1、2003 年企业法律顾问（企业管理知识）真题试卷及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 下列因素中，( ) 不属于企业的外部环境因素。（A）人口（B）营销组合（C）人均国民收入（D）科学技术水平2 现代企业制度权责明确是指( )。（A）国家与企业之间的权责关系明确（B）企业内部各组织机构之间权力界限分明、各司其职、各负其责（C）投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚（D）职工与企业之间的权责关系明确3 判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。（A）按地区设置多个区域性部门（B）设置多个中层的职能机构（C）管理幅度、管理层次增加（D）命令权的
2、下放程度4 企业组织结构中的直线关系是指一种 ( )关系。（A）指挥和命令（B）服务和协助（C）指挥和协助（D）服务和命令5 制定企业各种经营范围及其组合规划，协调企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是( )的主要任务。（A）经营战略规划（B）职能支持战略规划（C）运营战略规划（D）公司战略规划6 正确决策是企业管理者必须具备的能力。在以下决策要素中，( )是决策的基础。（A）目标（B）多种可以相互替代的方案（C）矛盾性意见（D）可行性分析7 按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，称为( )。（A）定型化决策（B）非定型化决策（C
3、）一次性决策（D）确定性决策8 认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是( ) 。（A）生产观念（B）产品观念（C）市场营销观念（D）社会营销观念9 整体产品包括多个层次的含义，产品的维修服务属于产品的( )含义。（A）形式（B）核心（C）实质（D）延伸10 “人口密度 ”是市场细，分中 ( )的具体变量。（A）人口细分（B）地理细分（C）心理细分（D）行为细分11 生产观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是( )。（A）以新取胜（B）以廉取胜（C）以质取胜（D）以量取胜12 衡量一个企业产品组合状况的重要指标是( )。（A）长度、深度和宽
4、度（B）宽度、深度和高度（C）长度、宽度和关联度（D）关联度、宽度和深度13 如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么( )。（A）其余部分仍然有效（B）其余部分也无效（C）其余部分需经确认后有效（D）其余部分经确认后部分有效14 劳动合同是( ) 双务书面合同。（A）诺成性的、有偿的（B）实践性的、有偿的（C）实践性的、无偿的（D）诺成性的、无偿的15 根据劳动法的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。（A）第一级（B）第二级（C）第三级（D）第四级16 李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时
5、用人单位应当( )。（A）随时解除劳动合同（B）报请劳动部门批准后解除劳动合同（C）提前 30 日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿（D）与李某协商解决17 在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过( )。（A）3 个月（B） 6 个月（C） 9 个月（D）12 个月18 劳动者违纪赔偿金，一般不超过本人月标准工资的( )。（A）10%.（B） 20%.（C） 40%.（D）50%.19 根据失业保险条例规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险金。（A）1%.（B） 2%.（C） 3%.（D）4%.20 纺织企业的纺纱、
6、织布，属于( )过程。（A）基本生产（B）辅助生产（C）生产技术准备（D）生产服务21 下列关于企业物流的叙述，不正确的是( )。（A）企业物流是商品实体在空间上的运行和转移，但商品的所有权不发生变化（B）企业物流管理的基本要求是环节最少、时间最短、费用最省（C）现代物流以电子网络为平台，传输速度加快（D）电子商务和物流正在相互融合，相互延伸22 安全生活法经九届全国人大常委会审议通过，已于( )正式施行。（A）2002 年 1 月 1 日（B） 2002 年 11 月 1 日（C） 2002 年 12 月 1 日（D）2003 年 1 月 1 日23 除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经
