1、第4课 信任无价,信任最珍贵,知识整理,知识概览,1.诚实和信任是不可分的,只有诚实的人才能获得信任。一个人,只有诚实地对待自己周围的人和事,别人才会信任他,才会把事情托付给他。 2.每个人都渴望得到他人的信任。信任他人,可以使我们获得一种安全感;得到他人的信任,我们可以得到一种心理的满足。信任他人是对他人的肯定,他人的信任是对自己的认可。 3.信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅。人们之间的相互了解,有助于建立彼此的信任。相互信任可以增进人们的情感。信任能够减少猜忌,消除疑虑,降低交往成本,提高交往效率。,知识整理,知识概览,1.信任需要真诚 朋友之间贵在真诚。友谊是越陈越香的,一个
2、值得交的朋友,是需要一辈子长久经营的。在这么长的相处时间里,彼此之间的信任是最重要的依靠,当两个人不能互相信赖,产生了猜忌和怀疑,友谊就很难长久了。不论发生什么状况,你都必须诚实地对待朋友,相互理解、相互尊重。 2.信任他人与他人的信任 每个人都渴望得到他人的信任。信任他人,可以使我们获得一种安全感;得到他人的信任,我们可以得到一种心理的满足。信任他人是对他人的肯定,他人的信任是对自己的认可。,1,2,3,4,5,6,7,1.构建和谐社会需要你我他共同努力,那么构建和谐社会就应该(A) A.人人讲诚信 B.尊重但不信任任何人 C.不必在乎别人是否信任自己 D.想方设法骗取别人的信任,1,2,3
3、,4,5,6,7,2.巴中广播电视报报道:24名中国留学生因预科成绩造假被悉尼大学开除。上述24名中国留学生的造假行为(D) 可以谅解,因为他们是为了争取到留学的机会 是一种弄虚作假的不诚信行为 是一种勤奋好学的行为 害人害己,最终受害的还是自己 A. B. C. D.,解析：成绩造假是一种不诚信的行为。由材料中“24名中国留学生因预科成绩造假被悉尼大学开除”可以得出这样的结论:不诚信既害人又害己,故D项是正确的。,1,2,3,4,5,6,7,3.我国著名学者刘勰说:“信者行之基,行者人之本,人非行无以成,行非信无以立。”他这句话告诉我们 (B) A.信任是行动的基础,我们要充分信任任何人,不
4、能持怀疑态度 B.信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅 C.相互信任能增进人们的情感,但同时也会增加彼此的猜忌 D.一个人要想成就事业,只要有行动就足够了,不需要其他任何东西,1,2,3,4,5,6,7,4.下列说法中对信任的理解,你认为正确的一项是 (A) 信任是对一个人品质和能力的肯定 信任能使我们获得人生的依靠和发展的动力 信任能使社会得以顺畅地运转 信任也是人与人之间的一种交易,一种互利行为 A. B. C. D.,1,2,3,4,5,6,7,5.观看漫画,请你根据漫画中人物的言行,发表一下自己正确的见解(D)A.漫画中的经营者是诚实待人的表现,坚持没有承诺,就不负任何责任 B
5、.漫画中的消费者可能误解了经营者的意思,是一种典型的不信任他人的具体表现 C.漫画中的消费者的行为是一种无理取闹的行为 D.漫画中的经营者不能够诚实地对待自己周围的人和事,是一种不诚信的表现,1,2,3,4,5,6,7,6.阅读下面的文章,回答问题。 信 任 美戴维威斯格特 信任一个人有时需要许多年的时间。因此,有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人,倘若你只信任那些能够讨你欢心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人,那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃;倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人,那么旋踵而来的可
6、能就是恼人的猜忌和背叛;但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带。你有义务去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任;你也有权受到另一个人的信任,除非你已被证实不值得那个人信任。,1,2,3,4,5,6,7,(1)“你有义务去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任。”那么,什么样的人值得我们信任?为什么? 答案:只有诚实的人值得我们信任。因为诚实的人能够对别人托付的事情,尽自己最大的努力去做好。 (2)“倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任
7、的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。”为什么这么说? 答案:信任他人,可以使我们获得一种安全感,可以减少自己对他人和未知情形的焦虑,使自己感受身心的放松。信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅。相互信任可以增进人们的情感,减少猜忌,提高交往效率。,1,2,3,4,5,6,7,7.有一个年轻人,好不容易获得一份销售工作,勤勤恳恳干了大半年,非但毫无起色,反而在几个大项目上接连失败。而他的同事,个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室,他惭愧地说,可能自己不适合这份工作。“安心工作吧,我会给你足够的时间,直到你成功为止。到那时,你再要走我也
8、不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想,总应该做出一两件像样的事来再走。于是,他在后来的工作中多了一些冷静和思考。过了一年,年轻人又走进了老总的办公室。不过,这一次他是轻松的,他已经连续7个月在公司销售排行榜中高居榜首,成了当之无愧的业务骨干。,1,2,3,4,5,6,7,原来,这份工作是那么适合他!他想知道,当初,老总为什么会将一个败军之将继续留用呢?“因为,我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。老总解释道:“记得当初招聘时,公司收下100多份应聘材料,我面试了20多人,最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职,我无疑是非常失败的。我深信,既然你能在应聘时得到我的认可,也一定有能力在工作中得到客户的认可,你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍有信心,倒不如说我对自己仍有信心。我相信我没有用错人。” 你能从老总那里得出什么结论?,1,2,3,4,5,6,7,答案:从老总那里懂得了:给别人以宽容,给自己以信心,就能开创一个全新的局面。每个人都需要别人的信任,信任是一种基础,是对一个人品质和能力的肯定。信任,使我们获得了人生的依靠和发展的动力,是使人上进的催化剂。,
