1、金融理财师（AFP ）社会福利与薪酬扣除章节练习试卷及答案与解析1 下列各项关于社会风险的描述错误的是( )。（A）风险即不可预见的事件和该事件所带来的经济损失（B）在人们的基本生活中不可避免地会发生很多依靠个人能力无法克服的风险，这种风险被称为非系统风险（C）社会风险即概率最大的，人人都可能遇到的风险（D）社会风险包括年老、患病、失业、职业伤害、生育和家庭困难六类2 根据社会保障最低标准公约，下列选项十不是社会风险的是( )。（A）年老、患病（B）失业、职业伤害（C）生育和家庭困难（D）个人意外伤害3 用于抵御社会风险的制度安排，并且有社会福利计划和社会安全网之称的是( )。（A）社会保障（
2、B）社会保险（C）企业年金（D）最低生活保障4 我国的社会保障体系结构为( )。国家基本保障企业(单位) 补充保障个人自我保障社会互助（A）、（B） 、（C） 、（D）、5 国家筹集资金、普惠标准、均等待遇的制度安排是( )。（A）社会保险（B）社会救济（C）社会福利（D）社会优抚6 下列关于社会保障基本原则的表述不正确的是( )。（A）权利保障。公民享有获得社会保障的权利，社会保障是经济权利，也是社会权利（B）国家责任与社会伙伴。建立社会保障体系是国家的责任，也是各类社会组织的责任；政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系，共同构建国家社会保障体系（C）公平与效率相结合。
3、公平即公平筹集资金和公平分配基金，效率即以最经济的方法将有限的社会保障基金分配到最需要的人群中去（D）只有国家责任。社会保障一般是由国家统筹安排，无须个人或者企业配合执行7 社会保障筹集资金的渠道不包括( )。（A）财政供款（B）慈善捐款（C）企业供款（D）个人供款8 养老风险主要体现在( )。医疗住房现金基本生活教育（A）、（B） 、（C） 、（D）、9 养老风险具有如下特征( )。风险必然性风险相对可预测性风险相对性风险偶然性（A）、（B） 、（C） 、（D）、10 下列关于养老风险具有相对可预测性的表述正确的是( )。（A）人们可以确定退休年龄，根据生命表预测退休后的余命和运用精算技术克
4、服死亡率风险（B）可以根据国家的发展确定将来国家的支付能力（C）人们收入水平提高的速度就可以决定应付未来的养老风险（D）人们对于养老金的需求是可测的11 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险最重要的险种之一，是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。下列有关养老保险特点的说法错误的是( )。（A）由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加（B）养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担（C）养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大（D）养老保险可以设置专门机构管理也可以由企业自主管理12 我国多支柱的养老保障体系包括( )。国家基本
5、养老保险企业补充养老保险个人储蓄养老保险城市最低生活保障农村过渡养老保险（A）、（B） 、（C） 、（D）、13 一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括( )。建立全国统筹基金，提供相当于当地社会平均工资 20%左右的基础养老金建立地方统筹基金，解决特殊群体和困难群体问题，如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等完善个人养老金账户设计和管理，以提供基本养老金，基本养老金相当于地方平均工资的 40%50%鼓励企业建立企业年金计划，实行完全市场化运营，建立法人受托人制度，根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制，提供附加养老金，并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础促
6、进养老金市场和中介服务市场的发展，鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统，加强个人养老金账户管理，提供补充养老金（A）、（B） 、（C） 、（D）、14 关于我国养老保险的现状，以下说法正确的是( )。（A）我国已进入老龄化社会，而且这个进程还在加快（B）我国已经建立了社会基本保障系统，所以我们从社会养老保险所得到福利能基本满足退休生活费用（C）面临着就业、个人发展、子女教育等诸多的压力，可以暂缓考虑养老退休规划问题（D）“养儿防老 ”、“多子多福”等仍将是解决养老问题的最主要途径15 国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中对于我国社会养老保险运行
7、模式做出了明确规定，下列有关我国社会养老保险运行模式的说法不符合该决定的是( )。（A）我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式（B）个人账户存储额只能用于职工养老，不得提前支取（C）职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；但是职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分不可以继承（D）个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息16 为了扩大我国基本养老保险的覆盖范围，使大量城镇个体工商户和灵活就业人员有保障，国务院 2005 年 12 月发布的关于完善企业职工基本养老保险制度的决定对我国城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费政策做出了明确规定，下列不符合规定的是 ( )