7、营、储存单位外，其他单位从业人员超过( ) 人的，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（A）500（B） 400（C） 300（D）20024 生产经营单位的主要负责人，未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，( ) 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（A）4（B） 5（C） 6（D）725 产品的质量特性一般表现在( )。（A）适用性、可靠性、经济性、安全性、系统性、适应性（B）适用性、时间性、安全性、经济性、可靠性、系统性（C）适用性、时间性、可靠性、经济性、安全性、适应性（D）适用
8、性、可靠性、安全性、适应性、时间性、系统性26 作为衡量产品或服务质量的尺度以及质量控制基本依据的是( )。（A）质量管（B）质量保证体系（C）质量标准（D）质量意识27 GB/T9003-ISO9003 指的是( )。（A）质量体系设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式（B） 质量体系生产和安装的质量保证模式（C）飞质量体系最终检验和试验的质量保证模式（D）质量管理和质量保证选择和使用指南28 企业长期投资涉及的资金金额大、时间长、风险高，因此在投资时除考虑风险、资金成本和未来现金流量等因素外，还必须考虑( )。（A）资金的时间价值（B）资金的流向（C）资金何时收回（D）投资形式29 企
9、业会计核算中，对于接受的捐赠物资，应计入( )项目。（A）其他业务收入（B）经营收益（C）营业外收入（D）资本公积30 财务会计以企业经济活动为核算对象，向会计信息使用者提供反映企业财务状况、经营成果和现金流量的信息，以便据此进行经济决策，所以又称为( )。（A）内部会计（B）对外会计（C）管理会计（D）报账会计31 按“资产负债率 /(1-资产负债率 )”这一公式计算得出的财务指标是( )。（A）权益负债率（B）资产周转率（C）所有者权益报酬率（D）资产负债率32 衡量企业营运能力的财务指标是( )。（A）利息保障倍数（B）所有者权益报酬率（C）总资产报酬率（D）总资产周转率33 流动比率大
10、于 1 时，赊购原材料将会( )。（A）增大流动比率（B）降低流动比率（C）降低营运资金（D）增大营运资金34 技术创新的链环回路模型共有( )条创新路径。（A）3（B） 4（C） 5（D）635 下列关于企业技术创新的说法中，错误的是( )。（A）必须在技术上有显著变化的产品和工艺（B）必须具备潜在市场需要的新产品、新工艺（C）创新的主体必须是科学技术专家（D）创新的主体是以企业家为核心的企业36 企业技术创新战略主要分为自主创新战略和( )。（A）被动创新战略（B）模仿创新战略（C）联合创新战略（D）引起创新战略37 不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是( )。（A）获得经济利益（
11、B）保护社会利益（C）维护双方利益（D）保护国家利益38 谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标是( )。（A）最优期望目标（B）实际需求目标（C）可接受目标（D）科学目标39 开局谈判要做的第一件事是( )。（A）准确传递信息，摸清底牌（B）控制进程，把握主动（C）获得对方好感，在彼此之间建立一种互相尊重和信赖的关系（D）准确判断形势，及进表达成交意图40 在工商谈判准备过程中，最重要最基本的工作是( )。（A）信息准备（B）知己知彼的分析（C）挑选谈判人员（D）模拟谈判二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1
12、个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 在企业组织理论中，一个组织的分权可以通过( )的途径来进行。（A）上级主管部门干预（B）改变组织设计中的权力分配（C）主管人员在工作中授权（D）下级人员申请42 下列选项中，( )属于直线职能制组织结构形态的特征。（A）工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性（B）命令、指挥权集中在企业最高层（C）为各级领导设置职能部门或职能人员，以此作为主要领导人的参谋和助手（D）职能部门对基层作业部门有指导权、监督权，一般没有指挥权43 在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有( )。（A）实施该方案所带来的效果大于付出的代价（B）
