经济师中级工商管理专业知识与实务-9及答案解析.doc

1、经济师中级工商管理专业知识与实务-9 及答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：60，分数：60.00)1.下列选项中不属于定性决策方法的是( )。（分数：1.00）A.头脑风暴法B.线性规划法C.德尔菲法D.淘汰法2.如果利用回收物资作为原材料制造某种产品，则应视为( )。（分数：1.00）A.流通加工B.生产加工C.分配加工D.消费加工3.( )是企业年度经营计划的核心。（分数：1.00）A.年度生产计划B.生产作业计划C.中长期计划D.年度销售计划4.对于物流来说，( )可以发现仓库和零售点的最佳位置等信息。（分数：1.00）A.渠道调研B.广告

2、调研C.产品调研D.销售调研5.如果问卷的预测试导致问卷产生较大的改动，应( )。（分数：1.00）A.进行正式询问调查B.进行第二次测试C.保持原问卷不变D.重新收集信息6.当财务杠杆系数和营业杠杆系数都为 1.4时，则联合杠杆系数为( )。（分数：1.00）A.3B.2.25C.1.96D.27.采用内部报酬率的时候，在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率( )企业的资本成本率或必要报酬率就采纳。（分数：1.00）A.大于或等于B.小于C.等于D.大于8.技术转让是一种( )的技术转移活动。（分数：1.00）A.共享B.免费C.有偿D.无意识9.生产能力必须以( )作为

3、计量单位。（分数：1.00）A.技术能力B.实物量C.人的能力D.管理能力10.物流的本质是( )。（分数：1.00）A.供应B.服务C.运输D.保管11.大批大量生产类型企业的生产作业计划编制可采用( )。（分数：1.00）A.累计编号法B.生产周期法C.订购点法D.连锁计算法12.知识产权的专有性是通过( )来保证的。（分数：1.00）A.法律B.企业市场地位C.政府许可D.合同13.( )的价值评估方法尤其适用于通过证券二级市场进行并购的情况。（分数：1.00）A.资产价值及处罚B.收益法C.贴现现金流量法D.拉巴波特模型14.企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理

4、战略和研发战略等。（分数：1.00）A.财务战略B.事业部战略C.竞争战略D.企业总体战略15.下列关于物流信息功能的说法不准确的是( )。（分数：1.00）A.实现物流活动合理化B.是物流活动顺畅进行的保障C.是物流活动取得高效益的前提D.是企业管理和经营决策的依据16.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施( )为基础的( )关系。（分数：1.00）A.合作 雇佣B.利益 合作C.利益 雇佣D.控制 合作17.( )是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。（分数：1.00）A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法C.因素比较法D.计点法18.( )是指

5、法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的治理成果所享有的一种专有权。（分数：1.00）A.专利权B.工业产权C.商标权D.版权19.市场调研的内容是由( )决定的。（分数：1.00）A.市场调研的方法B.市场调研组织者C.市场调研的目的D.市场调研的范围20.良好的( )可以使退休者顺利地完成从工作状态到赋闲在家的各方面的转变。（分数：1.00）A.薪酬管理制度B.人力资源规划C.退休管理制度D.养老保险制度21.转换比率分析法的关键点是( )。（分数：1.00）A.寻找经验丰富的专家B.找出与人力资源需求高度相关的变量C.综合考虑各部门的人力资源需求情况D.找出企业业务增量与人力资源增

6、量和企业主体人员与辅助人员的比例关系22.下列选项关于资本成本与货币的时间价值叙述正确的是( )。（分数：1.00）A.货币的时间价值既包括资本成本又包括投资的风险价值B.货币时间价值是资本成本的基础C.货币的时间价值包括资本成本D.资本成本与货币的时间价值是完全不同的两个概念23.最常用的网上访问方法是( )。（分数：1.00）A.网上实验法B.网上观察法C.网上人员访问法D.网上问卷调查法24.( )问题是企业内部不同职能部门间矛盾的根源。（分数：1.00）A.运输B.流通加工C.包装D.库存25.SWOT分析法是评估企业的优势和劣势及外部环境的机会和威胁的分析方法。下列选项中关于 SWO

