包装车间主任职位说明书.doc

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1、包装车间主任职位说明书制定日期年 月 日X X 有限公司XX COMPANY LTD文件编号生效日期年 月 日修 定 号文件名称职务说明书页 次第 页 共 页生产部职务说明书文件类别:文件编号:版 本:A制定日期:年 月 日生效日期:年 月 日内容页数:非受控(盖章)受 控(盖章)受控编号:批准审核制定行政人事部包装车间主任职位说明书职务名称:主任所属部门:生产部直接上级职务:生产部经理工作目的:按照厂部要求开展工作,保质、保量完成生产任务工作要点:1参加厂部生产会议,将会议精神积极传达给下级2执行每天的生产计划,组织相关人员展开工作3监督和指导下属完成各项工作,保证生产连贯性、高效性4对下属

2、进行考核、激发其积极性,并发掘人才、培养人才5定期对车间所有财产进行盘点6定期对员工进行生产安全教育7直辖市和解决部门内的问题8解决生产现场突发事件9处理日常行政性事务和对生产报表的审核10对车间工作进行水断改善,制订合理工艺流程和控制措施工作要求:工作目标与职责:1贯彻执行公司、厂部制订的规章制度,对车间内一般性事务全权负责2对车间无安全事故负责3对产品无质量事故负责4对员工无违规操作负责5对生产无停顿、连贯性负责6对货期无延误负责7对生产数据的准确性负责8对人员生产技能和业务水平的提高负责,对人力资源的合理利用负责9对生产所使用的物料的利用率的不断提高负责10对提高劳动生产效率和降低生产成

3、本负责11对设备、工用具的正确使用和合理维护负责工作完成结果及衡量标准:1生产日报表于次日上午上交至厂部2每月月底进行物料盘点,并于每月 25 号上交至厂部3每月生产工伤事故为零4按照出货计划准时完成交货期5物料的报废、报次率达到既定的标准之内6车间工作每天能有一个改善项目7每月对车间工作进行总结任职要求:生理:年龄:25 岁至 35 岁性别:男、女不限身高:女 158CM 以上,男 165CM 以上体重:与身高成正比在正常范围之内外貌:五官端正健康状况:健康,无传染性疾病其他:个性活泼,思想成熟知识技能及经历要求:1中专以上学历,并有二年以上的相同职位经验2有很强工作分配能力和组织、协调能力3对事物有较强的预测分析能力,对突发事物有较强的解决能力4熟悉生产管理项目5有较强的创造力,能独立开展工作技 能:1熟悉办公室电脑操作,有良好的外语(英语)基础2有很强的语言表达能力和写作能力,肢体表达能力综合素质:良好职业的职业操守

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