1、公务员制度自考题-22 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：43，分数：43.00)1.公务员录用考试制度形成于_ A.日本 B.美国 C.英国 D.德国（分数：1.00）A.B.C.D.2.英国政府在 1870 年文官制度改革的第二个枢密院令中规定_ A.非经考试者，一律不准担任事务官职 B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职 C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职 D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职（分数：1.00）A.B.C.D.3.我国录用公务员的职位范围是_ A.担任主任科员以上非领导职务 B
2、.担任主任科员以下非领导职务 C.担任乡科级以上领导职务 D.担任乡科级以下领导职务（分数：1.00）A.B.C.D.4.我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，不能采用的补充办法是_ A.公务员录用 B.晋升 C.调任 D.考试（分数：1.00）A.B.C.D.5.美国公务员制度形成于_ A.1853 年 B.1870 年 C.1883 年 D.1923 年（分数：1.00）A.B.C.D.6.我国公务员录用的行为主体是_ A.年满十八周岁的中国公民 B.国家机关 C.主任科员 D.参照管理机关（分数：1.00）A.B.C.D.7.报考我国公务员必须同时具备的基本条件有
3、_ A.五项 B.六项 C.七项 D.八项（分数：1.00）A.B.C.D.8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件的是_ A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行 D.具有 MPA 专业学位（分数：1.00）A.B.C.D.9.国家行政机关工作人员李某 1990 年公派到澳大利亚学习两年，1994 年加入澳洲国籍，1998 年李某回国，申请报考公务员，按照规定李某_ A.可以报考公务员 B.不可以报考公务员 C.回国三年后可报考公务员 D.回国五年后可报考公务员（分数：1.00）A.B.C.D.10.采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”
4、以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经_批准。 A.省级以上公务员主管部门 B.省级人民政府 C.国务院 D.县级以上公务员主管部门（分数：1.00）A.B.C.D.11.关于适用非公开竞争性考试办法的情况，下列说法错误的是_ A.因犯罪受过刑事处罚的 B.因专业特殊，难以形成竞争的 C.因职位特殊不宜公开招考的 D.录用主考机关规定的其他适用情况（分数：1.00）A.B.C.D.12.下列职位适用非公开竞争性考试的是_ A.县级市市长 B.商务部部长 C.国家安全局科员 D.卫生局副科长（分数：1.00）A.B.C.D.13.下列人员可以报考我国公务员的是_ A.已加入美国国籍的华裔
5、科学家 B.已加入中国国籍的韩裔科学家 C.服刑期满释放人员 D.刚毕业的高中毕业生（分数：1.00）A.B.C.D.14.下列不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是_ A.良好的品行 B.无传染性疾病 C.无刑事犯罪记录 D.本科以上学历（分数：1.00）A.B.C.D.15.在我国，报考中央和省级公务员一般要求_学历。 A.高中以上 B.大专以上 C.大学本科以上 D.研究生（分数：1.00）A.B.C.D.16.某公安部门要求录用对象的身高须在 1.75 米以上，则该特殊资格条件_ A.自该公安部门要求后自始有效 B.破坏了录用考试的公平竞争原则，自始无效 C.必须经省级人民政府批准
6、认可，才能有效 D.必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效（分数：1.00）A.B.C.D.17.我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是_ A.经济地位 B.政治地位 C.法律地位 D.民族地位（分数：1.00）A.B.C.D.18.有关公务员录用的平等竞争原则说法错误的是_ A.公民在公务员录用考试中权利平等 B.公务员录用考试对报考者条件未作任何限制 C.公民不因民族、性别而受歧视 D.职位的要求要经省级以上主管机关批准（分数：1.00）A.B.C.D.19.我国公务员录用原则共有 4 个，遵循平等竞争原则时应该_ A.以公开为目的 B.以竞争为目的 C.以平等为目的 D.以
