1、经济师中级工商管理专业知识与实务-28 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：30，分数：60.00)1.当产品处于生命周期的_阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。 A.研制 B.成长 C.成熟 D.衰退（分数：2.00）A.B.C.D.2.将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是_。 A.生产专业化的程度 B.工艺过程的特点 C.生产方式 D.物料流经的区域（分数：2.00）A.B.C.D.3.关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是_。 A.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各
2、环节对生产物料的需求 B.在生产的组织上，计算机与看板结合，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息 C.将生产中的一切库存视为“浪费”，认为库存掩盖了生产系统中的缺陷 D.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源（分数：2.00）A.B.C.D.4.仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米。这体现了仓储管理的_功能。 A.供需调剂 B.价格调节 C.货物运输能力调节 D.配送与流通加工（分数：2.00）A.B.C.D.5.将库存分类为商品库存、制造业库存和其他库存的依据是_。 A.库存的经济用途 B.库存处于生产过程中的不同阶段 C.库存的周转周期 D.库存存放的地点（分数：2.0
3、0）A.B.C.D.6.在企业销售物流的效率评价指标中，经济效率指的是_的比值。 A.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量 B.销售物流实现利税与销售物流资金占用 C.耗损量与销售物流总完成量 D.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量（分数：2.00）A.B.C.D.7.20世纪 60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图表示的是_的技术创新过程模型。（分数：2.00）A.B.C.D.8.相对于技术推动的技术创新模式，需求拉动创新模式的特征是_。 A.创新成果易于应用 B.难于商品化 C.创新周期较长 D.重视长期研发项目（分数：2.00）A.B.C.D.9.企
4、业联盟有若干种组织运行模式，适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发，并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是_。 A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式（分数：2.00）A.B.C.D.10.国际上通常把研究与发展分为三类，不属于其中的是_。 A.基础研究 B.应用研究 C.开发研究 D.合作研究（分数：2.00）A.B.C.D.11.我国商标法规定，注册商标的有效期为_年。 A.5 B.10 C.15 D.20（分数：2.00）A.B.C.D.12.法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权是_。 A.商业产权 B.特许专营权 C.专
5、有技术 D.工业产权（分数：2.00）A.B.C.D.13.下列知识产权具体形式中，保护费用最高的是_。 A.商标 B.专利 C.商业秘密 D.技术措施（分数：2.00）A.B.C.D.14.一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是_。 A.技术咨询合同 B.技术服务合同 C.技术转让合同 D.技术开发合同（分数：2.00）A.B.C.D.15.某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是_。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.
6、德尔菲法 D.管理人员接续计划法（分数：2.00）A.B.C.D.16.某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员 100人，业务主管 10人，销售经理 4人，销售总监 1人，该企业人员变动矩阵如下： 人员调动概率职务销售总监 销售经理 业务主管 业务员离职率销售总监 0.8 0.2销售经理 0.1 0.8 0.1业务主管 0.1 0.7 0.2业务员 0.1 0.6 0.3(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)该企业一年后业务主管内部供给量为_人。 A.12 B.17 C.60 D.72（分数：2.00）A.B.C.D.17.某公司奖励年终绩效考核前 3名的员工 5万元，
7、该公司主要是利用绩效考核的_。 A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能（分数：2.00）A.B.C.D.18.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是_。 A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制订考核计划 D.反馈考核结果（分数：2.00）A.B.C.D.19.某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中提成属于_。 A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.基本薪酬 D.间接薪酬（分数：2.00）A.B.C.D.20.李某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某 100万元奖金，该笔奖金属于_。 A.绩效奖金 B.建议奖金 C.
