1、-1- 市 工商联 2018年上半年党风廉政建设 和反腐败工作 情况报告 2018 年以来， 市 工商联 党组 坚决贯彻落实中央和省、州、市委关于党风廉政建设的决策部署，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，坚决落实 “两个责任 ”，持之以恒地执行好各项规定，现将半年来的党风廉政建设情况报告如下。 一、工作开展情况 （一）抓学习，履好教育之责。 一是抓好条规学习。利用党组扩大会、干部职工大会等平台，将准则、条例的学习贯穿廉政教育的始终，做到准则、条例入脑入心， “六大纪律 ”入脑入心。每季度至少召开一次学习会专题学习党纪党规，半年来，共组织党风廉政建设方面的学习会 6次。二是抓好精神传达。坚持党风廉
2、政建设精神第一时间贯彻，纪委文件精神第一时间传达。 通过学习使单位 干部职工及时掌握全面从严治党的有关要求，进一步提高了干部职工的纪律意识。三是抓好活动组织。组织警示教育活动，通过通报典型案例、观看警示教育片等方式警醒干部职工遵守党纪国法，严守红线 。组织干部职工安装了 “ 监察网 ”手机 APP，为干部职工提供了一个了解党风廉政建设和反腐败工作的窗口。 加强机关廉政文化长廊建设，积极为企业服务的同时，着力构建 “亲清成诚 ”的政企、政商关系。 （二）抓守纪，履好提醒之责。 始终坚持把纪律挺在前面，-2- 加强对遵守党章、执行党纪情况的监督，聚焦 “六大纪律 ”，对违反政治纪律和政治规矩的苗头
3、性、倾向性问题及时提醒和纠正。一是盯住干部职工的口、手、腿常提醒。看住口，坚决杜绝利用公款相互吃请的行为，决不容许口无遮拦发表涉政治敏感性议论；看住手，坚决杜绝向服务对象索要财物，收 受礼品、礼金等行为，杜绝上班玩游戏、上网看电影、聊天等不务正业行为；看住腿，坚决杜绝不请假随意不按时上班、中途离岗等无组织、无纪律行为。二是盯住落实市委市政府决策部署常提醒。对市委市政府文件中涉及 我单位 的重要工作实行跟踪督办，具体工作人员和分管领导定期向班子汇报落实情况，工作不到位的及时提醒催办，早办早结。三要盯住执行党组的决定常提醒。进一步加强党对全联工作的领导，切实履行党组主体责任，凡涉及 “三重一大 ”
4、的问题通过召开党组扩大会集体研究决定。同时抓好集体决定的监督落实，确保 联 党组的决定得到较好执行。 （三） 抓作风，履好监督之责。 一是坚持经常监督。作风建设永远在路上，弛而不息地把作风建设抓到底，对工作作风 做到经常查、经常督， 而 不 是 查一阵子好一阵子，松一阵子差一阵子。二是把握节点监督。围绕元旦、清明、端午等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶、学生毕业等节点抓好监督。半年来召开节前专题提醒会 3次，对儿女即将毕业的职工专门提醒 1次。三是突出重点监督。对顶风违反中央 “八项规定 ”的，实行 “零容忍 ”。对违反有关纪律规定，情节不太严重的，及时进行谈话提-3- 醒。今年 3月，
5、根据市委巡查组针对会风会纪的通报，联党组主要负责人及时约 谈了相关人员，对出现的问题及时进行了整改。 （四）抓机制，履好预防之责。 一是落实规划。落实好建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和党风廉政责任书，按规划和职责做好今年的惩防体系建设工作。二是健全机制。健全完善教育预防、目标管理、风险排查、逆向监督等机制，让机制真正发挥好预防作用。认真抓好 市 工商联 规章制度汇编中 “主席 办公会 ”、 “会费 费收缴和管理 ”、 “财物管理 ”等制度的落实，加大对人、才、物等重点岗位的日常监管，进一步完善财务报销手 续 ，形成按规矩办事、按规范处事的良好习惯。三是提醒预防。立足经常性 教育、检查 ，
6、经常性提醒，注意抓早抓小，让“咬耳扯袖红脸出汗 ”成为常态，及时纠正小问题小错误，防止小错酿成大错。半年来运用 “第一种形态 ”2次，对班子成员、干部职工谈话提醒 5人次。四是如实报告。加大对 领导 干部个人重大事项报告监管，组织 名领导干部如实填报了领导干部个人有关事项报告表。 （五）抓专项，履好肃纪之责。 一是扎实开展 专项整治。 及时召开党组扩大会议对专项整治工作进行了传达学习和安排布署，根据 市委的部署和要求 ，班子成员积极对待、反复查找，共找出问题 个。班子根据列出的问题清单认真研究，制定整改方案，并督促相关责任人及时整改落实，通过整改进一步增强了全联干部职工的宗旨意识、执政意识、大