7、T分析法的叙述错误的是( )。（分数：1.00）A.运用 SWOT分析法可以概略地说明一个企业的健康状况B.企业外部的威胁是指环境中对企业不利的因素，如新竞争对手的出现、市场增长率缓慢、不利的人口特征的变动等C.构造 SWOT矩阵时，可以将间接的、次要的、少许的、暂时的影响因素排列在前面，将那些对企业发展直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素放在后面D.SWOT分析法的步骤包括：分析环境因素、构造 SWOT矩阵、战略选择26.股东会会议作出修改章程的决议时，必须经过代表( )以上表决权的股东通过。（分数：1.00）A.1/3B.2/3C.全数D.半数27.下列选项中不属于股份有限公司监

8、事会职权的是( )。（分数：1.00）A.检查公司财务B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法律规定的召集和主持股东会会议的职责时，召集和主持股东会会议D.公司章程规定的其他职权28.薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。（分数：1.00）A.激励功能B.保障功能C.调节功能D.增值功能29.数据的离散程度与代表性的关系是( )。（分数：1.00）A.离散程度大，代表性好B.离散程度小，代表性差C.离散程度小，代表性好D.离散程度与数据的代

9、表性关系不大30.DRP输入的文件不包括( )。（分数：1.00）A.社会需求文件B.库存文件C.生产企业资源文件D.会计档案文件31.书面调研报告的概述部分不包括( )。（分数：1.00）A.调研的目的B.目录C.调研的对象D.调研方法32.企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。（分数：1.00）A.工作公告法B.广告招聘C.委托学校的毕业生分配部门招聘D.推荐招聘33.一家唱片公司兼并或收购了另一家唱片公司的战略是( )战略。（分数：1.00）A.后向一体化B.前向一体化C.横向一体化D.相关多元化34.在准时制生产方式中，降低劳动费用的方法是( )。（分数：1.00）A.定员制B

10、.自动化C.少人化D.专业化35.( )是我国目前产学研结合的最主要形式。（分数：1.00）A.高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B.高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构C.高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织D.高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位36.经济订购批量模型中，( )是两个最主要的变量。（分数：1.00）A.保管费用和进货数量B.进货时间间隔和进货数量C.采购费用和进货时间间隔D.保管费用和采购费用37.可以采用以废纸为代表的收集集货物流系统的遗弃物不包括( )。（分数：1.

11、00）A.包装箱B.金属加工碎屑C.碎废布D.不复用玻璃器皿38.( )认为，决定公司价值的真正因素，应该是公司的净营业收益。（分数：1.00）A.净利益观点B.净营业收益观点C.传统观点D.信号传递理论39.一体化创新过程模型的主要缺点是( )。（分数：1.00）A.企业所有资源全部投向单纯依靠来自市场需求的项目，未考虑潜在的技术机会B.忽略了各要素随着时间经过，具有连续变化的特性C.没有明确指出企业在建立竞争优势的过程中所不可缺少的关键环境“国家”D.未注意信息系统的作用，基于大批量生产产品，不能用于复杂产品系统40.专利权具有很强的( )。（分数：1.00）A.共享性B.合理性C.排他性

12、D.互动性41.库存控制落实到库存管理上就是( )。（分数：1.00）A.降低库存成本B.提高库存管理经费C.完善库存设施D.加长配送周期42.( )和( )是贯穿丰田生产方式的两大支柱。（分数：1.00）A.自动化和标准化B.标准化和制度化C.准时化和自动化D.准时化和标准化43.最常见、最基本的创新形式是( )。（分数：1.00）A.原始创新B.引进、消化吸收再创新C.集成创新D.技术创新44.下列选项中属于多元统计分析的是( )。（分数：1.00）A.方差分析B.集中趋势的测度C.相关分析D.离散程度的测度45.在大企业的( )首先出现了集体领导的趋势。（分数：1.00）A.最高领导层B

