1、企业技术开发部岗位职责1负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总。2责跟进目标计划的实施。3负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。4负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。5负责日常车辆使用的审批。6合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本。7负责组织成品出货，报营销副总签字放行。8负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。9负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。10负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。11负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合。12根据营销目标计划，制订月度考核
2、计划，并配合行政部进行考核的实施。13负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平。14负责按计划完成每月货款回笼。15负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部。16负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成。17负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展。18负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨。19负责制订营销外务公关的管理制度，并推行。20负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。21负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作。22负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪。23参与或主持相关的工作会议。24负责在本部门推行企业文化管理体制。25负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋。26负责所属人员的考核考评工作的实施。27负责完成上级下达的临时工作任务。28其他未尽述的工作事宜。