8、节约奖金 D.特殊贡献奖金（分数：2.00）A.B.C.D.21.下列不属于非经济性薪酬的是_。 A.工作 B.带薪休假 C.工作环境 D.企业文化（分数：2.00）A.B.C.D.22.下列不属于平衡计分卡的考核角度的是_。 A.财务角度 B.供应链角度 C.顾客角度 D.学习与发展角度（分数：2.00）A.B.C.D.23.某公司从银行贷款 1亿元，期限 3年，贷款年利率 7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为 0.1%，公司所得税税率为 25%，则该公司该笔贷款的资本成本率是_。 A.4.42% B.4.72% C.5.63% D.7.60%（分数：2.00）A.B
9、C.D.24.如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择_的方式筹资。 A.发行股票 B.发行债券 C.维持资本结构不变 D.发行混合型证券（分数：2.00）A.B.C.D.25.每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股_。 A.每股利润相等时的息税前利润点 B.息税前利润相等时的每股利润点 C.每股利润相等时的息前利润点 D.息前利润相等时的每股利润点（分数：2.00）A.B.C.D.26.某公司计划投资一条新的生产线。生产线建成投产后，预计公司年销售额增加 1000万元，年付现成本增加 750万元，年折旧额增加 50万元，企业所得税税率
10、为 25%，则该项目每年营业净现金流量是_万元。 A.50 B.150 C.200 D.700（分数：2.00）A.B.C.D.27.企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑_的变化。 A.折旧 B.付现成本 C.流动资产 D.所得税（分数：2.00）A.B.C.D.28.如果一个项目的内部报酬率(IRR)为 10%，这说明_。 A.如果以 10%为折现率，该项目的获利指数大于 1 B.如果以 10%为折现率，该项目的净现值小于零 C.如果以 10%为折现率，该项目的净现值大于零 D.如果以 10%为折现率，该项目的净现值等于零（分数：2.00）A.B.C.D.29.甲公司与乙公司重组
11、后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是_方式。 A.新设合并 B.吸收合并 C.收购 D.回购（分数：2.00）A.B.C.D.30.甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为_。 A.要约收购 B.协议收购 C.二级市场收购 D.杠杆收购（分数：2.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：10，分数：20.00)31.下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有_。 A.确保生产经营的物资需要 B.增加存货投资和降低存货损失 C.保证并提高采购物品的质量 D.发现和发展
12、有竞争力的供应商 E.有效降低采购成本（分数：2.00）A.B.C.D.E.32.关于技术创新的说法，正确的有_。 A.技术创新是一种经济行为 B.技术创新是一种纯技术行为 C.技术创新的核心是企业家 D.技术创新是一项低风险活动 E.技术创新具有外部性（分数：2.00）A.B.C.D.E.33.根据我国公司法，目前我国技术合同主要有_。 A.技术开发合同 B.技术转让合同 C.技术咨询合同 D.技术服务合同 E.技术贸易合同（分数：2.00）A.B.C.D.E.34.我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为_。 A.著作权 B.商业秘密 C.商标权 D.专利权 E.个人隐私权（分数：2.
13、00）A.B.C.D.E.35.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有_。 A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲶鱼效应 E.近期效应（分数：2.00）A.B.C.D.E.36.影响企业薪酬制度制定的内在因素有_。 A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力（分数：2.00）A.B.C.D.E.37.下列属于人力资源供给预测的是_。 A.人员核查法 B.管理人员接续计划法 C.马尔可夫模型 D.管理人员判断法 E.转换比率分析法（分数：2.00）A.B.C.D.E.38.从绝对量的
14、构成看，资本成本包括_。 A.薪资费用 B.生产成本 C.用资费用 D.筹资费用 E.机会成本（分数：2.00）A.B.C.D.E.39.如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东，即实施了债转股，由此会使该公司_。 A.利息支出减少 B.债务比率降低 C.股本减少 D.应收账款周转率降低 E.存货周转率降低（分数：2.00）A.B.C.D.E.40.当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本，这种代理成本包括_。 A.机会成本 B.剩余损失 C.监督成本 D.契约成本 E.资本成本（分数：2.00）A.B.C.D.E.三、B案例分析题/B(总题数：3，分数：20.00)(由单选和多选组成。)某
15、工厂每年需消耗煤 100000吨，每吨煤的价格为 1200元，每吨煤的年保管费率为 4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。（分数：6.00）(1).该工厂采购煤的经济订货批量为_吨。 A.5000 B.6000 C.7000 D.8000（分数：2.00）A.B.C.D.(2).该工厂应将采购来的煤以_的方式进行保管。 A.散堆 B.货架堆放 C.成组堆放 D.垛堆（分数：2.00）A.B.C.D.(3).该工厂在保管煤的过程中需对其进行_检查。 A.数量 B.安全 C.形状 D.购买渠道（分数：2.00）A.B.C.D.某企业进行人力资源需求与供给预测。经
16、过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去 10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型，X 代表销售额，Y 代表销售人员数，回归系数 a=18，b=0.03。同时，该企业预计 2011年销售额将达到 1000万元，2012 年销售额将达到 1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加 500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共 40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1:7:2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划和员工招聘计划。（分数：8.00）(1).根据一元回归分析法计算，该企业 2011年需要销售人员_