7、择优为目的（分数：1.00）A.B.C.D.20.下列不属于我国公务员录用考察方式的是_ A.查阅档案法 B.笔试考察法 C.交谈考察法 D.座谈会考察法（分数：1.00）A.B.C.D.21.美国公务员的录用考试比较注重考察应试者的_ A.潜能 B.专业知识 C.道德品质 D.政治思想（分数：1.00）A.B.C.D.22.我国录用国家公务员的标准是_ A.通才标准 B.专才标准 C.以德为先 D.德才兼备（分数：1.00）A.B.C.D.23.公务员录用考试的内容包括_ A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识
8、测验和智力测验（分数：1.00）A.B.C.D.24.公务员录用考试中运用知识测验无法考核_ A.公文写作能力 B.行政职业能力测验 C.分析观察能力 D.专业知识（分数：1.00）A.B.C.D.25.重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是_ A.通用基础知识 B.专业知识 C.行政职业能力测验 D.特殊考试（分数：1.00）A.B.C.D.26.申论和行政职业能力测试成为近几年公务员录用考试中必考的两个科目，其中申论考试始于_ A.1993 年 B.1997 年 C.2000 年 D.2006 年（分数：1.00）A.B.C.D.27.笔试的缺点是_ A.经济性 B.客观性
9、 C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力（分数：1.00）A.B.C.D.28.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟（分数：1.00）A.B.C.D.29.检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟（分数：1.00）A.B.C.D.30._通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。 A.个别面试 B.结构化面试 C.分组面试 D.集体面试（分数：1.00）A.B.C.D.
10、31.下列不属于公务员录用主管部门的是_ A.国家人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅 D.某市人事局（分数：1.00）A.B.C.D.32.公务员录用考试中情景模拟考察的是应试者的_ A.反应能力 B.实际工作能力 C.观察能力 D.交际能力（分数：1.00）A.B.C.D.33.下列_职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D.制定公务员管理法律（分数：1.00）A.B.C.D.34.报考公务员应当具备_以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 A.所报
11、考部门所属机关 B.省级 C.市级 D.中央公务员主管部门（分数：1.00）A.B.C.D.35.公务员录用的最高管理机构是_ A.国家人事部 B.全国人大 C.全国政协 D.各级党委会（分数：1.00）A.B.C.D.36.广州海关拟招录 4 名公务员，对这次录用工作的组织部门是_ A.广州市委组织部 B.广州市人事局 C.广东省人事厅 D.国家人事部（分数：1.00）A.B.C.D.37.公务员考试录用中的一个关键环节是_ A.体检 B.资格审查 C.公开考试 D.录用考察（分数：1.00）A.B.C.D.38.考试录用国家公务员的主要环节不包括_ A.笔试 B.面试 C.考核 D.转正（
12、分数：1.00）A.B.C.D.39.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者_ A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件使用 D.予以适当照顾（分数：1.00）A.B.C.D.40.我国新录用的公务员的试用期是_ A.半年 B.九个月 C.一年 D.两年（分数：1.00）A.B.C.D.41.有权对录用工作中违纪行为作出处理决定的主体是_ A.市级公务员主管部门 B.市级人大及其常委会 C.省级人大及其常委会 D.中央和省级公务员主管部门（分数：1.00）A.B.C.D.42.录用公务员必须在规定的_内进行招录。 A.权限范
13、围 B.区域范围 C.录用标准 D.编制限额（分数：1.00）A.B.C.D.43._被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果。 A.不按编制限额 B.不按所需职位要求 C.不按规定的资格条件 D.上述三种情况（分数：1.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：22，分数：22.00)44.下列职位属于我国公务员的录用适用范围的是_ A.主任科员 B.办事员 C.副调研员 D.副科长 E.副主任科员（分数：1.00）A.B.C.D.E.45.实行国家公务员考试录用制度的意义是_ A.有利于为各级国家行政机关选拔一批高素质的优秀人才 B.有利于克服用人上的不正之风 C.增加了选人的
