1、企业人力资源管理师二级理论知识（劳动经济学）历年真题试卷汇编2 及答案与解析一、单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求，不选、错选均不得分。1 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业( )。2012 年 5 月四级真题；2011 年 11 月三级真题（A）稳定期（B）持续期（C）波动期（D）变化期2 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。2014 年 11 月、2013 年 5 月三级真题（A）财政政策（B）货币政策（C）金融政策（D）收入政策3 收入差距的衡量指标是( )。2013 年 11 月四级真题；2010 年
2、11 月三级真题（A）国民收入（B）基尼系数（C）人均 GDP（D）需求弹性4 在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。（A）例证研究方法（B）实证研究方法（C）对比研究方法（D）规范研究方法5 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。（A）E s1（B） Es1（C） Es0（D）E s06 实际工资的计算公式是( )。（A）货币工资价格（B）货币工资价格指数（C）货币工资 价格（D）货币工资价格指数7 ( )实际上是计时工资的一种转化形式。（A）等级工资（B）岗位工资（C）绩效工资（D）计件工资8 由
3、于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。（A）摩擦性失业（B）技术性失业（C）结构性失业（D）季节性失业9 最严重、最常见而又最难对付的失业类型是( )失业。（A）选择性（B）结构性（C）摩擦性（D）周期性10 ( )是造成非正常失业的主要原因。（A）劳动生产率提高（B）气候的变化（C）市场经济的动态性（D）总需求不足11 ( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。（A）最长劳动时间标准（B）基本劳动时间标准（C）最低社会保障（D）最低工资标准12 当收入差距的衡量指标基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。（A）0（B） 05（C） 1（D）0 或 1
4、13 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。（A）0103（B） 0203（C） 0204（D）0205二、多项选择题以下备选项中有两项或两项以上符合题目要求，多选、少选、错选均不得分。14 失业率等于( ) 。2011 年 11 月三级真题；2010 年 11 月四级真题（A）失业人数就业人数（B）失业人数人口总数（C）失业人数劳动力人数（D）就业人数失业人数（E）失业人数( 就业人数 +失业人数)15 政府购买的具体项目包括( )。2013 年 5 月三级真题（A）社会救济（B）公共管理服务（C）政府雇员薪金报酬（D）公共工程项目（E）事业组织中劳动者的薪金报酬16 在现代市
5、场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。2012 年 5 月三级真题（A）劳动力供给量（B）最低社会保障（C）劳动力需求量（D）最低劳动标准（E）工会权利义务17 财政政策的内容主要包括( )。2015 年 11 月二级、四级真题（A）降低利率（B）增减预算支出水平（C）增减政府税收（D）发展社会保险事业（E）调节法定准备金率18 对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。2013 年 5 月二级真题（A）财政政策（B）贸易政策（C）货币政策（D）金融政策（E）收入政策19 紧缩性财政政策包括( )。2012 年 5 月四级真题；2009 年 11 月三
6、级真题（A）减少政府购买（B）提高税率（C）增加公共工程开支（D）降低贴现率（E）减少政府转移支付20 劳动力市场均衡的意义有( )。（A）充分就业（B）同质劳动力获同样工资（C）体现工资差异（D）劳动力资源的最优分配（E）增大工资总额21 影响货币工资的因素有( )。（A）货币工资率（B）工作时间长度（C）劳动力数量（D）价格指数（E）工资制度22 下列对摩擦性失业的表述正确的有( )。（A）是高效率利用劳动资源的需要（B）是一种正常性失业（C）是动态性市场经济的一个自然特征（D）是一种岗位变换之间的失业（E）表明劳动力经常处于流动过程之中23 常用的反映失业程度的指标有( )。（A）平均劳
7、动时间（B）失业率（C）就业人数（D）失业人数（E）失业持续期24 政府支出包括( ) 。（A）财政税收（B）政府购买（C）政府赠与（D）转移支付（E）政府呆坏账25 在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )。（A）变动税率（B）调整政府购买水平（C）公开市场业务（D）调整政府转移支付水平（E）调整货币供应量26 收入政策在社会经济中的重要作用包括( )。（A）有利于宏观经济的稳定（B）有利于资源的合理配置（C）有利于缩小不合理的收入差距（D）有利于国际收支平衡（E）有利于物价的稳定企业人力资源管理师二级理论知识（劳动经济学）历年真题试卷汇编2 答案与解析一、单项选择题以下备选
8、答案中只有一项最符合题目要求，不选、错选均不得分。1 【正确答案】 B【试题解析】 常用的反映失业程度的指标有两个：失业率，是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比； 失业持续期，是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，通常计算平均失业持续期，即将所有失业者的失业持续时间求和，然后除以失业人数。【知识模块】 劳动经济学2 【正确答案】 B【试题解析】 货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。货币政策的基本手段是调节货币供应量，直接目的是调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响
9、投资、消费和政府支出，达到增加或降低有效需求，使总供给与总需求趋于均衡。【知识模块】 劳动经济学3 【正确答案】 B【试题解析】 在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标，有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人口(或家庭)众数组分布频率、帕累托定律等。最常用的是基尼系数，它具有方法简单(用一个介于 01 之间的数值即可表示社会收入差距程度)和可比强的特点。【知识模块】 劳动经济学4 【正确答案】 B【试题解析】 劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。规范研究方
10、法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象“应该是什么”的问题，即要说明所要研究的对象本身是好还是坏，对社会具有积极意义还是消极意义。【知识模块】 劳动经济学5 【正确答案】 A【试题解析】 根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当 Es=1 时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；当 Es1 时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；当 Es1 时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。【知识模块】 劳动经济学6 【正确答案】 B【试题解析】 实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实
