1、数据管理及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)1.说明：对于以下测试题，可以打开“产品入库表.xls”和“工资表.xls”(光盘：/素材/第 7 章)作为练习环境，或通过光盘中的模拟练习(光盘：/模拟练习/第 7 章/第 116 题)模块进行测试，并通过光盘中的试题精解(光盘：/试题精解/第 7 章/第 116 题)模块观看答题演示。第 1 题使用记录单设置查找条件，查找“工资表”中符合“基本工资大于等于 2500”条件的第 3 条记录。第 2 题通过记录单查找“产品入库表”中“本月销量大于 500”的第 1 条数据。第 3 题利用工具栏按钮对“产品入库表”中本月销量进行升序排
2、序(选择数据时选择 C2)。第 4 题在“工资表”工作簿中，利用工具按钮，对合计项进行降序排列。第 5 题在“产品入库表”工作簿中，根据“本月销量”进行升序排序，若“本月销量”有相同的数据时，则根据“本月库存”进行降序排序。第 6 题利用菜单命令，对“产品入库表”中的提成项进行多重排序。按本月进货项进行降序排列。第 7 题通过“排序选项”对话框，对“工资表”中的姓名项按笔划方式升序排列。第 8 题对“工资表”使用自动筛选功能筛选出“基本工资”等于 2500 的数据信息。第 9 题利用自动筛选功能，在“工资表”中筛选出部门为“数码部”的数据信息。第 10 题在“产品入库表”工作簿中使用自动筛选功
3、能先按“本月进货”进行降序排序，再筛选出值最大的前 8 个产品的信息。第 11 题通过记录单，将“Sheet1”工作表中的姓名为陈庆的员工删除。第 12 题使用记录单将“Sheet1”工作表中第一条记录“摄影部”改成“数码部”。第 13 题使用记录单为“产品入库表”中的“Sheet1”工作表加入一行，内容包括“cf09017”、“碗”、“680”、“790”、“120”、“150”。第 14 题在“产品入库表”中对 C 列F 列按行进行降序排序。第 15 题在“员工工资表”中筛选出数码部工资高于 3500 和摄影部工资高于 4500 的所有员工记录，条件区域为 H2:I4 单元格区域。第 16
4、 题导入“我的数据源”文件夹中的文本文件“信息表”，存放到“工资表”工作簿的“Sheet1”工作表的 H1 单元格为左上角的区域中。（分数：100.00）_数据管理答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)1.说明：对于以下测试题，可以打开“产品入库表.xls”和“工资表.xls”(光盘：/素材/第 7 章)作为练习环境，或通过光盘中的模拟练习(光盘：/模拟练习/第 7 章/第 116 题)模块进行测试，并通过光盘中的试题精解(光盘：/试题精解/第 7 章/第 116 题)模块观看答题演示。第 1 题使用记录单设置查找条件，查找“工资表”中符合“基本工资大于等于 2500”条件的第
5、3 条记录。第 2 题通过记录单查找“产品入库表”中“本月销量大于 500”的第 1 条数据。第 3 题利用工具栏按钮对“产品入库表”中本月销量进行升序排序(选择数据时选择 C2)。第 4 题在“工资表”工作簿中，利用工具按钮，对合计项进行降序排列。第 5 题在“产品入库表”工作簿中，根据“本月销量”进行升序排序，若“本月销量”有相同的数据时，则根据“本月库存”进行降序排序。第 6 题利用菜单命令，对“产品入库表”中的提成项进行多重排序。按本月进货项进行降序排列。第 7 题通过“排序选项”对话框，对“工资表”中的姓名项按笔划方式升序排列。第 8 题对“工资表”使用自动筛选功能筛选出“基本工资”
6、等于 2500 的数据信息。第 9 题利用自动筛选功能，在“工资表”中筛选出部门为“数码部”的数据信息。第 10 题在“产品入库表”工作簿中使用自动筛选功能先按“本月进货”进行降序排序，再筛选出值最大的前 8 个产品的信息。第 11 题通过记录单，将“Sheet1”工作表中的姓名为陈庆的员工删除。第 12 题使用记录单将“Sheet1”工作表中第一条记录“摄影部”改成“数码部”。第 13 题使用记录单为“产品入库表”中的“Sheet1”工作表加入一行，内容包括“cf09017”、“碗”、“680”、“790”、“120”、“150”。第 14 题在“产品入库表”中对 C 列F 列按行进行降序排序。第 15 题在“员工工资表”中筛选出数码部工资高于 3500 和摄影部工资高于 4500 的所有员工记录，条件区域为 H2:I4 单元格区域。第 16 题导入“我的数据源”文件夹中的文本文件“信息表”，存放到“工资表”工作簿的“Sheet1”工作表的 H1 单元格为左上角的区域中。（分数：100.00）_解析：