8、。（A）我国城镇个体工商户要参加基本养老保险，灵活就业人员自行决定（B）我国城镇个体工商户缴费为当地上年度在岗职工平均工资的 20%（C）城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇（D）对下岗失业人员灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴17 我国社会基本养老保险资金筹集的来源不包括( )。（A）向企业收缴（B）向个人收缴（C）由国家财政补贴（D）慈善捐赠18 社会养老保险的基本养老金由基础养老金和( )养老金组成。（A）个人账户（B）养老账户（C）保险账户（D）预防性账户19 我国现行基本养老保险制度规定的基本养老金包括( )。统筹账户养老金基础养老
9、金补充养老金个人账户养老金过渡养老金（A）、（B） 、（C） 、（D）、20 在领取养老金的人群界定中，制度“老人” 表示 ( )。（A）在原制度下工作多年并在新制度下退休（B）在原制度下工作并退休（C）在新制度下工作并退休（D）在原制度下工作到 65 岁的职工并同时享有原制度和新制度下的退休保障21 “新人”个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据一些因素确定，这些因素不包括( )。（A）职工退休时城镇人口平均预期寿命（B）职工退休时企业职工平均月工资（C）职工本人退休年龄（D）利息22 领取养老金需要具备一定的资格，在下列情况下，职工个人将有可能丧失领取基本养老金的权
10、利的是( )。（A）职工个人缴费年限不满二十年时，转换工作单位（B）职工个人在缴费二十年时，停止缴费（C）职工个人在缴费十二年时患病致残，并停止工作和缴费（D）职工个人在超过法定退休年龄后仍未退休并担任全职工作23 下列各项关于基本养老金替代率的说法正确的是( )。（A）一般而言，低收入人群基本养老金替代率较高，而高收入人群的替代率则相对较低（B）一般而言，低收入人群基本养老金替代率较低，而高收入人群的替代率则相对较高（C）低收入和高收入人群的基本养老金替代率相同（D）养老金替代率的高低与收入的高低没有必然联系24 职工参加基本养老保险享受一定的免税待遇，下列关于职工免税待遇的表述不正确的是
11、( ) 。（A）员工缴费基数是经过核定的本人缴费工资，费率为 8%，在缴纳个人所得税之前列支（B）缴费基数最高为本市职工月平均工资的 500%，最低为本市职工月平均工资的 70%，无法确定月工资收入的，以本市职工月平均工资为缴费基数（C）城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，由个人按当地社会平均工资的 18% 左右缴费（D）职工个人缴费由其所在单位代扣代缴，个人缴费总额要与个人缴费明细表相符。个人缴费明细表由征缴部门及时移交社会保险经办机构，个人可以查询25 国家基本养老保险的保障力度很有限，未参保人群(甚至参保人群)在不同程度上仍然存在老年经济风险，其具体表现不包括( )。（A）国家
12、基本养老保险的覆盖范围比较小，还有很多城市居民和大多数农村居民没有参保（B）国家基本养老保险提供的养老金替代率较低，仅相当于地方平均工资的 40%左右，全国平均养老金支付水平约在 600 元/月左右（C）住房和医疗保险缺位，还有很多老人在达到退休年龄之前没有解决住房和医疗保险问题（D）国家基本养老保险的资金筹集不到位，养老金不能按时足额发放26 我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的是( )。（A）基本养老保险（B）企业年金（C）团体养老保险（D）个人储蓄性养老保险27 与其他社会风险相比，健康风险具有的特征包括( )。
13、风险的不可预见性经济损失的严重性风险源的复杂性对他人的危及性（A）、（B） 、（C） 、（D）、28 我国基本医疗保险制度的覆盖范围包括( )。集体企业外商投资企业国有企业社会团体民办非企业单位私营企业（A）、（B） 、（C） 、（D）、 、29 我国基本医疗保险制度规定，职工缴费一般为本人工资收入的( )。（A）1%（B） 2%（C） 5%（D）10%30 我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的( )左右。（A）5%（B） 10%（C） 15%（D）20%31 离休人员、老红军的医疗待遇( )。（A）适用过渡性医疗保险待遇制度（B）继续适用原制度的规定（C）适用现行国家基本
14、医疗保险待遇支付（D）适用各级地方政府的“通道式” 模式32 下列不属于工伤保险特征的是( )。（A）雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担（B）补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿（C）工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格（D）工伤保险由雇主和雇员共同承担责任33 2004 年 1 月 1 日开始实施的工伤保险条例是规范
15、我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是( )。（A）覆盖范围：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工（B）资金筹集：32 伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成；国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次（C）基金管理：工伤保险基金存入社会保障基金财政专户；工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由职工个人垫付（D）工伤认定及劳动能力鉴定34 工伤保险基金由( )构成。用人单位缴纳的工伤保
16、险费工伤保险基金的利息依法纳入工伤保险基金的其他资金职工个人缴纳的工伤保险费（A）、（B） 、（C） 、（D）、35 下列符合职工工伤事故劳动功能鉴定规定的是( )。劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级生活自理障碍分为 3 个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理生活自理障碍分为 2 个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理（A）、（B） 、（C） 、（D）、36 下列各项不符合失业保险费缴纳规定的是( )。（A）城市企事业单位按照本单位工资总额的 2%缴纳失业保险费（B）城市企事业
