1、2012 年 7 月 1 日上午山西省公务员地税系统面试真题及答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 2，分数： 4.00) 1.公益事业单位工作人员流失率高，有人说是因为待遇低，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.单位让你和老同志一起去做一项调查。但老同志因你是新同志而流露出不愿意带你的情绪，你该怎么开展调 查工作 ?（分数： 2.00） _ 2012 年 7 月 1 日上午山西省公务员地税系统面试真题答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 2，分数： 4.00) 1.公益事业单位工作人员流失率高，
2、有人说是因为待遇低，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：公益事业的蓬勃发展有利于国家和人民，但是公益事业单位的从业者流失率高，有人认为是待遇低造成的，我觉得这只是其中一个原因，需要更全面地看待。 首先，公益事业其重点在于“公益”而非“盈利”，这是以服务广大人民群众为宗旨的行业，回报几乎没有或微乎其微，国家对公益事业的投入是从业者收入的主要来源。没有丰富的经济效益做后盾，自然待遇会相对较低。 其次，我国仍处于发展中国家水平，和发达国 家相比，公益服务事业的管理、制度、法律等方面都不够完善。物力、财力的不足使得公益事业难以快速发展，同时工作大都繁琐艰苦，从业者需要付出比所
3、得报酬多得多的精力和心血。 再次，社会群体对公益事业的认识不够完善，造成其 在社会上的影响力不高，使得广大从业者难以感受到职业荣誉感甚至遭受误解。因此提高公益事业在人们心中的影响力、使从事公益高尚光荣的理念深入人心就显得尤为重要。 最后，公益事业单位人员的流失也体现出个人奉献精神的缺乏。大付出、零回报是公益事业的特点，既然从事了这个行业，就要做好应对各种困难的准备，就要树立奉献、责任意识，以为人民服务为傲。只有每个人贡献出自己的一份力量，水滴变溪流，溪流变大海，我们的公益事业才大有希望。 ) 解析： 2.单位让你和老同志一起去做一项调查。但老同志因你是新同志而流露出不愿意带你的情绪， 你该怎么
4、开展调查工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为一名新同事，我会虚心向老同事请教，配合老同志做好调查工作。老同志不愿意带我，我决不会有怨言，而会积极主动化解他对我的排斥，通力合作，保证调查工作的圆满完成。 首先，我会了解此次调查工作的具体内容和需要准备、了解的材料、信息等。在调查工作开始前把我们所需要的资料准 备好。在具体工作中也要多承担复杂、繁琐的工作，在锻炼自己的同时取得老同事的信任和好感。 其次，老同事具有丰富的工作经验，我会以诚恳的态度寻求并认真听取老同志对此次工作的看法和意见，并请他说一说在以往工作中开展类似工作的个人经验。同时，诚恳地向老同事表明我的工作态度，有不足的地方希望他能直言不讳并指导我改正。表示自己会积极配合老同志，成为老同事的好助手。 再次，在调查工作的过程中，我会和他多交流，不仅虚心地向他请教工作中我所要注意的事项，而且我也会找适当的机会和他聊一聊工作以外的事情，拉近我们之间的距离。坚持 多请示、多汇报。 最后，在调查中我也会认真思考，提出自己的见解，并征求老同事的意见。意见被采纳了不骄傲、要继续努力：被批评了也不气馁，要总结经验、不断改进。 日久见人心，我相信老同事会逐渐感受到我对他的尊敬和对工作的负责，最终我们一定能够成为工作中的好搭档。 ) 解析：