14、透明度 D.有利于全面贯彻落实德才兼备的用人标准 E.有利于克服官僚主义（分数：1.00）A.B.C.D.E.46.下列有关公务员录用说法正确的有_ A.录用的行为主体是国家机关 B.录用的对象是国家机关系统以外的公民、学生或工作人员 C.录用中坚持考试与考察并重的原则 D.考试合格，方可录用 E.录用过程中必须按照法定条件及程序进行（分数：1.00）A.B.C.D.E.47.关于我国公务员录用的基本资格条件，下列说法正确的是_ A.拥护中华人民共和国宪法 B.在道德品质方面要求具有良好的品行 C.具有一般文化程度和工作能力 D.公务员起点年龄为 17 周岁 E.对身体条件要求能够正常履行职责
15、，不能把残疾人作为身体不健康的标志（分数：1.00）A.B.C.D.E.48.适用非公开竞争性考试办法的情况，大体有以下哪几种职位?_ A.因职位特殊不宜公开招考的 B.中央一级公务员考试中的主任科员以下职位 C.省一级公务员考试中的主任科员以下职位 D.因专业特殊，难以形成竞争的 E.录用主考机关规定的其他情况（分数：1.00）A.B.C.D.E.49.下列选项中，不得录用为公务员的人员是_ A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的 C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生（分数：1.00）A.B.C.D.E.50.国家公务员录
16、用的原则包括_ A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优 E.保密（分数：1.00）A.B.C.D.E.51.公务员录用的平等原则包括_ A.公民有平等的权利参加公务员的录用考试 B.公民有平等的机会参加公务员的录用考试 C.在平等的条件下参加竞争 D.在平等的条件下被择优录用 E.任何公民不因家庭出身、个人成分、婚姻状况等原因或享有特权或受到歧视（分数：1.00）A.B.C.D.E.52.在我国公务员录用中，需要公开的事项包括_ A.录用考试的政策、法规要公开 B.录用考试的基本信息要公开 C.录用考试的方法和程序要公开 D.录用考试的成绩要公开 E.录用结果要公开（分数：1.00）A.B.C
17、.D.E.53.在我国公务员录用中，公开的方式主要有_ A.利用广播电台、电视台、互联网等宣传工具公开发布 B.在法定刊物或报纸上发表 C.设立录用咨询中心 D.举行录用考试说明会 E.在经上级主管部门批准而举行的临时招考中招录机关发布正式文告（分数：1.00）A.B.C.D.E.54.录用考察的内容有_ A.政治思想考核 B.道德品质考核 C.工作实绩考核 D.需要回避情况考核 E.工作表现考核（分数：1.00）A.B.C.D.E.55.公务员录用考试的方式通常包括_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟 E.心理测试（分数：1.00）A.B.C.D.E.56.公务员录用考试中笔试
18、主要考察应试者的_ A.实际工作能力 B.文化水平 C.专业知识水平 D.写作能力 E.思维能力（分数：1.00）A.B.C.D.E.57.国家公务员录用考试中，行政职业能力测验的内容有_ A.知觉速度 B.推理能力 C.言语理解 D.数量关系和资料分析 E.社会资历（分数：1.00）A.B.C.D.E.58.在公务员录用考试的诸多方式中，笔试的优点有_ A.经济性 B.可综合考察应试者的实际工作能力 C.客观性 D.评分时易受主考人员主观印象的影响 E.广博性（分数：1.00）A.B.C.D.E.59.在公务员录用考试的方式中，实际操作的优点有_ A.具有很强的实用性 B.程序较为机械 C.
19、便于测试和评定应试者的专业技术水平和实际操作能力 D.在实施上程序规范，简便易行 E.便于考察应试者的智力因素和其他方面的品质（分数：1.00）A.B.C.D.E.60.省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有_ A.国家人事部 B.省级人民政府人事部门 C.省委组织部 D.本部门的人事机构 E.省级人民政府（分数：1.00）A.B.C.D.E.61.国家人事部的主要职责有_ A.根据公务员法拟定公务员录用法规 B.制定公务员录用有关的具体政策 C.对地方公务员的录用工作进行宏观指导与监督 D.负责组织中央机关及其直属机构的录用公务员的考试和备案或审批工作 E.任免公务员（分数：1.
