1、浅议银行基层 党组织建设的有效途径 一、 加强 支行 党组织班子建设 坚持以“德才兼备、专兼结合”为原则，加强 支行 党组织建设，这是发挥党支部战斗堡垒作用的有效途经。一是要加强班子成员之间的思想沟通，营造充分信任、相互理解的和谐氛围，形成大事面前讲原则，小事面前讲风格的良好局面。二要加强领导班子的思想作风建设。坚持中层干部和 党小组 理论学习的制度，端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风，这是发挥党组织政治核心作用的重要保证，也是提高领导干部政治素质的得力措施。三是要坚持民主集中制，形成领导班子的整体合力与整体功能。各抒己见，充分发扬民主，形成决议后，就坚决落实，严格按照民主集中制的组织
2、原则和组织程序处理一切事情。做到决策正确和正确决策的有效实施。四要大力推进党支部标准化建设工作的进程，改善党员结构，必须重视在生产一线职工和专业技术人员中发展党员，把党支部建设成为 支行 的领导核心与战斗堡垒。五是要选配好支部书记。对支部书记的基本要求是 政治威信高、群众基础好、党性强、懂管理，尽快锻炼造就一支整体素质过硬的党支部书记队伍。 二、找准党建工作的切入点 支行 党组织成员要团结奋进，开拓创新，找准工作的切入点。一是要以服务于业务 经营和发展为中心，创造性地搞好党建，以主动服务的姿态掌握 战略发展 的主动权。二要坚持把党建融汇到 全行 的 各项业务发展 中，把党建延伸到发展改革的具体
3、工作中去，这样，党组织的战斗力与发展生产力就融为一体。要联系 各支行 的工作实际，用正确价值观给广大党员以无穷的精神动力，教育党员要无私奉献，勇挑重担，团结员工全面完成各项 业务指标 ，发挥先锋模范作用，为 全行发展 贡献热情和力量。这是 支行 党组织开展思想政治工作的切入点。 三、探索思想政治工作落到实处的路径 支行 党组织要特别重视职工的思想政治教育，减少改革带来的负面影响，坚持“以人为本”的理念，以发展的大局为重，帮助职工调整好个人和单位改革中的利益关系。关心职工生活，倾听职工呼声，理解职工疾苦，尤其要为特困职工排忧解难，帮助他们走出困境。要不断开展新机制、新发展为主题的教育活动 ,开创
4、性地组织企业文化建设大讨论活动，促进理念的创新和管理的深化，增强 支行 党组织凝聚力、向心 力和战斗力。结合工作实际，围绕 业务发展 “党员身边无违章、无违纪、无检修不良活动”、“党在我心中”和“凝聚力工程”等形式多样的系列主题教育活动。在庆祝“七 一”时，开展重温入党誓词活动，使广大党员明确入党目的和动机，激发广大党员的政治热情和改革活力。同时还要充分发挥群团组织的重要作用，大事统一决策，分头抓落实，让思想政治工作深入到班组，责任到个人。发挥党员在各个岗位的先锋模范作用，以此引导和影响全体职工的行为；以党支部的战斗堡垒作用来推动整体工作的健康发展，有效促进党员先锋作用的发挥。号召广大党员在激
5、烈的市场 竞争中敢于迎接挑战，提高素质、提升 全行 形象，在平凡的工作中，用真、善、美来弘扬企业文化精神，为企业的深化改革和科学发展奠定坚实基础。 四、强化 支行 党组织领导成员四种意识 支行 党组织领导班子成员必须摆正自己位置，经常与职工谈心交心做朋友，帮助职工解决思想、工作、生活中的具体困难，为职工创造良好的工作、生活环境，强化服务意识；不搞特殊化，带头遵守法律和规章制度，为全体党员做出表率，强化表率意识；坚持学习不放松，进一步明确认识提高自身素质的重要性，真正把学习当作第一需要，挤时间学习，强化学习意识；提高 服务 意识，重视 服务工作 。 五、创新党员教育管理的机制 支行 党组织要充分
6、发挥战斗堡垒作用，对广大党员要感情上要融洽，生活上去关心，思想上要引导。密切注视党员的思想动态，树立党员的责任意识、大局意识。党员队伍要形成感情融通，团结协作，思想一致的融洽氛围，激发党员为 全行 发展无私奉献的积极性，营造良好的内部环境。严格党员队伍的教育管理，坚持和完善民主评议党员制度，教育党员永葆先进性，成为工作的先进者、学习的模范者和职工的贴心人 总之，加强 支行 党组织建设是新形势下党对 支行 各项业务发展 活动进行领导的有效方式。 支行 党组织要与时俱进，不断研究新问题、新情况，强化 支行 党组织班子建设，找准党建工作的切入点，探索思想政治工作落到实处的路径，强化 支行 党组织领导