13、该方案结果符合预定目标的要求（C）实施该方案能控制所有风险（D）能够妥善处理实施该方案的正负面影响44 利用波士顿矩阵法，对现有产品进行评价和整顿所采用的变量是( )。（A）市场占有率（B）销售增长率（C）相对市场占有率（D）产品增长率45 影响价格制定的最直接因素有( )。（A）产品成本（B）市场需求（C）竞争状况（D）商品的市场特点46 企业细分市场应注意的事项是( )。（A）细分标准应选择准确（B）细分后的市场规模应适度（C）全面细分市场（D）动态细分市场47 下列属于失业保险基金构成的有( )。（A）城镇企业事业单位交纳的失业保险费（B）城镇企业事业单位职工交纳的失业保险费（C）财政补
14、贴（D）失业保险调剂金48 我国劳动安全管理制度包括( )等。（A）安全生产责任制度（B）安全生产检查制度（C）劳动保护监察制度（D）伤亡事故报告处理制度49 在劳动争议中，由用人单位负举证责任的情形有( )。（A）开除、除名、辞退、解除劳动合同（B）减少劳动报酬（C）计算劳动者工作年限（D）支付社会保险50 用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。（A）劳动者违纪赔偿金（B）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费（C）个人所得税（D）债权人请求代扣欠款51 企业生产管理的基本任务是( )。（A）实现企业的经营目标，全面完成生产计划所规定的任务（B）合理运用资金，加速资金周转
15、，不断提高资金的使用效果（C）不断降低物耗、能耗，降低生产成本，缩短生产周期，提高经济效益（D）适应市场需求的不断变化，提高企业生产系统的应变能力52 在下列关于物流的叙述中，正确的选项是( )。（A）物流由生产物流和流通物流两部分组成（B）企业物流包括商品包装、运输、储存及加工等环节（C）现代物流是把商品运输由多种运输方式变为单一运输方式（D）现代物流是一种先进的组织方式和管理技术53 影响设备更新周期的因素有( )。（A）使用寿命（B）技术寿命（C）企业寿命（D）经济寿命54 电子商务物流活动是( )等的统一。（A）自动化（B）多品种（C）信息化（D）柔性化55 生产经营单位应当具备的安全
16、生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的( )予以保证。（A）决策机构（B）从业人员（C）主要负责人（D）个人经营的投资人56 生产经营单位从业人员的安全生产权利包括( )。（A）拒绝权（B）控告权（C）紧急避险权（D）建议权57 ISO14000 是环境管理标准。它包括 ( )等国际环境管理中的焦点问题。（A）生命周期分析（B）产品标志（C）环境管理体系（D）环境审核58 制造过程的质量管理包括( )。（A）服务的质量管理（B）小批试生产的质量管理（C）批量生产的质量控制（D）准备工作的质量管理59 质量认证制度的内容包括( )。（A）认证机构认可（B）产品质量认证（C）消费者认可（D）质
17、量体系认证60 产品使用过程是考验产品质量优劣的过程。通过( )，控制好这一过程，就将质量控制工作从企业内部延伸到企业外部。（A）技术开发（B）技术服务（C）调查使用效果（D）处理用户意见及索赔事件61 下列方法中，( )没有考虑资金的时间价值，因此在长期投资决策中是处于第二位的方法。（A）回收期法（B）净现值法（C）平均报酬率法（D）现值指数法62 “资产”是会计要素之一，下列选项中，对 “资产”表述正确的选项是( )。（A）资产是企业拥有或控制的、能够用货币计量的经济资源（B）资产是由过去或未来的交易或事项形成的（C）资产必须具有实物形态（D）资产预期能够为企业带来经济利益63 当发生下列
18、( ) 情况时，应收账款周转率指标不能正确反映企业的资金管理效率。（A）大量使用分期收款结算方式（B）季节性经营（C）积极催收拖欠的货款（D）年末大量销售64 短期经营决策主要包括( )。（A）改善工作环境决策（B）产品定价决策（C）生产决策（D）存货控制决策65 模仿创新战略的优点是( )。（A）回避风险（B）技术扩散的好形式（C）可以模仿一切新技术（D）具有时滞性66 技术创新是一个动态过程，可分为( )阶段。（A）新设想、新发明的产生（B）将新设想、新发明转化成新产品和新工艺（C）将新技术市场化（D）制订技术创新计划67 新产品的战略类型有( )。（A）定位战略（B）创新战略（C）冒险战
