1、预算管理练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 不受现有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算方法缺点的是( )。（A）弹性预算方法（B）固定预算方法（C）零基预算方法（D）滚动预算方法2 能够保证预算期间与会计期间相对应的预算是( )。（A）弹性预算（B）零基预算（C）定期预算（D）固定预算3 下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是( )。（A）增量预算（B）弹性预算（C）滚动预算（D）零基预算4 运用零基预算法编制预算，需要逐项进行成
2、本效益分析的费用项目是( )。（A）可避免费用（B）不可避免费用（C）可延续费用（D）不可延续费用5 某公司预算年度计划新增留存收益为 150 万元，目标股利分配额为 600 万元，适用的所得税率为 25，则目标利润总额是( )。（A）3375 万元（B） 5625 万元（C） 750 万元（D）1000 万元6 下列各项中，不会对预计资产负债表中存货金额产生影响的是( )。（A）生产预算（B）材料采购预算（C）销售费用预算（D）单位产品成本预算7 下列各项中，属于业务预算的是( )。（A）材料采购预算（B）资本支出预算（C）现金预算（D）预计利润表8 某企业预计前两个季度的销量为 1000
3、件和 1200 件，期末产成品存货数量一般按下季销量的 10安排，则第一季度的预算产量为( )件。（A）1020（B） 980（C） 1100（D）10009 企业按弹性预算方法编制费用预算，预算直接人工工时为 100000 小时，变动成本为 60 万元，固定成本为 30 万元，总成本费用为 90 万元；如果预算直接人工工时达到 120000 小时，则总成本费用为( )万元。（A）96（B） 108（C） 102（D）9010 现金预算的内容不包括( )。（A）经营现金收入（B）经营现金支出（C）预计实现的利润（D）现金余缺11 AB 公司盈余公积提取比例为净利润的 20，今年预计新增未分配利
4、润 100 万元，支付给投资者的股利为 400 万元，所得税税率为 25，则目标利润为( )万元。（A）625（B） 83333（C） 66667（D）80012 某产品预计单位售价 20 元，单位变动成本 12 元，固定成本费用 200 万元，企业要实现 600 万元的目标利润，则企业完成的销售量至少应为 ( )万件。（A）100（B） 75（C） 25（D）4013 预算的作用不包括( )。（A）预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标（B）可以实现企业内部各个部门之间的协调（C）可以作为业绩考核的标准（D）可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门14 某公司 2011 年 1
5、4 月份预计的销售收入分别为 100 万元、200 万元、300 万元和 400 万元，每月材料采购按照下月销售收入的 80确定，采购当月付现 60，下月付现 40。假设没有其他购买业务，则 2011 年 3 月 31 日资产负债表 “应付账款”项目金额为 ( )万元。（A）148（B） 218（C） 150（D）128二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。15 运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母 x 所代表的业务量可能有( )。（A）生产量（B）销售量（C）库存量（D）材
6、料消耗量16 采用比例预算法测算目标利润时，常用的方法有( )。（A）资产周转率法（B）销售收入利润率法（C）成本利润率法（D）投资资本回报率法17 在编制现金预算时，计算某期现金余缺必须考虑的因素有( )。（A）期初现金余额（B）期末现金余额（C）当期现金支出（D）当期现金收入18 现金预算的编制基础包括( )。（A）预计利润表（B）业务预算（C）专门决策预算（D）预计资产负债表19 关于编制预算的方法，下列对应关系正确的有( )。（A）固定预算方法和弹性预算方法（B）定期预算方法与滚动预算方法（C）静态预算方法和连续预算方法（D）增量预算方法和零基预算方法20 现金预算中，计算“ 现金余缺
7、 ”时，现金支出包括 ( )。（A）经营现金支出（B）归还借款本金（C）购买设备支出（D）支付借款利息支出21 某企业本月支付当月货款的 60，支付上月货款的 30，支付上上月货款的10，未支付的货款通过“应付账款” 核算。已知 7 月份货款 20 万元，8 月份货款为 25 万元，9 月份货款为 30 万元，10 月份货款为 50 万元，则下列说法正确的有( )。（A）9 月份支付 275 万元（B） 10 月初的应付账款为 145 万元（C） 10 月末的应付账款为 23 万元（D）10 月初的应付账款为 115 万元22 已知 A 公司在预算期间，销售当季度收回货款 60，下季度收回货款
8、 30，下下季度收回货款 10，预算年度期初应收账款金额为 28 万元，其中包括上年第三季度销售的应收款 4 万元，第四季度销售的应收账款 24 万元，则下列说法正确的有( )。(不考虑增值税)（A）上年第四季度的销售额为 60 万元（B）上年第三季度的销售额为 40 万元（C）题中的上年第三季度销售的应收款 4 万元在预计年度第一季度可以全部收回（D）第一季度收回的期初应收账款为 24 万元三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也