17、人。 A.20 B.30 C.48 D.64（分数：2.00）A.B.C.D.(2).根据转换比率分析法计算，该企业 2012年需要增加客服人员_人。 A.8 B.12 C.24 D.32（分数：2.00）A.B.C.D.(3).该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有_。 A.网络计划图法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法（分数：2.00）A.B.C.D.(4).该企业制订员工招聘计划时主要应考虑_。 A.招聘人员的数量 B.招聘人员的类型 C.员工知识技能的改善 D.优化人员结构（分数：2.00）A.B.C.D.某上市公司 2013年的营业额为 8亿元，息税
18、前利润为 2.2亿元，公司的资产总额为 24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为 1.1亿元。公司计划 2014年对外筹资 3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资 1亿元，从银行贷款 2亿元。经过估算，发行股票的资本成本率为 15%，银行贷款的资本成本率为 7%。（分数：6.00）(1).该公司 2013年的财务杠杆系数为_。 A.1.0 B.1.3 C.1.5 D.2.0（分数：1.50）A.B.C.D.(2).根据初步筹资安排，3 亿元筹资的综合资本成本率为_。 A.7.55% B.8.63% C.9.67% D.11.00%（分数：1.50）A.B.C.D.(3).资本
19、成本理论及杠杆理论综合起来研究的目的是_。 A.优化资本结构 B.获取营业杠杆利益 C.规避经营风险 D.降低代理成本（分数：1.50）A.B.C.D.(4).如果公司提高银行贷款在筹资总额中的比重，则_。 A.公司综合资本成本率会降低 B.公司综合资本成本率会提高 C.公司资产负债率会提高 D.公司资产负债率会降低（分数：1.50）A.B.C.D.经济师中级工商管理专业知识与实务-28 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：30，分数：60.00)1.当产品处于生命周期的_阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。 A.研制 B.成长 C.
20、成熟 D.衰退（分数：2.00）A.B. C.D.解析：2.将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是_。 A.生产专业化的程度 B.工艺过程的特点 C.生产方式 D.物料流经的区域（分数：2.00）A. B.C.D.解析：3.关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是_。 A.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各环节对生产物料的需求 B.在生产的组织上，计算机与看板结合，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息 C.将生产中的一切库存视为“浪费”，认为库存掩盖了生产系统中的缺陷 D.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源（分数：2
21、00）A.B.C.D. 解析：4.仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米。这体现了仓储管理的_功能。 A.供需调剂 B.价格调节 C.货物运输能力调节 D.配送与流通加工（分数：2.00）A. B.C.D.解析：5.将库存分类为商品库存、制造业库存和其他库存的依据是_。 A.库存的经济用途 B.库存处于生产过程中的不同阶段 C.库存的周转周期 D.库存存放的地点（分数：2.00）A. B.C.D.解析：6.在企业销售物流的效率评价指标中，经济效率指的是_的比值。 A.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量 B.销售物流实现利税与销售物流资金占用 C.耗损量与销售物流总完成量 D.准确无误
22、完成销售物流量与销售物流总完成量（分数：2.00）A.B. C.D.解析：7.20世纪 60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图表示的是_的技术创新过程模型。（分数：2.00）A. B.C.D.解析：8.相对于技术推动的技术创新模式，需求拉动创新模式的特征是_。 A.创新成果易于应用 B.难于商品化 C.创新周期较长 D.重视长期研发项目（分数：2.00）A. B.C.D.解析：9.企业联盟有若干种组织运行模式，适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发，并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是_。 A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式（分数
23、2.00）A.B.C. D.解析：10.国际上通常把研究与发展分为三类，不属于其中的是_。 A.基础研究 B.应用研究 C.开发研究 D.合作研究（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：11.我国商标法规定，注册商标的有效期为_年。 A.5 B.10 C.15 D.20（分数：2.00）A.B. C.D.解析：12.法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权是_。 A.商业产权 B.特许专营权 C.专有技术 D.工业产权（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：13.下列知识产权具体形式中，保护费用最高的是_。 A.商标 B.专利 C.商业秘密 D.技术措施（
24、分数：2.00）A.B. C.D.解析：14.一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是_。 A.技术咨询合同 B.技术服务合同 C.技术转让合同 D.技术开发合同（分数：2.00）A.B. C.D.解析：15.某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是_。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法（分数：2.00）A. B.C.D.解析：16.某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员
25、100人，业务主管 10人，销售经理 4人，销售总监 1人，该企业人员变动矩阵如下： 人员调动概率职务销售总监 销售经理 业务主管 业务员离职率销售总监 0.8 0.2销售经理 0.1 0.8 0.1业务主管 0.1 0.7 0.2业务员 0.1 0.6 0.3(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)该企业一年后业务主管内部供给量为_人。 A.12 B.17 C.60 D.72（分数：2.00）A.B. C.D.解析：17.某公司奖励年终绩效考核前 3名的员工 5万元，该公司主要是利用绩效考核的_。 A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能（分数：2.00）A.B.C.D.
