1、2009 年 5 月 7 日下午北京市公务员面试真题试卷 -1 及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.对购房落户政策你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.你是高校负责人，让你做一个关于当前就业难的调研，如何组织 ?（分数： 2.00） _ 3.你和同事交谈时无意说了领导的坏话，在随后的会议上，领导间接地批评了你，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 4.你组织一个会议，在会议开始前 30 分钟，发现桌椅不够，且准备的材料也不够，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2009 年 5 月 7 日下午北京市公务员面试真
2、题试卷 -1 答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.对购房落户政策你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：一方面在现实经济不景气的条件下要拉动内需，另一方面要启动楼市以增加地方财政收入，各地重新采用了“购房落户”的老政策。从“购房落户”的历史经验来看，确有提升楼市的功效。其是“户口”之上附加上一系列的社会福利，包括更好的城市教育、更完善的医疗保障以及养老保险等。但城市户口的供给与地方政府的政策紧密相关，并且城市户口背后所附着的 系列福利也是有限的 更多的城市户口意味着总量有限的福利会被摊薄。对政府而
3、言，总是需要在“卖出房”带来的财 政收入和“给户口”付出的财政支出之间作成本收益的权衡。“卖出房”引入人，固然能增加财政收入，或许还有拉动内需提升房市的功能，但这也同时意味着要为引进来的人提供城市福利。 总之，政府应从自身的实际情况出发，有选择性地采用“购房落户”政策。 ) 解析： 2.你是高校负责人，让你做一个关于当前就业难的调研，如何组织 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，做计划：确认调研对象、方式、时问、经费等因素。可以本校应届毕业生为调查对象，调查方式可以用问卷调查的方法，通过电子邮件和书面邮寄两种方式进行投递，对经费支出进行合理预算，将所有内容写成一份计划，报
4、领导审批。 其次，准备：制作调查问卷，内容包括是否就业、就业后的薪资与自己意愿是否相符等问题，并通过研讨或 座谈的方式与相关专家沟通交流，修改并完善问卷内容。 再次，发放：在校学生以班级为单位，由各院系的辅导员负责发放并回收调在问卷。并将未在校的学生名单上报，针对于这些未在校的学生，可以请学生管理部门提供其家庭联系方式，通过其父母与其取得联系。 最后，总结：对收集到的问卷进行统计分析，撰写调查报告，向领导递交调查报告，并作说明。事后，将相关资料归档，进行个人总结，归纳此次调研的经验与不足。 ) 解析： 3.你和同事交谈时无意说了领导的坏话，在随后的会议上，领导间接地批评了你，你怎么办 ?（分数
5、 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，自己是一个谨言慎行的人，不会随便说领导和同事坏话。 其次，自己要稳定情绪，会后向领导解释，以免领导对自己有不必要的误会。 最后，要反思自己的工作方式，做到团结领导、团结同事。即使领导对自己有误解，也不能因此影响自己的工作态度，仍然要全身心投入工作中。 ) 解析： 4.你组织一个会议，在会议开始前 30 分钟，发现桌椅 不够，且准备的材料也不够，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，自己要冷静，清点具体差多少桌椅和材料。 其次，具体情况具体分析，妥善处理，不能影响会议的顺利进行。若能在其他地方拿到桌椅，尽量和同事一起将桌椅迅速拿至会场，同时，派其他同事复印材料。若不能解决桌椅问题，要主动向参会人员表示歉意，并请示领导，看能否 短时间推迟会议开始时间，迅速解决桌椅、材料问题。 最后，总结经验教训，在以后的工作中，要充分考虑未来的情况，准备多个备选方案。 ) 解析：
