1、军转干公共基础知识（法律）-试卷 16 及答案解析(总分：60.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：22，分数：44.00)1.我国公务员法第 69 条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，一般不得在原籍任职，法律另有规定的除外。该条规定属于( )。（分数：2.00）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.司法回避2.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职( )年内，其他公务员在离职( )年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（分数：2.00）A.三 二B.二 三C.二 二D.三 三3.下列关于公务员录用规定的表述不
2、正确的是( )。（分数：2.00）A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D.新录用的公务员试用期为一年4.下列国家公务员中属于领导职位的是( )。（分数：2.00）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长5.依照我国公务员法规定，下述情况，可录用为公务员的人员是( )。（分数：2.00）A.曾受过行政处分的B.外籍人士C.曾被开除公职的D.曾因犯罪受过刑事处罚的6.公务员法规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五
3、个方面，重点考核( )。（分数：2.00）A.思想道德B.廉洁自律C.业务能力D.工作实绩7.下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是( )。（分数：2.00）A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D.警告的受处分期间为六个月8.公务员法规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的( )。（分数：2.00）A.职位空缺B.计划空缺C.职务空缺D.职数空缺9.根据公务员考核的有关规定，连续( )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。（分数：2.00）A.两
4、B.三C.四D.五10.当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉?( )（分数：2.00）A.人民法院B.人民代表大会及其常委会C.人民检察院D.行政监察机关11.根据中华人民共和国公务员法中关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务?( )（分数：2.00）A.法官法中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密12.小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用小王不服，他可以采取的正确做法是( )。（分数：2.00）A.向人民政府申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.向公务员主管部门
5、提出申诉D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁13.根据公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。（分数：2.00）A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明14.下列选项中，属于公务员应当具备的条件是( )。（分数：2.00）A.具有身份证、军官证或护照B.年满 20 周岁，且无犯罪记录C.男性身高 170cm 以上，女性身高 165cm 以上D.具有
6、良好的品行15.根据公务员法规定，以下哪个不具有公务员身份?( )（分数：2.00）A.某街道派出所干警B.市法院院长C.省总工会机关办公室科员D.省教育学院院长16.对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。（分数：2.00）A.半年度考核B.年度考核C.季度考核D.两年度考核17.领导职务按照国家规定实行( )。（分数：2.00）A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制18.小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向( )申请复核。（分数：2.00）A.县人民政府B.县教育局C.市教育局D.市人民政府19.巡视员是对应于( )的非领导职务。（分数：
7、2.00）A.厅局级正职B.县处级正职C.J 亍局级副职D.县处级副职20.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是( )。（分数：2.00）A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.公务员的职务行为受法律保护21.下列职务中不属于领导职务的有( )。（分数：2.00）A.乡长B.巡视员C.司长D.市长22.下列选项中，属于公务员应当履行的义务是( )。（分数：2.00）A.享受福利、保险待遇B.参加培训、接受教育C.对机关工作人员提出批评和建议D.忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令二、多项选择题(总
8、题数：3，分数：6.00)23.下列属于非领导职务范围的公务员职务的是( )。（分数：2.00）A.巡视员B.调研员C.监督员D.主任科员24.以下属于公务员的是( )。（分数：2.00）A.中国共产党机关的工作人员B.人大机关的工作人员C.行政机关的工作人员D.审判机关的工作人员25.公务员交流制度中交流的方式包括( )。（分数：2.00）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.选任三、判断题(总题数：4，分数：8.00)26.国家公务员对其所在的行政机关给予的人事处理不服，其可能的处理方式是向同级公务员主管部门申诉。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误27.公务员的职务应当对应相应的级别。公
9、务员职务与级别的对应关系，由地方政府人事部门规定。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误28.录用特殊职位的公务员，经省级以上组织部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误29.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，应当采取公开考试的方式择优上岗。( )（分数：2.00）A.正确B.错误四、案例分析题(总题数：1，分数：2.00)30.马某在一学校附近经营一家早餐店，一日数名学生在早餐店吃饭后出现食物中毒现象，某卫生防疫站立即介入调查，扣押该店的大米、面粉、食用油等。经检验，导致学生中毒的原因，系早餐店使用了变质有毒大米，卫生防疫站对马某
