[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc

上传人:ideacase155 文档编号:901595 上传时间:2019-02-27 格式:DOC 页数:13 大小:41KB
下载 相关 举报
[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc_第1页
第1页 / 共13页
[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc_第2页
第2页 / 共13页
[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc_第3页
第3页 / 共13页
[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc_第4页
第4页 / 共13页
[职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷9及答案与解析.doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

1、心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷 9 及答案与解析一、多项选择题1 下列属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是( )。(A)爱国守法(B)诚实守信 (C)服务群众(D)宽容和谐2 下列选项中,属于职业道德特征的是( )。(A)模糊的行业性(B)适用范围上的无限性(C)表现形式的多样性(D)一定程度的强制性3 职业道德的具体功能是( )。(A)导向功能(B)谴责功能(C)整合功能(D)激励功能4 除了智慧性外,“ 诚信”职业道德规范的特征还包括 ( )。(A)通识性(B)止损性(C)资质性(D)机动性5 公民道德建设实施纲要提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( )。(A)自省

2、自励(B)诚实守信(C)热情友好(D)奉献社会6 职业技能的特点包括( )。(A)时代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性7 关于敬业的说法中,正确的是( )。(A)以尊敬、虔诚的心灵对待职业(B)那种把工作作为一种生活享受的想法是完全错误的(C)对职业存留敬畏之心(D)敬业的本质是按上司要求做8 比尔,盖茨确立了 10 大优秀员工准则,其中,第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中,你认为与上述“ 第四条”意思相符的是( )。(A)积极转变思维,减少个性化心态(B)奖金和薪水不是唯一的工作动力(C)把自己融入到整个团队中去(D)帮助老板成功,你才能成功9 从业人员坚持“ 平等待

3、人 ”,要求做到( )。(A)树立顾客平等观念(B)按贡献取酬(C)按德才谋取职位(D)尊重人格10 关于操作规程,正确的认识是( )。(A)牢记操作规程是提高生产效率的前提(B)演练操作规程是保证产品质量的基础 (C)按操作规程作业会导致思维的机械化(D)技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业11 在节约问题上,正确的认识是( )。(A)在私人消费上不存在节约与否的问题 (B)量入为出是节约的本质要求(C)节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势(D)把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求12 国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于( )。(A)制止商业贿赂行为(B)限制商品的大

4、规模流动(C)扶持民族工业发展(D)维持公平竞争秩序13 职业技能的特点包括( )。(A)时代性(B)专业性 (C)层次性(D)综合性14 关于“节约 ”的说法中,正确的是 ( )。(A)节约使企业降低生产成本(B)节约促使企业创新技术(C)节约是从业人员立足企业的品质(D)节约的本质要求是省吃俭用15 在职业活动中,践行“合作” 的基本要求是( )。(A)求同存异(B)唯利协作(C)公平竞争(D)有求必应16 关于“奉献 ”的职业道德特征是 ( )。(A)目的和态度上的非功利性(B)要求上的普遍性(C)人性上的本善性和社会性(D)实践上的人人可为性17 社会主义职业道德的特征是( )。(A)

5、自主性与创造性相统一(B)阶级性与人民性相统一(C)先进性与广泛性相统一(D)物质性与精神性相统一18 从业人员践行职业道德规范“公道” 的基本要求是 ( )。(A)公私分明(B)因人制宜(C)坚持原则(D)追求真理19 职业道德的具体功能包括( )。(A)谴责功能(B)导向功能(C)整合功能(D)激励功能20 从业人员践行职业道德规范“纪律” 的基本要求是 ( )。(A)学习岗位规则(B)创新操作规程(C)遵守行业规范(D)严守法律法规21 从业人员践行职业道德规范“节约” 的基本要求是 ( )。(A)爱护公物(B)节约资源(C)艰苦奋斗(D)计较得失22 职业道德规范“ 合作 ”的特征包括

6、( )。(A)唯利性(B)互利性(C)平等性(D)社会性23 职业道德规范“ 奉献 ”对实现职业理想的具体意义在于 ( )。(A)具有奉献精神,能把职业当作事业来做(B)对工作积极主动,总会遇到成才的机遇(C)能够使个人价值融入到集体价值之中(D)能够改善人际关系,从而创造好的工作环境24 从业人员在选择离职时,关于离职信用的基本要求是( )。(A)按照合同规定离职(B)做好离职前的工作交接(C)保守离职单位的商业秘密(D)努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务25 某员工将“ 乌鲁木齐” 的字样写成了 “鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明( ) 。(A)该员工做事总是粗枝大