7、局意识和责任意识。二-4- 是严肃换届纪律。组织全体干部认真学习相关文件精神，特别是各地换届过程中的违反纪律的案件情况通报 ， 组织观看了警示教育片，签订换届纪律承诺书，教育引导、警醒警示我联党员干部，遵守换届选举纪律。将 “九严禁 ”、 “十不准 ”等换届纪律印发给各位代表，公布了举报电话，主动接受非公经济人士监督。在换届过程中未接到关于班子、候选人、工作人员不廉洁的举报，没有违反纪律的情况 发生。三是开好专题民主生活。 组织好学习活动，增强党政班子成员加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。主动征求意见，会前收到复函 件，征求到意见建议 条，其中针对班子的有 条，
8、针对各班子成员的有 条。深入交心谈心，谈心谈话做到一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。深刻进行党性分析，每位班子成员都按照要求，本着实事求事的态度，认真客观地撰写了各自的自我分析材料，做到剖析材料内容规范、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。真正 “红脸出汗 ”， 会上 班子成员之间 直言不讳地开展了批评与自我批评，做到 “知无不言，言无不尽 ”，使民主生活会成为沟通思想、互相提高、增进团结的净化器。 （六）抓业务，履好守土之责。 一是加强理想信念教育。 积极 开展以 “守法诚信、坚定信心 ”为重点的非公经济人士理想信念教育活动， 引导企业把守法诚信作为
9、安身立命之本，依法经营、依法治企、依法维权，不断增强非公有制经济人士对中国特色社-5- 会主义的信念，对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。二是 圆满完成换届工作。 2018 年 月 日召开会员代表大会，选举了新一届领导班子，新一届执委会共产生 名执委，他们中的非公经济人士均是在各行业、各领域有一定影响和经济实力的优秀企业家，他们的当选将更好地发挥 工商联 的桥梁纽带作用。三是积极参政议政。推荐 名 思想素质高、懂经营、会管理、热心公益事业的民营企业家作为新一届的政协委员人选。他们顺利当选后，积极参加政协会议和各类活动，为 市经济社会发展建议献策，在市政协 届 次全会上共提交议案件
10、。四是 服务全市中心工作。 结合 招商引资工作 要求，开展“政策大讲堂 ”活动，为非公经济人士解读 市总体规划和政策，得到广大非公经济人士的一致好评。 与扶贫办、市工信局等有关部门共同研究 “万 企帮 万 村 ”工作 ， 动员 家企业挂钩帮扶 个乡镇的 个村委会，累计投入扶贫资金 万元（含物资折价）。 “一企招一商 ”工作取得实效，引进 、 、入住 我市 。五是其他工作稳步推进。 光彩事业取得新突破，目前全市非公经济人士已在爱心救助、捐资助学等方面累计投入资金 万元。 六是其他工作取得实质性进展。 . 二、存在的主要问题 一是抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强 。 二是有些规章制度管理还
11、需加强 。 三是廉政风险防范管理工作有待提高。 -6- 三、下一步的工作打算 （一）加强领导，落实党风廉政责任。 一是落实责任。牢固树立 “不抓党风廉政建设就是严重失职 ”的意识，认真落实党政领导班子 “一岗双责 ”，督促抓好党风廉政建设责任书相关任务的分解落实。二是健全机制。经常召开专题会议研究阶段党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况，研究解决责任落实中的困难和问题。切实加强对班子成员和干部职工的教育和监督，督促班子成员着力抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实使 “两个责任 ”落实到岗、落实到人。 （二） 加 强教育，营造廉政文化氛围。 继续坚持好定期学习制度 ，及时传达上级
12、的有关会议和文件精神，将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中。继续开展专题学习活动，学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规定，提升党员干部廉洁自律意识。结合 “两学一做 ”学习教育，不断增强干部严格按照党纪规章立言立行立规的意识和观念。 （三） 加 强管理，实现工作长效运转。 加强机关内部管理，开展深化作风纪律整顿，抓好 “考勤制度 ”、 “值班带班制度 ”、 “财务管理制度 ”等制度的落实，严明工作纪律、规范工作秩序。开展专项整治活动，按照纪委和有关部门的要求继续开展好各种专项整治，确 保侵害群众利益、违纪违法的行-7- 为不在 我单位 发生。 （四）加强督查，规范权力有效运行。 严格落实廉政风险防控机制，根据班子成员责任分工，严格落实党风廉政建设责任清单，注重提醒班子成员注意各自风险点和风险防范措施，并将其落实到位。向非公经济人士公布举报信箱、电话、 微信 等，主动接受监督。
