【公务员类职业资格】山东省公务员面试(应急应变类)历年真题试卷汇编3及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试(应急应变类)历年真题试卷汇编 3 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.有一个女司机违反交通规则引起现场群众围观。这个女司机把自己关进车里玩手机,如果你是现场负责处置的交警,遇到这个情况你怎么办?(分数:2.00)_2.假如你的领导或同事正在干一件不想让别人知道的事情,恰好被你看见了,而他们也看见了你,你会怎么办?(分数:2.00)_3.假如你是村主任。村子里出现多名老人被遗弃的现象,你怎么处理?(分数:2.00)_4.企业因裁员引起员工不满。被裁员工聚众闹事,要求公司提高赔偿。单位派你深入企业调查解决纠纷。你该怎么做

2、分数:2.00)_山东省公务员面试(应急应变类)历年真题试卷汇编 3 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.有一个女司机违反交通规则引起现场群众围观。这个女司机把自己关进车里玩手机,如果你是现场负责处置的交警,遇到这个情况你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:维护道路畅通,做到严格执法、文明执法、公正执法是交警的职责所在。 遇到题目所述的情况,作为执勤交警,我会尽快疏散围观群众,严格依法行政,争取将问题妥善解决。 首先,我会尽快与围观群众进行沟通,说明事情原委,规劝群众尽快离开现场,避免造成交通拥堵。 然后,我会利用照相

3、录像等取证方式,现场搜集女司机的违法证据,真实记录女司机的违法行为,既为后续处理提供执法依据,也让了解情况的群众相信,我一定会公正执法、依法行政。 劝离群众后,我会遵从执法程序,耐心对女司机进行现场沟通和批评教育。说明交通违章行为可能产生的严重后果,耐心讲明公平执法、严格执法的必要性,通过真诚说服、以情动人,让其认识到其抗拒执法的错误和由此可能导致的严重后果,希望她端正态度,配合我完成执法流程,并且今后引以为戒,遵守交规,文明驾驶。 当然,如果女司机依然我行我素,不配合执法,我也不会姑息纵容。一方面,我会联系拖车依法清障,避免女司机的违法行为阻碍交通。在执法过程中,无论女司机持何种态度,我们

4、都要注意文明执法,不能因为自身的过激行为影响公安干警形象。为了使问题妥善处理,平复当事人情绪,我还会通过车辆号牌联系车辆登记部门,争取与车主或其家人取得联系,通过向其家人讲明情况和道理,让他们配合我们做好劝服工作,力争使问题得到理性解决。 执法过程中的意外事件在所难免,事情处理完毕之后,我要通过这件棘手事件的处理总结执法经验,提升应变能力。此外,还可以建议领导,通过相关媒体和单位微博,在保障当事人基本权利的前提下曝光违规行为,加强交规宣传教育,通过网络平台构建执法人员与执法对象的沟通渠道,形成换位思考,争取得到群众对我们执法的配合和认同。)解析:2.假如你的领导或同事正在干一件不想让别人知道的

5、事情,恰好被你看见了,而他们也看见了你,你会怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:主要看这个事情是什么性质的事情。如果是私事的话,不参与,不传播;如果是好事的话,积极参与其中;如果是违法乱纪的事,就积极劝阻。)解析:3.假如你是村主任。村子里出现多名老人被遗弃的现象,你怎么处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一是妥善安置好老人的生活起居;二是积极走访查找原因并予以解决;如果是家庭矛盾则积极协调;如果是家庭困难则申请低保,积极帮扶;如果是孤寡老人则村里出资送养老院;三是在村里加强宣传教育,通过评选模范家庭和孝子活动重塑孝道之风。)解析:4.企业因裁员引起员工不满。被裁员工聚众闹事,要求公司提高赔偿。单位派你深入企业调查解决纠纷。你该怎么做?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一是了解下岗职工情况以及下岗之后的补偿情况;二是与企业负责人座谈,看是否严格按政策进行工作;三是如果企业确实有错,要积极弥补损失;四是企业没有问题,积极引导下岗职工情绪,并联系就业部门组织培训和推荐就业,解决后顾之忧。)解析:

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