7、叶(B)无论怎样强调敬业精神都不过分(C)细节影响得失(D)严格管理十分重要26 职业活动内在的道德准则包括( )。(A)服从(B)谦虚(C)审慎(D)勤勉27 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进” 的要求包括 ( )。(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识心理咨询师三级(理论知识、多选)模拟试卷 9 答案与解析一、多项选择题1 【正确答案】 B,C【试题解析】 在公民道德建设实施纲要中,党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德,包括“

8、五个要求”,即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。2 【正确答案】 C,D【试题解析】 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。职业道德的特征包括:鲜明的行业性;适用范围上的有限性;表现形式的多样性;一定的强制性;相对稳定性;利益相关性。3 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 职业道德的功能是指职业道德在职业活动中所具有的具体效用。它对职业活动具有导向、规范、整合和激励等具体功用,引导职业活动沿着健康、有序、和谐的方向发展。4 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 诚信的特征有通识性、智慧性、止损性、资质性。5

9、 【正确答案】 B,D【试题解析】 职业道德的“五个要求”,即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。6 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 职业技能的特点:时代性、专业性、层次性、综合性。7 【正确答案】 A,C【试题解析】 敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。8 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 第 4 条准则与公司制定的长期目标保持一致:跟随公司的目标,把握自己努力的方向;做一个积极主动的人;奖金和薪水不是唯一的工作动力;把自己融入整个团队中去;帮助老板成功,你才能成功。9 【正

10、确答案】 A,B,C,D【试题解析】 平等待人包括:树立市场面前顾客平等的观念(包括人格平等),树立按贡献取酬的平等观念,树立按德才谋取职位的平等观念。10 【正确答案】 A,B【试题解析】 执行操作规程包括:牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程。11 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 职业活动中的节约,是指从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。节约的特征:时代表征性、社会规定性、价值差异性。12 【正确答案】 A,D【试题解析】 关于禁止商业贿赂行为的暂行规定第一条规定:为制止商业贿赂行为,维护公平竞争秩序,根据中华人民共和国反不正当竞争法的有关规定,制定本规定。所以

11、 A、D 两选项符合题意。13 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质,包括职业知识、职业技术和职业能力。职业技能的特点包括:时代性、专业性、层次性、综合性。14 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 节约是企业兴盛的重要保证,表现在四个方面:节约是企业制度的重要内容;节约使企业增强成本意识;节约使企业重视产品质量;节约促使企业创新技术。所以 A、B 两项正确。节约的重要性表现在三个方面:节约是企业兴盛的重要保证;节约是从业人员立足企业的品质;节约是从业人员事业成功的法宝。所以 C 选项正确。一般说来,职业活动中的节约,是指从业

12、人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。所以 D 选项错误。15 【正确答案】 A,C【试题解析】 合作的要求包括三个方面的内容:求同存异;互助协作;公平竞争。16 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 奉献的特征表现在三个方面:非功利性;普遍性;可为性。非功利性是奉献的本质属性,不管奉献以何种方式表现,也不管以何种成果提供,均具有非功利性。普遍性是指,奉献是对全体从业人员的要求,并非指某些特定的群体,或某些特定的人物。可为性是指,对从业人员来说,奉献不仅人人应当去做,而且人人可以做到。“人皆可成尧舜”,人皆可做奉献。17 【正确答案】 B,C【试题解析】 社会主义职业道德是人类历史

13、上一种新型的职业道德,它是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则,它是判断人们职业行为的具体标准,也是社会主义道德在职业生活中的反映。其特征表现在三个方面:继承性与创造性的统一;阶级性和人民性相统一;先进性和广泛性相统一。18 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 公道的要求表现在四个方面:平等待人;公私分明;坚持原则;追求真理。19 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 职业道德的功能是指职业道德在职业活动中所具有的具体效用。它对职业活动具有导向、规范、整合和激励等具体功用,引导职业活动沿着健康、有序、和谐的方向发展。职业道德的功能包括:导向功能;规范功能;整合功

14、能;激励功能。 20 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 纪律是规范从业人员与工作、与企业、与他人及与社会关系的重要手段,是评价职业活动状况的基本行为尺度。纪律的要求表现在四个方面:学习岗位规则;执行操作规程;遵守行业规范;严守法律法规。从业人员可贵的品质是坚持按照操作规程进行生产,这是生产优质产品的保证。21 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 节约的要求包括:爱护公物;节约资源;艰苦奋斗。22 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 合作的特征是互利性;平等性;社会性。23 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 奉献是从业人员实现职业理想的途径,具体表现在三个方面:具有奉献精神,能把职业