9、不扣分。本类题最低得分为零分。23 预算必须与企业的战略或目标保持一致，这是预算最主要的特征。 ( )（A）正确（B）错误24 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作，并对预算执行结果承担直接责任。 ( )（A）正确（B）错误25 预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划。 ( )（A）正确（B）错误26 编制预计财务报表的正确程序是：先编制预计资产负债表，然后再编制预计利润表。 ( )（A）正确（B）错误27 从系统的观点来看，局部计划的最优化，对全局来说是最合理的。 ( )（A）正确（B）错误28 弹性预算的编制方法包括公式法和列表法，其中列表法的优点是可比性
10、和适应性强。 ( )（A）正确（B）错误29 预算目标是预算管理工作的起点，是预算机制发挥作用的关键。 ( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。30 C 公司为一般纳税人，购销业务适用的增值税税率为 17，只生产一种产品。相关预算资料如下： 资料一：预计每个季度实现的销售收入(含增值税)均以赊销方式售出，其中 60在本季度内收
11、到现金，其余 40要到下一季度收讫，假定不考虑坏账因素。部分与销售预算有关的数据如表 1 所示：资料二：预计每个季度所需要的直接材料(含增值税)均以赊购方式采购，其中 50于本季度内支付现金，其余 50需要到下个季度付讫，假定不存在应付账款到期现金支付能力不足的问题。部分与直接材料采购预算有关的数据如表 2 所示：要求：(1)根据资料一确定表 1 中用字母表示的数值(不需要列示计算过程)；(2)根据资料二确定表 2 中用字母表示的数值(不需要列示计算过程)；(3)根据资料一和资料二，计算预算年度应收账款和应付账款的年末余额。31 某公司甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。已知 2011 年
12、分季度的制造费用预算如下(其中间接材料费用忽略不计)：2011 年 3 月 31 日公司在编制 2011 年第 2 季度2012 年第 1 季度滚动预算时，发现未来的四个季度中将出现以下情况：(1)间接人工费用预算工时分配率将上涨10。(2)原设备租赁合同到期，公司新签订的租赁合同中设备年租金将降低20。(3)预计直接人工总工时见“2011 年第 2 季度2012 年第 1 季度制造费用预算”表。假定水电与维修费用预算工时分配率等其他条件不变。要求：(1)以直接人工工时为分配标准，计算下一滚动期间的如下指标：间接人工费用预算工时分配率；水电与维修费用预算工时分配率。(2) 计算下表中用字母表示
13、的项目。32 ABC 公司 2010 年度设定的每季末预算现金余额的额定范围为 5060 万元，其中，年末余额已预定为 60 万元。假定当前银行约定的单笔短期借款必须为 10 万元的倍数，年利息率为 6，借款发生在相关季度的期初，每季末计算并支付借款利息，还款发生在相关季度的期末。2010 年该公司无其他融资计划。 ABC 公司编制的 2010 年度现金预算的部分数据如下表所示：要求：计算上表中用字母“AI” 表示的项目数值(除“G”和“I”项外，其余各项必须列出计算过程)。预算管理练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有
14、一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 C【试题解析】 零基预算是在编制费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。【知识模块】 预算管理2 【正确答案】 C【试题解析】 定期预算是以不变的会计期间作为预算期的一种编制预算的方法，其优点是预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，有利于对预算执行情况进行分析和评价。【知识模块】 预算管理3 【正确答案】 A【试题解析】 增量预算是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务
15、量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。增量预算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目，可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。所以本题选 A。【知识模块】 预算管理4 【正确答案】 A【试题解析】 零基预算编制过程中要划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时，对不可避免费用项目必须保证资金供应；对可避免费用项目，则需要逐项进行成本与效益分析，尽量控制不可避免项目纳入预算当中。所以本题选A。【知识模块】 预算管理5 【正确答案】 D【试题解析】 目标利润
16、总额一净利润(1-所得税率)=(本年新增留存收益+股利分配额) (1-所得税税率)=(150+600) (1-25)=1000(万元)。所以本题选 D。【知识模块】 预算管理6 【正确答案】 C【试题解析】 销售及管理费用预算只是影响利润表中数额，对存货项目没有影响。所以本题选 C。【知识模块】 预算管理7 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核业务预算的相关内容。业务预算也称经营预算，是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算。它主要包括销售预算、生产预算、材料采购预算、直接材料消耗预算、直接人工预算、制造费用预算、产品生产成本预算、经营费用和管理费用预算等。【知识模块】 预算管理8
