1、2014年高中政治总复习配套课时训练个人收入的分配（带解析） 单选题 某经济学家在北京大学召开的中国经济展望论坛圆桌会议上指出，中国经济陷入 “投资增长过快导致产能过剩 ”的怪圈，而收入分配不均是形成 “经济怪圈 ”的根源。这说明 ( ) A分配政策影响财政收入 B要维护市场经济秩序 C分配方式对生产的发展有重要影响 D我国应实行按劳分配方式 答案： C “十二五 ”规划强调实现 “两个同步 ”的目标，即经济发展与居民收入同步增长、劳动生产率与劳动报酬同步提高。对 “两个同步 ”目标的理解，正确的是 ( ) 实现共同富裕的根本目标，共享经济发展成果 加快发展生产力，体现效率优先、兼顾公平的原则
2、 转变经济发展方式，扩大国内消费需求 促进收入分配公平，保障和改善民生 A B C D 答案： C 社会保障是社会安定的重要保证。下列关于社会保障，说法正确的是 ( ) 属于初次分配，有利于提高居民收入在国民收入中的比重 属于再分配，有利于促进社会公平、保障人民生活 基本医疗、基本养老、最低生活保障制度是社会保障体系的基础 慈善事业、商业保险是社会保障体系的有益补充 A B C D 答案： B 甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人就如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人先挑选，这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们 ( ) A效率是
3、公平的物质前提和基础 B要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则 C分配公平主要指收入分配的平等 D促进公平正义必须依靠合理的机制和政策 答案： D 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议提出：“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 ”这就要求 ( ) 初次分配强调效率，再分配注重公平 贯彻社会主义分配原则，规范分配秩序 以富民促进公平，以公平促进富国 消除收入差距，实现社会公平 A B C D 答案： A 如下图所示，经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样，你认为比较恰当的组合应该在 ( ) A AA区间之内 B BB区间之内 C A或 B点上 D
4、 AB区间之内 答案： D “十二五 ”规划建议指出： “初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 ”下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有( ) 提高企业最低工资标准 个人工薪所得实行超额累进税率 扩大财产性收入 完善最低生活保障制度 A B C D 答案： D 某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得 3000元。他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得 17000元。全年他共得工资款 36000元、岗位津贴 960元、奖金 12800元，一年之中他缴纳各种税款 4500元，向困难职工捐款 1000元。在王某一年的所得中，属于按
5、劳分配和按生产要素分配的分别是 ( ) A 29760元 17000元 B 49760元 20000元 C 48800元 20000元 D 44260元 3000元 答案： B “分配方式本质上取决于可分配的产品的数量。 ”这是说 ( ) A实行按劳分配是社会主义的一个本质特征 B分配制度取决于可分配的产品的数量 C生产资料所有制决定产品的分配方式 D生产力发展水平是决定分配方 式的物质基础 答案： D 下图是关于中国、美国及世界平均的消费需求对经济增长的贡献率： 根据图中反映的信息，我们应采取的措施是 ( ) 逐步提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重 再分配更加注重
6、社会公平，缩小收入差距 不断完善社会保障体系 继续扩大投资规模 A B C D 答案： A 孔子说： “有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。益均无贫，和无寡，安无倾。 ”我们现在来看孔子的话，其错误主要在于 ( ) A违背了社会公平原则 B违背了平等互利原则 C违背了效率原则 D违背了等价交换原则 答案： C 大学生小王，利用 2012年暑假时间收集信息，进行技术发明，并将自己的技术发明提供给某企业，从而获得了一份收入。这份收入具体属于 ( ) A非正当收入 B按资本要素获得的收入 C按技术要素获得的收入 D按劳动的数量和质量获得的收入 答案： C 综合题 阅读下列材料，回答问题。 材
7、料一 漫画全国企业内部分配现状。 材料二 发达国家，企业内工人工资一般会占企业运营成本的 50%左右，而在中国则不到 10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在 55%以上，在中国则不到 42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。 (1)材料一和材料二分别反映了什么经济现象？这些现象共同说明了什么问题？(14分 ) (2)结合材料，从经济学角度分析如何解决上述问题。 (列举两点即可 )(12分 ) 答案： (1) 材料一突出反映了在我国企业内部收入分配不均。占绝大多数的企业职工却只占工资总额的 45%，而少数企业高管和垄断行业职工却占了工资总额的 55%； (5分 )材料二
8、反映的是我国企业内工人工资所占企业运营成本远低于发达国家， 且劳动报酬在国民收入中的比重也远低于发达国家并仍在呈下降趋势。 (5分 ) 这些最终都说明我国的收入分配需要完善。 (4分 ) (2)要克服上述问题，需要进一步做到：第一，坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度。第二，完善社会保障制度，给低收入者一定的补贴。 (每点 6分，共 12分 ) 阅读下列材料，回答问题。 某职工用漫画他敢剪吗？描述所在企业存在的某种现象。 注：近几年来，该企业的产值年均增长 11%左右，企业利润年均增长 20%。与此同时，职工工资增长缓慢，年 均仅增长 5%。 (1)运用 “经济生活 ”知识，你认为 “他 ”敢剪吗？为什么？ (10分 ) (2)联系 (1)的结论，结合材料及注解，从 “经济生活 ”角度，请你为该企业今后的发展献计献策。 (16分 ) 答案： (1)效率与公平是对立统一的，但不能把两者对立起来，两者具有一致性。效率是实现公平的物质前提，公平是提高效率的保证。因此，他不敢剪。(10分 ) (2) 要正确处理效率与公平关系，企业发展既要提高效率，又要促进公平。 (6分 ) 要保证劳动报酬在初次分配中占合理比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，理顺企业和职工的关系， (8 分 )要维护职工合法权益。 (2 分 )
