1、心理咨询师三级（理论知识、多选）模拟试卷 11（无答案）一、多项选择题1 “节约”作为职业道德规范，其特征包括 ( )。（A）人为号召性（B）身份特定性（C）价值差异性（D）社会规定性2 “奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是( )。（A）不怀任何动机（B）积极尽职尽责（C）充分尊重集体（D）努力服务人民3 下列属于公民道德建设实施纲要所提出的职业道德规范是( )。（A）爱岗敬业（B）以人为本（C）保护环境（D）奉献社会4 在职业活动的内在道德准则中，“勤勉” 的内在规定性是 ( )。（A）时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求（B）不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自己
2、干好工作（C）在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作（D）经常加班符合勤勉的要求5 在职业道德修养中，所谓“不找任何借口” 的意思是 ( )。（A）学会对自己的一切行为负责（B）自己的事情要千方百计地做好（C）投入自己的忠诚和责任心（D）不允许对企业管理提出不同的意见6 关于如何培养职业情感，正确的认识是( )。（A）只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感（B）向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感（C）以小 “善” 去小“ 恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感（D）时时反思自己的不足，有利于强化职业情感7 职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的( )。（A）标准化（B）规范化（
3、C）制度化（D）人性化8 影响职业技能发展的主要因素包括( )。（A）职业知识（B）职业技术（C）职业能力（D）职业道德9 通用电气总裁杰克韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是( )。（A）只有员工高度敬业的企业才会充满希望（B）企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作（C）员工的敬业精神是由企业管理者决定的（D）非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神10 关于职业纪律的强制性，理解正确的是( )。（A）在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志（B）在观念上，不管员工认同与否都要接受（C）在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地
4、（D）在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚11 关于践行“ 诚信” 职业规范 “尊重事实”的要求，员工要努力做到 ( )。（A）坚持正确原则，不为个人利害关系左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于在任何场合有一说一，有二说二12 下列做法中，符合“ 坚持原则 ”要求的是( )。（A）立场坚定（B）方法灵活（C）以德服人（D）不近人情13 关于职业道德规范“ 节约 ”的说法中，正确的是 ( )。（A）节约是小气、吝啬（B）节约是不该花的钱不花（C）节约是合理使用资源（D）节约是积累财富的一种方式14 关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是( )。（A）凡事不
5、计较，不拿原则约束同事关系（B）要严格要求自己，也要同样严格要求他人（C）与人为善，热心帮助他人（D）善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习15 下列属于中华人民共和国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为是( )。（A）经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标（B）政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场（C）为与对手竞争，经营者以低于对手但不低于成本的价格销售商品（D）采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为 5500 元16 一般从业人员执行操作规程，具体要求包括( )。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）自创操作规程17 践行职业规范“ 合作” 的具
6、体要求包括 ( )。（A）求同存异（B）出奇制胜（C）公平竞争（D）互相协作18 践行“奉献 ”职业规范，具体要求包括 ( )。（A）因事而异（B）尽职尽责（C）尊重集体（D）为人民服务19 职业道德的特征包括( )。（A）鲜明的行业性（B）适用范围上的有限性（C）法律强制性（D）利益相关性20 社会主义核心价值本系包括( )。（A）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同理想（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观21 职业技能的特点包括( )。（A）遗传性（B）专业性（C）层次性（D）综合性22 坚守岗位的基本要求是( )。（A）遵守规定（B）履行职责（C）临危不退（D）相机而动23 从业人员做到真诚不欺，要( )。（A）出工出力（B）不搭 “便车”（C）坦诚相待（D）宁欺自己，勿骗他人24 从业人员做到坚持原则，要( )。（A）立场坚定不移（B）注重情感（C）方法适当灵活（D）和气为重25 执行操作规程的具体要求包括( )。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）修改操作规程26 从业人员节约资源，要做到( )。（A）强化节约资源意识（B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法（D）获取节约资源报酬