17、 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核生产预算的编制。第一季度初产成品存货=100010=100( 件) ，第一季度末产成品存货=120010=120(件)，第一季度预算产量=1000+120-100=1020(件)。【知识模块】 预算管理9 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核弹性预算的应用。单位变动成本=6010=6(元小时)，如果直接人工工时为 12 万小时，则预算总成本费用=30+612=102 (万元)。【知识模块】 预算管理10 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核现金预算的编制。现金预算的内容包括期初现金余额、现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措五部分，并不包括预计
18、实现的利润。【知识模块】 预算管理11 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核上加法的应用。净利润=(400+100)(1-20)=625(万元)目标利润=净利润(1- 所得税税率)=625 (1-25)=83333(万元)【知识模块】 预算管理12 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核量本利分析法的公式。根据公式，目标利润=预计产品产销数量(单位产品售价-单位变动成本)-固定成本费用，则有 600=预计销售量(20-12)-200，解得：预计销售量=100(万件)。【知识模块】 预算管理13 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核预算的作用。预算的作用包括： (1)预算通过引导和控制经济活
19、动、使企业经营达到预期目标；(2)预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；(3)预算可以作为业绩考核的标准。【知识模块】 预算管理14 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核直接材料预算的编制。2011 年 3 月 31 日资产负债表“应付账款”项目金额=40080 40 =128(万元)【知识模块】 预算管理二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。15 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 弹性预算编制的公式法是假设成本和业务量之间存在线性关系，其中，x 是业务量，包括生产量、销售
20、量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。【知识模块】 预算管理16 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 比例预算法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系，来确定目标利润的方法。常用的方法包括：(1)销售收入利润率法；(2)成本利润率法；(3)投资资本回报率法；(4) 利润增长百分比法。所以，本题的答案为选项B、C、D。【知识模块】 预算管理17 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 某期现金余缺=期初现金余额+当期现金收入-当期现金支出，所以本题的答案为选项 A、C、D。【知识模块】 预算管理18 【正确答案】 B,C【试题解析】 本题考核现金预算的编制基础。现金预算是以业务预
21、算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及为满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。【知识模块】 预算管理19 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 本题考核编制预算方法的分类。固定预算方法和弹性预算方法是对应的关系，增量预算方法和零基预算方法是对应的关系，定期预算方法与滚动预算方法是对应的关系。固定预算方法又称静态预算方法，滚动预算方法又称连续预算方法，所以选项 C 不具有对应关系。【知识模块】 预算管理20 【正确答案】 A,C【试题解析】 本题考核现金预算中现金支出的项目。现金预算中，计算“现金余缺”时，现金支出除了涉及经营现金支出外，还包括资本性现金支出
22、。而归还借款本金和支付借款利息支出属于现金预算中资金筹措与运用的内容。【知识模块】 预算管理21 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题考核预计资产负债表项目的计算。9 月份支付2010 +2530+3060=275 (万元)，10 月初的应付账款 =2510+30 (1-60)=145(万元) ，10 月末的应付账款 =3010+50(1-60)=23(万元)。【知识模块】 预算管理22 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题考核销售预算的编制。(1)本季度销售有 1-60=40 在本季度没有收回，全部计入下季度初的应收账款中。因此，上年第四季度的销售额的40为 24 万元，上年第四