26、解析：18.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是_。 A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制订考核计划 D.反馈考核结果（分数：2.00）A.B. C.D.解析：19.某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中提成属于_。 A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.基本薪酬 D.间接薪酬（分数：2.00）A. B.C.D.解析：20.李某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某 100万元奖金，该笔奖金属于_。 A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金 D.特殊贡献奖金（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：21.下列不属于非经济性薪酬的
27、是_。 A.工作 B.带薪休假 C.工作环境 D.企业文化（分数：2.00）A.B. C.D.解析：22.下列不属于平衡计分卡的考核角度的是_。 A.财务角度 B.供应链角度 C.顾客角度 D.学习与发展角度（分数：2.00）A.B. C.D.解析：23.某公司从银行贷款 1亿元，期限 3年，贷款年利率 7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为 0.1%，公司所得税税率为 25%，则该公司该笔贷款的资本成本率是_。 A.4.42% B.4.72% C.5.63% D.7.60%（分数：2.00）A.B.C. D.解析：24.如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，
28、根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择_的方式筹资。 A.发行股票 B.发行债券 C.维持资本结构不变 D.发行混合型证券（分数：2.00）A. B.C.D.解析：25.每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股_。 A.每股利润相等时的息税前利润点 B.息税前利润相等时的每股利润点 C.每股利润相等时的息前利润点 D.息前利润相等时的每股利润点（分数：2.00）A. B.C.D.解析：26.某公司计划投资一条新的生产线。生产线建成投产后，预计公司年销售额增加 1000万元，年付现成本增加 750万元，年折旧额增加 50万元，企业所得税税率为 25%，则该项目每年营业净现金流量是_万元。
29、A.50 B.150 C.200 D.700（分数：2.00）A.B.C. D.解析：27.企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑_的变化。 A.折旧 B.付现成本 C.流动资产 D.所得税（分数：2.00）A.B.C. D.解析：28.如果一个项目的内部报酬率(IRR)为 10%，这说明_。 A.如果以 10%为折现率，该项目的获利指数大于 1 B.如果以 10%为折现率，该项目的净现值小于零 C.如果以 10%为折现率，该项目的净现值大于零 D.如果以 10%为折现率，该项目的净现值等于零（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：29.甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部
30、资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是_方式。 A.新设合并 B.吸收合并 C.收购 D.回购（分数：2.00）A.B. C.D.解析：30.甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为_。 A.要约收购 B.协议收购 C.二级市场收购 D.杠杆收购（分数：2.00）A. B.C.D.解析：二、B多项选择题/B(总题数：10，分数：20.00)31.下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有_。 A.确保生产经营的物资需要 B.增加存货投资和降低存货损失 C.保证并提高采购物品的质量 D.发现和发展有竞争力的
31、供应商 E.有效降低采购成本（分数：2.00）A. B.C. D. E. 解析：32.关于技术创新的说法，正确的有_。 A.技术创新是一种经济行为 B.技术创新是一种纯技术行为 C.技术创新的核心是企业家 D.技术创新是一项低风险活动 E.技术创新具有外部性（分数：2.00）A. B.C. D.E. 解析：33.根据我国公司法，目前我国技术合同主要有_。 A.技术开发合同 B.技术转让合同 C.技术咨询合同 D.技术服务合同 E.技术贸易合同（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：34.我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为_。 A.著作权 B.商业秘密 C.商标权 D.专利
32、权 E.个人隐私权（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：35.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有_。 A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲶鱼效应 E.近期效应（分数：2.00）A. B. C. D.E. 解析：36.影响企业薪酬制度制定的内在因素有_。 A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力（分数：2.00）A.B.C.D. E. 解析：37.下列属于人力资源供给预测的是_。 A.人员核查法 B.管理人员接续计划法 C.马尔可夫模型 D.管理人员判断法 E.
