1、 1 *公司关于开展中央 八项规定贯彻落实 情况监督检查 工作 的自查报告 根据省公司关于 转 发 *开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案的通知文件要求， *市分公司 认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全 面 自查 ，现将自查情况汇报 如下： 一、 高度重视， 明确责任 按照省公司要求 ， *市分公司 及时转发了集团公司实施方案， 成立 了 *开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组 ， 明确 责任分工， 认真 抓好贯彻落实工作。 二、 健全制度 ， 规范流程 为切实贯彻落实 中央“八项规定”精神， *公司 结合工作 实际，进一步健全和 完善 了相关 工作
2、 制度 ， 先后 制订下发 了 *调查研究工作管理办法（修订） 、 *会议制度（修订） 、 *关 于 进 一 步改进 工 作 作 风 密 切 联 系 群 众的具 体措施 、 *职务消费管理实施细则 、 关于领导人员到基层一线参加工作的通知 、 *接待工作规范 (试行 ) ，在 调查研究、 会议 活动 、 文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约 、职务消费 等各个方面和环节 做 出 了 具体要求和管理流程 。 三、强化措施，认真落实 （ 一 ） 调查研究 方面 规定市 公司班子成员每人每季度调研时间不少于 20个2 工作日 。 坚持 调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元 ；每次调研 坚持
3、轻车简从， 市公司班子成员调研时市 公司随行 人员不超过 2人 ， 县 公司 1人陪同。 调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。 调研工作由 办公室 统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告， 业务部门撰写调研报告并抄送 办公室 ， 办公室 根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总 ， 通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。 （二）会议、活动 方面 尽可能地减少会议数量， 可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。 市 公司召开的全市 综合性会议时间不超过
4、2 天，会议代表人数不 得 超过 150人 ； 市 公司部门召开的全 市 性专业会议时间不超过 1 天，会议代表不得超过 80 人 ，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间 。 今 年以来， *公司 严格控制会议经费支出， 举办的各种会议， 均 按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。 严格执行 会议工作“十不准”，大力压缩会议经费， 2013年会议经费预算比去年减少了 6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了 47.8%。 3 （三） 文件处理 方面 严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息
5、形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式 ； 加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅 。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。 *分 公司各部门 发文数量 2013年 1-6月份比 2012年 同期 减少 28.3%。 严格公文会签时限，特急件即收即办；急件不超过半天；一般件不超过 1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办；急件在 3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文
6、，可由综合部直接拟办到相关部门办理。 （四） 职务消费 方面 印发了 *职务消费管理实施细则，规范了领导人员职务消费行为。 领导人员公务用车的配置标准 严格按照 *职务消费管理实施细则 执行 ，公务用车的保养和维修费用等费用 在 年度限 预算 范围内据实报销 。 建立了领导人员 公务用车、业务招待费、差旅费、通信费 等 管理台账 。 2011年以来， *市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人4 员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。 领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴， 严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。 *市分公司企业负责人职务消费 预算 2013年比 2012年减少了 29.07%。 四 、需改进的方面 通过这次自查自纠 ， *市分公司 能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施， 收到了良好的效果。 但 在贯彻落实 中央八项规定过程中， 也存在不足的地方， 比如 在 调查研究 工作 方面 某些 环 节 存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。
