1、2002 年企业法律顾问（企业管理知识）真题试卷及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 在社会主义市场经济条件下，现代企业制度的特征是( )。（A）产权明晰，权责明确，管理科学，分配公平（B）权责明确，管理科学，政企分开，机制灵活（C）产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学（D）管理科学、政企分开，机制灵活，产权明晰2 在企业组织结构中，直线和参谋是两类不同的职权关系，参谋关系是一种( )的关系。（A）指挥和命令（B）指挥和协调（C）命令和服务（D）服务和协助3 在企业管理的诸项职能中，首要的职能是( )。（A）计划（B）组织（C）领导（D）控制4
2、具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是( )。（A）事业部制（B）矩阵管理制（C）多维立体制（D）直线一职能制5 企业总体战略是关系企业经营发展全局的战略，( )不属于企业总体战略。（A）单一经营战略（B）集中重点式专业化战略（C）纵向一体化战略（D）集团化战略6 依据购买者购买商品用途的不同，可将市场分为( )。（A）农业生产资料市场和工业生产资料市场（B）消费品市场和工业品市场（C）生产资料市场和工业品市场（D）生产资料市场、消费品市场、工业品市场7 在企业决策中，一次性决策通常是( )。（A）短期决策（B）战略决策（C）程序化决策（D）临时性决策8 风险型
3、决策的关键在于衡量各备选方案可能的( )，在权衡各自利弊的基础上做出择优选择。（A）收益和成本（B）投资和风险（C）期望值和方差（D）期望值和投资9 市场占有率低而销售增长率较高的产品是( )。（A）金牛产品（B）明星产品（C）问题产品（D）瘦狗产品10 理解价值定价法和差别定价法同属于 ( )的定价方法。（A）以成本为中心（B）以市场需求为中心（C）以竞争为中心（D）以经济效益为中心11 产品生命周期是指某一个产品从( )为止所经历的时间。（A）投入研制开始到企业破产（B）投入研制开始到退出市场（C）完成试制、投入市场开始，直到最后被淘汰退出市场（D）完成研制、投入市场开始到企业破产12 销
4、售量大、面广的商品一般适用( )的分销渠道。（A）长渠道（B）短渠道（C）宽渠道（D）窄渠道13 市场营销组合策略指的是( )的组合。（A）产品策略、价格策略、技术策略、销售策略（B）产品策略、技术策略、销售策略、服务策略（C）产品策略、价格策略、销售策略、服务策略（D）产品策略、价格策略、促销策略、分销策略14 认为消费者需要什么样的产品，企业就应该生产并销售什么样产品的营销观念是( ) 。（A）生产观念（B）产品观念（C）推销观念（D）市场营销观念15 下列选项中，( )不是企业在产品成熟期采用的营销策略。（A）进攻型战略（B）维持型战略（C）防守型策略（D）撤退型策略16 劳动者解除劳动
5、合同，应提前( )日以书面形式通知用人单位。（A）7（B） 15（C） 30（D）6017 以下工资分配原则的说法错误的是( )。（A）按劳分配原则（B）按工作年限分配原则（C）同工同酬原则（D）工资水平适应经济发展的原则18 谈判的形象效益，又可称为谈判的( )。（A）经济效益（B）长期效益（C）社会效益（D）政治效益19 调解委员会调解劳动争议，应当在当事人申请调解之日起( )日内结束，否则视为调解不成。（A）90（B） 60（C） 45（D）3020 双休日安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资( )的工资报酬。（A）10%.（B） 200%.（C） 300%.（D）150%.21 劳
6、动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满 1 年发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，最多不超过( )。（A）3 个月（B） 6 个月（C） 9 个月（D）12 个月22 法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。（A）300%.（B） 200%.（C） 250%.（D）150%.23 下列选项中，不属于我国社会保险制度的是( )。（A）国家基本保险（B）单位补充保险（C）个人储蓄保险（D）基本医疗保险24 流水线生产对( )的生产情况最为适用。（A）生产技术较为稳定、品种较少、批量
