工作的正常开展。 但是，对上级的决定和命令也要根据工作具体情况来确定如何去贯彻执行。如果僵化地执行上级的决定和命令，不结合执行中的实际情况，创造性地去贯彻执行上级的决定和命令，只是被动地应付，同样会不利于工作的开展，甚至会造成恶劣的影响。因此，“根据具体情况去做”，就是要根据执行上级决定和命令之时，能坚持实事求是的原则，创造性地开展工作。 如果我有幸被录取为一名工作人员，在以后的工作中，要依照领导指与的方向行动，在确保方向不出错的情况下，再依据具体情况
4、来定，争取又快又好的完成任务。2.“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。（分数：25.00）_正确答案：()解析：这句话说得很有道理，强调了信心对于成功和做好工作的重要性。要求我们在面对困难的时候，不要畏惧，要能勇敢面对，勇于挑战。温总理也说过，面对金融危机，信心比黄金更重要。举个例子。同一件事，并非做不到。有人畏惧了，以为做不到而没有信心，结果没做到。有人做到了。证明并非做不到，而是因为前者没有信心而做不到。 但是，我们也应当能看到，要把工作做好，要事业成功，仅仅是有信心还是不够的，还需要不断提高自身的工作能力，需要研究新情况、分析
5、新问题，根据事物的发展规律来开展工作，在工作中有思路、讲方法，同时具备战胜困难的信心，才能更好地做好工作。 在以后的工作中，我一定要树立战胜困难的信心，同时严格要求自己，提高自己的认识水平和工作能力，力争做一名“想干事、会干事、能干成事”的优秀公务员。3.古有孟母择邻而居，今有孟母为子择校而居，谈谈你的看法。（分数：25.00）_正确答案：()解析：古时孟母是因为当时周围邻居不良的生活习惯而选择迁居，如今孟母是为了更好的教育环境选择居所。不论古时孟母抑或是今日孟母，其出发点都是为了自己孩子的学习成长，她们的出发点都是好的。同时她们也认识到了环境对于人的影响力。但我们也要辩证的来看待这一问题。
6、首先，应当肯定孟母的这种出发点，这种态度。她们都是为了孩子更好的成长而选择更有利的环境。环境对于人的影响是巨大的。 其次，我们可以看到古时孟母是因为周遭环境实在不适宜，已经影响到了孩子才搬家的，如今的孟母却是对名校慕名而去。这只是一味的跟随大流，凭借外物的影响而没有从孩子的情况出发，这是不可取的。 作为一名公职人员，在以后的工作生活中，我会努力养成好习惯，选择好朋友，共同营造好氛围好环境。4.“沟通对人不对事，合作对事不对人”，谈谈你的看法。（分数：25.00）_正确答案：()解析：对于这种观点，我比较认同。 首先，作为沟通来讲，在沟通中比较重要的两个因素就是人和事，在这两者中，我认为，人是沟
7、通的对象和媒介，沟通肯定是人与人之间的交流与对话，因此，我认为人是沟通的基本前提，而事是沟通的动机和目的，因为沟通的需要来源于对于事情的处理，而沟通本身就是为了更好地进行工作，完成某一件事情；作为合作来讲，在合作中比较重要的两个因素也是人和事，在这两者中，合作的出发点和目的也是为了完成某件事，而人也是合作中的主要对象主体。 其次，就“沟通对人不对事”来说，为了完成某件事情进行沟通，要以事情为核心，也就是说，为了更好地完成工作或者某件事，沟通的过程不应该区分人的不同以及对于不同人的不同态度，而应该以工作为重，与需要沟通的人进行沟通，共同完成工作或者克服遇到的困难。 再次，就“合作对事不对人”来说，合作的目的就是为了更好地解决某件事或者克服某些困难，这就决定了在合作的过程中，要以人为主要的因素，在合作过程中，对于需要进行合作的事情或者需要更好地解决的事情，应该以事情的解决为出发点，更好地促进合作，就是说，合作的过程要以事为主，以事情来引导。 总之，这句话就是要告诉我们，在沟通与合作的过程中，都要正确处理人与事的关系，努力做好工作，克服困难。