20、00）A.B.C.D.E.62.省级公务员录用主管部门的主要职责有_ A.根据公务员法和公务员录用规章制定本辖区内公务员录用考试的有关规定 B.贯彻执行国家有关公务员录用工作的方针政策 C.组织本辖区内公务员的录用考试并对拟录用人员进行审批 D.授权并监督指导设区的市级公务员主管部门组织录用考试 E.承办中央机关公务员主管部门委托的有关考务工作（分数：1.00）A.B.C.D.E.63.招考公告应包括的内容有_ A.招录的职位、名额 B.报名的方式、时限 C.考试的内容、科目、时间、地点和区域分布 D.报考需提交的申请材料 E.报考的资格条件（分数：1.00）A.B.C.D.E.64.下列关于
21、新录用公务员的试用期的说法不正确的是_ A.新录用的公务员必须经过试用方可任职 B.新录用公务员的试用期为半年 C.新录用公务员的试用期为一年 D.试用期不合格的，可以取消其录用资格 E.所有试用期内的公务员都会通过国家或者当地人事部(局)的考核（分数：1.00）A.B.C.D.E.65.下列属于招录机关或公务员出现的违纪责任的条件的是_ A.不按编制限额进行录用的 B.不按规定的时间进行录用的 C.不按所需职位要求进行录用的 D.不按规定的资格条件进行录用的 E.不按规定的程序进行录用的（分数：1.00）A.B.C.D.E.三、B简答题/B(总题数：9，分数：18.00)66.简述我国公务员
22、录用的含义。（分数：2.00）_67.简述非公开竞争考试的适用范围。（分数：2.00）_68.我国公务员录用的原则分别有哪些内涵?（分数：2.00）_69.简述我国公务员录用考试的内容。（分数：2.00）_70.简述我国公务员考试内容中的知识测验。（分数：2.00）_71.简述公务员考试中面试的特点。（分数：2.00）_72.简述我国录用公务员的主管部门。（分数：2.00）_73.简述公务员录用的程序。（分数：2.00）_74.我国对于新录用公务员设置试用期的目的。（分数：2.00）_四、B论述题/B(总题数：3，分数：9.00)75.试述我国公务员的限制性资格条件。（分数：3.00）_76.
23、我国公务员考试录用的“德才兼备”的标准是不是过时了?（分数：3.00）_77.试述情景模拟与心理测试的特点。（分数：3.00）_五、B案例分析题/B(总题数：2，分数：8.00)78.某行政机关拟招考两名公务员，没想到考试者众多，最后有四名考生成绩优异，脱颖而出，于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用四名考生。 你认为这四名考生是否可以全部一起录用?为什么?（分数：4.00）_79.某省在公务员的公开招考中，未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员，被他人举报至有关部门。经调查证实，该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊，通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 请
24、问，这名工作人员违反了公务员法哪条规定，他应承担的法律责任是什么?谁有权力作出对这名公务员进行处理的决定?（分数：4.00）_公务员制度自考题-22 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：43，分数：43.00)1.公务员录用考试制度形成于_ A.日本 B.美国 C.英国 D.德国（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 公务员录用考试制度形成于英国。2.英国政府在 1870 年文官制度改革的第二个枢密院令中规定_ A.非经考试者，一律不准担任事务官职 B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职 C.赢得大选的政党，所属党员不
25、用考试也能担任事务官职 D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 1870 年，英国政府颁布了关于文官(公务员)制度改革的第二个枢密院令，规定凡未经考试并持有文官事务委员会及格证书者，一律不准从事任何事务官职，标志着英国公务员(文官)制度的形成。3.我国录用公务员的职位范围是_ A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务 C.担任乡科级以上领导职务 D.担任乡科级以下领导职务（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，包括办事
26、员、科员、副主任科员、主任科员。4.我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，不能采用的补充办法是_ A.公务员录用 B.晋升 C.调任 D.考试（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，采取晋升、调任和考试等方式进行补充。5.美国公务员制度形成于_ A.1853 年 B.1870 年 C.1883 年 D.1923 年（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 1883 年，美国制定的录用公务员的法规中明确规定：凡竞争职位的填补，非经考试不得任用，从而也标志着美国公务员制度的形成。6.我国公务员录
27、用的行为主体是_ A.年满十八周岁的中国公民 B.国家机关 C.主任科员 D.参照管理机关（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 在我国，录用的行为主体是国家机关。7.报考我国公务员必须同时具备的基本条件有_ A.五项 B.六项 C.七项 D.八项（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本题考查公务员的录用资格。共有七条基本条件和三条限制性条件，此题的考查比较简单，但是更为重要的是牢记每一条件的具体表述，以应对其出现在案例分析或者实际选择的题目当中。8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件的是_ A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品