19、略（D）守位战略68 工商谈判的基本类型按谈判的内容划分，可分为( )。（A）价格谈判战略（B）商品谈判（C）投资谈判（D）技术谈判69 谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用( )公式来衡量。（A）社会效益比率=己方知名度提高率 /谈判成本损失率100%.（B）社会效益比率= 好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量 100%.（C）社会效益比率= 己方知名度提高率/谈判费用的增长量 100%.（D）社会效益比率=己方美誉度提高率 /谈判费用的增加率100%.70 谈判成本包括谈判活动过程中各项物质消耗和损失的价值，即( )。（A）机会成本（B）边际成本（C）直接成本（D）间接成本7
20、1 某企业甲、乙两个投资方案的初始投资额分别为 100 万元和 200 万元，项目有效期分别为 3 年和 6 年，每年现金净流量分别为 50 万元和 70 万元。假设两个投资项目均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本均为 10%，项目结束时均无残值。根据上述资料，回答下列问题：71 甲、乙两项投资均属于( )。（A）单阶段投资（B）间接投资（C）长期投资（D）短期投资72 运用净现值法分析( )。（A）只有甲方案发行（B）只有乙方案可行（C）甲、乙两方案都可行（D）甲、乙两个方案都不可行73 甲、乙两方案的内含报酬率为( )。（A）甲大于乙（B）甲小于乙（C）甲乙完全相等（D）甲乙基
21、本相等74 甲、乙方案的投资回收期为( )。（A）甲 4 年（B）甲 2 年（C）乙 3.94 年（D）乙 2.86 年75 某公司生产彩电、冰箱和空调 3 大类产品，彩电有 20 种型号，冰箱有 15 种型号，空调有 10 种型号，年产量分别为 200 万台、180 万台、150 万台，在国内市场供不应求，近 3 年的利润分别为 1 亿元、2 亿元、3 亿元，其规模、效益均进入了国内家电企业前 5 名。张某是公司新上任的 CEO，为了使企业获得更大发展，采取了一系列深化改革、加强管理的措施。一是进行组织机构改革。在保留原来的计划、财务、法律、人力资源等职能部门的基础上，将生产、销售和技术开发
22、职能进行重新整合，成立了新的生产部、销售部和技术开发部，同时按产品工程项目组成若干专案规划部。各专案规划部根据企业经营的需要设立，成员从各职能部门抽调。二是改变销售策略。公司决定改变商家到企业订货的销售方式，投巨资设立家电产品专卖店，计划在 3 年内在全国设立 3000 家产品专卖店，覆盖全国县以上城市。三是制定新产品战略。公司决定改变中国家电企业模仿和跟随的新产品开发模式，大胆研发新技术，以彩电为突破口，绕开国外已经成熟而国内正在模仿的等离子彩电技术，直接进行新的技术创新，开发新一代彩电，确保作为率先者进入国内外市场，获得高额利润。四是加强质量管理。争取在一年内通过权威机构的产品质量认证和质
23、量体系认证。根据上述资料，回答以下问题：75 该公司的彩电、冰箱、空调的产品深度为( )。（A）20、15、10（B） 200、180、150（C） 1、2、3（D）3、20、15、1076 该公司进行组织结构调整后，实行的是 ( )组织形式。（A）事业部制（B）矩阵管理制（C）直线 职能制（D）多维立体制77 该公司改变销售策略产生的结果是( )。（A）分销渠道由间接式变成了直接式（B）销售渠道变长（C）销售渠道变宽（D）销售渠道变窄78 该公司制定的新产品战略类型是( )。（A）定位战略（B）创新战略（C）冒险战略（D）适应战略79 你认为该公司申请质量认证应选择的质量标准是( )。（A）
24、GB/T19001-ISO9001（B） GB/T19002-ISO9002（C） GB/T19003-ISO9003（D）GB/T19004.1-ISO9004-180 某机械配件厂拟派 10 名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10 名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这 10 名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，
25、他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费 500 元(这 10 名职工均在该厂工作 3 年以上，月平均工资超过 600 元)。这 10 名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计 10 万元。根据上述资料，回答下列问题：80 这 10 名工人应当自劳动争议发生之日起 ( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。（A）10（B） 15（C） 30（D）6081 劳动仲裁委员会应当裁定培训费由( )支付。（A）原厂领导（B）职工本人（C）机械配件厂（D）新承包人与职工本人共同82 企业经济性裁员应当提前( )日向工会或全体职工说明情况。（A）15