13、.中级领导层C.普通员工D.业务部门46.终结现金流量不包括( )。（分数：1.00）A.固定资产的残值收入或变价收入B.原来垫支在各种流动资产上的资金的收回C.停止使用的土地的变价收入D.流动资产投资47.由于需要建立股东与董事会之间的制约与平衡关系，法律将( )确定为股份有限公司的最高权力机构。（分数：1.00）A.董事会B.监事会C.股东大会D.经营人员48.( )是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。（分数：1.00）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.定性决策49.( )制定储备定额采用经验估计法。（分数：1.00）A

14、.A类物资B.B类物资C.C类物资D.D类物资50.下列选项中关于董事会的说法正确的是( )。（分数：1.00）A.董事会是代表股东对公司进行监督的机构B.董事会是公司的审议机构，同时负责审议股东会的决议C.董事会成员固定、任期固定且任期内不能无故解除D.董事会通常不设置专门的工作机构51.下列关于德尔菲法说法错误的是( )。（分数：1.00）A.应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B.专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解C.对专家所提的问题必须是与预测相关的D.提问的回答不要求太精确，但应说明原因52.制造资源计划结构主要包括( )。（分数：1.00）A.生产计划系统、

15、基础数据系统、财务系统B.企业战略、基础数据系统、财务报告C.计划系统、控制系统、财务系统D.计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统53.按( )划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。（分数：1.00）A.流动的范围B.流动的方向C.流动的规模D.流动的边界是否跨越企业54.代表最优的利润增长率和最佳的投资机会的区位是( )。（分数：1.00）A.金牛区B.瘦狗区C.明星区D.幼童区55.法人产权是所有权的( )行为。（分数：1.00）A.法律B.经济C.政治D.社会56.生产控制的目的是提高生产管理的( )。（分数：1.00）A.艺术性B.有效性C.安全性D.创新性57.

16、决策按影响的时间进行分类，可分为( )。（分数：1.00）A.战略决策、战术决策和业务决策B.初始决策和追踪决策C.长期决策和短期决策D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策58.有限责任公司董事会会议每年召开的频率是( )。（分数：1.00）A.定期会议每年至少召开 2次，临时会议仅在必要时召开B.定期会议依照章程规定每年至少召开 3次，临时会议至少召开 2次C.定期会议每年最多召开 5次，临时会议如无需要可以不召开D.定期会议每年只召开 1次，一般只召开临时会议59.( )用以鉴别个人多种特殊的潜在能力。（分数：1.00）A.综合倾向测验B.特殊倾向测验C.成就测验D.能力测验60.协议并

17、购、要约并购、二级市场并购是按照( )划分企业并购。（分数：1.00）A.并购的实现方式B.涉及被并购企业的范围C.并购的支付方式D.并购双方的业务性质二、B多项选择题/B(总题数：20，分数：40.00)61.股份有限公司董事的忠实义务具体包括以下类型( )。（分数：2.00）A.履行义务必须是诚信的B.自我交易之禁止C.竞业禁止D.禁止泄露商业秘密E.禁止滥用公司财产62.生产能力按其技术组织条件的不同可分为( )。（分数：2.00）A.设计生产能力B.查定生产能力C.计划生产能力D.创新生产能力E.综合生产能力63.我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为：( )、其他有关知识产权。

18、（分数：2.00）A.著作权B.专利权C.商标权D.版权E.商业秘密64.下列选项关于公司上市动机叙述正确的有( )。（分数：2.00）A.可获得巨大股权融资的平台B.提高股权流动性C.提高公司的并购活动能力D.丰富员工激励机制E.提高公司的福利水平65.采购决策的内容主要包括( )。（分数：2.00）A.现有库存调查B.市场资源调查C.市场信息的采集和反馈D.供货方选择和决定进货批量E.进货时间间隔66.一般而言，企业联盟的组织运行模式有( )。（分数：2.00）A.直线模型B.星形模型C.六角模D.平行模型E.联邦模型67.下列选项中对企业经营决策分类正确的有( )。（分数：2.00）A.

