【公务员类职业资格】2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题及答案解析.doc

上传人:fatcommittee260 文档编号:1292915 上传时间:2019-09-25 格式:DOC 页数:3 大小:30KB
下载 相关 举报
【公务员类职业资格】2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题及答案解析.doc_第1页
第1页 / 共3页
【公务员类职业资格】2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题及答案解析.doc_第2页
第2页 / 共3页
【公务员类职业资格】2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题及答案解析.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2016年 7 月 18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.今年的建党 95 周年活动得到了广泛支持。很多人通过微信、微博等方式转载相关报道,对于这种宣传正能量的现象。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.单位准备开展“每月一本书”的读书活动 ,领导让你负责。你会怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 3.你负责单位的考勤工作,有位科长经常迟到。并让你不要记他迟到,你该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 4.单位组织党员学习活动,领导和受邀的党校老师都已经到会场了,但同事们都没有

2、来,你发现是你用短信通知的时候把时间弄错了,本来是下午 16 点,却通知成了下午 6 点,你该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 2016 年 7 月 18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.今年的建党 95 周年活动得到了广泛支持。很多人通过微信、微博等方式转载相关报道,对于这种宣传正能量的现象。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:很多人通过微信、微博等方式转载今年的建党 95 周年活动的相关报道,反映出民众对于中国共产党取得的伟大成就充满了热情、感恩与祝

3、福,也反映出很多人正在正确看待并且勇当 “微时代”传播正能量的使者。 近几年来,社会进入互联网时代,人们互相交流的渠道明显扩展,尤其微博、微信等工具的兴起,使得人们在信息传递和交流中更加方便和自由。同时,在相对宽容的网络环境下,微信、微博等网络社交平台趋于成为一种万花筒似的传播方式,信息内容令人眼花缭乱,信息的真实性也难以分辨。更严重的是一些人借助微信、微博平台自撰或转发一些不利于国家形象或社会公德的非正面信息,散布一些不良情绪或消极能量,甚至导致不同程度的网络谣言。针对这一情况,国家也出台了全国人大常委会关于维护互联网安全的决定互联网信息 服务管理办法等规定。因此,在复杂的网络环境下,一部分

4、人能够让微信、微博成为传递正能量的使者,十分可贵。就像今年为了庆祝我们建党 95 周年,很多地方发布形象生动的微信、微博专题文章和视频,浓缩了建党以来的光荣历史和成就,亿万网民通过积极转载和评论等方式,在自己的电脑前、手机上留下了对党的期待。对未来的希望。 我认为,充分发挥好微信、微博弘扬正能量的作用,应做到: 第一,继续完善网络安全规范方面的法律法规,对发布或传播虚假信息等违法违规行为进行严格查处; 第二,网宣教育部门在积极鼓励和有效支持的前提下,应对微博 、微信等加以引导和规范。如努力倡导和大力推广极富公益功能的微信公众号等; 第三,各级政府和社会组织借助和运用好微信、微博等虚拟平台,应传

5、播更多的有益信息和实用知识; 第四,掌握着发布和传播信息功能的网友要坚强自律,体现社会道德和社会责任,言论自由要坚守法律底线、明晰道德边界。 ) 解析: 2.单位准备开展“每月一本书”的读书活动,领导让你负责。你会怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:单位开展“每月一本书”读书活动,是为了激发员工读书兴趣,在单位营造浓郁的学习氛围。我会从以下几个方面开展好这一活动。 首先,通过问卷调查等方式了解和收集单位员工的读书倾向、读书习惯等信息。 其次,制订“每月一本书”读书活动方案,包括活动安排和时间截点。确定每个月的读书主题,如:思想道德、专业知识、法律法规、 文学艺术等。根

6、据主题确定书籍类型和具体书目。活动时间可以从 5 月份到 8 月份,分为三个阶段,第一个阶段为个人阅读并撰写心得体会,第二个阶段为部门内部交流,第三阶段为分享大会,各部门推选优秀选手分享交流,现场投票选举产生前三名。具体书籍方面,单位可以甄选优秀读物,向员工统一推荐。也可以让员工自行推荐相关主题的优秀书籍。 再次,做好活动宣传和落实工作。通过单位内部公示、宣传栏、层层传达等方式,提高员工主动参与读书活动的积极性。也可以将读书活动纳入考核机制,通过抽查、考试,举办读书报告会、研讨会、知识竞赛等形式,检验 职工的学习成果。 最后,读书活动期间,做好工作汇报,并根据实际情况及时调整方案。做好摄影、录

7、像等记录工作,活动结束后发布到单位网站进行传阅。 ) 解析: 3.你负责单位的考勤工作,有位科长经常迟到。并让你不要记他迟到,你该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:考勤体现着一个单位的纪律性,应该严肃对待。我负责单位的考勤工 作,遇到这种情况我会采取以下做法: 首先,对于这位科长的要求我会委婉地拒绝,向其说明单位即将实行电子考勤系统,每个人的考勤记录将会自动记录,并不是我记不记就能解决的,而且周围有那么多同事都看到了他的迟到情况,如果我故意不记也容易产生不好的影响。希望科长能够理解我的做法。 其次,私下与科长和周围的同事沟通,了解科长最近经常迟到的原因,是路况不好还是