26、（B） 30（C） 45（D）9083 若裁员合理，该工厂至少应补发给每位职工经济补偿金( )。（A）600 元（B） 1200 元（C） 1800 元（D）2400 元84 若裁员不合理，这 10 名职工与新承包人( )。（A）继续履行原订立劳动合同（B）解除原订立劳动合同（C）重新签订劳动合同（D）由劳动仲裁委员会主持签订新劳动合同2003 年企业法律顾问（企业管理知识）真题试卷答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 B【试题解析】 企业外部环境是指对企业生产经营活动具有直接或间接影响作用的外部条件。企业外部环境多是企业不可控制的因素
27、。从所给选项看， ACD 项是企业不可控制的因素，而营销组合则是由企业根据市场环境和企业的具体情况决定的，不属于企业外部环境。2 【正确答案】 B【试题解析】 现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四大特征。其中，权责明确是指企业内部各组织机构之间权力界限分明、各司其责、各付其责。现代企业制度的这一特点，要求企业具有完善的治理结构。关于企业内部各组织机构之间的权责关系，公司法有具体的规定。建议考生可参照公司法的规定来理解现代企业制度的各项特征。3 【正确答案】 D【试题解析】 一个组织的分权程度，不在于形式上是否按地域或按职能等进行划分，或者是否设立了更多的子部门或管理层次，而
28、关键在于决策或命令权是保留还是下放。如果一个组织内更多、更重要的决定可由较低管理层次的管理者做出，而较高管理层次有更多的职能运行会受较低管理层次决策的影响，这就意味着该组织采取较为分权的管理方式。因此，D 项正确。4 【正确答案】 A【试题解析】 在企业组织中，直线与参谋是两类不同的职权关系。直线关系是一种指挥和命令的关系，授予直线人员的是决策和行动的权利；而参谋关系则是一种服务和协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权利。故本题应选 A项。5 【正确答案】 D【试题解析】 企业的规划可分为：公司战略规划、经营战略规划、职能支持战略规划和运营战略规划。而题中所述应该是公司战略规划的主要
29、任务。经营战略规划在于指导一个经营单位的管理行动。它着重考虑企业如何在特定的经营中进行竞争。而职能支持战略规划包括生产、营销、财务、研发、人力资源等战略规划。运营战略规划则是职能领域实施职能支持战略的行动规划。6 【正确答案】 B【试题解析】 决策的基本要素有三条：第一是要有既定目标，目标是决策的方向和依据；第二是多种可以相互替代的方案，也是决策的基础；第三是矛盾性意见，这是选择方案过程中保证决策正确性的必要条件。7 【正确答案】 A【试题解析】 按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现的问题，可以称为重复性决策、定型化决策或常规决策。8 【正确答案】 D【试题解析】 市场营销观
30、念是企业在组织和策划企业的市场营销活动时所依据的指导思想和行为准则，是企业领导人对市场和顾客的根本态度和看法，是一切经营活动的出发点。随着社会的进步，市场营销观念也在不断更新，例如，从早期的生产观念、产品观念、推销观念到市场营销观念、社会营销观念等。社会营销观念认为，企业在向目标顾客提供产品、满足消费者需求的同时，要兼顾顾客和社会的长远利益，要关心社会责任。也就是说，企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”。故本题应选 D 项。9 【正确答案】 D【试题解析】 整体产品概念包含以下含义：核心含义、形式含义、延伸含义。产品的核心含义是指产品提供给顾客的基本效用和利益，
31、也可以说是产品的基本功能。这是消费者需求的核心内容。产品的形式含义是指产品向市场提供的实体和劳务的外观，是扩大化了的核心产品，也是一种实质性的东西，包括五个标志：产品的质量、款式、特点、商标及包装。产品的延伸含义是指顾客购买产品时所得到的附加利益，它能给顾客带来更多的利益和更大的满足，如维修服务、咨询服务、贷款、交货服务等能吸引顾客的东西。故本题应选择 D 项。10 【正确答案】 B【试题解析】 市场细分又叫市场细分化，其基本含义是：市场是由消费者组成的，而消费者在需求上也是存在差异的，企业以影响消费者需求的一些因素作为依据，把一个产品的整体市场划分为若干个消费者群，每一个消费者群具有需求特点
