1、员工薪酬与收入练习试卷 3 及答案与解析1 对员工收入按照其不同形态进行分类,主要包括( )现金收入、储蓄收入;权益收入、继承收入;投资收入、经营收入;可以转换为老年生活保障的其他收入（A）（B） （C） （D）2 下列几项中描述错误的项是( )（A）现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、继承收入或劳务收入等（B）储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息（C）利息收入是权益收入,在行权时也是现金收入（D）知识产权收入和劳务收入是现金收入3 下列几项中描述错误的是( )（A）权益收入即基于法定权益获得的收入（B）权益收入基于法律随合同而发
2、生,且经过委托代理过程（C）社会保险收入、保险公司的保单收入是权益收入（D）信托机构的理财收入、租金收入是权益收入4 下列几项中描述错误的是( )（A）继承收入即通过遗产继承获得的收入（B）继承收入包括房产继承收入、经营资产继承收入等（C）在制作退休理财规划时可以将如独生子女对父母房产或经营资产的未来继承权及相应物质价值的拥有这类隐性收入作为当期收入考虑到规划中来（D）继承收入也可以归类于权益收入,但这时通常针对隐性财产5 下列几项中描述正确的是( )（A）投资收入即是通过当期投资确定未来的收益 ,由于其没有风险,所以是退休规划中收入的重要组成部分（B）经营收入和投资收入的最大区别是经营收入有
3、风险而投资收入没有（C）投资收入即以投资回报形式获得的收入（D）经营收入也是权益收入6 关于养老金计划,说法错误的是( )（A）是广义退休计划的一部分（B）是一个追求长期收支平衡的债务计划（C）包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金 3 个环节（D）狭义退休计划是养老金计划的一部分7 以下属于广义退休计划的组成部分的有( ) 安排养老的住房;养老金计划;安排养老的医疗;预留给子女的遗产（A）（B） （C） （D）8 进行退休规划时需要考虑( )（A）源于收入(劳动报酬和经营收入)积累、固定资产、福利计划和财产继承等渠道,并被锁定用来应付未来退休生活支出的资产（B）个人或家庭的资产和收入,负债不
4、属于退休规划考虑范围（C）一般财务意义上的资产都应纳入考虑范围内（D）一个人当前收入与退休后支出的平衡,任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围9 与退休计划相关的个人或家庭负债主要包括( )家庭供养人口; 预留给子女的遗产;有病患者却无医疗保险;无住房（A）（B） （C） （D）10 下列几项中描述错误的是( )（A）员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金（B）退休计划在本质上是长期(一般理解为 60 年)收支平衡的投资计划（C）任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围（D）具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划
5、的考虑范围11 下列几项中描述错误的是( )（A）知识经济时期是资产证券化的时代,一定量资金在不同时点上具有价值量的差额（B）退休计划需要追求资产的时间价值,需要对退休计划资产进行安全有效的投资管理（C）经退休计划管理的资产具有安全型和不安全型,投资收益大的资产为安全资产（D）退休计划资产的投资决策十分关键,这导致退休计划资产将面临两大风险 ,即投资风险和投资管理人的风险12 对于退休计划资产的投资风险应基于资金的时间价值树立正确理念,应( )（A）绝对避免风险（B）接受高风险,因为有风险才有高收益（C）适度地承担风险（D）必须客观、理性地分析风险,确保资产的当前价收益13 下列对退休计划投资
6、方式和其面临风险配对错误的是( )（A）现金储蓄通货紧缩导致负利率（B）债券 利率波动引发价格下跌（C）股票 整体市场风险和个股风险（D）房地产较长的周期性风险和流动性风险14 确定退休计划资产组合风险和目标收益率所依据的是整体负债结构、( )、( )（A）兑付时间表可预期的负债增长率（B）兑付时间表通货膨胀率（C）职工的年龄结构预期生活指数上涨（D）职工的年龄结构预期收益率15 退休计划资产投资就是( ),它必须在投资期限、目标收益率、流动性等方面与( )组合相匹配（A）集中投资 市场上现有金融资产（B）集中投资 养老金的负债组合（C）组合投资 养老金的负债组合（D）组合投资 市场上现有金融
7、资产16 下列说法错误的是( )（A）了解养老金自身的负债结构、负债期限和兑付时间表是确定投资风险与收益率之间平衡点的先决条件（B）回避一切波动性才能避免无法兑现养老金的风险（C）负债结构包括养老金中承诺保障部分;兑付时间表是指职工的年龄结构（D）在合理的投资组合前提下,风险不但是可控的 ,而且是实现目标收益率的必要条件17 关于退休计划投资管理人的风险,下列说法错误的是( )（A）若投资是一项长期与波动性博弈的工作的话 ,那么投资的执行者投资管理人,必须是一个值得长期信赖的人（B）要注意投资效率问题,引入市场机制,让更多的专业管理人参与到养老金的投资管理中,以提高投资收益,这也是专业化分工的
