1、初级会计实务（负债）模拟试卷 18 及答案与解析一、单项选择题本类题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 核算短期借款利息时，通常不会涉及的会计科目是( )。（A）应付利息（B）财务费用（C）银行存款（D）短期借款2 企业开出的银行承兑汇票到期无力支付时，正确的会计处理是将应付票据( )。（A）转入短期借款（B）转入应付账款（C）转入其他应付款（D）仅做备查登记3 某企业适用的城市维护建设税税率为 7，2011 年 8 月份该企业应缴纳增值税200000 元、土地增值税 30000 元、营业税 100000 元
2、、消费税 50000 元、资源税20000 元，8 月份该企业应记入“应交税费一应交城市维护建设税” 科目的金额为( )元。（A）16100（B） 24500（C） 26600（D）280004 2013 年 1 月 1 日，某公司按照面值发行 3 年期、面值为 3000 万元的债券，年利率为 5。该债券于每年 6 月 30 日和 12 月 31 日支付利息，到期一次还本。2014年 12 月 31 日“ 应付债券”科目账面余额为( )万元。（A）3150（B） 3300（C） 3000（D）34505 下列各项中，对企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用的会计处理
3、正确的是( )。（A）借记“财务费用 ”科目，贷记“短期借款”科目（B）借记 “管理费用” 科目，贷记“ 应付利息”科目（C）借记 “财务费用” 科目，贷记“ 应付利息”科目（D）借记“短期借款 ”科目，贷记“应付利息”科目6 下列各项中，不应列入资产负债表“应付职工薪酬” 项目的是( )。（A）应付临时工的工资（B）应发放的困难职工补助金（C）应缴纳职工的工伤保险费（D）为职工代垫的医药费7 下列各项中，进项税不需要做转出处理的是( )。（A）购进货物用于集体福利或者个人消费（B）购进货物由于管理不善发生非常损失（C）购进货物用于厂房建造等非应税项目（D）购进货物用于对外捐赠8 下列各项中，
4、不应确认增值税销项税的是( )。（A）将自产产品用于对外捐赠（B）将自产产品作为非货币性福利发放给职工（C）将原材料用于对外投资，取得 20的持股比例（D）生产领用原材料9 A 公司 2013 年 6 月 1 日按面值发行 4 年期债券 200 万元。该债券到期一次还本、每年末分期支付利息，票面年利率为 6。A 公司 2013 年 12 月 31 日应付债券的账面余额为( ) 万元。（A）200（B） 206（C） 210（D）250二、多项选择题本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。10 对于
5、“应付职工薪酬 ”科目，下列表述中正确的有( )。（A）当期实际发生额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬（B）当期实际发生额大于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬（C）当期实际发生额小于预计金额的，应当补提应付职工薪酬（D）当期实际发生额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬11 下列各项中，应通过“应交税费“科目核算的有( )。（A）教育费附加（B）消费税（C）城市维护建设税（D）营业税12 某歌舞厅的营业额为 1000000 元，适用的营业税税率为 10，则下列会计处理中，正确的有( ) 。（A）借：营业税金及附加 100000贷：应交税费应交营业税 100000（B）借：应交税
6、费应交营业税 100000贷：营业税金及附加 100000（C）借：应交税费应交营业税 100000贷：银行存款 100000（D）借：银行存款 100000贷：应交税费应交营业税 10000013 下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。（A）为职工支付社会保险费（B）为职工支付住房公积金（C）为职工支付商业保险（D）为职工支付补充养老保险14 下列各项中，应通过营业税金及附加核算的 有( )。（A）销售商品应交的资源税（B）销售商品应交的增值税（C）销售商品应交的消费税（D）处置无形资产应交的营业税15 下列各项中，影响应付债券账面价值的有( )。（A）所发行债券的面值（B）计提应付
7、债券的利息时所摊销的利息调整（C）对到期一次还本付息债券所计提的利息（D）对分期付息债券所计提的利息三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。16 应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款。( )（A）正确（B）错误17 企业对外宣告分配现金股利时，应确认一项负债。( )（A）正确（B）错误18 企业购入不需要安装的生产设备，购买价款超过正常信用条件延期支付，实质具有融
8、资性质的，应当以购买价款的现值为基础确定其成本。( )（A）正确（B）错误19 对于累积带薪缺勤，企业应当在职工提供了服务从而增加了其享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )（A）正确（B）错误20 长期借款所产生的利息支出，如果不满足借款利息资本化条件，则一律计入财务费用。( )（A）正确（B）错误四、不定项选择题20 A 公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，2016 年 12 月该公司发生有关交易或事项如下：(1)2 日，计提供专设销售机构职工免费使用的 5 辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为 3000 元。(2)9 日，以自产的产品作为非货币性福利