32、的相似性，这样的消费者就构成了一个细分市场(又叫子市场或亚市场)。影响消费品市场需求的主要因素有地理环境因素、人口统计因素、消费行为因素等。人口密度是指在一定区域里人口的数量，强调的主要是区域概念，因此它是市场细分中地理因素的变量。故本题应选择 B 项。11 【正确答案】 D【试题解析】 这种观念是生产观念，是在卖方市场条件下产生的，这种观念的核心是企业能生产什么，就销售什么。在这种观念指导下，企业不考虑顾客需求的差异，也谈不上市场调研，只讲生产，不讲经营，强调以量取胜，只要能生产，必然能销售出去。这种观念在“短缺经济”形式下曾经流行过。故本题应选 D 项。12 【正确答案】 D【试题解析】
33、衡量一个企业的产品组合状况有三个重要指标：宽度、深度和关联度。宽度是指企业拥有的产品线的数量；深度是指各种产品线中不同规格、型号和产品项目的数量；关联度是指各种产品线之间在用途、生产条件、销售渠道或其他方面存在的关联程度。故本题应选 D 项。13 【正确答案】 A【试题解析】 根据劳动法第 18 条规定，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。14 【正确答案】 A【试题解析】 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同是诺成性的、有偿的双务书面合同。所谓诺成性，就是当事人双方意思表示一致，合同即成立。而实践性合同是指除当事人意思表
34、示一致外，尚需交付标的物才能成立的合同。诺成合同与实践合同的主要区别在于，二者成立与生效的时间是不同的。因为劳动合同的订立是在平等自愿、协商一致的基础上，更多的是强调当事人自制，只要双方意思表示一致，合同即成立。故 A 项是正确的。15 【正确答案】 D【试题解析】 由于女职工和未成年工身体的特殊性，劳动法第 59 条和第 64条的规定对其给予特殊保护，对于女职工和未成年工禁止安排从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。故 D 项是正确的。16 【正确答案】 C【试题解析】 劳动合同的解除是指在劳动合同期限届满之前终止劳动合同关系的法律行为。根据劳动法第 24 条的规定，劳动合同当事人经协商一
35、致，可以解除劳动合同。另外当法定事由出现时，用人单位或劳动者也可以单方解除劳动合同。用人单位单方解除合同有三种情况：一是劳动者有过失，可以随时解除；二是劳动者无过失辞退，应提前 30 日书面告知；三是经济性裁员。本题中李某的情况属于劳动者无过失辞退，应提前 30 日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿。故 C 项正确。17 【正确答案】 B【试题解析】 所谓试用期是用人单位和劳动者互相了解的考察期，一般初次就业或再次就业的职工可以约定试用期。根据劳动法第 21 条的规定，在劳动合同中可以约定试用期限，但试用期最长不得超过 6 个月。故 B 项正确。18 【正确答案】 B【
36、试题解析】 为保障劳动者依法获得工资，维持其基本生活，劳动法第 50条规定了工资支付保障，严禁非法扣除工资，同时工资支付暂行规定第 15 条和第 16 条规定了法定允许扣除的范围和标准。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过本人月标准工资的 20%。故 B 项正确。19 【正确答案】 B【试题解析】 失业是指一个有劳动能力和劳动愿望的自然人，处于一种未能从事取得劳动报酬或经营收入以满足其基本生活需求的职业状态。为防止企业职工失业后生活无保障，我国建立了失业保险金制度，由国家财
37、政、企事业单位和个人共同交纳失业保险。失业保险条例第 6 条规定城镇企事业单位按照本单位工资总额的 2%缴纳失业保险费。故 B 项是正确的。A 项是职工个人交纳的比例。20 【正确答案】 A【试题解析】 从不同角度，可以把生产过程看作是投入产出过程、并列作业过程、连续性过程和间断性过程。其中的并列作业过程主要是指生产技术准备过程、基本生产过程、辅助生产过程和生产服务过程。基本生产过程又指直接对劳动对象进行加工，形成企业重要产品的一系列生产作业活动。纺织企业的纺纱、织布属于基本生产过程。21 【正确答案】 A【试题解析】 企业物流时的商品在从生产领域进入消费领域。在此过程中商品实体不仅在空间上运动和转移，也伴随着商品所有权的转移。22 【正确答案】 B23 【正确答案】 C【试题解析】 安全生产法第 19 条的规定。24 【正确答案】 B【试题解析】 安全生产法第 81 条的规定25 【正确答案】 C【试题解析】 系统性在其他题中都出现了，而它却不是产品质量特性。26 【正确答案】 C【试题解析】 质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据。