7、成员四种意识，创新党员教育管理的机制，积极探索新形势下加强 支行 党组织建设的有效途径，更好地发挥 支行 组织的凝聚力和战斗力。 我 行 党的建设在上级党委的领导下，面对 当前 的新形势、新情况和新问题，坚持不断自我调整、自我完善，基本上是适应发展需要的。但是，按照十 八 大对党的建设新的伟大工程提出的新任务、新要求来衡量， 全行 党的建设仍存在着许多问题，党员领导干部头脑中一些不适应、不符 合科学发展观要求的思想观念需要消除，党员素质、支部战斗堡垒作用需要适时提高。 二、改进党组织建设的措施 （一）进一步高度重视党建工作 党组应当切实担负起领导和指导机关党组织开展工作的重要责任。党组要把机关
8、党建工作纳入部门整体工作统筹安排，每年要定期不定期的研究机关党建工作，党组（党委、书记应主动经常听取机关党组织的工作汇报，支持和带头参加机关党组织开展的各项活动，充分发挥好自身的模范和表率作用。 （二）加强支部班子建设，关心党务干部 一是加强支部班子建设，选配好支部书记。机关 支行 党组织书记应由本部门党员行政负责人或党组织负责人兼任，便于工作的开展。机关设立党委的应设专职副书记一名，并享受一定的级别待遇，把思想政治素质高，熟悉党建工作，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神的同志选出来担任支部委员；二是增强党务干部“主业”意识。要重视党务干部事业心、责任感的培养和启发，要出点子、提要求、压担子
9、，党员领导干部要带头参加党支部和党小组活动，以实际行动和表率作用支持党支部工作，增强 支行 党组织凝聚力，增强党务干部做好党建工作“主业”的信心；三是加强党务干部培训。形成以“本地培训为主，外地考察学习为辅”的培训思 路，实施小培训与大培训结合的机制；四是要关心党务干部的政治成长和工作及生活上的具体问题。要做好党务工作，搞好组织建设，必须考虑在政治待遇、生活待遇、工作待遇上留人，以情感留人，以事业留人。否则，素质高的干部不愿意做 支行党组织工作，既便是在这个岗位上，也不会是积极热心的。 （三）加强支部制度化建设，创新党内思想政治工作 一是要坚持党内生活基本制度。支委会、支部大会、党小组会、党课
10、及党内民主生活会，是党内最基本的生活制度，是党的建设上行之有效的基本方法，不能用其它活动来代替；二是开拓创新组织活动形式。党内的组 织活动形式是党内思想政治工作的基本形式，在坚持党内生活基本活动方式的前提下，要勇于创新、大胆创新，强化实践性，把党内生活搞活。要加强与群团组织工作的结合，形成有效机制，实现政治性与社会性、理论性与实践性、严肃性与趣味性的结合，增强党组织生活的吸引力；三是建立入党积极分子的培养、教育、考察和发展制度。要提高争夺人才的战略意识，每年都应根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，做好发展党员的基础工作，在保证发展党员的质量和发展程序的前提下，能快则快。 四是要
11、加强党员传统文化的修养。通过多种形式，教育党 员成为爱党、爱祖国、爱民族、爱社会主义和好学、敬业、精业的模范，以己行动，夯 实 党的执政基础。 （四）建立党内激励机制，激活 支行 组织发挥其刚性作用 一是继续搭建党内各项“创先争优”活动平台，把着力点放在增强机关 支行 党组织生机活力上；二是要有机关 支行 党组织年度工作考核评价体系，更加科学的推进机关党建年度工作考核制度建设；三是要认真执行和落实 支行 党组织的基本职责，建立党员干部晋升、重用评价机制，单位内部凡是党员干部要晋升、提拔、交流重用及竞岗等，应该由所在党组织进行党员评价，形成制度；四是支持和推动 支行 党组织建立党员激励机制，力求为“想干事”的党员搭平台、“会干事”的党员搭舞台、“干成事”的党员搭奖台，在调动党员主观能动性、积极性上下功夫；五是坚持以人为本，建立奖励和慰问制度，对业绩优秀的模范党员，应当有奖励政策，经费可以考虑在党费中适当支付，对生活困难的党员应当建立党内关怀机制。 李振勇 ，男， 1970 年 1 月出生，中共党员， 高级政工师，烟台银行股份有限公司
