1、退休养老规划练习试卷 4 及答案与解析一、单项选择题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。1 ( )是整个个人财务规划中不可缺少的部分,是为了退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活。（A）投资规划（B）退休养老规划（C）风险管理规划（D）银行储蓄存款规划2 ( )是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险最重要的险种之一。（A）失业保险（B）医疗保险（C）社会养老保险（D）人寿保险二、案例单选题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。2 根据材料回答以下问题客户李先生,目前就职于一家大型国企,但对养老保险知识知之甚少。随着年龄的增长,李先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活,于是就相关知
2、识向理财规划师进行咨询。3 退休养老规划中首先要考虑的问题是( )。（A）家庭结构（B）退休年龄（C）影响退休养老规划其他因素（D）预期寿命4 国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满( )周岁。（A）45（B） 50（C） 55（D）605 国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满( )周岁。（A）45（B） 50（C） 55（D）606 国家法定的女干部退休年龄是年满( )周岁。（A）45（B） 50（C） 55（D）607 现代社会保障制度的直接渊源的伊丽莎白济贫法颁布时间是( )年。（A）1605（B） 1602（C） 1601（D）16008 世界上最早实行现代社会保障制度的国家是( )
3、。（A）英国（B）德国（C）法国（D）美国9 ( )率先在更高的层次上推行社会保障制度,现代社会保障制度随后在世界范围内推广。（A）英国（B）德国（C）法国（D）美国10 20 世纪 80 年代以来,欧美国家开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试,其中( )把第二层养老金实行民营化。（A）英国（B）德国（C）法国（D）美国11 20 世纪 80 年代以来,欧美国家开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试,其中提高了养老金给付年龄,更加鼓励企业养老金的发展和扩大的国家是( )。（A）英国（B）德国（C）法国（D）美国11 请根据以下案例,回答以下问题小王大学毕业,即将踏入工作岗位,但她对我国的养老保险
4、制度一无所知,觉得自己还很年轻,刚参加工作,不知道是否也应该早日对以后的退休养老进行规划,于是向理财规划师就我们的养老保险制度进行了咨询。12 社会养老保险是在法定范围内的老年人( )退出社会劳动生活后才自动发生作用的。（A）完全且基本（B）完全或基本（C）完全（D）基本13 低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)与高收入人群相比( ) 。（A）一样（B）较低（C）较高（D）不确定14 当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的储备基金的是( )。（A）强制储蓄养老保险模式（B）投保资助养老保险模式（C）现收现付式（D）基金式15 当期缴费收入全部用
5、于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要的养老基金是( )。（A）完全基金式（B）部分基金式（C）开放基金式（D）封闭基金式16 即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出,一部分用于为受保人建立养老储备基金的养老基金是( )。（A）完全基金式（B）部分基金式（C）开放基金式（D）封闭基金式17 靠的是代际之间的收入转移养老的养老方式是( )。（A）现收现付式（B）完全基金式（C）部分基金式（D）开放基金式18 代际之间不存在收入转移,每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活的是( )。（A）现收现付式
6、（B）完全基金式（C）部分基金式（D）开放基金式19 国家统筹式养老保险制度一般都对领取人规定了基本的领取条件,一般是( )。（A）必须是政府人员（B）必须是国企员工（C）必须达到法定的退休年龄（D）必须无非法行为20 必须在经济发展速度较快而水平也较高的情况下才能实行( )。（A）国家统筹养老保险模式（B）强制储蓄养老保险模式（C）投保资助养老保险模式（D）现收现付式21 世界上大多数国家实行的养老保险模式是( )。（A）国家统筹养老保险模式（B）强制储蓄养老保险模式（C）投保资助养老保险模式（D）现收现付式22 我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院( )年颁布的关于建