10、作出了行政处罚的决定，此事被媒体报道后，当地工商部门对该早餐店也进行了检查，发现该店无照经营，对其予以警告，限期整改。 问题：(1)卫生防疫站的扣押行为是否属于行政处罚?为什么? (2)工商局处罚行为是否违反了一事不再罚的原则?为什么? (3)如果马某不服卫生防疫站的罚款处罚，向法院提起诉讼，应以谁为被告?为什么? (4)如果早餐店逾期不缴纳罚款，卫生防疫站可以采取哪些措施?（分数：2.00）填空项 1:_军转干公共基础知识（法律）-试卷 16 答案解析(总分：60.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：22，分数：44.00)1.我国公务员法第 69 条规定，公务员担任乡级机关
11、、县级机关及其有关部门主要领导职务的，一般不得在原籍任职，法律另有规定的除外。该条规定属于( )。（分数：2.00）A.任职回避B.地域回避 C.公务回避D.司法回避解析：解析：根据公务员法第 69 条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。故本题答案选 B。2.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职( )年内，其他公务员在离职( )年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（分数：2.00）A.三 二 B.二 三C.二 二D.三 三解析：解析：公务员法第 102 条规定，公务员辞专公职或者退休的，原
12、系领导成员的公务员在离职三年内。其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。3.下列关于公务员录用规定的表述不正确的是( )。（分数：2.00）A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 D.新录用的公务员试用期为一年解析：解析：公务员法第 21 条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优
13、录取的办法。A 项正确。由第 22 条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B 项正确。根据第 31 条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故 C 项错误。根据第 32 条的规定，新录用的公务员试用期为一年。D 项正确。4.下列国家公务员中属于领导职位的是( )。（分数：2.00）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长 解析：解析：公务员法第 17 条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科
14、员、办事员。所以本题中 ABC 三项都不是领导职位。5.依照我国公务员法规定，下述情况，可录用为公务员的人员是( )。（分数：2.00）A.曾受过行政处分的 B.外籍人士C.曾被开除公职的D.曾因犯罪受过刑事处罚的解析：解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。公务员法第 24 条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选 A 项。6.公务员法规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核( )。（分数：2.00）A.思想道德B.廉洁自律C.业务能力D.工作实绩 解析：解析：公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面
15、，重点考核工作实绩。7.下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是( )。（分数：2.00）A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次 D.警告的受处分期间为六个月解析：解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C 项说法不准确。8.公务员法规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的( )。（分数：2.00）A.职位空缺 B.计划空缺C.职务空缺D.职数空缺解析：解析：公务员法第 25 条规定，录用公
16、务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。9.根据公务员考核的有关规定，连续( )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。（分数：2.00）A.两 B.三C.四D.五解析：解析：公务员法第 83 条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者
17、一年内累计超过三十天的。” 由以上可知本题正确答案为 A。10.当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉?( )（分数：2.00）A.人民法院B.人民代表大会及其常委会C.人民检察院D.行政监察机关 解析：解析：公务员法第 90 条规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选 D。11.根据中华人民共和国公务员法中关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务?( )（分数：2.00）A.法官法中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立” D.保守工作秘密解析：解析：我国公务员制
18、度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。12.小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用小王不服，他可以采取的正确做法是( )。（分数：2.00）A.向人民政府申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.向公务员主管部门提出申诉 D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁解析：解析：根据公务员法第 90 条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关
19、的上一级机关提出申诉；也可以不经复核自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。13.根据公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。（分数：2.00）A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明解析：解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，
20、依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。 品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。 “职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。14.下列选项中，属于公务员应当具备的条件是( )。（分数：2.00）A.具有身份证、军官证或护照B.年满 20 周岁，且无犯罪记录C.男性身高 170cm 以上，女性身高 165cm 以上
21、D.具有良好的品行 解析：解析：公务员应当具备的条件是：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。15.根据公务员法规定，以下哪个不具有公务员身份?( )（分数：2.00）A.某街道派出所干警B.市法院院长C.省总工会机关办公室科员D.省教育学院院长 解析：解析：A、B、C 三项均是国家机关工作人员，D 项属于事业单位工作人员。16.对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。（分数：2.00）A.半年度考核B.年度考核 C.季度考