11、际购买能力，其计算公式为：实际工资：货币工资价格指数。【知识模块】 劳动经济学7 【正确答案】 D【试题解析】 计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。 【知识模块】 劳动经济学8 【正确答案】 C【试题解析】 结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，造成劳动力在供求结构上的失衡所引致的失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。推行积极的劳动力市场政策是缓解结构性失业最有效的对策。【知识模块】 劳动经济学9 【正确答案
12、】 D【试题解析】 周期性失业是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期不能科学预测，持续期限、影响深度与广度等具有不确定性，所以它是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。【知识模块】 劳动经济学10 【正确答案】 D【试题解析】 总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。【知识模块】 劳动经济学11 【正确答案】 A【试题解析】 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点 )的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。【知识模块】 劳动经济学12 【正确答案】 A【试题解析】 基尼系数是意大利
13、经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近 0 时，收入便接近于绝对平等；反之，当基尼系数接近1 时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。【知识模块】 劳动经济学13 【正确答案】 C【试题解析】 从世界各国情况来看，基尼系数小于 02 时，表示收入差距非常小；基尼系数在 04 以上，则表示收入差距比较大；通常正常收入差距范围的基尼系数在 0204 之间。【知识模块】 劳动经济学二、多项选择题以下备选项中有两项或两项以上符合题目要求，多选、少选、错选均不得分。14 【正确答案】
14、C,E【试题解析】 失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比，用公式表示为：失业率= 100。【知识模块】 劳动经济学15 【正确答案】 B,C,D,E【试题解析】 政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。【知识模块】 劳动经济学16 【正确答案】 B,D,E【试题解析】 劳动力市场的制度结构要素包括：最低劳动标准，包括最低工资标准和最长劳动时间标
15、准等；最低社会保障制度，是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度；工会，是劳动关系双方矛盾长期发展的产物，是由劳工及受雇者自发组成的，借团体交涉的力量，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工自身权益的社会性团体。【知识模块】 劳动经济学17 【正确答案】 B,C【试题解析】 财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。AE 两项属于货币政策； D 项属于收入政策。
16、【知识模块】 劳动经济学18 【正确答案】 A,C,E【试题解析】 对就业总量影响最大的宏观调控政策包括：财政政策，是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策；货币政策，是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策；收入政策，用于控制货币工资与物价的增长，达到宏观经济的稳定，包括在一定社会总收入、一定工资总量的条件下，对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策。【知识模块】 劳动经济学19 【正确答案】 A,B,E【试题解析】 紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购
17、买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策。CD 两项属于扩张性财政政策。【知识模块】 劳动经济学20 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 劳动力市场均衡的意义包括：劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下，经济社会中任意一种职业、行业，任何一个地区劳动力获得的工资，都不会与其他职业、行业、地区存在差别。充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时
18、，实现充分就业。【知识模块】 劳动经济学21 【正确答案】 A,B,E【试题解析】 货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。【知识模块】 劳动经济学22 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 摩擦性失业反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。 【知识模块
19、】 劳动经济学23 【正确答案】 B,E【试题解析】 常用的反映失业程度的指标有两个：失业率和失业持续期。失业率是指失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比；失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，其计算公式为：平均失业持续期=(失业者周数)失业人数【知识模块】 劳动经济学24 【正确答案】 B,D【试题解析】 政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及支付给政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。【知识模块】 劳动经济学25 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括：调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。【知识模块】 劳动经济学26 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 收入政策在社会经济中的重要作用主要表现为：有利于宏观经济的稳定；有利于资源的合理配置； 有利于缩小不合理的收入差距，限制收入分配不公问题及其危害。【知识模块】 劳动经济学