17、单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费（C）城镇企事业单位招聘的农民合同工本人不缴纳失业保险费（D）城镇企事业单位招聘的农民合同工，工作 6 个月以上的，按照本人工资的1%缴纳失业保险费37 失业人员在领取失业保险金期间，发生( )时将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。移居境外参加就业培训重新就业婚姻状况发生改变享受基本养老保险待遇变更住址或通讯地址（A）、（B） 、（C） 、（D）、38 下列选项中，不属于失业保险待遇的是( )。（A）一次性丧葬费和抚恤金（B）养老保险金（C）失业保险金的标准，按照低于城市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直
18、辖市人民政府确定（D）医疗补助金39 下列关于住房公积金的叙述正确的是( )。（A）单位缴费不得超过职工本人本年度月平均缴费工资的 10%（B）职工缴费不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的 10%（C）职工和单位缴费总额不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的 12%（D）职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的 12%40 职工在以下哪些情况下可以提取企业职工住房公积金账户内的存储余额?( )出境定居偿还购房贷款本息离休退休（A）、（B） 、（C） 、（D）、41 目前我国的住房保障制度为( )。（A）住房救助制度（B）住房保险制度（C）住房基金制度（D）住房公积金制度
19、42 下列关于住房公积金的叙述不正确的是( )。（A）从职工参加工作第二个月开始，用人单位和职工个人开始缴存住房公积金（B）月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例（C）住房公积金缴费免除收入所得税，在税前列支（D）职工个人缴存的住房公积金，不能由所在单位代扣代缴43 下列各项不属于最低生活保障标准确定方法的是( )。（A）生活需求法（B）国际贫穷标准法（C）强制分配法（D）恩格尔系数法44 1999 年，国务院颁布施行了城市居民最低生活保障条例，其中规定“三无”的城市居民按照当地城市居民最低生活保障( )。（A）标准全额享受（B）标准差额享受（C）减 15%的标准享受（D）标准半
20、额享受金融理财师（AFP ）社会福利与薪酬扣除章节练习试卷答案与解析1 【正确答案】 B【试题解析】 在人们的基本生活中不可避免地会发生很多依靠个人能力无法克服的风险，这种风险被称为社会风险。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除2 【正确答案】 D【试题解析】 根据国际劳丁组织在 1952 年通过的社会保障最低标准公约(102 号 )的规定，社会风险包括年老、患病、失业、职业伤害、生育和家庭困难六类，其中家庭困难包括住旁、教育等事项。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除3 【正确答案】 A【试题解析】 社会保障即抵御社会风险的制度安排，有社会福利计划和社会安全网之称，意在向遇到社会风险的人提供帮助以保
21、障其基本生活。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除4 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除5 【正确答案】 C【试题解析】 福利即由国家筹集资金，举办公共项目向公民提供福利待遇的社会保障制度，社会福利具有广义定义和狭义定义，前者指具有普惠特征的公共福利计划，如老人金；后者指对特定群体提供帮助的救助计划，如中国的城镇最低生活保障计划。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除6 【正确答案】 D【试题解析】 建立社会保障体系是国家责任，也是各类社会组织的责任；政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系，共同构建国家社会保障体系。因此，社会保障需要企业和个人配合。【知识模块】 社会
22、福利与薪酬扣除7 【正确答案】 B【试题解析】 社会保障筹集资金主要有三个渠道：财政供款(财政支付)、企业供款(企业缴费 )和个人供款( 员工薪酬代扣) 。如果实行市场化运营和建立积累性计划，其基金运营收入也是社会保障的来源之一。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除8 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除9 【正确答案】 A【知识模块】 社会福利与薪酬扣除10 【正确答案】 A【试题解析】 养老风险的特征之一是风险相对可预测性。人们可以确定退休年龄(尽管很多人还很健康，且具有劳动能力)、根据生命表预测退休后的余命和运用精算技术克服死亡率风险，但这些措施均具有相对性。【知识模块】 社会福
23、利与薪酬扣除11 【正确答案】 D【试题解析】 养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除12 【正确答案】 D【试题解析】 中国是一个发展中国家，经济还不发达、人口众多、城乡差别较大，在建设适合中国国情的养老保障体系方面，中国的公共选择是建立一个多支柱的养老保障体系，即：国家基本养老保险； 企业补充养老保险； 个人储蓄养老保险；城市最低生活保障； 农村过渡养老保险。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除13 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除14 【正确答案】 A