28、行 D.具有 MPA 专业学位（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 公务员录用的资格条件包含七条，其中只有 D 项不符合题意。9.国家行政机关工作人员李某 1990 年公派到澳大利亚学习两年，1994 年加入澳洲国籍，1998 年李某回国，申请报考公务员，按照规定李某_ A.可以报考公务员 B.不可以报考公务员 C.回国三年后可报考公务员 D.回国五年后可报考公务员（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 公务员录用的资格条件之一是具有中华人民共和国国籍，显然李某不具有中华人民共和国国籍，所以他不能报考我国公务员。10.采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简
29、化程序，采用什么样的评测办法，必须经_批准。 A.省级以上公务员主管部门 B.省级人民政府 C.国务院 D.县级以上公务员主管部门（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。11.关于适用非公开竞争性考试办法的情况，下列说法错误的是_ A.因犯罪受过刑事处罚的 B.因专业特殊，难以形成竞争的 C.因职位特殊不宜公开招考的 D.录用主考机关规定的其他适用情况（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 适用非公开竞争性考试办法的情况，大
30、体有以下几种职位：(1)因职位特殊不宜公开招考的；(2)因专业特殊，难以形成竞争的；(3)录用主考机关规定的其他情况。12.下列职位适用非公开竞争性考试的是_ A.县级市市长 B.商务部部长 C.国家安全局科员 D.卫生局副科长（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 涉及国家安全、重要机密等特殊职位需要录用公务员时，适用非公开竞争性考试办法。13.下列人员可以报考我国公务员的是_ A.已加入美国国籍的华裔科学家 B.已加入中国国籍的韩裔科学家 C.服刑期满释放人员 D.刚毕业的高中毕业生（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 公务员录用的资格条件规定报考公务员必须具有中华人民共
31、和国国籍，在我国，根据教育事业的现状，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历，同时规定，曾因犯罪受过刑事处罚的不能报考公务员。14.下列不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是_ A.良好的品行 B.无传染性疾病 C.无刑事犯罪记录 D.本科以上学历（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，根据教育事业的现状，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。但特殊情况经上级主管部门批准，可以适当放宽。选项 A、B、C 是报考公务员必备的基本条件。15.在我国，报考中央和省级公务员一般要求_学历。 A.高中以上
32、B.大专以上 C.大学本科以上 D.研究生（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在我国，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。16.某公安部门要求录用对象的身高须在 1.75 米以上，则该特殊资格条件_ A.自该公安部门要求后自始有效 B.破坏了录用考试的公平竞争原则，自始无效 C.必须经省级人民政府批准认可，才能有效 D.必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，特殊资格条件必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效。17.我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是_ A.经济
33、地位 B.政治地位 C.法律地位 D.民族地位（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 我国公务员录用考试中的“平等原则”是指公民参加录用考试的法律地位的平等，凡具有应试资格的公民均可报考。18.有关公务员录用的平等竞争原则说法错误的是_ A.公民在公务员录用考试中权利平等 B.公务员录用考试对报考者条件未作任何限制 C.公民不因民族、性别而受歧视 D.职位的要求要经省级以上主管机关批准（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 尽管说公民在公务员录用考试中有平等权利，并不等于说在考试录用中不能有具体的资格限制。相反，我国公务员录用考试中对应试者的年龄、文化程度、工作经历等做了种种限
34、制。19.我国公务员录用原则共有 4 个，遵循平等竞争原则时应该_ A.以公开为目的 B.以竞争为目的 C.以平等为目的 D.以择优为目的（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 公务员的竞争和公开、择优紧密相连，公开是竞争的前提，择优是竞争的目的。20.下列不属于我国公务员录用考察方式的是_ A.查阅档案法 B.笔试考察法 C.交谈考察法 D.座谈会考察法（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 我国公务员录用考察的方式主要有：(1)查阅档案法；(2)交谈考察法；(3)座谈会考察法。21.美国公务员的录用考试比较注重考察应试者的_ A.潜能 B.专业知识 C.道德品质 D.政治思
