1、辽宁省公务员面试（组织活动类问题）-试卷 7及答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗、散布谣言、打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研。并提出对策。（分数：2.00）_2.为了保护海洋环境，海洋局决定在学校和社区组织一次有关海洋知识的宣传活动。领导将这项工作交给你。你怎么做?（分数：2.00）_3.海事局新进一批公务员，领导让你组织他们进行为期三个月的培训，请问你怎么组织?怎样体现针对性和实效性?（分数：2.00）_辽宁省公务员面试（组织活动类问题）-试卷 7答案解析(总分：
2、6.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗、散布谣言、打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研。并提出对策。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：随着网络社交的发展，微博、微信已成为人们新型的社交平台，在其为人们提供便利、拉近人与人之间的距离的同时，微博、微信也迅速成为一些不良行为甚至是违法犯罪行为的温床，所以就此问题产生的原因做好调研，能为我们打击微博和微信上的违法犯罪行为提供可行的建议，因此，我会认真做好本次调研。 首先，在本次调研之前，我会先通过网络、报纸等途径收集有关微博、微信不良事件
3、以及相关专家、社会大众对此的看法，将这些材料汇总、整理，总结出各类微博、微信产生不良行为原因。其次，在此基础上制作好调查问卷，然后分别针对社会大众、专家、办理过相关案件的警察同志开展调查，看是否是由于以下原因导致微博和微信犯罪、谣言及谩骂等频发：第一，微博和微信是网络应用工具，其覆盖面极广，各种职业、身份的人都可能参与其中；第二，微博不要求实名制、注册方便，微信安装便利、 使用简单，只要有一部能上网的手机就可以与陌生人以多种形式“相识”，因此微博和微信的违法、违规成本较低；第三，网络的开放性、不确定性、超越时空性等特点，使得微博和微信具有极高的隐蔽性；第四，微博和微信主要受到广大年轻人的热捧，
4、很多使用者缺乏自我防范意识且容易冲动，这也给一些居心不良的人提供了可乘之机。 经过调查，如果确实是因为上述原因，使得微博和微信成了一些人“青睐”的违法、违规或者泄私愤的工具，那么我们会根据专家和警方的建议，在认真分析所收集资料的基础上，提出净化网络环境的对策：第一，作为商家，在开发产品时，应建立相应的安全机制，如添加识别、过滤等功能，将类似广告、诈骗等信息直接拦截，并对诈骗、散布谣言及谩骂他人等行为进行制止，做出封号等处理。第二，广大的微博、微信使用者，应注意社交平台上的账号隐私设定，不要随意公开自己的状态及外出旅行的信息；对微信与微博平台的好友名单要谨慎过滤，不轻易接受来路不明的交友邀请；在
5、网上分享个人事情时，需先考虑这些内容会不会对自身或身边人的安全构成威胁；安装具有信誉评级功能及社交网络防护功能的网络安全软件，防范网络犯罪与恶意软件的侵扰。同时，也应自觉遵守相关规定，净化网络环境。第三，国家要尽快加强相关的立法，规制新型网络社交工具的合法、合理使用，并要明确相应违法犯罪的责任惩罚机制，有效打击相关犯罪行为。)解析：2.为了保护海洋环境，海洋局决定在学校和社区组织一次有关海洋知识的宣传活动。领导将这项工作交给你。你怎么做?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：为了此次活动的顺利开展，首先，成立宣传小组，组织组员收集相关信息，包括海洋现状、环保手段等纸质材料及影视资料，针对不
6、同的宣传对象制作不同的宣传手册、展板。提前与学校和社区取得联系，确定宣传时间和场所。 其次，通过以下几种方式在学校宣传。一是在食堂和广场上安排展板，向学生展示丰富的海洋资源和现今海洋的污染状态，呼吁大家保护海洋，同时可以组织签名活动；二是通过大范围张贴海报、发放传单、电子屏幕滚动播放等方式向学生传达开展海洋保护的重要性；三是举办宣讲会，邀请海洋相关专家现场讲解海洋知识，并通过图片、视频、解答疑问等方式让学生们更加深刻了解海洋知识和保护海洋的重要性，会后可设置知识竞赛环节，通过现场抢答的方式对表现优秀的学生进行奖励。 再次，在社区进行宣传。利用周末在社区的活动广场上，通过展板、拉条幅、播放视频、
7、签名等方式，向社区居民宣传海洋知识，并发放保护海洋资源的手册，呼吁社区居民不要把生活垃圾直接倒在附近的河流中，在海边旅游时要注意保护海洋环境。 最后，在整个宣传的过程中，做好影像资料记录工作，活动结束后把这些资料上传到网站，扩大这次活动的影响力。同时，总结活动并以此为契机将对海洋环境保护的宣传常态化。)解析：3.海事局新进一批公务员，领导让你组织他们进行为期三个月的培训，请问你怎么组织?怎样体现针对性和实效性?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)明确目标：阐明新进公务员培训的重要性，并进一步明确自身的工作目标，即通过培训，使新录用工作人员尽快转变角色，熟悉岗位基本知识。 (2)计划筹备：与新录用人员进行岗前谈话，了解所学专业及特长，掌握新录用人员的基本情况。在此基础上，制订培训计划，明确培训的相关细节，如培训内容、培训方式、培训师资等。 (3)组织协调：将培训划分为理论培训和跟班见习两个阶段，采用课程讲解和实践锻炼两种培训方式，使新进人员熟悉海事工作的内容、掌握从事海事工作的基本技能，确保培训的针对性。 (4)培训考核：通过岗位练兵、业务比武等方式进行培训考核，加强培训效果。)解析：
