1、全国自考行政管理学（行政管理行为）模拟试卷 2 及答案与解析一、简答题1 行政管理行为的特点？2 影响行政组织设计的主要因素？3 行政组织结构的分类？4 行政组织冲突的类型？5 行政授权的原则和方式？6 行政管理方法的特点？7 行政管理方法的地位与作用？二、论述题8 分析我国现行经济环境的基本特点及其对行政管理的影响。三、填空题9 从行政层级的角度来进行分类，可以将行政管理行为分为（ ）和（ ）；从行政过程的角度来进行分类，可以将行政管理行为分为（ ）、（ ）、（ ）；从行政管理者与被管理者关系的角度来分，可以将行政管理行为分为行政组织行为、行政领导行为和行政沟通行为等。10 行政组织的要素有
2、：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。11 行政组织中最活跃的因素是（ ）。12 行政组织行为的特征有：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。13 （ ）是行政组织生存的依据，也是行政组织的合法性基础。14 一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（ ）。四、名词解释15 集权制16 分权制17 完整制18 分离制19 行政组织的冲突20 行政领导行为21 行政领导方式全国自考行政管理学（行政管理行为）模拟试卷 2 答案与解析一、简答题1 【正确答案】 (1)行政管理行为是行政管理者作用于被管理者的行为。(2)行政管理行为是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为。(
3、3)行政管理行为的主体是行政管理者，但在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与。【知识模块】 行政管理行为2 【正确答案】 (1)行政组织的目标、职能与环境。(2)行政组织的技术特征。(3)行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性。【知识模块】 行政管理行为3 【正确答案】 (1)行政组织的纵向结构。(2)行政组织的横向结构。(3)行政组织的直线一职能结构。【知识模块】 行政管理行为4 【正确答案】 (1)根据冲突主体的不同对组织冲突进行分类。组织中个人之间的冲突。组织中个人与团体之间的冲突。组织中团体之间的冲突。正式组织与非正式组织之间的冲突。(2)根据组织冲突的功能分类。这种分
4、类可将组织冲突分为功能正常的冲突与功能失调的冲突。【知识模块】 行政管理行为5 【正确答案】 授权的原则：(1)权责统一原则。(2)视能授权原则。(3)信任与监督相统一的原则。(4)单一隶属原则。授权的方式：(1)充分授权。(2)不充分授权。(3)弹性授权。(4)制约授权。【知识模块】 行政管理行为6 【正确答案】 (1)实践性。(2)针对性。(3)系统性。(4)技术性。【知识模块】 行政管理行为7 【正确答案】 (1)行政管理方法是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介。(2)行政管理方法是执行行政功能的重要环节。(3)行政管理方法是实现行政目标的途径。【知识模块】 行政管理行为二、论述题8
5、【正确答案】 (1)传统农业与高科技产业并存的社会生产力发展状况及其对行政管理的影响。较发达的城市工业体系与更为普遍化的小农业经济并存，呈现出强烈的二元经济结构特征。国民经济各项总量指标取得了长足的进展，但各种人均经济指标却很低。我国基本建成了门类比较齐全、自主性较强的国民经济体系，全国各个地区、部门的经济有了长足的发展，社会主义市场经济体制也逐渐走向成熟与完善。科技发展水平也相当不平衡。(2)公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的社会经济结构及其对行政管理的影响。(3)受限市场模式及其对行政管理的影响。目前，这种受限市场模式仍然在我国存在，主要表现在两个方面：其一是价格双轨制，其二是全国
6、市场的分割性。【知识模块】 行政管理行为三、填空题9 【正确答案】 中央政府行政管理行为；地方行政管理行为；行政决策行；行政执行行为；行政监督行为【知识模块】 行政管理行为10 【正确答案】 行政职位；行政人员；行政体制；精神要素【知识模块】 行政管理行为11 【正确答案】 行政人员【知识模块】 行政管理行为12 【正确答案】 政治性；法制性；持续性；系统相关性【知识模块】 行政管理行为13 【正确答案】 行政组织【知识模块】 行政管理行为14 【正确答案】 反比关系【知识模块】 行政管理行为四、名词解释15 【正确答案】 集权制：是指行政组织的一切事务的决定权力集中于上级，下级处于被动受控地
7、位，凡事都依据上级指示办理的组织体制。【知识模块】 行政管理行为16 【正确答案】 分权制：是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。【知识模块】 行政管理行为17 【正确答案】 完整制：又称集约制或一元统属制。它指同一层次的各行政组织或同一行政组织的各机构只受同一上级组织或同一行政首长的统一指挥、控制与监督的组织体制。【知识模块】 行政管理行为18 【正确答案】 分离制：又称独立制或多元统属制。它指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制与监督的组织体制。【知识模块】 行政管理行为19 【正确答案】 行政组织的冲突：是指人们用来描述发生在行政组织内部的成员之间、成员个人与行政组织之间、行政组织中不同群体之间的由于目标不同、对事实的解释存在分歧、在行为期望方面的不一致以及利益方面的不一致等而造成的彼此抵触、争执和攻击的组织行为。【知识模块】 行政管理行为20 【正确答案】 行政领导行为：就是指行政领导者在一定的环境下，通过示范、说服、命令等途径，对被领导者进行指挥与指导以实现行政组织目标的行为过程。【知识模块】 行政管理行为21 【正确答案】 行政领导方式：是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式。【知识模块】 行政管理行为