35、想（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 在美国，公务员的录用考试注重考察应试者所具有的专业知识与技能。22.我国录用国家公务员的标准是_ A.通才标准 B.专才标准 C.以德为先 D.德才兼备（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 德才兼备是我国在择优录用公务员时所坚持的标准。23.公务员录用考试的内容包括_ A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员录用考试的内容大致可分为三个方面：知识测验、智力测验和技能测验。24.公务员录用考
36、试中运用知识测验无法考核_ A.公文写作能力 B.行政职业能力测验 C.分析观察能力 D.专业知识（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 分析观察能力是运用知识测验无法考核的。25.重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是_ A.通用基础知识 B.专业知识 C.行政职业能力测验 D.特殊考试（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 行政职业能力测验重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力。26.申论和行政职业能力测试成为近几年公务员录用考试中必考的两个科目，其中申论考试始于_ A.1993 年 B.1997 年 C.2000 年 D.2006 年（分数：1.00）
37、A.B.C. D.解析：解析 我国从 2000 年开始实行的“申论”这一考试科目。27.笔试的缺点是_ A.经济性 B.客观性 C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 笔试的优点有：经济性、客观性和广博性，缺点有：不易考察应试者的实际工作能力。28.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本题考查笔试的优点。笔试的优点之一是具有经济性，即可以在同一时间对大批人员在不同地点进行考试。29.检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是_ A.
38、笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 实际操作能力的测验，是检验应试者处理实际公务的速度和质量。30._通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。 A.个别面试 B.结构化面试 C.分组面试 D.集体面试（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 分组面试通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。31.下列不属于公务员录用主管部门
39、的是_ A.国家人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅 D.某市人事局（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 在我国，公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央国家机关公务员主管部门与省级公务员主管部门。此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用，但权力有限制。32.公务员录用考试中情景模拟考察的是应试者的_ A.反应能力 B.实际工作能力 C.观察能力 D.交际能力（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 情景模拟主要考察应试者的治事、领导、适应、创造和言谈等能力，从而获得应试者实际工作能力的直观印象。33.下列_职能超出了公务员主管部门的
40、职能范围。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D.制定公务员管理法律（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，公务员主管部门没有制定公务员管理法律的职能。34.报考公务员应当具备_以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 A.所报考部门所属机关 B.省级 C.市级 D.中央公务员主管部门（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 我国公务员法规定，报考公务员应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。35.公务员录用的最高管理机构是_ A.国家人事部 B.全国人大 C.全国政协 D.各级党委会（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，中共中央组织部与国务院人事部门即国家人事部是公务员录用最高管理机构，负责全国录用工作的宏观管理。36.广州海关拟招录 4 名公务员，对这次录用工作的组织部门是_ A.广州市委组织部 B.广州市人事局 C.广东省人事厅 D.国家人事部（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，中共中央组织部与国务院人事部门即国家人事部是公务员录用最高管理机构，负责全国录用工作的宏