24、【知识模块】 社会福利与薪酬扣除15 【正确答案】 C【试题解析】 职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除16 【正确答案】 A【试题解析】 决定明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除17 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除18 【正确答案】 A【知识模块】 社会福利与薪酬扣除19 【正确答案】 B【知识模块】 社会福利与薪酬扣除20 【正确答案】 B【试题解析】 在领取养老金的人群界定中，制度“老人”表示在原制度下退休。【知识模块】
25、社会福利与薪酬扣除21 【正确答案】 B【知识模块】 社会福利与薪酬扣除22 【正确答案】 C【试题解析】 职工个人在缴费十二年时患病致残，并停止工作和缴费，将有可能丧失领取基本养老金的权利。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除23 【正确答案】 A【试题解析】 基本养老保险更多地强调社会公平，有利于低收入阶层。一般而言，低收入人群基本养老金替代率较高，而高收入人群的替代率则相对较低。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除24 【正确答案】 B【试题解析】 缴费基数最高为本市职工月平均工资的 300%，最低为本市职工月平均工资的 60%。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除25 【正确答案】 D【知识模块】
26、 社会福利与薪酬扣除26 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除27 【正确答案】 D【试题解析】 健康风险即因患病导致的健康损害和经济损失，包括收入减少和医疗费用支出，健康风险是人身风险的一种。与其他社会风险相比较，健康风险具有如下特征：风险的不可以预见性； 经济损失的严重性 (甚至是毁灭性风险)；风险源的复杂性； 对他人的危及性。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除28 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除29 【正确答案】 B【知识模块】 社会福利与薪酬扣除30 【正确答案】 B【知识模块】 社会福利与薪酬扣除31 【正确答案】 B【试题解析】 离休人员、老红军的医疗待
27、遇继续适用原制度的规定，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除32 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除33 【正确答案】 C【试题解析】 工伤保险基金的储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除34 【正确答案】 D【知识模块】 社会福利与薪酬扣除35 【正确答案】 D【试题解析】 职工工伤事故劳动功能鉴定的规定内容包括：劳动功能障碍分为10 个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为 3 个等级：生活完全不能
28、自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除36 【正确答案】 D【试题解析】 城镇企事业单位招聘的农民合同工本人不缴纳失业保险费。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除37 【正确答案】 B【试题解析】 失业人员在领取失业保险金期间；，如有移居境外、重新就业、享受基本养老保险待遇的情况发生，将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除38 【正确答案】 B【试题解析】 失业保险待遇包括：失业保险金的标准，按照低于城市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，全国平均月失业保险金支
29、付水平约在 250 元左右，失业保险金不缴纳收入所得税；医疗补助金； 一次性丧葬费和抚恤金。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除39 【正确答案】 D【试题解析】 关于住房公积金的供款，职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的 12%，合计缴存比例为 10%24%。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除40 【正确答案】 D【试题解析】 当职工发生出境定居、偿还购房贷款本息、离休、退休时，可以提取企业职工住房公积金账户内的存储余额。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除41 【正确答案】 D【试题解析】 住房是公民生活的条件，住房保障是社会保障的重要组成部分。目前，我国实行住房公积金制度。【
30、知识模块】 社会福利与薪酬扣除42 【正确答案】 D【试题解析】 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职 32212 资之日起 5 日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除43 【正确答案】 C【试题解析】 确定最低生活保障标准的方法包括生活需求法、国际贫穷标准法、生活形态法、恩格尔系数法。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除44 【正确答案】 A【试题解析】 城市居民最低生活保障条例就两类不同情况的人员采取了区别对待的政策：“三无”的城市居民，按照当地城市居民最低生活保障标准全额享受；尚有一定收入的城市居民，按照人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。【知识模块】 社会福利与薪酬扣除
