【公务员类职业资格】中央国家机关公务员考试面试(应急应变类)历年真题试卷汇编11及答案解析.doc

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1、中央国家机关公务员考试面试(应急应变类)历年真题试卷汇编 11及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.你是限价房的负责人,房屋出现问题,业主网上曝光,媒体来采访,你怎么办?(分数: 2.00) _ 2.在垃圾分类处理问题上,社区工作人员和老大爷发生了冲突。在冲突中,老大爷不小心受伤了,如果你就是这名社区工作人员,你该怎 么处理?(分数: 2.00) _ 3.某单位召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,你作为座谈会的组织者该怎么做?(分数: 2.00) _ 4.你们影视剧组召开某历史传记电视剧新闻发布会,这个历史人物的后代到现场抗议,你作为

2、现场工作人员怎么处理?(分数: 2.00) _ 中央国家机关公务员考试面试(应急应变类)历年真题试卷汇编 11答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.你是限价房的负责人,房屋出现问题,业主网上曝光,媒体来采访,你怎么办?(分数 : 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我们都知道,限价房是政策性住房,与经济适用房相似,都是政府为保障低收入家庭而推出的住宅建设项目。随着近年来一、二线城市房价疯长,保障性住房这一特殊种类的住房日渐受到越来越多消费者的关注。作为住宅建设工程的负责人,对限价房这种保障性住房,我们要确保房屋质量,保障业主居住安全。如果业主发现了房屋的 质量问题,

3、并进行曝光,我会采取以下措施来处理问题。 首先,我会向业主及媒体表态,如果问题真如业主反映,存在质量隐患,我们一定会负责维修或补偿。但是,我们要先确定问题责任人以及问题的严重程度,才能确定下一步的行动方案。请对方加以理解。 其次,针对业主曝光的房屋问题进行实地考查。确认责任主体,了解事实真相,找出相关责任人。 再次,与相关责任人一起针对已发现的问题制订解决方案。同时,彻底排查本小区内其他住户是否遇到相似问题或其他问题,如果有,要一并加以解决。 最后,将事件发展情况及时与业主和媒体进行沟通,并保证对 本小区项目进行长期跟踪,一旦发现问题绝不姑息纵容,会给业主一个满意的答复。 ) 解析:解析:本题

4、主要考查考生处理突发事件的能力,同时考查了考生应对媒体、公众压力时会作出何种反应。要回答本题,首先应该明白限价房这一概念,限价房是政策性住房,是针对低收入家庭推出的保障性住房。限价房与商品房不同,其建设、买卖都在一定程度上体现了政府形象。因此,能否处理好负面消息,会直接影响到政府形象是否会受到损害。在处理过程中也要更加谨慎。同时,作为政府公务人员,在处理问题过程中也要体现出一定气节,对了就是对了,错了也要勇于承认, 诚实守信是捍卫政府形象的有力武器。 2.在垃圾分类处理问题上,社区工作人员和老大爷发生了冲突。在冲突中,老大爷不小心受伤了,如果你就是这名社区工作人员,你该怎么处理?(分数: 2.

5、00) _ 正确答案: (正确答案:垃圾分类主要是为了改善城市面貌,建设更加干净整洁的城市,优化公众的居住环境。只有将每个社区的垃圾分类问题落实,才能最终实现 整个城市的干净整洁。因此,在落实过程中既要保证社区垃圾分类的实行,又要获取群众的理解和配合。 面对这样的情况,我作为社区工作人员,首先应该立即将老大爷送往医院检查救治,确保老大爷的生命安全,并打电话向领导汇报情况,请求领导派其他工作人员来进行垃圾处理工作。在送医途中就我的态度和行为向老大爷诚恳地道歉,并保证这次事故我一定会负责,希望老大爷安心养伤。 其次,在老大爷养伤期间,我会购买水果等礼品适时地去看望老大爷。再次向老大爷道歉,并向老大