7、大的产品（B）多品种、小批量产品（C）单件小批产品（D）技术简单、品种较多、批量较大的产品25 生产控制的首要工作是( )。（A）确认控制标准（B）分析变化原则（C）采取矫正措施（D）明确问题性质26 下列关于产品质量的陈述中，错误的是( )。（A）产品质量是指产品适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度（B）产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动（C）产品的质量特性无法区分产品的用途（D）质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据27 质量管理和质量保证选择和使用指南标准可以用( )表示。（A）ISO9001（B） ISO9002（C） ISO9003（D）ISO90
8、01-128 产品质量认证和质量体系认证又称为( )。（A）供方认证（B）需方认证（C）供需双方共同认证（D）第三方认证29 企业速动资产等于全部流动资产减去 ( )的余额。（A）存货、预付账款和待摊费用（B）存货、应收账款和待摊费用（C）存货、坏账准备和待摊费用（D）存货、递延资产和待摊费用30 企业在进行短期经营决策分析时( )。（A）无需考虑货币的时间价值（B）必须考虑货币的时间价值（C）投资额较大时应考虑货币的时间价值（D）除物资采购投资之外的短期经营决策都要考虑货币的时间价值31 某公司 2001 年全年实现销售收入净额 200 000 元，该公司 2000 年 12 月 31 日资
9、产总额为 220000 元，2001 年 12 月 31 日资产总额为 180 000 元，该公司总资产周转率为( ) 。（A）1.00（B） 0.91（C） 1.11（D）1.0132 某公司 2001 年 12 月 31 日有关财务资料如下：现金 75 000 元，应收账款(净额)225 000 元，存货 270000 元，短期投资 40000 元，固定资产(净额) 500 000 元，应付账款 120 000 元，应付票据 50 000 元，一年内到期的长期负债 30 000 元。那么该公司 2001 年 12 月 31 日的流动比率是( )。（A）5.55（B） 1.70（C） 3.5
10、9（D）3.0533 “收入”是会计要素之一，根据企业会计准则，对“收入”表达正确的选项是( )。（A）企业拥有或控制的能够以货币计量并提供未来经济利益的经济资源（B）企业承担的能以货币计量并需要用资产或劳务偿还的现有义务（C）企业因销售产品或提供劳务而发生的资产增加或负债减少（D）企业因销售产品或提供劳务而发生的资产减少或负债增加34 某公司上年末资产负债率为 50%，流动比率为 1.8，本年初该公司偿还一笔银行贷款，这一经济业务使( )。（A）资产负债率上升，流动比率下降（B）资产负债率下降，流动比率上升（C）资产负债率和流动比率均下降（D）资产负债率和流动比率均保持不变35 财务会计的基
11、本职能是( )。（A）计划和控制（B）核算和监督（C）评价和控制（D）预测和决策36 会计法规定对私设会计账簿的违法行为应承担责任的会计人员，可( )。（A）处一千元以上一万元以下罚款（B）处二千元以上二万元以下罚款（C）处三千元以上三万元以下罚款（D）吊销会计从业资格证书37 新产品的开发方式很多，企业可以根据内外部条件选择使用，其中独立研制是指( ) 。（A）基础研究和应用研究由企业进行，产品开发研究靠社会力量进行（B）利用社会上基础研究成果，企业只进行技术开发和产品开发研究（C）利用社会上应用技术的研究成果，企业只进行基础研究和产品开发研究（D）企业只进行基础研究，与其他单位合作进行产品
12、开发研究38 企业技术创新战略主要分为模仿创新战略和( )。（A）自主创新战略（B）引进创新战略（C）联合创新战略（D）管理创新战略39 在工商谈判整个准备过程中，最重要、最基本的工作是( )。（A）信息准备（B）知己知彼的分析（C）挑选谈判人员（D）模拟谈判40 如果企业欲购买的产品处于卖方市场状态，则该企业为此进行商务谈判时，应采取的谈判策略是( )。（A）创造条件，把均势转变为优势（B）充分运用与发挥自己的谈判能力，大举进攻（C）削弱对方优势，竭力扬长避短，尽量减少让步（D）作出最大让步，努力使谈判成功二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有
13、1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用，对基础性作用正确的理解是( )。（A）市场调节是基础，政府调节是主导（B）市场调节是第一性的，起决定作用的调节（C）社会资源只能由市场配制（D）社会资源主要由市场配制42 在市场经济体制下，市场是调节经济运行的基本手段。概括地说，一个完整的、可以作为资源配制手段的市场要素包括( )。（A）市场主体（B）市场客体（C）交易场所和交换机制（D）评判标准43 企业组织机构建立及调整遇到问题是( )。（A）集权与分权矛盾（B）直线与参谋矛盾（C）管理幅度与管理层次矛盾（D）管理人员与职工