9、发放给生产工人，该批产品的市场售价总额为 100000 元(不含增值税)，成本总额为 70000 元。(3)31 日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000 元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)本月总共确认的工资如下：生产车间人员工资 800000 元，车间管理人员工资400000 元，行政管理人工资 60000 元，销售人员的工资 200000 元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的 10和 12。(5)要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。(答案中的金额单位用元表示)21 根据
10、资料(1)，对轿车计提折旧，以下账务处理正确的是( )。（A）借：管理费用 15000贷：累计折旧 15000（B）借：销售费用 15000贷：应付职工薪酬 15000（C）借：销售费用 15000贷：累计折旧 15000（D）借：管理费用 15000贷：应付职工薪酬 1500022 根据资料(2)，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是( )。（A）主营业务收入增加 100000 元（B）生产成本增加 117000 元（C）主营业务成本增加 70000 元（D）库存商品减少 100000 元23 根据资料(3)，带薪缺勤应计入( ) 。（A）设定的短期提存计划资金（B）设定的长
11、期的提存分享资金（C）短期薪酬（D）离职后福利24 根据资料(2)至(4) ，下列各项中，该企业关于 “应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。（A）确认“应付职工薪酬非货币性福利”117000 元（B）确认 “应付职工薪酬社会保险费”146000 元（C）确认 “应付职工薪酬设定提存计划”175200 元（D）确认“应付职工薪酬带薪缺勤”15000 元25 根据资料(4)，下列各项正确的是( ) 。（A）生产成本确认金额 896000 元（B）制造费用确认金额 488000 元（C）管理费用确认金额 73200 元（D）销售费用确认金额 244000 元五、综合题本类题共 2 题，共 20 分
12、。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。26 代扣与代垫处理中为什么代扣涉及到其他应付款，而代垫通过其他应收款，两者有何不同?初级会计实务（负债）模拟试卷 18 答案与解析一、单项选择题本类题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 D【试题解析】 短期借款利息计提时，借记“财务费用”，贷记“应付利息”，实际支付时，借记“应付利息”，贷记“银行存款”。因此通常不会涉及“短期借款”科目。【知识模块】 负
13、债2 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核应付票据的转销处理。到期无法支付的应付票据，是银行承兑汇票的，应转人短期借款；是商业承兑汇票的，应转入应付账款。这里要注意与应付账款的转销处理区分开来，实际无法支付的应付账款应转入营业外收入。【知识模块】 负债3 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核的是城市维护建设税的计算。8 月份该企业应记入“应交税费一应交城市维护建设税”科目金额=(200000+100000+50000)7=24500( 元)。【知识模块】 负债4 【正确答案】 C【试题解析】 该债券属于分期付息到期一次还本，计提的利息不增加“应付债券”科目的账面价值。【知识模块】 负债5
14、【正确答案】 C【试题解析】 本题考核短期借款利息的核算。企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用应当记入“财务费用”科目，同时作为一项负债记入“应付利息”科目。【知识模块】 负债6 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核应付职工薪酬的内容。临时工也属于职工薪酬准则中所称“职工”的范畴，故选项 A 应计入应付职工薪酬。选项 D，应计入其他应收款。【知识模块】 负债7 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核进项税转出的核算。选项 D 购进货物用于对外捐赠应视同销售，计算增值税的销项税。所以不需要做进项税转出处理。【知识模块】 负债8 【正确答案】 D【试题解析】 本题考
15、核增值税销项税的确认。选项 C，相当于是将原材料对外出售，故应确认增值税销项税。【知识模块】 负债9 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核应付债券利息的核算。分期付息的债券，按票面利率计算确定的应付未付利息通过“应付利息”科目核算，不影响应付债券的账面余额；又该债券按面值发行，不涉及利息调整明细科目，所以 2013 年应付债券账面余额为200 万元。【知识模块】 负债二、多项选择题本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。10 【正确答案】 A,D【试题解析】 当期实际发生额大于预计金额的，应当补
