企业安全文化建设导则

1、 ICS DB51 四川省地方标准 DB51/T 15972013 企业安全文化建设实施规范 2013 - 07 - 18 发布 2013 - 09 - 01 实施 四川省质量技术监督局 发布 DB51/T 15972013 I 目 次 前 言 .。

2、6 中国电投集团企业安全文化建设 7 电力生产企业安全文化建设思路,1 安全文化概述,1.1安全文化的定义根据国际原子能机构的文件，安全文化是“存在于组织和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题，由于它的重要性，要保证得到应有的重视”(国际原子能机构INSAG-4安全文化)。
,从这个定义中，我们可以认识到安全文化有如下特性： (1) 这种文化的核心及标志是“安全”； (2) 文化的内容包括：组织的种种特性和态度，即“组织行为”；个人的种种特性和态度，即个体的思维、行为和态度； (3) 在组织和个人的价值观念体系中，安全是最重要的价值。
,国际原子能机构将安全文化简约地归纳成3个层次的承诺： 即个人的承诺(质疑的态度、严谨的方法、沟通交流的习惯) 管理者的承诺(岗位职责的界定，安全规范的制定和执行的控制，人员培训和资格的控制，奖励与处罚，监督/ 评审/ 比照) 领导者(最高决策者)的承诺(安全政策的声明，管理组织架构的设置，资源的配置，自我约束)。
,安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括安全价值观、安全判断标准、安全。