1、2011届新课标必修一经济生活第五课课后强化作业 单选题 2009年 9月 27日，纽约时报载文：在过去的两年里，中国企业的慈善意识和社会责任感在不断地加强，并且这一转变还在深入和继续。当前，中国企业正在尝试着多种创新的方式，把它们的成就所得回归社会，这说明 ( ) A企业不应该过多参与经营以外的事务 B企业应该以追求利润为主要目的 C企业应当积极承担社会责任 D政府应当承担灾区重建的所有责任 答案： C 中国农民工调研报告显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%，没有签订的占了 30.62%，有 15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非常重要和比较重要的农民工
2、占 20.86%和 40.67%，认为没有用的占 13.95%。一些用人单位则有意不与农民工签订劳动合同，而有工伤、医疗、养老等基本社会保险的农民工仅占 15%左右。据此回答 14 15题。 14上述材料说明 ( ) 农民工社会保障目前严重不足 农民工的权利意识有待增强 农民工的法律意识有待提高 劳动者履行义务是获得权利的基础 A B C D 15一些用人单 位有意不与农民工签订劳动合同的做法 ( ) 是一种违法行为 侵害了劳动者的合法权利 限制劳动者选择职业的自主权 不利于调动劳动者的积极性、创造性 A B C D 答案： A15.C 春节前夕，黑龙江省绥芬河市人民法院经过调查摸底，一举查封
3、了 “有钱买房、买车却没钱给农民工发工资 ”的一家 “老赖 ”建筑公司的账户，为农民工讨薪83万元。农民工讨薪面临中间环节多、法律程序不够简易、维权成本高的 “三大难题 ”。 根据以上材料，关于解决农民工讨薪问题，下列说法正确的是 ( ) A国家应该简化诉讼程序，降低费用，建立法律培训、免费咨询和指导与法律援助相结合的农民工维权体系，以降低农民工的维权成本 B国家应该鼓励农民工签订劳动合同，只要签订劳动合同就一定能拿到工资 C农民工素质比较低，法院应直接帮农民工讨要工资，维护其权利 D提高建筑高公司老板的素质，使其自觉发放农民工工资 答案： A 某市劳动力市场供求状况对比 (部分 ) 第二产业
4、需求 第三产业需求 空缺岗位大于求职人山人数缺口最大的前三个职业 岗位空缺与求职者 比例 岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业 岗位空缺与求职者 比例 63.5% 36.1% 鞋帽制作人员 2： 1 营业人员、 收银员 1： 2 简单体力劳动人员 2： 1 机动车、驾驶人员 1： 2 裁剪缝纫人员 2： 1 治安保卫人员、 1： 2 这是在劳动保障行政部门指导下，对某市劳动力市场职业供求信息的统计分析。向社会提供职业供求信息有利于 ( ) A引导 “打工族 ”进入第三产业 B求职人员理解市场经济的基本规律 C克服市场调节的盲目性 D合理调节劳动力在各部门的分配 答案： D 一位父亲深情地对
5、大学毕业刚走上工作岗位的儿子说： “世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。 ”这句话启示我们要树立 ( ) A自主择业观 B竞争就业观 C职业平等观 D自主创业观 答案： C 会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师 社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴职业的出现 ( ) 表明就业是民生之本 标志着以创业带动就业已蔚然成风 有利于缓解严峻的就业压力和再就业压力 有利于提高居民的生活水平和质量 A B C D 答案： B 下面漫画的主要寓意是 ( ) A劳动者要不断提高学历水平 B国家要创设好的就业环境 C就业门槛要一律清除 D用人单位要给劳动者
6、公平就业的机会 答案： D 某国有大型企业曾因人浮于事，能源原材料消耗过高、浪费严重，出现了巨额亏损。后来，新的企业领导班子学习外地企业经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。上述材料表明，要搞好企业经营必须 ( ) A引进国内外资金，进行股份制改造 B以市场为导向，加强企业内部管理 C加大科技投入，开发高科技产品 D实施兼并破产，实现资产重组 答案： B 下图中如果阻止产品生命周期从 A点到 B点运动，应该采取的措施是 ( ) 提高产品的质量 提高产品的科技含量 开拓产品的市场范围 扩大产品的生产规模 A B C D 答案： C “此物最相思 ”。生于南国的红豆集团有限公司是
7、我国著名的民营企业 ，红豆品牌已成为中国驰名商标。据此回答 5 6题。 5作为闻名遐迩的民营企业，红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织机构，你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是 ( ) A股东大会 B董事会 C总经理 D监事会 6多年来，红豆坚持 “顾客至上，质量至上，诚信至上 ”的原则，创立民族品牌，保护民族品牌；并坚持反假打假，维护品牌形象。这段话突出说明红豆集团的成功在于 ( ) A制定了正确的经营战略 B依靠技术形成自己的竞争优势 C注重品牌效应，树立良好的信誉和企业形象 D深化改革，优化自己的产品结构 答案： .A6.C 对 于我国 “80后 ”出生、如今踏入社会准备