19、从决策影响的时间进行分类，可分为长期决策和短期决策B.从决策的重要性分类，可分为战略决策、战术决策和业务决策C.从决策的起点分类，可分为初始决策和追踪决策D.从环境因素的可控程度分类，可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策E.从决策者的决策风格分类，可分为独裁型决策和民主型决策68.企业内部信息包括( )。（分数：2.00）A.企业发展战略B.经营计划C.劳动力市场供求状况D.人力资源现状E.行业经济形势69.生产控制可分( )阶段。（分数：2.00）A.计划目标B.测量比较C.控制决策D.实施执行E.评价反馈70.在目前较多的生产企业中使用的 ERP主要包括( )。（分数：2.00）A.

20、生产控制功能模块B.物流管理模块C.市场销售管理模块D.财务管理模块E.人力资源管理模块71.影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。（分数：2.00）A.企业所在地区的生活水平B.企业的业务性质与内容C.企业的经营状况与财力D.企业的管理哲学与企业文化E.企业员工自身的差别72.销售物流包括( )等一系列环节。（分数：2.00）A.包装B.成品储存C.销售渠道D.产品发送及相关信息的处理E.销售评估73.差异化战略的适用范围为( )。（分数：2.00）A.企业实行大批量生产B.企业经营实力较弱，不足以追求广泛的目标C.企业有很强的研究开发能力D.企业在产品或服务上具有领先的声望，具有一定的

21、知名度和美誉度E.企业有很强的市场营销能力74.企业支付给员工的薪酬，比较稳定的有( )。（分数：2.00）A.间接薪酬B.非经济性薪酬C.基本薪酬D.补偿薪酬E.激励薪酬75.技术创新活动最终的可能结果包括( )。（分数：2.00）A.创新成功，实现了预期目标B.正在创新中，无法评价结果C.创新失败，未能实现预期目标D.从技术上看创新成功，从经济上看创新失败E.技术创新没有达到理想的效果76.在市场调研中，具体调查方法有( )。（分数：2.00）A.普遍调查B.文案法C.访问法D.观察法E.抽样调查77.下列选项中关于抽样调查的特点说法正确的有( )。（分数：2.00）A.调查样本是按随机的

22、原则抽取的B.抽样调查是全面调查C.抽样调查是以抽取的全部样本单位作为一个“代表团”D.所抽选的调查样本数量有保证E.调查结果的准确程度较高78.公司分立的动机包括( )。（分数：2.00）A.减轻负担的需要B.筹集资金的需要C.实现战略重组D.开展多元化经营E.反并购的需要79.董事会作为常设机构的性质主要体现在( )。（分数：2.00）A.董事会成员固定、任期固定且任期内不能无故解除B.董事会决议内容多为公司经常性重大事项，董事会会议召开次数较多C.董事会的成员董事由股东选举产生D.董事会必须负责管理、执行公司业务和公司事务E.董事会通常设置专门工作机构处理日常事务80.企业领导体制的内涵

23、主要体现在( )。（分数：2.00）A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D.企业领导体制的核心是制度规范E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制三、B案例分析题/B(总题数：4，分数：40.00)有单选和多选。某手机生产厂一直专注于手机的制造，产品质量卓越，一直广受消费者好评，客户群也较为稳定。为了扩大经营规模，企业增加了服装的生产，需要确定服装的产量。未来市场状况存在畅销、一般和滞销三种可能，但各种情况发生的概率无法准确预算。在市场调查的基础上，该厂对大、中、小三种批量的生产方案损益预

24、测如下：（分数：10.00）(1).该厂目前实施的战略方案是( )。（分数：2.00）A.纵向一体化战略B.横向一体化战略C.相关多元化战略D.不相关多元化战略(2).该厂可采用的定性决策方法有( )。（分数：2.00）A.盈亏平衡点法B.德尔菲法C.名义小组技术法D.淘汰法(3).根据悲观原则，该厂应选择的生产方案是( )。 （分数：2.00）A.B.C.D.以上方案皆可(4).若采用折衷原则进行计算(最大值系数 =0.85)，若采用中批量生产，该厂获得的经济效益为( )。（分数：2.00）A.310B.327.5C.350D.375.5(5).悲观原则又称为( )。（分数：2.00）A.小