8、必然（C）引入专业的投资管理机构进行投资决策,可降低投资风险,但同时亦会带来“代理风险”,识别、控制这种风险是资产管理的重要问题（D）通过严格的竞标程序选择投资管理机构并引入托管机制 ,会增大代理风险;引入托管机制,可保障资产的安全,防止和避免对资产委托人利益的侵蚀18 ( )即建立 ( ),既便于监管 ,又能防止因资产管理人和托管人经营不善破产而导致资产损失（A）资产监护 资产分离机制（B）资产托管 竞标和托管机制（C）资产监护 竞标和托管机制（D）资产托管 资产分离机制19 投资管理人的职责:主要是接受委托,做好( ),包括具体的组合配置研究和组合方案设计、投资研究、决策、风险管理、评估等
9、。同时,需要与管理机构充分沟通,以确保各项投资符合( )（A）资产监护 中长期投资目标（B）资产托管 当期投资目标（C）投资管理 中长期投资目标（D）资产托管 当期投资目标20 投资管理人的评判标准有( )较高的专业水准和良好的职业操守、稳定的治理结构和高水平的专业团队;作为第三方能独立地按照投资者的风险控制要求去实现投资收益;能够高效的和委托人沟通并公正地代表委托人监督托管机构;具有透明的严谨的投资程序以实现一个良好的和可复制的业绩;具有一个完善的内部控制系统以防范各种人为的和非人为的风险;具有保持长期存续的盈利能力（A）（B） （C） （D）21 关于理财师,下列说法错误的是( )（A）理
10、财师是人们退休计划的规划师（B）理财师以丰富的知识和超强的能力为人们规划老年生活,他们服务于客户而不是服务于银行,虽然他们也可以作为银行养老产品的代理人（C）理财师需要具有对员工收入财务和法律意义的“看穿” 能力（D）理财师在一定条件下需要为客户承担选择和监督投资管理人 ,以及监督投资策划和投资行为的责任22 退休计划资产将面临两大风险,即( )和( )（A）政策风险 人为风险（B）投资风险 投资管理人的风险（C）政策风险 投资管理人的风险（D）投资风险 人为风险23 退休计划资产中的债券面临利率波动引发价格下跌的风险,股票面临整体市场风险和个股风险。规避债券和股票面临的风险的措施分别是( )
11、和( )（A）持有到期 长期持有固定的股票,以避免频繁买卖的手续费支出（B）逢低卖出 长期持有固定的股票,以避免频繁买卖的手续费支出（C）逢高卖出 长期持有一个动态的股票组合,以获取等于或高于市场平均水平的收益率（D）持有到期 长期持有一个动态的股票组合,以获取等于或高于市场平均水平的收益率24 退休计划在本质上是( )( ) 的( )（A）长期 收支平衡 债务计划（B）长期 支大于收 债务计划（C）短期 收大于资 资产计划（D）短期 收支平衡 资产计划员工薪酬与收入练习试卷 3 答案与解析1 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入2 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入3 【正
12、确答案】 D【知识模块】 员工薪酬与收入4 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入5 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入6 【正确答案】 D【知识模块】 员工薪酬与收入7 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入8 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入9 【正确答案】 D【知识模块】 员工薪酬与收入10 【正确答案】 B【知识模块】 员工薪酬与收入11 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入12 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入13 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入14 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入15 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入16 【正确答案】 B【知识模块】 员工薪酬与收入17 【正确答案】 D【知识模块】 员工薪酬与收入18 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入19 【正确答案】 C【知识模块】 员工薪酬与收入20 【正确答案】 B【知识模块】 员工薪酬与收入21 【正确答案】 B【知识模块】 员工薪酬与收入22 【正确答案】 B【知识模块】 员工薪酬与收入23 【正确答案】 D【知识模块】 员工薪酬与收入24 【正确答案】 A【知识模块】 员工薪酬与收入