14、矛盾44 合理的决策必须满足( )的基本条件。（A）决策结果符合预定目标的要求（B）定量分析多于定性分析（C）决策方案实施的效果大于所需付出的代价（D）妥善处理决策方案的正面效果和负面效果、收益性与风险性的关系45 下列选项中，属于直接式分销渠道的是( )。（A）在商场购物（B）售货机（C）邮寄（D）定做46 波士顿矩阵法使用的比率是( )。（A）市场占有率（B）相对市场占有率（C）销售增长率（D）利润增长率47 影响分销策略的主要因素包括( )。（A）信用条件（B）付款方式（C）公共关系（D）基本价格48 对瘦狗产品应采取的策略有( )。（A）榨取策略（B）抽资或放弃策略（C）双高策略（D）
15、双低策略49 生产管理涉及的关键问题有( )。（A）生产规模（B）生产成本（C）经营利润（D）生产协调50 生产过程是企业提供产品和服务的程序系统。从不同角度。可以把生产过程分为( ) 。（A）投入产出过程（B）并列作业过程（C）满负荷操作的组织过程（D）连续、非连续过程51 生产计划的主要指标包括( )。（A）产品发展指标（B）产品产量指标（C）产品质量指标（D）产品消耗指标52 设备更新取决于设备更新周期，而影响设备更新周期长短的主要因素有( )。（A）使用寿命（B）技术寿命（C）经济寿命（D）企业寿命53 女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下
16、哪些选项属于女职工禁忌从事的劳动范围( )。（A）矿山井下作业（B）国家规定的第四级体力劳动强度的作业（C）森林业伐木，归楞及流放作业（D）高处、低温、冷水作业54 企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为( )。（A）实际需要目标（B）最低目标（C）期望目标（D）可接受目标（E）最优期望目标55 劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为( )。（A）固定期限（B）无固定期限（C）长期期限（D）以完成一定工作为期限56 工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括( ) 。（A）最低工资保障（B）工资支付保障（C）严禁扣除工资的保障（D）严
17、格执行工资标准的保障57 下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是( )。（A）劳动争议发生后，当事人可以协商解决（B）当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解（C）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（D）调解不成的，可以直接向人民法院提出诉讼（E）当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁58 劳动合同无效，由( )确认。（A）劳动争议调解委员会（B）劳动争议仲裁委员会（C）人民法院（D）工商行政管理部门（E）用人单位上级主管部门59 集体合同履行应遵行的原则有( )。（A）亲自履行原则（B）全面履行原则（C）诚实信用原则（D）协作履行原则（E）相互监督原则
18、60 产品质量特性除表现在适用性、时间性和适应性外，还表现在( )。（A）舒适性（B）可靠性（C）经济性（D）安全性61 在加强质量管理基础工作的时候，需要建立有效的质量管理系统，建立有效的质量管理系统需要进行的主要工作有( )。（A）创造质量改进的环境（B）做好每一阶段的质量管理（C）建立质量管理系统文件（D）建立质量管理系统结构62 质量认证的基本要素主要包括( )等。（A）型式试验（B）质量体系检查（C）第三方认证（D）监督检验63 管理会计与财务会计的区别有( )。（A）核算依据不同（B）核算对象不同（C）核算期间不同（D）工作重点不同64 下列选项中，( )属于经营活动产生的现金流量
19、。（A）收到的租金（B）销售商品和提供劳务收到的现金（C）收到的增值税销项税和退回的增值税款（D）吸收权益性所收到的现金65 下列决策中，( )不属于企业的短期经营决策（A）投资决策（B）生产决策（C）改造生产线（D）产品的更新换代66 企业的利润总额包括( )。（A）营业利润（B）所得税（C）营业外收支净额（D）投资损失67 现金流量表主要反映现金流入和流出情况，这里的现金包括( )。（A）库存现金（B）银行存款（C）其他货币资金（D）有价证券68 对狭义的新产品特点的理解，正确的是( )。（A）具有新的原理、构思和设计（B）在一个省、自治区、直辖市范围内第一次试制成功（C）不扩大产品的使用