25、中取大法B.大中取大法C.大中取小法D.等概率原则某农用收割机制造企业生产 B10-3型号收割机，年产量 30000台，每台 B10-3型号收割机需要 D5-003型号齿轮 1个。该企业年初运用在制品定额法来编制生产作业计划，确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据如下： 在制品定额计算表产品名称 B10-3型号汽车产品产量 30000零件编号 D5-003零件名称 齿轮每辆个数(个) 11 出产量(台) 300002 废品及损耗(台) 500装配车间3 在制品定额(台) 70004 期初预计在制品结存量(台)20005 投入量(台)6 半成品外售量(个) 15007 库存半成品定额(个) 3

26、000D5-003型号齿轮零件库 8 期初预计结存量(个) 2000齿轮加工车间9 出产量(个)（分数：10.00）(1).生产作业计划的特点不包括( )。（分数：2.00）A.计划期短B.计划内容标准化C.计划内容具体D.计划单位小(2).企业生产过程中各环节之间的联系，表现为( )的供需关系。（分数：2.00）A.在途物资B.原材料C.库存商品D.在制品(3).装配车间的投入量是( )台。（分数：2.00）A.34200B.35000C.35500D.36800(4).根据市场和企业状况，装配车间 B10-3型号汽车的投入量调整为 40000台，则齿轮加工车间的 D5-003型号齿轮出产量

27、是( )个。（分数：2.00）A.42500B.43000C.43500D.44000(5).若假设该企业是成批生产类型企业，则适合于用( )的方法安排车间生产任务。（分数：2.00）A.在制品定额法B.提前期法C.生产周期法D.累计编号法某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为 300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下： 方案 1 方案 2筹资方式初始筹资额 资本成本率 初始筹资额 资本成本率银行借款 60 90 长期债券 150 10% 120 8%普通股 90 12% 90 12%其中向银行借款，借款的利率为 10%，每年付息，到期一

28、次性还本，筹资费率为 2%，企业所得税税率为 25%。（分数：10.00）(1).向银行借款的资本成本率为( )。（分数：2.00）A.6.03%B.6.77%C.7.65%D.8.03%(2).方案 1的综合资本成本率为( )。（分数：2.00）A.9.87%B.10.13%C.10.34%D.11.05%(3).经分析，该企业应该选择( )。（分数：2.00）A.方案 1B.方案 2C.方案 1或方案 2D.方案 1和方案 2都不选(4).用资费用( )。（分数：2.00）A.属于变动性资本成本B.属于固定性资本成本C.是资本成本的主要内容D.通常在筹资时一次全部支付(5).综合资本成本率

29、是指一个企业( )的成本率。（分数：2.00）A.全部长期资本B.全部短期资本C.长期债券资本D.长期债权资本某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理 10人，科长 30人，业务员 120人。 历年人员调动概率(每年)职务经理 科长 业务员 离职经理 0.8 0.2科长 0.1 0.7 0.1 0.1业务员 0.1 0.8 0.1总人数（分数：10.00）(1).根据材料所示，该企业所采用的人力资源供给预测的方法是( )。（分数：2.00）A.管理人员接续计划法B.马尔可夫模型法C.一元回归分析法D.德尔菲

30、法(2).该企业下一年经理的内部供应量为( )人。（分数：2.00）A.9B.10C.11D.12(3).人力资源部门在确定业务员晋升为科长时，应遵循的原则有( )。（分数：2.00）A.晋升过程正规、平等B.晋升选拔以工作绩效为评定标准C.晋升选拔注重能力D.对能力的评价要注重综合考查(4).如果要保持业务员期初的人员数量不变，则需要外部招聘( )人。（分数：2.00）A.18B.19C.20D.21(5).在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，适合采用( )。（分数：2.00）A.心理测验B.知识考试C.情景模拟考试D.面试经济师中级工商管理

31、专业知识与实务-9 答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：60，分数：60.00)1.下列选项中不属于定性决策方法的是( )。（分数：1.00）A.头脑风暴法B.线性规划法 C.德尔菲法D.淘汰法解析：解析 科学经营决策方法一般分为定性决策方法和定量决策方法。定性决策方法主要有：头脑风暴法、德尔菲法、名义小组技术法、淘汰法。线性规划法属于定量决策方法，故依据题意，应选 B。2.如果利用回收物资作为原材料制造某种产品，则应视为( )。（分数：1.00）A.流通加工B.生产加工 C.分配加工D.消费加工解析：解析 回收物流与废弃物流的废弃物种类繁多、性质

