1、2010 年 6 月 5 日下午山东省公务员考试面试真题及答案解析 (总分： 30.00，做题时间： 120 分钟 ) 1.某省事业单位公开招聘的 200 多岗位中， 70%要求硕士以上学历。谈看法 （分数： 10.00） _ 2.关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？（分数： 10.00） _ 3.有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？ （分数： 10.00） _ 2010 年 6 月 5 日下午山 东省公务员考试面试真题答案解析 (总分： 30.00，做题时间： 120
2、 分钟 ) 1.某省事业单位公开招聘的 200 多岗位中， 70%要求硕士以上学历。谈看法 （分数： 10.00） _ 正确答案： (“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过：“企业以质为本，质以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘 70%要求硕士以上学历，体现的是一种对人才的渴望和认可。说明这个事业单位已经意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质，选拔人才的一种方式。 高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出，高素质人才在企业发展中的作用变得愈加重要。选拔人才，是企业发展的动力。但
3、是在选拔人才过程中应注重德才兼备是标准，高学历也是标准。追求高学历所代表的高素质人才没有错，只不过我认为企业也应该适当的给那些没有高学历但是有真本领，高素质的人才以机会。因为高学历只说 明一种教育经历，并不真正可以完全代表高素质，高能力。企业要发展需要的不是那一张纸，而是真正的人才。因此我认为，在企业吸收人才的过程中，以学历为门槛无可厚非，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的 ) 解析： 2.关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？（分数： 10.00） _ 正确答案： ( 人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。不管人与人之间地位有多悬殊，人与人之间财富差异有
4、多大，从本质讲，人与人是平等的。所以沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。周恩来总理和时传祥握手，胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这些表达的就是真诚和尊重。人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成等级不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。所以在沟通的过程中，不管怎样的谈话方式，不管怎样的谈话策略，哪怕是工作上的谈判，生活中的解决纠纷，真诚和尊重是必不可少的。所以人与人之间沟通，等级不是最主要的， 最主要的是彼此真诚和尊重。 我在生活中，不管是和上级领导沟通，还是和同事沟通，最起码的原则就是真诚和尊重。我尊重上级领导的决定，在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出
5、我自己的看法，和上级领导协商。如果领导认为是正确的，我会更加努力，如果领导认为我是错的，我会尊重领导的决定，积极改正，踏实工作。在和同事沟通的过程中，我尊重同事，拿出我的真诚。我相信人与人是交心的，只要你真诚的付出，就会有真诚的对待。所以只有在最基本的沟通原则下，才能谈到更好的沟通方式问题。 生活中沟通是时时刻刻发生着的行为 ，人与人不管是肢体语言还是动作的表达，都是沟通的一部分。所以只要你学会尊重对方，学会用你的真诚去沟通，配以良好的方式，你的沟通结果会是美好的，是成功的。 ) 解析： 3.有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会
6、也不能把握机会。问你是哪种人？ （分数： 10.00） _ 正确 答案： ( 培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。”我是一个普通的人，我不能每件事都去创造机会，但是在生活工作中我会去寻找机会，为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候，我会主动抓住机会。西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。”所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备，当机会来临的时候，你还没有反应，当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中，工作中，我随时做好准备， 做一个能够捕捉机会，能够抓住机会的人。 我是一个平凡的人，不属于每件事都先知先觉的人，也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有机会我会创造机会，当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记：机会永远是给有准备的人的。 ) 解析：