20、范围和使用性能（D）改变原材料、工艺方法69 企业技术创新的内容包括( )。（A）产品创新（B）工艺创新（C）管理创新（D）根本性创新70 企业的研究与开发是指企业运用自己的技术与开发资源，或者联合其他企业和社会力量，根据企业的生产经营活动需要，在( )方面进行的知识创新活动。（A）技术（B）经济和管理（C）基础研究（D）产品试制71 某企业 2001 年度利润表如下：五、净利润 30 1930 1940 根据上述利润表分析71 该企业 2001 年与 2000 年相比较( )。（A）主营业务收入净额减少，但主营业务利润有所增加（B）营业利润下降，但利润总额增加（C）净利润基本持平，略有增加（
21、D）主营业务经营状况略好72 该企业 2001 年销售净利率为( )。（A）12.78%.（B） 13.24%.（C） 13.92%.（D）19.39%.73 若 2000 年与 2001 年所有者权益分别为 6420 万元和 7680 万元，则所有者权益报酬率为( ) 。（A）30.06%.（B） 40.28%.（C） 27.52%.（D）27.38%.74 从销售净利率和所有者权益报酬率分析，( )。（A）两个比率越高，反映企业盈利能力越强（B）两个比率越低，反映企业盈利能力越强（C）所有者权益报酬率受企业的经营能力、财务决策、筹资方式等多种因素的影响（D）销售净利率反映了每百元收入所取得
22、的税后利润75 某公司有甲、乙两个投资项目可以选择，甲项目的初始投资额为 6000 万元，项目的有效期为 5 年，每年现金净流量为 2200 万元。乙项目的初始投资额为 10 000万元，项目的有效期限也是 5 年，每年现金净流量为 3500 万元。两个投资项目均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本为 10%，项目到期均无残值。75 运用净现值法进行分析，甲、乙两个项目( )。（A）均可行（B）均不可行（C）选择投资甲项目较好（D）选择投资乙项目较好76 运用净现值指数法进行分析，甲、乙两个项目( )。（A）均可行（B）均不可行（C）选择投资甲项目较好（D）选择投资乙项目较好77 甲
23、、乙两个项目的内含报酬率( )。（A）甲项目等于乙项目（B）甲项目大于乙项目（C）乙项目大于甲项目（D）不能确定78 甲、乙两项目的投资回收期分别为( )。（A）甲项目 2.73 年（B）乙项目 3.5 年（C）甲项目 2.5 年（D）乙项目 2.86 年79 某企业由一位总经理和两位副总经理组成的领导班子，工作有魄力，开拓创新意识强，经常超负荷工作，该企业产品在市场有一定的竞争能力，企业经济效益也不错，但近一段时期来，随着业务量增大，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集 20 多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，按产品和业务范围分成 8 个
24、分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度，该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品投入市场后，消费者反响不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后，认为消费者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。79 企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是( )。（A）职能部门职责不清（
25、B）管理层次太多（C）管理幅度过大（D）管理水平不高80 组织机构调整后，企业组织机构的形态是( )。（A）矩阵管理制（B）事业部制（C）直线 职能制（D）多维立体制81 该企业开发的新产品，采用了什么样的开发方式( )。（A）独自研制（B）联合开发，技术协作（C）技术引进（D）仿制方式82 新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的( )阶段。（A）投入期（B）成长期（C）成熟期（D）衰退期83 根据有关部门综合各方面的信息，你认为目前企业应采取什么样的营销策略( )。（A）进攻型策略（B）密集或渗透策略（C）双高策略（D）选择性渗透战略2002 年企业法律顾问（企业管理知识
26、）真题试卷答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 C【试题解析】 现代企业制度具有四大特征，即产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。这四大特征是我国管理学者根据现代企业制度的要求和我国企业改革的实际情况总结归纳的，每一个特征都有其具体的含义，均是考生需要掌握的。C 选项正确，其他选项均为干扰项。2 【正确答案】 D【试题解析】 在企业组织中，直线与参谋是两类不同的职权关系。直线关系是一种指挥和命令的关系，授予直线人员的是决策和行动的权利；而参谋关系则是一种服务和协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权利。从组织机构形态看，则可以