32、各异，故回收物流与废弃物流流通加工的方式也很多，但此种加工的目的是为流通服务的。如果利用回收物资作为原材料制造某种产品，则应视为生产加工。故选 B。3.( )是企业年度经营计划的核心。（分数：1.00）A.年度生产计划 B.生产作业计划C.中长期计划D.年度销售计划解析：解析 年度生产计划是企业年度经营计划的核心，计划期为 1年。它是根据企业的经营目标、利润计划、销售计划的要求和其他的主客观条件，确定企业计划年度内的产品品种、质量、产量、产值等生产指标。而生产作业计划是企业年度生产计划的具体化，是贯彻实施生产计划、为组织企业日常生产活动而编制的执行性计划。故选 A。4.对于物流来说，( )可以

33、发现仓库和零售点的最佳位置等信息。（分数：1.00）A.渠道调研 B.广告调研C.产品调研D.销售调研解析：解析 渠道调研主要分析指标包括渠道结构及作用力、各渠道的竞争态势、渠道的市场渗透率、产品在各渠道的流通速度及利润率、用户的购买习惯及满意度等。渠道调研能帮助企业发现最优的分销渠道以及选择最合适的渠道成员，对于物流来说，渠道调研还能发现仓库和零售点的最佳位置等信息。故选A。5.如果问卷的预测试导致问卷产生较大的改动，应( )。（分数：1.00）A.进行正式询问调查B.进行第二次测试 C.保持原问卷不变D.重新收集信息解析：解析 问卷获得管理层的最终认可后，还必须进行预测试。在没有进行预测试

34、前，不应当进行正式的询问调查。在预测试完成后，任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同。如果预测试导致问卷产生较大的改动，应进行第二次测试。故选 B。6.当财务杠杆系数和营业杠杆系数都为 1.4时，则联合杠杆系数为( )。（分数：1.00）A.3B.2.25C.1.96 D.2解析：解析 联合杠杆系数即为总杠杆系数=财务杠杆系数营业杠杆系数=1.41.4=1.96。故选 C。7.采用内部报酬率的时候，在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率( )企业的资本成本率或必要报酬率就采纳。（分数：1.00）A.大于或等于 B.小于C.等于D.大于解析：

35、解析 采用内部报酬率的时候，在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本率或必要报酬率就采纳，反之，则拒绝。故选 A。8.技术转让是一种( )的技术转移活动。（分数：1.00）A.共享B.免费C.有偿 D.无意识解析：解析 技术转让是技术转移的一种特殊形式。它是指有目的、有意识的技术转移活动，是一种有偿的技术转移活动，常被称之为技术贸易或许可证贸易。故选 C。9.生产能力必须以( )作为计量单位。（分数：1.00）A.技术能力B.实物量 C.人的能力D.管理能力解析：解析 生产能力反映的是一年内的实物量。生产能力是针对生产一定种类产品或处理一定种类原料而言

36、的。因而，生产能力必须以实物量作为计量单位。故选 B。10.物流的本质是( )。（分数：1.00）A.供应B.服务 C.运输D.保管解析：解析 物流术语对物流的定义如下：物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、物流信息等基本功能实施有机结合。从该定义可以看出，物流是一个物品的实体流动过程，在流通过程中创造价值、满足顾客及社会性需求，也就是说物流的本质是服务。故选 B。11.大批大量生产类型企业的生产作业计划编制可采用( )。（分数：1.00）A.累计编号法B.生产周期法C.订购点法D.连锁计算法 解析：解析 在制品定额法也叫连锁计算法，适

