1、安徽省政法干警面试真题 2014 年 12 月 6 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.有人失败会焦虑，成功也会焦虑，请结合自身谈谈看法。（分数：30.00）_2.铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是当地派出所的工作人员，你怎么办?（分数：30.00）_3.有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，请谈谈你的看法。（分数：40.00）_安徽省政法干警面试真题 2014 年 12 月 6 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.有人失败会焦虑，成功也会
2、焦虑，请结合自身谈谈看法。（分数：30.00）_正确答案：(在节奏较快的现代社会中，有人失败会焦虑，成功也会焦虑，一方面反映出人们现在的生活、工作压力越来越大，另一方面，也反映出面对越来越大的压力，人们往往没有掌握有效的调节方式。 无论成功或失败，过度的焦虑心态是不可取的，会对生活造成不良的影响。人们从小就生活在各类竞争中，需要学习多方面的知识，不断努力，可能有些时候，结果并没有我们想象中的那么美好，甚至不符合与我们的付出不成正比。失败后，人们会因受挫而沮丧、低落，逐渐产生焦虑。但生活与工作中的问题却不会因此止步，升学、房贷、事业各方面会涌现出越来越多的问题，而过度焦虑对于解决问题毫无益处，还
3、会逐渐吞噬生活的信心。与此同时，有些人成功了，依然焦虑。本质上和失败的焦虑是同样的，在生活、工作的繁琐事务与压力之下，人们殚精竭虑取得成功的代价是身体与精神的透支、损耗。在成功之后依然不会轻松，来自他人的关注、仰慕也会让成功者绷紧神经，时刻审视自己，担心走错步子。 面对这种情况，我认为一方面适度的焦虑可以作为我们进步的动力。适度的焦虑代表着我们对一些事物、目标的在意和重视，可以督促我们为了完成目标，持续激励自己为此付出长久努力，培养坚韧不拔的意志和执行力。同时，还可以提醒我们保持忧患意识，在平时的基层工作中，对待各类问题从多角度、多层面进行考虑和解决。接待、服务群众的工作更需要我们有一定的焦虑
4、意识，替群众急其所急，忧其所忧。当然，这样的焦虑是在我们对群众工作深刻认知的基础上，并不是遇到任何大小问题都盲目焦虑，而是秉持适度焦虑的态度佐以运用全部智慧，更高效地解决群众的困难、问题。另一方面，我们也应该学会调节，在面对成功、失败时，能够坦然地面对，面对压力，能够通过各种方式，比如听音乐、运动予以调节，只有这样，才能将压力转化为动力，从容面对人生中的成功、失败。)解析：2.铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是当地派出所的工作人员，你怎么办?（分数：30.00）_正确答案：(针对铁路沿线有群众、家禽出没的情况，我会履行职责，妥善处理，保证和维护铁路沿线的安全与秩序。 首先，我会亲自到发生
5、状况的路段查看情况，确定有无群众受伤、家禽丢失。之后，在铁轨周边设置隔离带，竖立警示标牌，禁止通行、横穿铁路。 其次，我会与穿越铁路的群众进行沟通。一是了解其穿越铁路的原因，如果是因不知道即使是无车时，行人也不可以穿越该路段的规定，我会及时做出说明，告知群众万一遇到列车时刻调整、临时变线时，人身安全无法得到保障，发生悲剧便无法挽回，阐明穿越的危害性。如果是为了便捷而铤而走险，我会对其进行说服、批评教育。二是告知沿线群众互相监督，如果发现仍有人违反规定穿越铁道，影响铁路秩序，可以及时联系派出所进行举报。 再次，针对当前问题，我会筹备、开展“铁路沿线安全需要人人维护”的宣传活动，令群众深化维护铁路
6、安全的责任意识。 最后，我会将此事的处理上报领导，同时建议加强铁路沿线巡逻、值班人员，将铁路沿线安全作为常态化工作来抓。)解析：3.有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，请谈谈你的看法。（分数：40.00）_正确答案：(题中所述的现象为火炉效应。火炉效应是管理学中的一种效应，讲的是组织建立管理约束机制后，如果有人违反组织纪律，就会受到严厉的惩罚。这就像用手触碰滚烫的火炉，会烫得立即将手缩回一样。此后再遇火炉，会尽量避免触摸。这一效应实质是在“人组织规则惩罚”间建立的一种条件反射机制。 相传，成吉思汗治军甚严。有一次，为考查军纪，他命人悄悄在路边抛下一副“金马鞍”，并暗中派人监视。路过的人来
7、来往往，发现金马鞍的不在少数，但却没有一个人去动它。最后，只好捉来了路人询问他们不取金马鞍的原因。一个说，“大汗以德施政，常常教诲我们臣民不取不义之财，小民不曾有此想法”。另一个说，“法规军纪在，小人发过誓言，不能违背；大汗对违令者严惩不贷，小民虽羡慕金马鞍，但不敢下手贪为已有，恐惹杀头之罪”。成吉思汗听后哈哈大笑，甚是满意。 在这则故事里，成吉思汗严明的军纪，严格的管理，起到了“火炉效应”的作用。放到我们的工作中，同理可证。凡是有社会组织的地方，一定有管理的存在；凡是有管理，就必须有成文或者不成文的制度。制度的设立，犹如立起遍体通红的“火炉”。制度应起到一系列的“火炉效应”，应该让人人知道，制度不容违背，“火炉”不能触及；若有人触及“火炉”，贪污、牟取私利等必将受到严厉的惩处。 在基层公务工作中，我认为更应发挥“火炉效应”，扎紧扎牢制度的铁笼。一是要针对当前群众反映的、党内的问题，制定好严格、分明的制度。二是要抓好宣传工作。制度形成后，更要通过多种渠道，迅速广泛宣传，让被约束者知晓遵守，接受社会舆论监督，起到震慑作用。三是要抓好执行。发挥好领导带头、监督、从严惩处三管齐下的作用。)解析：
