【公务员类职业资格】山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编9及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 9 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.单位要强化制度管理让你制定相关文件。一些同事听信了传言,觉得会损害自己利益,于是找你理论。你如何办?(分数:2.00)_2.提一个能让领导接受的建议很有难度。请你谈一谈如何提建议才能更好地让领导接受?(分数:2.00)_3.假如你被录取了,你会如何尽快地融入这个集体?(分数:2.00)_4.你是刚入职的公务员怎么与同事和领导搞好团结?(分数:2.00)_山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 9 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分

2、钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.单位要强化制度管理让你制定相关文件。一些同事听信了传言,觉得会损害自己利益,于是找你理论。你如何办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,我对同事们的做法表示理解与尊重,会及时安抚同事们的情绪,让同事们把心里的想法说出来,认真倾听。 第二,对于同事们的误解要耐心解释,告诉同事们单位强化制度管理的目的、原则与总体设想以及我所设想的相关的制度细则,向同事们解释清楚,我在制定相关制度管理细则时必定会本着公平、公正、公开的原则进行,绝不会存在有意损害同事利益的事情。 第三,我也会多听取同事们的意见,对于正确的部分我们一定会借鉴,对一些管理规定

3、进行修改,请同事们信任。)解析:2.提一个能让领导接受的建议很有难度。请你谈一谈如何提建议才能更好地让领导接受?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,仔细斟酌建议的科学性和可行性。在向领导提建议之前,一定要在充分了解情况的基础上,静下心来研究建议的必要性与可行性。 第二,在做好准备工作后,我会形成体系化的改善建议,整理成书面材料向领导提交。在提交书面材料之后,我将根据领导的工作情况选择适当的时机和领导进行面对面沟通,并注意自己的态度和方式。 第三,在提交建议之后,我也会根据领导的反馈采取对应的行动。如果领导没有任何反馈,我将摆正心态;如果领导对我的建议提出了修改意见,我将进一步完善自

4、己提交的材料;如果领导在适当的时候吸取了自己部分或全部的建议,我将关注工作环节完善之后的问题。)解析:3.假如你被录取了,你会如何尽快地融入这个集体?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,自己刚到新单位,对于本单位的基本情况、工作流程、人员状况等不够了解和熟悉,我会加强学习,向书本求知,向实践求真,向领导求教,向同事求帮,尽快地熟悉环境、适应工作,了解工作流程、内容、分工、职责等。 第二,我会尽快与新单位的领导和同事加强沟通、增进了解,尽快地掌握独立处理单位事务的工作能力。在向他们学习、请教的过程中,我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来,以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地

5、请他们提意见。 第三,除了工作以外,我也会在生活中多和同事接触交流,多参加一些集体活动,绝不能把自己封闭起来。比如和同事们一起吃吃饭、喝喝茶、一起运动和娱乐,在轻松的氛围中我会和同事们更加深入地互相了解,让我自然而然地融入集体之中。)解析:4.你是刚入职的公务员怎么与同事和领导搞好团结?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一、领导都是具有多年的工作经验的人,作为刚入职的公务员,我会虚心向领导请教,多观察领导在工作上处理问题的方式和角度,我会做到尊敬领导,在遇到问题的时候,不争吵不抱怨,更多的是配合和协调,寻找合适的时机,表达自己的思想。 二、对于同事,我也会这样尊敬他们,以同样谦虚的态度处理问题,多向同事学习,工作上注意和同事分工协作,如果单位里其他的同事之间存在矛盾,我会多了解情况,然后晓之以理,动之以情,可以和双方推心置腹地交谈,尽量化解矛盾,避免问题的恶化。)解析:

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