8、家庭等其他方面的原因。如果的确是有客观情况,我会委婉地向科长说明科长多次迟到虽然在情理上理解,但是规章制度还是要遵守的,我会建议科长向单位说明具体的原因。如果主要是 科长自身的原因,我会委婉地向科长表明按时上班,准时出勤是单位的规章制度,每个人都应当严格遵守。 最后,我会通过每次上班前提前以半开玩笑短信等方式提醒科长,帮助科长养成按时上下班的良好习惯。 ) 解析: 4.单位组织党员学习活动,领导和受邀的党校老师都已经到会场了,但同事们都没有来,你发现是你用短信通知的时候把时间弄错了,本来是下午 16 点,却通知成了下午 6 点,你该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:出

9、现这种情况,是由于我的工作失误造成的,我会积极、及时地采取补救措施,保证好学习活动的正常进行。 首先,我会向领导道歉并说明情况,是自己失误将时间通知错了,会马上重新通知同事们,争取会议在半个小时后能够正常进行。请领导协助自己安抚党校老师的情绪,这段时间让其他组织者准备好水果、茶水,让领导和党校老师先休息一下。 其次,请活动组织者帮忙,一起电话联系各部门领导,说明情况,请求他们帮助通知参加学习的同事尽快赶到会场,并就因学习而耽 误工作向各部门领导致歉。短信和电话通知各位参加学习活动的同事,致歉,说明情况,并重新通知时间。了解他们是否能够在半个小时内赶到,并记录下不能及时赶到的同事信息,为他们提供后期的学习资料,方便他们自主学习。 再次,通过电话重新通知,相信大部分同事能够及时赶到。这样可以先将学习活动正常开展起来。学习活动期间做好拍摄和录像,以及学习资料的备份,为不能参加学习活动的同事提供自主学习的材料。 最后,向领导汇报学习活动的具体情况,并再次为自己的失误道歉。及时思考总结,并铭记这次工作失误的经验教训,避免以后出现此类问题。 ) 解析:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
  • BS ISO 20903-2011 Surface chemical analysis Auger electron spectroscopy and X-ray photoelectron spectroscopy Methods used to determine peak intensities and information required whe.pdf BS ISO 20903-2011 Surface chemical analysis Auger electron spectroscopy and X-ray photoelectron spectroscopy Methods used to determine peak intensities and information required whe.pdf
  • BS ISO 20904-2006 Hard coal - Sampling of slurries《硬煤 泥浆取样》.pdf BS ISO 20904-2006 Hard coal - Sampling of slurries《硬煤 泥浆取样》.pdf
  • BS ISO 20918-2007 Road vehicles - Braking threshold pressures for heavy commercial vehicle combinations with fully pneumatic braking systems - Test with roller brake tester《道路车辆 与完.pdf BS ISO 20918-2007 Road vehicles - Braking threshold pressures for heavy commercial vehicle combinations with fully pneumatic braking systems - Test with roller brake tester《道路车辆 与完.pdf
  • BS ISO 2094-1999 Textile floor coverings - Determination of thickness loss under dynamic loading《铺地织物 动态负载下厚度损失的测定》.pdf BS ISO 2094-1999 Textile floor coverings - Determination of thickness loss under dynamic loading《铺地织物 动态负载下厚度损失的测定》.pdf
  • BS ISO 20957-1-2006 Stationary training equipment - General safety requirements and test methods《固定式培训器材 一般安全性要求和试验方法》.pdf BS ISO 20957-1-2006 Stationary training equipment - General safety requirements and test methods《固定式培训器材 一般安全性要求和试验方法》.pdf
  • BS ISO 20957-2-2006 Stationary training equipment - Strength training equipment - Additional specific safety requirements and test methods《固定式培训器材 力量培训器材 附加特殊安全性要求和试验方法》.pdf BS ISO 20957-2-2006 Stationary training equipment - Strength training equipment - Additional specific safety requirements and test methods《固定式培训器材 力量培训器材 附加特殊安全性要求和试验方法》.pdf
  • BS ISO 20958-2013 Condition monitoring and diagnostics of machine systems Electrical signature analysis of three-phase induction motors《机械系统的状态监控和诊断 三相感应电动机的电子署名分析》.pdf BS ISO 20958-2013 Condition monitoring and diagnostics of machine systems Electrical signature analysis of three-phase induction motors《机械系统的状态监控和诊断 三相感应电动机的电子署名分析》.pdf
  • BS ISO 20965-2005 Plastics - Determination of the transient extensional viscosity of polymer melts《塑料 聚合物熔体瞬态拉伸粘度的测定》.pdf BS ISO 20965-2005 Plastics - Determination of the transient extensional viscosity of polymer melts《塑料 聚合物熔体瞬态拉伸粘度的测定》.pdf
  • BS ISO 20966-2007 Automatic milking installations - Requirements and testing《自动挤奶装置 要求和试验》.pdf BS ISO 20966-2007 Automatic milking installations - Requirements and testing《自动挤奶装置 要求和试验》.pdf
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1