23、季度的销售额为 2440=60( 万元) ，其中的 30在第一季度收回(即第一季度收回 6030=18 万元)，10在第二季度收回(即第二季度收回 6010=6 万元) ；(2) 上年第三季度的销售额在上年第三季度收回货款 60，在上年的第四季度收回 30，到预计年度第一季度期初时，还有 10未收回(数额为4 万元，因此，上年第三季度的销售额为 410=40 万元)，在预计年度第一季度可以全部收回。所以，第一季度收回的期初应收账款=18+4=22(万元)。【知识模块】 预算管理三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡
24、中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。23 【正确答案】 B【试题解析】 预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，数量化和可执行性是预算最主要的特征。【知识模块】 预算管理24 【正确答案】 B【试题解析】 企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的意见和建议。企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预
25、算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。其主要负责人参与企业预算委员会的工作，并对本部门预算执行结果承担责任。【知识模块】 预算管理25 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核预算的特征。预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划，是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具。【知识模块】 预算管理26 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核预计利润表和预计资产负债表的关系。预计资产负债表的编制需要以预计利润表中的数据作为基础，所以应先编制预计利润表后编制预计资产负债表。【知识模块】 预算管理27 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核预算的作用。预算可以实现企业内部各个
26、部门之间的协调，从系统的观点来看，局部计划的最优化，对全局来说不一定是最合理的。【知识模块】 预算管理28 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核弹性预算编制方法的列表法。列表法的主要优点是可以直接从表中查得各种业务量下的成本费用预算，不用再另行计算，因此，直接、简便。可比性和适应强是公式法的优点。【知识模块】 预算管理29 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核预算目标的相关内容。作为预算管理工作的起点，预算目标是预算机制发挥作用的关键，所以本题说法正确。【知识模块】 预算管理四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单
27、位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。30 【正确答案】 (1)A=70200(元)，B=117000(元)，C=70200(元)，D=18700(元)，E=77220(元)(2)F=70200(元)，G=10200(元)，H=35100( 元)(3)应收账款年末余额=12870040=51480( 元)应付账款年末余额=7722050=38610( 元)注：(1)A=11700060=70200(元)，B=100000+17000=117000( 元)，C=11
28、700060=70200(元 )，D=11000017=18700(元)；E=12870060=77220(元)(2)F=60000+6000017=70200(元)G=70200(1+17)17=10200( 元)H=7020050=35100(元)【知识模块】 预算管理31 【正确答案】 (1) 间接人工费用预算工时分配率=(800000200000)(1+10)=44(元小时)水电与维修费用预算工时分配率=500000 200000=25(元小时)(2)A=5750044=253000(元)B=5750025=143750( 元)C=22400044=985600( 元)D=22400025=560000(元)E=180000(1-20)=144000(元)F=80000(元)【知识模块】 预算管理32 【正确答案】 A=40+1010-1000=50(万元)B=50+0=50(万元)D=C6312根据 313+C D 介于 5060 万元之间，C 为 10 万元的倍数解得 C=20(万元 )所以 D=2063 12=03(万元)E=313+197=51(万元)F=1323-60-20-03=52(万元)G=40(万元)H=40+55366=5576 6(万元)I=60(万元)【知识模块】 预算管理