37、合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。大批大量生产条件下，车间分工及相互联系稳定，车间之间在生产上的联系，主要表现在提供一种或少数几种半成品的数量上。在制品定额法，就是根据大量大批生产这一特点，用在制品定额作为调节生产任务数量的标准，以保证车间之间的衔接。故选 D。12.知识产权的专有性是通过( )来保证的。（分数：1.00）A.法律 B.企业市场地位C.政府许可D.合同解析：解析 专有性是指知识产权的所有人对其权利的客体(如专利、注册商标)享有实施、占有、收益和处分的权利。这种专有性是通过法律来保证的。故选 A。13.( )的价值评估方法尤其适用于通过证券二级市场进行并购的情况。（分数：

38、1.00）A.资产价值及处罚B.收益法 C.贴现现金流量法D.拉巴波特模型解析：解析 采用收益法估算目标企业的价值，以投资为出发点，着眼于未来经营收益，并在测算方面形成了一套较为完整、有效的科学方法，因而为各种并购价值评估广泛使用，尤其适用于通过证券二级市场进行并购的情况。故选 B。14.企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理战略和研发战略等。（分数：1.00）A.财务战略 B.事业部战略C.竞争战略D.企业总体战略解析：解析 企业职能战略，是为实现企业战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施

39、战略，包括生产战略、市场营销战略、财务战略、人力资源管理战略和研发战略等。故选 A。15.下列关于物流信息功能的说法不准确的是( )。（分数：1.00）A.实现物流活动合理化 B.是物流活动顺畅进行的保障C.是物流活动取得高效益的前提D.是企业管理和经营决策的依据解析：解析 物流信息是连接运输、储存、装卸搬运、包装等各环节的纽带，没有各物流环节信息的通畅和及时供给，就没有物流活动的时间效率和管理效率，也就失去了物流的整体效率。物流信息功能是物流活动顺畅进行的保障，是物流活动取得高效益的前提，是企业管理和经营决策的依据。故选 A。16.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施( )为基础的( )关

40、系。（分数：1.00）A.合作 雇佣B.利益 合作C.利益 雇佣D.控制 合作 解析：解析 董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中，控制是第一性的，合作是第二性的。故选 D。17.( )是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。（分数：1.00）A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法C.因素比较法D.计点法 解析：解析 计点法的优点是较为客观地找出了各类职位中的“付酬因素”，并进行较为科学的分级，这就使得企业员工的基本薪酬与其职位、职级、承担工作的重要性和难度以及对企业的价值更加吻合，能够更好地体现出内部公平性的原则。这种方法是国

41、外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。故选 D。18.( )是指法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的治理成果所享有的一种专有权。（分数：1.00）A.专利权B.工业产权 C.商标权D.版权解析：解析 题目所述为工业产权的概念。故选 B。专利权和商标权均属工业产权。工业产权和版权合称为知识产权。19.市场调研的内容是由( )决定的。（分数：1.00）A.市场调研的方法B.市场调研组织者C.市场调研的目的 D.市场调研的范围解析：解析 市场调研的内容是由市场调研的目的决定的。故选 C。20.良好的( )可以使退休者顺利地完成从工作状态到赋闲在家的各方面的转变。（分数：1.00）A.薪酬管

42、理制度B.人力资源规划C.退休管理制度 D.养老保险制度解析：解析 企业做好退休管理有着极其重要的意义。一个良好的退休管理制度可以使退休者顺利地完成从工作状态到赋闲在家的各方面的转变。并且，它对现有的在职员工也能起到一定的激励作用，使他们安心工作，无后顾之忧。良好的退休管理制度还能吸引企业外部优秀员工。故选 C。21.转换比率分析法的关键点是( )。（分数：1.00）A.寻找经验丰富的专家B.找出与人力资源需求高度相关的变量C.综合考虑各部门的人力资源需求情况D.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系 解析：解析 转换比率分析法是根据过去的业务活动量水平，把企业未来的

43、业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。其关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此，推断出企业各类人员的需求量。故选 D。22.下列选项关于资本成本与货币的时间价值叙述正确的是( )。（分数：1.00）A.货币的时间价值既包括资本成本又包括投资的风险价值B.货币时间价值是资本成本的基础 C.货币的时间价值包括资本成本D.资本成本与货币的时间价值是完全不同的两个概念解析：解析 资本成本与货币的时间价值既有联系又有区别。货币的时间价值是资本成本的基础，而资本成本既包括货币的时间价值又包括投资的风险价值。故选 B。23.最常用的网上访问方法是( )。（分数：1.