33、转换比率分析法（分数：2.00）A. B. C. D.E.解析：38.从绝对量的构成看，资本成本包括_。 A.薪资费用 B.生产成本 C.用资费用 D.筹资费用 E.机会成本（分数：2.00）A.B.C. D. E.解析：39.如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东，即实施了债转股，由此会使该公司_。 A.利息支出减少 B.债务比率降低 C.股本减少 D.应收账款周转率降低 E.存货周转率降低（分数：2.00）A. B. C.D.E.解析：40.当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本，这种代理成本包括_。 A.机会成本 B.剩余损失 C.监督成本 D.契约成本 E.资本成本（分数：2.0
34、0）A.B. C. D. E.解析：三、B案例分析题/B(总题数：3，分数：20.00)(由单选和多选组成。)某工厂每年需消耗煤 100000吨，每吨煤的价格为 1200元，每吨煤的年保管费率为 4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。（分数：6.00）(1).该工厂采购煤的经济订货批量为_吨。 A.5000 B.6000 C.7000 D.8000（分数：2.00）A. B.C.D.解析：(2).该工厂应将采购来的煤以_的方式进行保管。 A.散堆 B.货架堆放 C.成组堆放 D.垛堆（分数：2.00）A. B.C.D.解析：(3).该工厂在保管煤的过程中需对
35、其进行_检查。 A.数量 B.安全 C.形状 D.购买渠道（分数：2.00）A. B. C.D.解析：某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去 10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型，X 代表销售额，Y 代表销售人员数，回归系数 a=18，b=0.03。同时，该企业预计 2011年销售额将达到 1000万元，2012 年销售额将达到 1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加 500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共 40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1:7:2。根据人力
36、资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划和员工招聘计划。（分数：8.00）(1).根据一元回归分析法计算，该企业 2011年需要销售人员_人。 A.20 B.30 C.48 D.64（分数：2.00）A.B.C. D.解析：(2).根据转换比率分析法计算，该企业 2012年需要增加客服人员_人。 A.8 B.12 C.24 D.32（分数：2.00）A. B.C.D.解析：(3).该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有_。 A.网络计划图法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法（分数：2.00）A.B. C. D. 解析：(4).该企业制订员工招聘计划时主要应考虑
37、 A.招聘人员的数量 B.招聘人员的类型 C.员工知识技能的改善 D.优化人员结构（分数：2.00）A. B. C.D. 解析：某上市公司 2013年的营业额为 8亿元，息税前利润为 2.2亿元，公司的资产总额为 24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为 1.1亿元。公司计划 2014年对外筹资 3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资 1亿元，从银行贷款 2亿元。经过估算，发行股票的资本成本率为 15%，银行贷款的资本成本率为 7%。（分数：6.00）(1).该公司 2013年的财务杠杆系数为_。 A.1.0 B.1.3 C.1.5 D.2.0（分数：1.50）A.B.C.D. 解析：(2).根据初步筹资安排，3 亿元筹资的综合资本成本率为_。 A.7.55% B.8.63% C.9.67% D.11.00%（分数：1.50）A.B.C. D.解析：(3).资本成本理论及杠杆理论综合起来研究的目的是_。 A.优化资本结构 B.获取营业杠杆利益 C.规避经营风险 D.降低代理成本（分数：1.50）A. B.C.D.解析：(4).如果公司提高银行贷款在筹资总额中的比重，则_。 A.公司综合资本成本率会降低 B.公司综合资本成本率会提高 C.公司资产负债率会提高 D.公司资产负债率会降低（分数：1.50）A. B.C. D.解析：
