【公务员类职业资格】山东省公务员考试结构化面试真题2013年6月3日下午及答案解析.doc

上传人:Iclinic170 文档编号:1301267 上传时间:2019-09-25 格式:DOC 页数:2 大小:26KB
下载 相关 举报
【公务员类职业资格】山东省公务员考试结构化面试真题2013年6月3日下午及答案解析.doc_第1页
第1页 / 共2页
【公务员类职业资格】山东省公务员考试结构化面试真题2013年6月3日下午及答案解析.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、山东省公务员考试结构化面试真题 2013年 6月 3日下午及答案解析(总分:30.00,做题时间:120 分钟)写作1.有人说领导有人品没能力是平凡的,有能力没人品是危险的,你怎么看?(分数:10.00)_2.有人说调查研究效果怎么样,关键看规模大小,时间长短,还要看调研报告写的好不好,你怎么看?(分数:10.00)_3.你是一名新同事,领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风,提升服务水平”的工作,本着互补的原则,请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力?(分数:10.00)_山东省公务员考试结构化面试真题 2013年 6月 3日下午答案解析(总分:30.00,做题时间:120 分钟)写作1.

2、有人说领导有人品没能力是平凡的,有能力没人品是危险的,你怎么看?(分数:10.00)_正确答案:()解析: 【题型】:综合分析观点类 【考察能力】:综合分析能力,主要考察能够针对题目中的观点来判断表明自己的态度如何。 【答题要点】: 1.破题:德才兼备的领导才是最好的领导 2. 对于领导的不足,作为下属应该从旁做好协助工作。2.有人说调查研究效果怎么样,关键看规模大小,时间长短,还要看调研报告写的好不好,你怎么看?(分数:10.00)_正确答案:()解析: 【题型】:综合分析+组织管理 【考察能力】:综合分析能力以及对于调研项目的组织能力。 【答题要点】: 1.破题:这个看法比较片面,我们不能

3、认同它。 2.评价调查研究好不好,主要看调查结果和效果,而不仅仅是规模。 3.调研报告的好不好,是以是否以符合客观事实来看的。 4.保证调研效果,样本要具有代表性,调研方法要有科学性和综合性。数据分析要具有准确性。3.你是一名新同事,领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风,提升服务水平”的工作,本着互补的原则,请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力?(分数:10.00)_正确答案:()解析: 【题型】:人际+认知 【答题要点】: 1.破题:尺有所长,寸有所短,在工作中,互相的配合是非常必要的。 2.我的优势是我踏实肯干,但是我的短板是我的经验不足,表明我希望同事能怎么弥补我的缺点。 3.那我希望我的搭档能够具备这样的素质:为人端正,资历深,人脉广,我们可以在今后的配合中互相帮助,顺利完成工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1