44、00）A.网上实验法B.网上观察法C.网上人员访问法D.网上问卷调查法 解析：解析 网上访问也称互联网上直接调查。根据采用调查方法不同，网上访问可以分为网上问卷调查法、网上实验法和网上观察法，常用的是网上问卷调查法。故选 D。24.( )问题是企业内部不同职能部门间矛盾的根源。（分数：1.00）A.运输B.流通加工C.包装D.库存 解析：解析 库存问题不是孤立的，它与营销问题、仓库问题、生产问题、材料运输问题、采购问题、财务问题等都有联系。因此，库存问题是企业内部不同职能部门间矛盾的根源，这种矛盾是由于不同的职能部门在涉及存货使用上承担不同任务而引起的。故选 D。25.SWOT分析法是评估企业

45、的优势和劣势及外部环境的机会和威胁的分析方法。下列选项中关于 SWOT分析法的叙述错误的是( )。（分数：1.00）A.运用 SWOT分析法可以概略地说明一个企业的健康状况B.企业外部的威胁是指环境中对企业不利的因素，如新竞争对手的出现、市场增长率缓慢、不利的人口特征的变动等C.构造 SWOT矩阵时，可以将间接的、次要的、少许的、暂时的影响因素排列在前面，将那些对企业发展直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素放在后面 D.SWOT分析法的步骤包括：分析环境因素、构造 SWOT矩阵、战略选择解析：解析 构造 SWOT矩阵时应将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序。在此过程中，将

46、那些对企业发展直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来，而将那些间接的、次要的、少许的、暂时的影响因素排列在后面。故选 C。26.股东会会议作出修改章程的决议时，必须经过代表( )以上表决权的股东通过。（分数：1.00）A.1/3B.2/3 C.全数D.半数解析：解析 有限责任公司股东会决议分为普通决议和特别决议两种。其中，特别决议是指股东会就公司重要事项所作的决议，通常需要以绝对多数表决权通过。股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表 2/3以上表决权的股东通过。故选 B。27.下列选项中不属于股份有限公

47、司监事会职权的是( )。（分数：1.00）A.检查公司财务B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 C.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法律规定的召集和主持股东会会议的职责时，召集和主持股东会会议D.公司章程规定的其他职权解析：解析 股份有限公司监事会行使下列职权：(1)检查公司财务；(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；(4)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法律规定的召集和主持股东会会议的职责时，召集和主持股东会会议；(5)提案权，监事会有权向股东会会议提出提案；(6)对董事、高

48、级管理人员提起诉讼；(7)公司章程规定的其他职权。故根据题意，应选 B。28.薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。（分数：1.00）A.激励功能B.保障功能 C.调节功能D.增值功能解析：解析 在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及其家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的。薪酬对员工的保障不仅体现在它要满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。故选 B。29.数据的

49、离散程度与代表性的关系是( )。（分数：1.00）A.离散程度大，代表性好B.离散程度小，代表性差C.离散程度小，代表性好 D.离散程度与数据的代表性关系不大解析：解析 离中趋势是经过综合与抽象后对数据一般水平的概括性描述，它对数据的代表性取决于数据的离散程度，离散程度小代表性就好，反之代表性就差。故选 C。30.DRP输入的文件不包括( )。（分数：1.00）A.社会需求文件B.库存文件C.生产企业资源文件D.会计档案文件 解析：解析 DRP 输入的文件是：社会需求文件、库存文件和生产企业资源文件。故依据题意，应选 D。31.书面调研报告的概述部分不包括( )。（分数：1.00）A.调研的目的B.目录 C.调研的对象D.调研方法解析：解析 如果调查报告的内容、页数较多，为了方便读者阅读，应当使用目录。目录是调研报告的单独一部分内容，不包含在概述部分之中。概述主要阐述课题的基本情况，包括调研的目的、对象、内容和调研方法等。故依据题意，选 B。32.企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。（分数：1.