15、当作事业来做,所以 A 选项正确;具有奉献精神,对工作积极主动,总会遇到成才的机遇,所以 B 选项正确;具有奉献精神,能使个人价值融入集体价值之中,所以 C 选项正确。通过此道真题,考生应注意奉献的重要性,其体现在四个方面:奉献是企业健康发展的保障;奉献是从业人员履行职业责任的必由之路;奉献有助于创造良好的工作环境;奉献是从业人员实现职业理想的途径,可能会以多选题的形式出现。 24 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 离职信用有三方面的要求:其一,不能随意离职,必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同,所以 A 选项正确。其二,遵守单位离职申请规定,做好离职前的工作交接,避免出现“人走项

16、目瘫“的局面,所以 B 选项正确。其三,离职前后,不能只考虑自己的利益,不考虑就职单位的工作和需要。员工职场的诚信问题主要集中在三个环节上:第一,招聘环节中,应聘者提供假学历、假资历,甚至假身份;第二,工作环节中,员工特别是职业经理人的诚实劳动和信守约定的问题;第三,离职信用问题,能否保守商业秘密,或恪守公平竞争的规则,不背信弃义去投靠竞争对手,所以 C 选项正确,D 选项错误。通过此道真题,考生还应注意诚信的要求,表现在:尊重事实、真诚不欺、讲求信用、信誉至上四个方面,可能会以多选题的形式出现。 25 【正确答案】 C,D【试题解析】 无数事例表明,在职业活动中,一个小小的疏忽,就有可能造成

17、大的损失,不仅会影响从业人员自身的发展,而且会对企业和社会的发展带来一二定危害,所以 C 选项正确。敬业的要求包括三个方面:强化职业责任、坚守工作岗位、提高职业技能。只有严格管理,才能更好地达到敬业的要求。而强化职业责任就是要做到:了解职业责任;强化责任意识。所以 D 选项正确。 26 【正确答案】 C,D【试题解析】 职业活动的内在道德准则:忠诚、审慎、勤勉。忠诚是要忠于服务对象,审慎就是要努力规避风险,勤勉是投入精力做好工作。 27 【正确答案】 A,C【试题解析】 与时俱进的三个立足点:立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点;立足国际,充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家的差距;立足未来,践行终身学习的理念。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
  • ASTM D6117-2018 8125 Standard Test Methods for Mechanical Fasteners in Plastic Lumber and Shapes《塑料成材和形材内机械紧固件的标准试验方法》.pdf ASTM D6117-2018 8125 Standard Test Methods for Mechanical Fasteners in Plastic Lumber and Shapes《塑料成材和形材内机械紧固件的标准试验方法》.pdf
  • ASTM D6119-2005 Standard Practice for Creating Surface Appearance Changes in Pile Yarn Floor Covering from Foot Traffic《由行人引起的绒头纱线地板覆盖物表观变化的标准实施规程》.pdf ASTM D6119-2005 Standard Practice for Creating Surface Appearance Changes in Pile Yarn Floor Covering from Foot Traffic《由行人引起的绒头纱线地板覆盖物表观变化的标准实施规程》.pdf
  • ASTM D6119-2012 0694 Standard Practice for Creating Surface Appearance Changes in Pile Yarn Floor Covering from Foot Traffic 《团纱地板覆盖物由足摩擦产生明显表面变化的标准操作规程》.pdf ASTM D6119-2012 0694 Standard Practice for Creating Surface Appearance Changes in Pile Yarn Floor Covering from Foot Traffic 《团纱地板覆盖物由足摩擦产生明显表面变化的标准操作规程》.pdf
  • ASTM D6120-1997(2007) Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极碳材料电阻的标准试验方法》.pdf ASTM D6120-1997(2007) Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极碳材料电阻的标准试验方法》.pdf
  • ASTM D6120-1997(2012) 8696 Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极碳材料电阻的标准试验方法》.pdf ASTM D6120-1997(2012) 8696 Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极碳材料电阻的标准试验方法》.pdf
  • ASTM D6120-1997(2017)e1 7316 Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极炭材料电阻率的标准试验方法》.pdf ASTM D6120-1997(2017)e1 7316 Standard Test Method for Electrical Resistivity of Anode and Cathode Carbon Material at Room Temperature《室温下阳极和阴极炭材料电阻率的标准试验方法》.pdf
  • ASTM D6121-2006a Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles《评价在低速和高.pdf ASTM D6121-2006a Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles《评价在低速和高.pdf
  • ASTM D6121-2008 809 Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles.pdf ASTM D6121-2008 809 Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles.pdf
  • ASTM D6121-2008a 431 Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles.pdf ASTM D6121-2008a 431 Standard Test Method for Evaluation of Load-Carrying Capacity of Lubricants Under Conditions of Low Speed and High Torque Used for Final Hypoid Drive Axles.pdf
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1