16、提应付职工薪酬；当期实际发生额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。【知识模块】 负债11 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 选项 ABCD 均通过应交税费核算。【知识模块】 负债12 【正确答案】 A,C【试题解析】 计提时：借：营业税金及附加 100000贷：应交税费一应交营业税 100000交纳时：借：应交税费一应交营业税 100000贷：银行存款 100000【知识模块】 负债13 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 本题考核应付职工薪酬的核算范围。【知识模块】 负债14 【正确答案】 A,C【试题解析】 本题考核营业税金及附加的核算内容。选项 B 不通过营业税金及
17、附加核算；选项 D 不是企业日常营业活动产生的，所以不应该计入营业税金及附加。【知识模块】 负债15 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题考核应付债券的账面价值。选项 A、B 、C，分别计入应付债券的“面值”、“利息调整”、“应计利息”明细科目，故影响应付债券的账面价值。选项 D，记入“应付利息”科目，不影响应付债券的账面价值。【知识模块】 负债三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。16 【正确
18、答案】 A【试题解析】 应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款；应付银行承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入短期借款。【知识模块】 负债17 【正确答案】 A【试题解析】 企业向股东宣告的现金股利，应通过“应付股利”科目核算。【知识模块】 负债18 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核具有融资性质的分期付款购买资产。购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，固定资产的成本应当以购买价款的现值为基础确定。【知识模块】 负债19 【正确答案】 A【知识模块】 负债20 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核长期
19、借款利息的核算。不满足借款利息资本化条件的长期借款利息支出，如果属于筹建期间的，则计入管理费用，否则计入财务费用。【知识模块】 负债四、不定项选择题【知识模块】 负债21 【正确答案】 B【试题解析】 专设销售机构职工的薪酬，应当通过销售费用核算，相关分录为：借：销售费用 15000贷：应付职工薪酬 15000借：应付职工薪酬 15000贷：累计折旧 15000【知识模块】 负债22 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 库存商品减少 70000 元，选项 D 不正确。【知识模块】 负债23 【正确答案】 C【知识模块】 负债24 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 “应付职工薪酬非货币
20、性福利”=100000+10000017=117000( 元) ，选项 A 正确；“应付职工薪酬一社会保险费”=(800000+400000+60000+200000)10=146000(元)，选项 B 正确；“应付职工薪酬设定提存计划”=(800000+400000+60000+200000)12=175200(元)，选项 C 正确；根据资料(3)可知“应付职工薪酬带薪缺勤”=15000 元，选项 D 正确。【知识模块】 负债25 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 生产成本=800000(1+10 +12 )=976000(元)制造费用=400000(1+10+12)=488000( 元
21、)管理费用=60000(1+10+12)=73200(元)销售费用=200000(1+10+12)=244000( 元)【知识模块】 负债五、综合题本类题共 2 题，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。26 【正确答案】 代扣与代垫是不同的。代垫就表示企业先垫付了，然后再向职工要。企业垫付时：借：其他应收款贷：银行存款从职工工资中扣除时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款代扣是企业没有垫付款项，只是直接从职工工资中扣除，那么企业扣除后是需要付给其他人的，因此代扣的款项肯定是先计入其他应付款，然后再支付出去，和个人所得税是一样的道理。企业代扣时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款 应交税费一应交个人所得税实际支付时：借：应交税费一应交个人所得税其他应付款贷：银行存款【知识模块】 负债