6、爷说明情况,社区实行垃圾分类是为了减少垃圾后续处理中的能源消耗,同时保护环境不受污染,使垃圾得到资源化有效利用。垃圾分类之后小区环境将会更干净更整洁,小区居民也能够呼吸到更清新的空气,保持心情的愉悦。相信在我真诚细致的说明下,老大爷一定能够理解。之后,我会认真询问老大爷在小区垃圾分类实行过程中遇到的问题,如实行垃圾分类之后小区居民投放垃圾是否方便,对于可回收垃圾和不可回收垃圾是否能够准确识 别和投放等。 最后,在全社区就垃圾分类处理的实施规范进行全面调查,全面了解居民在垃圾分类处理工作上的意见和建议。分析整合后重新规划一套可执行的方案,力求在群众满意的前提下解决好小区垃圾分类问题。 事后,我会

7、深入地检讨自己,反思自己在问题处理过程中的态度和方式方法问题,可能是态度不够端正,没有站在居民立场上考虑居民诉求,才会和老大爷起冲突,甚至使老大爷意外受伤。我会总结教训,以后在开展工作时,要认真倾听群众意见,想群众之所想,努力让群众满意。 ) 解析:解析:本题考查考生是否具备一个社区工作人员应有的服务意识, 能否在处理问题的过程中将群众的生命安全放在第一位,体现出热情诚恳的服务态度和积极解决问题的工作作风。 3.某单位召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,你作为座谈会的组织者该怎么做?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:如果我是该项活动的组织者,我

8、会采取以下步骤处理这个问题: 首先,我会缓和会场 气氛,稳定各方情绪,保证座谈会继续按照计划进行。同时,安排其他同事与离开的专家取得联系,请其谅解。 其次,在座谈会继续开展的过程中,时刻注意控制会场情绪,尽量避免讨论比较尖锐的话题。座谈会上已经发生了一次冲突,如果再次出现这种情况,会议可能就无法继续进行下去了。这样不但不能达到会议的预期效果,而且本单位在外界的形象也会受到负面的影响。因此,在接下来的议程中,稳妥是关键。 最后,待座谈会结束,我会与领导沟通,决定是否代替领导与那位专家私下沟通一下,以消除误会,达成谅解。 ) 解析:解析:本题考查了考生处理人事矛 盾时的沟通协调能力。本题作答重点在

9、于,作为一名活动的组织者,有义务保障活动的顺利进行,虽然遇到这种情况会非常尴尬,但是会议还是要继续进行下去。因此,第一步是掌控接下来的会议进度,之后,对于领导和专家间的分歧,要想办法进行解决,以免积压矛盾,影响日后的工作。本题的参考答案为考生提供了作答的简要思路,考生可根据自己的理解加以丰富。 4.你们影视剧组召开某历史传记电视剧新闻发布会,这个历史人物的后代到现场抗议,你作为现场工作人员怎么处理?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:如果我是现场工作人员,我会先安抚抗议者的情绪,并请他们先到后台休息,了解其抗议的原因。比如说是我们的剧本编排有什么问题,还是说对具体的演员有不满。之

10、后,根据他们所提出来的问题,一一进行解决。 如果他们不同意与我们到后台沟通,那么我就要处理好发布会现场的节奏与秩序。面对他们的突然到访,我可以在前台为他们安排一些位置落座,然后当众就问题一一展开讨论,而不是以争执、对 骂的形式进行对峙。在其抛出具体问题之后,于我方有利的,我们可以现场进行解答;存在一定争议的问题可以在现场组织讨论,比如说请媒体和在场的群众发表他们的看法,这样就能够分散论题本身的焦点,减轻对我方带来的现场压力;最后,在讨论进行了一段时间后,可以及时宣布发布会结束,并向媒体承诺我们会与抗议者进一步沟通,达成一致,将沟通情况反馈给他们。 ) 解析:解析:本题重点考查考生应对突发事件的能力。同时,在一定程度上考查考生的心理素质。回答本题的要点在干,既然这些人已经来到现场抗议,那么就绝对不能把他们撇开不理或拒之门外。 如果这样做了,问题必然扩大,他们会在场外发表更为激进的言论,引起更多媒体的关注。媒体的工作就是捕捉新闻,在不加以控制的情况下,这一定会被炒成重大的娱乐新闻。因此,我要与当事人协调,解决争端,如果不能,也要尽量引导其言论的方向。把握了以上要点之后,便能够比较合理地处理这项突发事件,有效作答了。

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