27、根据对他们的授权，分为直线机构和参谋机构。因此，D 选项正确。3 【正确答案】 A【试题解析】 企业管理的职能有多种分类。一般将其分为计划、组织、领导和控制。在实际管理活动中，管理职能是相互联系、相互渗透、相互制约、缺一不可的有机整体。任何组织的管理活动都是从计划开始的，计划职能是确定组织要做什么和怎么做；组织职能是按照计划的要求组织人力和其他资源以落实具体任务；执行任务的过程与结果是否符合计划的要求，又要通过控制职能来保证；管理者是依据计划，通过组织、控制和信息反馈来实施领导职能。因此，计划职能是管理的首要职能。4 【正确答案】 B【试题解析】 矩阵管理制由纵横两套管理系统组成。一套是纵向职
28、能系统，一套是横向目标系统。横向目标系统按产品工程项目组成专案规划部，设专案规划领导人，全面负责专案的综合工作。各专案规划部的成员是职能部的有关人员。纵向系统按生产、销售、技术等专门领域设职能部，在各专案规划部中发挥职能作用。因此，短阵管理制具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性的特征。矩阵机构是固定的，但各专案规划的项目是多变的，项目完成，有关部门人员撤回，另上新的项目，再聚集与该项目有关的人员。5 【正确答案】 B【试题解析】 企业总体战略一般分为：发展战略、维持战略和防御战略。集中重点式专业化战略应该是企业业务层面(SBU)的竞争战略。但当企业的组织形态简单、经营业务和目标单一时
29、，企业可采用的战略也应该包括该战略。从出题者的本意来看，最符合的该是 B 项。6 【正确答案】 B【试题解析】 市场细分是以影响消费者需要的一些因素为依据，把一个产品的整体市场划分为若干个消费者群体，每一个消费者群体具有需求特点的相似性。选项A 中农业生产资料市场和工业生产资料市场，都属于生产资料市场，仅仅根据购买者商品用途还不足以细分。选项 CD 中的生产资料市场和工业品市场相互重叠。7 【正确答案】 B【试题解析】 一次性决策通常是有关重大问题的决策，如新产品开发、组织结构调整、企业合并或分立等。这类问题的决策往往有较大的难度，不经常出现，事关企业全局，需要最高决策层亲自进行，属于战略决策
30、。8 【正确答案】 C【试题解析】 更为准确的答案应该是收益(期望值)和风险(方差)。风险性决策要求预测未来的收益和风险。这两者的计算与概率有关。9 【正确答案】 C【试题解析】 波士顿矩阵是用来对现有产品进行评价与整顿的一种方法。它采用销售增长率和相对市场占有率两个变量形成矩阵，纵坐标表示每种产品的年销售增长率，横坐标表示每种产品的相对市场占有率。通过对每种产品在矩阵中的不同坐标点，将其分为金牛产品、明星产品、问题产品、瘦狗产品，以采取相应的产品策略。根据该矩阵，市场占有率低而销售增长率高的产品属于问题产品，需要的投资多，产生的现金少。对这种产品，应区别分析，分别采取增加投资使其转为明星产品
31、或者对没有前途的采取放弃策略。10 【正确答案】 B【试题解析】 企业的定价方法可以归纳为三大类：以成本为中心的定价方法、以市场需求为中心的定价方法、以竞争为中心的定价方法。理解价值定价法就是一种典型的以需求为中心的定价方法。这种定价法的基本思想是：决定商品价格的关键因素是买方对商品价值的理解水平，而不是卖方的成本。另一种典型的定价法是差别定价法。它要求区分具有不同需求弹性的顾客群，对他们采取不同的价格。如对购买整辆车和购买零部件的顾客，分别采用不同的价格。故 B 项正确。11 【正确答案】 C【试题解析】 管理学上产品生命周期的含义是指某一个产品从完成试制、投入市场开始直到最后被淘汰退出市场
32、为止所经历的时间，可分为投入期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段。从所给选项看，C 项最符合题意。而 AD 项则转换了概念，将产品生命周期与企业的存亡混为一团。12 【正确答案】 A【试题解析】 分销策略可以有不同的分类。本题给出了两种分类，即长渠道和短渠道、宽渠道和窄渠道。在产品从生产者流向消费者的过程中，所经历的中间环节的多少称为渠道的长度。销售量大、面广的商品，一般要通过批发商，再经过零售商销售给消费者，中间环节多，应采用长渠道。而渠道的宽窄是指每一中间层次上中间商数目的多少，与本题无关。13 【正确答案】 D【试题解析】 该考点考的是市场营销的基本知识。市场营销学中将产品策略、价格策略、