22、核D.两年度考核解析：解析：公务员法第 35 条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。17.领导职务按照国家规定实行( )。（分数：2.00）A.退休制B.选举制C.任期制 D.轮换制解析：解析：公务员法第 38 条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。18.小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向( )申请复核。（分数：2.00）A.县人民政府B.县教育局 C.市教育局D.市人民政府解析：解析：根据中华人民共和国公务员法第 90 条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。19.巡视员是对应于( )
23、的非领导职务。（分数：2.00）A.厅局级正职 B.县处级正职C.J 亍局级副职D.县处级副职解析：解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置巡视员的级别相当于领导职务的厅(局)长。20.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是( )。（分数：2.00）A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.公务员的职务行为受法律保护解析：解析：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家
24、财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。21.下列职务中不属于领导职务的有( )。（分数：2.00）A.乡长B.巡视员 C.司长D.市长解析：解析：根据中华人民共和国公务员法第 16 条规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第 17 条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员
25、、办事员。22.下列选项中，属于公务员应当履行的义务是( )。（分数：2.00）A.享受福利、保险待遇B.参加培训、接受教育C.对机关工作人员提出批评和建议D.忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令 解析：解析：AB 两项属于公务员的权利。C 项属于公民的权利。二、多项选择题(总题数：3，分数：6.00)23.下列属于非领导职务范围的公务员职务的是( )。（分数：2.00）A.巡视员 B.调研员 C.监督员D.主任科员 解析：解析：根据公务员法第 17 条的规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。故本题答案选 ABD。
26、24.以下属于公务员的是( )。（分数：2.00）A.中国共产党机关的工作人员 B.人大机关的工作人员 C.行政机关的工作人员 D.审判机关的工作人员 解析：解析：公务员的范围主要是以下七类机关的工作人员：人大、党、行政、政协、审判、检察、民主党派机关的工作人员。在机关工作的工勤人员不属于公务员范围。25.公务员交流制度中交流的方式包括( )。（分数：2.00）A.调任 B.转任 C.挂职锻炼 D.选任解析：解析：公务员的交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。选任是国家公职法律关系发生的原因。三、判断题(总题数：4，分数：8.00)26.国家公务员对其所在的行政机关给予的人事处理不服，其可能的处
27、理方式是向同级公务员主管部门申诉。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：根据公务员法第 90 条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。故本题正确。27.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由地方政府人事部门规定。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：公务员法第 19 条规定，公务员的职务应当对
28、应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。28.录用特殊职位的公务员，经省级以上组织部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：公务员法第 3 1 条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。29.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，应当采取公开考试的方式择优上岗。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：公务员法第 45 条规定，机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。四、案例分析题(总题
29、数：1，分数：2.00)30.马某在一学校附近经营一家早餐店，一日数名学生在早餐店吃饭后出现食物中毒现象，某卫生防疫站立即介入调查，扣押该店的大米、面粉、食用油等。经检验，导致学生中毒的原因，系早餐店使用了变质有毒大米，卫生防疫站对马某作出了行政处罚的决定，此事被媒体报道后，当地工商部门对该早餐店也进行了检查，发现该店无照经营，对其予以警告，限期整改。 问题：(1)卫生防疫站的扣押行为是否属于行政处罚?为什么? (2)工商局处罚行为是否违反了一事不再罚的原则?为什么? (3)如果马某不服卫生防疫站的罚款处罚，向法院提起诉讼，应以谁为被告?为什么? (4)如果早餐店逾期不缴纳罚款，卫生防疫站可以
30、采取哪些措施?（分数：2.00）填空项 1:_ （正确答案：正确答案：(1)卫生防疫站的扣押行为不属于行政处罚。行政强制法第 9 条规定，行政强制措施的种类：(一)限制公民人身自由；(二)查封场所、设施或者财物；(三)扣押财物；(四)冻结存款、汇款；(五)其他行政强制措施。本案中卫生防疫站扣押该店的大米、面粉、食用油等的行为属于行政强制措施。 (2)工商局处罚行为不违反一事不再罚的原则。一事不再罚，是指对违法行为人的同一个违法行为不得以同一事实和同一依据给予两次或者两次以上的处罚。本案中，卫生防疫站对马某作出了行政处罚的决定，是基于早餐店使用了变质有毒大米的行为。当地工商部门作出的警告，限期整
31、改的行政处罚决定，是基于该早餐店无照经营的行为。工商局处罚行为不违反一事不再罚的原则。 (3)应以当地的卫生局为被告。行政诉讼法第 26 条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。由行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。卫生防疫站是受卫生局委托行使相关行政职权的单位。如果马某不服卫生防疫站的罚款处罚，向法院提起诉讼，应以当地的卫生局为被告。 (4)卫生防疫站可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款；将扣押的大米、面粉、食用油等拍卖或申请人民法院强制执行。行政处罚法第 51 条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。）解析：