7、立统一的企业职工基本养老保险制度的决定建立起来的。（A）2000（B） 1999（C） 1998（D）199723 我国目前的社会养老保险制度规定企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的( )%。（A）10（B） 20（C） 30（D）40退休养老规划练习试卷 4 答案与解析一、单项选择题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。1 【正确答案】 B【试题解析】 退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活是一个人一生中最重要的财务目标,因此退休养老规划是整个个人财务规划中不可缺少的部分。【知识模块】 退休养老规划2 【正确答案】 C【试题解析】 社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险
8、最重要的险种之一。【知识模块】 退休养老规划二、案例单选题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。【知识模块】 退休养老规划3 【正确答案】 D【试题解析】 人们的预期寿命是退休养老规划中首先要考虑的问题。【知识模块】 退休养老规划4 【正确答案】 D【试题解析】 国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满 60 周岁。【知识模块】 退休养老规划5 【正确答案】 B【试题解析】 国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满 50 周岁。【知识模块】 退休养老规划6 【正确答案】 C【试题解析】 国家法定的女干部退休年龄是年满 55 周岁。【知识模块】 退休养老规划7 【正确答案】 C【试题解析】 16
9、01 年汇集成文的伊丽莎白济贫法是现代社会保障制度的直接渊源。【知识模块】 退休养老规划8 【正确答案】 A【试题解析】 1601 年汇集成文的伊丽莎白济贫法是现代社会保障制度的直接渊源,英国也由此成为世界上最早实行现代社会保障制度的国家。【知识模块】 退休养老规划9 【正确答案】 B【试题解析】 20 世纪末,德国政府率先在更高的层次上推行社会保障制度,现代社会保障制度随后在世界范围内推广。【知识模块】 退休养老规划10 【正确答案】 A【试题解析】 20 世纪 80 年代以来,欧美国家开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试,其中英国把第二层养老金实行民营化。【知识模块】 退休养老规划11 【
10、正确答案】 D【试题解析】 20 世纪 80 年代以来,欧美国家开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试,其中美国提高了养老金给付年龄,更加鼓励企业养老金的发展和扩大。【知识模块】 退休养老规划【知识模块】 退休养老规划12 【正确答案】 B【试题解析】 社会养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。【知识模块】 退休养老规划13 【正确答案】 C【试题解析】 低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)较高。【知识模块】 退休养老规划14 【正确答案】 C【试题解析】 现收现付式是指当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的
11、储备基金。【知识模块】 退休养老规划15 【正确答案】 A【试题解析】 完全基金式是指当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要。【知识模块】 退休养老规划16 【正确答案】 B【试题解析】 部分基金式则是介于现收现付式和完全基金式之间的一种筹资模式,即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出,一部分用于为受保人建立养老储备基金。【知识模块】 退休养老规划17 【正确答案】 A【试题解析】 现收现付式的养老保险是一种靠后代养老的保险模式,上一代人并没有留下养老储备基金的积累,其养老金全部需要下一代人的缴费筹资,实际上这种保
12、险靠的是代际之间的收入转移。【知识模块】 退休养老规划18 【正确答案】 B【试题解析】 完全基金式是一种自我养老的保险模式,各代之间不存在收入转移,每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活。【知识模块】 退休养老规划19 【正确答案】 C【试题解析】 国家统筹式养老保险制度一般都对领取人规定了基本的领取条件,一般是必须达到法定的退休年龄。【知识模块】 退休养老规划20 【正确答案】 A【试题解析】 强制储蓄养老保险模式要求企业和劳动者的投保费率较高,否则便无法得到足够的基金。必须在经济发展速度较快而水平也较高的情况下才能实行。【知识模块】 退休养老规划21 【正确答案】 C【试题解析】 投保资助式养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的模式,实际上也就是由国家、企业和劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险的模式,这是世界上大多数国家实行的养老保险模式。【知识模块】 退休养老规划22 【正确答案】 D【试题解析】 我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定建立起来的。【知识模块】 退休养老规划23 【正确答案】 B【试题解析】 我国目前的社会养老保险制度规定企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的 20%。【知识模块】 退休养老规划