33、促销策略、分销策略称为市场营销组合策略。本题选项中的技术策略、销售策略、服务策略等均为干扰项。14 【正确答案】 D【试题解析】 市场营销观念是企业在组织和策划企业的市场营销活动时所依据的指导思想和行为准则，是企业领导人对市场和顾客的根本态度和看法，是一切经营活动的出发点。随着社会的进步，市场营销观念也在不断更新，例如，从早期的生产观念、产品观念、推销观念到市场营销观念、社会营销观念等。市场营销观念认为，要想实现企业的目标，关键在于满足市场的需求，顾客需要什么产品，企业就应该生产和销售什么产品。故 D 选项正确。15 【正确答案】 B【试题解析】 产品成熟期是指产品进入大批量生产，市场处于竞争
34、最激烈的阶段。在这一阶段，企业由于具体情况不同，在竞争能力上存在差别，一般可以选择三种具体策略：一是进攻型策略，主动发起进攻，力创名牌或者努力保持名牌地位；二是防守型策略，如果企业能力有限，一时难以创立名牌地位，则可以提高服务水平，实行优惠价格，尽量保持和巩固现有市场；三是撤退型策略，企业根据对客观条件的分析，估计前景对自己不利，干脆提前淘汰这种产品，转而开发新产品、新市场。维持型战略是产品在衰退期时可以选择的策略。16 【正确答案】 C【试题解析】 劳动合同一旦签订，就不能随意解除。根据劳动法规定，劳动合同当事人经协商一致，可以解除劳动合同。另外，当法定事由出现时，用人单位或劳动者也可单方解
35、除劳动合同，但必须符合一定时限的要求。劳动法规定，劳动者单方解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知用人单位。这样就使用人单位提前有所准备，以免岗位脱空，影响正常的生产经营秩序。故 C 项正确。17 【正确答案】 B【试题解析】 工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取并由企业定期支付一定数量的货币。为了保证国家对用人单位工资总量的宏观控制，劳动法规定了工资分配应遵守：按劳分配、同工同酬、工资水平适应经济发展三项原则。按工作年限分配不符合我国工资分配原则。故 B 项是错误的。18 【正确答案】 C【试题解析】 工商谈判效益既包括经济效益，也包括社会效益；既包括近期效益，又包括长期效益。
36、因此对谈判效益的分析评估，不能以实现某一方面预定目标为唯一标准。谈判的形象效益又可称为谈判的社会效益，指谈判活动在广大公众中产生的影响与后果。故 C 项是正确的。19 【正确答案】 D【试题解析】 为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维持正常的生产经营秩序，国务院在 1993 年发布了企业劳动争议处理条例。该条例第 7 条和第 10 条规定，企业可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会是本单位内部设置，处理劳动争议的机构。当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调委会申请调解，但是调委会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起 30 日内结束。故 D 项是正确的。而劳动争议仲裁委
37、员会的仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的 60 日做出。这是劳动调解委员会与劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时限的不同。20 【正确答案】 B【试题解析】 取得劳动报酬的权利是我国宪法确认的公民经济权利的一个重要方面，也是劳动法规定用人单位对于劳动者应承担的一项基本义务。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务之后，需要加班加点的，要确定较高的工资报酬。劳动法第 44 条规定了三种类型：安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资的 150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。本题中双休日安排劳动者工作又不能安排补休的，应该支付不低于 200%的工资报酬。故 B 项是正确的。21 【正确答案】 D【试题解析】 根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第 7 条的规定，用人单位解除劳动合同应分别不同情况，支付劳动者的劳动报酬和一次性补偿金。对劳动者，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满 1 年发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，最多不超过 12 个月。故 D 项是正确的。22 【正确答案】 A