8、就业的大学生而言，他们不得不调整自己先前的诸多就业预期： “不体面的工作不想做 ”、 “辛苦而收入少的工作不愿做 ”、 “基层工作想都不想 ”等。面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到：在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立 ( ) A自主择业观 B职业平等观 C竞争就业观 D多种方式就业观 答案： C 2009 年以来，重庆市不断加大促进农民工就业力度，强化农民工各项培训，进一步健全驻外劳务网络， 2009年前 8个月新增外出务工劳动力 30万人，全市农村劳动力转移就业总量突破 800万人。这有利于 ( ) 保障劳动者接受职业技能培
9、训的权利 巩固提高农业的基础地位 提高劳动者的总体素质和就业能力 提高农产品的质量和价格 A B C D 答案： C 几年前，王先生投资 10万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金 (50万元 )，土地 (40万元 )，设备 (30万元 )共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于 ( ) A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司 答案： D 综合题 2009年 9月 9日，一纸调查通知书，让 “中国酒业大王 ”五粮液突陷 “调查门 ”。 9月 23日，证
10、监会通报对五粮液案调查的进展：五粮液涉嫌存在三项违法违规行为，分别是：未按规定披露重大证券投资行为及较大投资损失，并导致财务报表虚假记载；未如实披露重大证券投资损失，涉嫌虚增利润；披露的主营业务收入数据存在差距。五粮液 “调查门 ”事件不禁让人联想到去年发生的三鹿奶粉事件，从而引发人们对酒类企业诚信的思考。 对此，某班学生以 “企业应树立怎样的经营意识 ”为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容并加以简要阐述。 应树立的意识 经济学理由 质量意识、市场意识 竞争意识、创新意识 信誉意识、形象意识 节约意识、环保意识 “走出去 ”意识 答案：
11、 企业是以盈利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。 只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。 企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。 加强能源资源的节约有利于生态环境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少 成本的同时增强可持续发展的能力。 当今世界是开放的世界，积极 “走出去 ”开展国际化经营，有利于开
12、拓国际市场，增强国际竞争力。 材料一 我国企业产品平均合格率只有 70%，不良品种每年损失近 2000亿元。我国科技成果转化率只有 15%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有35%，远低于发达国家 60%至 80%的水平。 材料二 我国技术工人的技术构成和文化构成 高级技工 中级技工 初级技工 技术构成 5% 35% 60% 大专及以上 高中及技校 初中及以下 文化构成 2.6% 29.4% 68% 注：发达国家高级技工占技工人数的 40%以上。 “十五 ”期间，我国就业压力膨胀，预计城镇登记失业率在 5%左右；农村尚有 1亿多剩余劳动力待转移。 材料三 许振超是青岛港前湾集装箱码头公司桥吊队
13、队长。作为一个 “老三届 ”出身的普通工人，他始终站在时代前列，顺应社会前进的潮流不断发展自身。他不仅没 有被时代淘汰，而且屡屡勇挑大梁，凭着对工作的极端热爱和执著追求，从一名普通的门机司机成长为 “工人技术专家 ”，创造了 “振超效率 ”：其每小时 381自然箱的码头装卸效率，近日被交通部认定为世界最新记录。震动了中国乃至世界航运界。 (1)材料一、二之间有什么内在联系？ (2)结合上述材料，面对严峻的就业形势，作为未来劳动者，你应作好哪些准备？ 答案： (1)两则材料之间是因果联系。正是由于我国技术工人科技文化素质差，给我国经济的发展造成重大损失，表明高质量的产品需要高素质的劳动者。 (2)树立正确的就业择业观念：即树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业等观念，并培养良好的职业道德，从而更好地努力提高职业技能水平和科学文化素质，向许振超这样的劳动模范学习，展现平凡而伟大的社会主义劳动者风采。
