1、事业单位招录面试（活动类） -试卷 11 及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.单位准备组织为期一周的职业道德培训但是职工参与的积极性不高，你作为此次活动的负责人。如何提高他们的积极性 ?（分数： 2.00） _ 2.某市图书馆要开办青少年国学教育公益课活动，如果你是图书馆的工作 人员。领导让你负责组织。你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 3.你单位准备开展“三严三实 “主题教育活动。领导将此项活动交给你组织。请问你将如何开展 ?（分数：2.00） _ 事业单位招录面试（活动类） -试卷 11 答案解析 (总分： 6
2、.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.单位准备组织为期一周的职业道德培训但是职工参与的积极性不高，你作为此次活动的负责人。如何提高他们的积极性 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位即将组织的职业道德培训活 动，职工参与的积极性不高，我认为可能有以下几方面原因：一是职工工作忙，任务重，没有时间参与；二是对职业道德培训的重视程度不够，提升职业道德意识不强，且各部门要求不到位；三是历年职业道德培训形式单一，内容实用性不高，给职工造成不好的印象，无法激起大家的参与热情。 为此，作为负责人我会采取如下措施提高他们的积极性： 第一，职业
3、道德培训的时间要安排合理。一方面，充分了解各部门的工作时间，培训采用分批进行的方式，根据每个部门的工作时间，合理安排每个部门的培训时间。另一方面，和各部门的领导沟通培训的时间问题，请各部门 领导合理安排工作任务，尽量保证部门员工都有时间参与到培训当中。 第二，规范职业道德培训规则和要求，培训后进行知识的梳理和考核，并将考核结果纳入员工工作绩效评分的标准，通过与绩效和薪酬相联系，提高职工的参与度。 第三，严格落实培训参与的要求。一方面向各部门通知本次职业道德培训的重要作用和意义，提高员工的培训参与意识；另一方面，要求各部门领导积极带头参与，发挥领导班子鼓动带头作用，以身作则，调动大家的参与热情。
4、 第四，丰富职业道德培训的内容和形式，改变以往培训枯燥乏味的特点，吸引职工的眼球，在内容上，除传统的职 业道德规范和要求外，可添加职业道德楷模经历的视频，职业道德素质心理测评和辅导，职业道德模拟点评等多项内容。在形式上，破除传统的讲座授课方式，转变为灵活多样的形式，可以观看相关人物感人事迹，例如感动中国人物；可以进行职业模拟训练，由其他学员进行点评和打分；还可以进行有关职业道德方面的演讲比赛，并根据成绩准备一定的荣誉授予和奖品分发。通过以上多种方式来充分调动大家的积极性，从而有效地提高职工素质，实现单位更好的发展。 ) 解析： 2.某市图书馆要开办青少年国学教育公益课活动，如果你是图书馆的工作
5、人员。领导让你负责 组织。你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：中华传统文化源远流长，作为炎黄子孙，我们理应弘扬国学，理应让青少年从小尊重国学、学习国学。我市图书馆开办青少年国学教育公益课活动，正是为了实现弘扬国学的目的。如果我是图书馆的工作人员，我会这样组织： 第一，做好活动前的调研，了解青少年对国学的了解情况。我会组建工作小组，通过实地走访、网络论坛问询、发放问卷等 方式，针对本市青少年群体展开调研，调研内容包括青少年的课余时间、对国学的了解程度、希望能够了解的国学内容等，通过对调查结果的分析和研究，确定课程开展的时间、内容等。 第二，根据调查结果，结合青少年的特
6、点，此次国学教育公益课活动专设弟子规之孝、悌、谨、信公益课，在活动形式上，除了传统的课程教授，还可以通过听诵经典、跳韵律操、做游戏等方式，让青少年接受传统文化教育。此次活动为期三个月，活动时间为每周六、周日，每天上午、下午各一场讲座。我们会邀请市内著名的国学大师进行现场讲授，通过学习弟子规，帮助儿童自小 养成行为好习惯和礼仪规范。 第三，为避免人数太多，造成场面拥挤的情况，此次公益课程采用网上预约或电话预约的方式，向广大青少年提供 2000 个公益名额，如果期间有团队报名参加讲座的，则需要提前预约，根据人数，另外设置专场讲座。 第四，将确定好的时间、地点、讲师、课程内容、参与方式等做成海报，张
7、贴在本市各个中小学，并与校方领导联系，发出倡议，吸引更多青少年到场参与。同时，在图书馆主页开辟国学教育公益课专栏，大力宣传此次活动并开通预约通道，方便大家预约。 此外，作为此次活动的组织者，在活动开展期间，要全程跟进，现场 把控，保证每一堂讲座都能够有序进行，课程开展后，要进一步验收课程效果。可通过走访学校和网络问询等方式，对本次到场听课的学生进行效果验收。我会将本次公益课活动形成工作报告，上报领导。 ) 解析： 3.你单位准备开展“三严三实 “主题教育活动。领导将此项活动交给你组织。请问你将如何开展 ?（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位开展 “三严三实”主题教育活动，是深入
8、贯彻习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，领导将此项活动交给我组织，我一定会认真负责。 首先，在活动正式开展以前，我会深刻学习党的十八届四中全会重要精神、习近平总书记系列讲话重要精神，领会“四个全面”部署战略，从而进一步明确举办此次活动的目的、意义所在。在此基础上，选取同事成立活动筹备小组，明确此次活动开展的形式、预算等，拟订初步的活动策划方案上报领导审批，并明确小组每个成员的责任分工。 其次，待方案通过后，在单位宣传栏、网页正 式发布此次活动的通知，说明此次活动的意义，使单位同事都能知晓并重视此次活动，认真对待。为保证活动效果，此次活动将为期一
9、个月，在每个星期五下午举行，请单位同事提前安排好手头的工作。此外，我们也会准备好相关材料，并与需要在活动中发言的领导、同事等提前联系，通知他们每场活动的主题及类型，请他们提前准备好发言。 再次，按计划开展活动。为保证活动效果，此次“三严三实”将通过主题党课教育、模范事迹报告会、主题民主生活会以及学习心得交流会的形式举办。主题党课教育由单位党组织书记结合单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和 作风实际，结合习近平总书记的系列讲话精神，给单位员工上一堂党课：模范事迹报告会则请单位及兄弟单位中“三严三实”模范代表讲述自己的事迹以及自己的想法：主题民主生活会则以开展批评与自我批评为主，可邀请部分群众代表参加，了解我单位及员工在“三严三实”方面存在的不足；学习心得交流会则采用座谈会的形式，讲述自己通过一系列的学习活动所获得的感悟等。 最后，待活动圆满完成后，总结组织此次活动的经验及取得的成果，向领导进行汇报。同时，为了巩固此次活动的效果，使“三严三实”的思想深入人心，可以将活动中的优秀心得等，张贴在单位 的宣传栏内；对于活动中反映出的一些问题，也应及时整改，并不断监督。 ) 解析：
