[财经类试卷]经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷37及答案与解析.doc

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1、经济师(中级)工商管理专业知识与实务模拟试卷 37 及答案与解析一、单项选择题1 企业战略的最根本的特征是( )。(A)长期性(B)灵活性(C)全局性(D)风险性2 “夕阳行业 ”是指行业生命周期的 ( )阶段。(A)形成期(B)成长期(C)成熟期(D)衰退期3 差异化战略的核心是( )。(A)企业加强内部成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低,成为产业中的成本领先者,从而获得竞争优势(B)把企业经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上(C)采用新的生产法是和管理方式,扩充员工数量,进而扩大企业的产销规模,提高企业的市场占有率和竞争地位(D)

2、取得某种对顾客有价值的独特性4 产品业务增长率低,但市场占有率高的区位是( )。(A)金牛区(B)瘦狗区(C)明星(D)幼童区5 下列选项中关于杜邦分析法的说法错误的是( )。(A)杜邦分析法利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况(B)杜邦分析法特别适用于产品单一化的大企业(C)杜邦分析法可使财务比率分析的层次更清晰,条理更突出(D)杜邦分析法的最显著的特点是将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来,形成一个完整的指标体系6 ( )是指对全局有长远、重大影响的决策。(A)战略决策(B)战术决策(C)长期决策(D)业务决策7 风险型决策的标准是(

3、 )。(A)收益值(B)损失值(C)损益期望值(D)损益概率8 企业领导体制的核心是( )。(A)企业领导权力划分(B)企业领导组织机构(C)领导人(D)制度规范9 法人财产从归属意义上讲,是属于( )的。(A)董事(B)监事(C)股东(D)经理10 ( )是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。(A)报酬激励(B)市场竞争机制(C)声誉激励(D)货币收入11 下列选项中不属于股东权利的有( )。(A)临时股东(大) 会召开的提议权和提案权(B)公司资料的查阅权(C)其他股东转让出资的优先购买权(D)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人12 国有独资公

4、司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由( ) 决定。(A)股东会(B)国有资产监督管理结构(C)受权公司董事会(D)政府机构13 公司法规定,( )的董事会成员为 5-19 人。(A)有限责任公司(B)无限责任公司(C)国有独资公司(D)股份有限公司14 国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从( )中指定。(A)董事会成员(B)政府机构成员(C)全体股东(D)经营人员15 监事的任期每届( ) 年。监事任期届满,连选( )连任。(A)5 可以(B) 5 不可以(C) 3 可以(D)3 不可以16 市场调研的特点不包括( )。(A)系统性(B)客观

5、性(C)时效性(D)单一性17 下列选项中,属于细分消费者市场的变量有( )。(A)购买途径(B)地理(C)情境因素(D)个人特色18 数据型报告的基本特征是( )。(A)在分析性报告基础上进一步扩展(B)对数据反映出的情况进行详细分析(C)在报告中只提供调研所得到的数据,并用表格(图形)的方式提供统计结果(D)需要准备演示文稿,并借助视觉辅助,提高演示效果19 在通过人员访问所获得数据的价值中,( )是第一要素。(A)调查问卷(B)访问人员(C)反馈速度(D)样本对象20 海尔公司出产不同类型的冰箱的行为符合( )。(A)产品线单一品牌战略(B)跨产品线单一品牌战略(C)伞形品牌战略(D)树

6、形品牌战略21 一般消费者对超市里的特价产品的需求属于( )。(A)下降需求(B)过度需求(C)不规则需求(D)潜在需求22 要求正确处理企业利益、消费者利益与社会利益三者之间关系的市场营销观念是( )。(A)生产观念(B)销售观念(C)市场营销观念(D)社会营销观念23 “生产什么,就卖什么” 是市场营销的( )阶段。(A)生产观念(B)销售观念(C)市场营销观念(D)社会营销观念24 某车间单一生产某产品,单位面积有效工作时问为每日 7 小时。车间生产面积为 1300 平方米,每件产品占用生产面积 2 平方米,每生产一件产品占用时间 2 小时,则该车间的生产面积生产能力为( )件。(A)1

7、840(B) 2050(C) 2100(D)227525 ( )是大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。(A)节拍(B)单位时间(C)节奏(D)定额时间26 ( )是为实现企业的发展战略,不受企业现有条件的约束,是为开创新局面所制订的生产发展规划。(A)中长期计划(B)年度生产计划(C)生产作业计划(D)季度生产计划27 对于工时消耗来说,测量比较发现正偏差意味着( )。(A)没有达标(B)与目标相符(C)优于控制标准(D)实际值大于目标值28 帕雷托法将库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金均为 20左右的物资定为( ) 。(A)A 类物资(B) B 类物资(C)

8、C 类物资(D)D 类物资29 制造资源计划中的制造资源以( )的形式加以表示。(A)实物(B)信息(C)货币(D)产权30 企业应用 ERP 最关键的一条是( )。(A)安装最新的 ERP(B)投入企业全部精力推行 ERP(C)集中力量培训部分员工使用 ERP(D)结合企业实际,因地制宜实施 ERP31 我国物流术语对物流的定义是( )。(A)将实物从供给者物理性地移动到用户这一过程的活动,一般包括输送、保管、装卸、包装以及与其有关的情报等各种活动(B)在一个系统内对人员和商品的运输、安排及与此相关的支持活动进行计划、执行和控制,以达到特定的目的(C)物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据

9、实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合(D)包括于销售之中的物质资料和服务于从生产地点到消费地点流动过程中伴随的种种经济活动32 ( )的主要目的是促进销售,包装精细、考究,以利于宣传、吸引消费者购买。(A)工业包装(B)配送(C)商业包装(D)流通加工33 ( )是供应物流与牛产物流的衔接点。(A)供应(B)采购(C)库存管理(D)仓库管理34 对成品或维修件的需求是( )。(A)相关需求(B)独立需求(C)非线性需求(D)弹性需求35 在准时制生产方式中,标准作业以( )为中心。(A)物资价格(B)人的有效劳动(C)实际库存量(D)生产计划

10、36 钢材、木材等商品的销售渠道一般不选用( )。(A)生产者消费者(B)生产者批发商零售商消费者(C)生产者零售商消费者(D)生产者批发商消费者37 回收物流与废弃物流第一阶段任务是( )。(A)储存(B)包装(C)收集(D)加工38 原厂复用物流系统以( )为代表。(A)废玻璃瓶(B)废纸(C)粉煤灰(D)废玻璃39 技术创新是一种( ) 行为。(A)经济(B)技术(C)生产(D)应用40 第四代具有代表性的创新过程的模型是( )。(A)需求拉动的创新过程模型(B)交互作用的创新过程模型(C)一体化的创新过程模型(D)系统集成和网络模型41 ( )组织结构既有利于产品创新,也适宜开展工艺创

11、新。(A)直线制(B)职能制(C)事业部制(D)矩阵制42 ( )是指一个国家或企业引入国外的技术知识和经验,以及所必需附带的设备、仪器和器材,用以发展本国经济和推动科技进步的做法。(A)技术转移(B)技术引进(C)设备进口(D)技术转让43 技术转移的保密与传播矛盾通过( )得到了妥善的解决。(A)相互协商(B)中介方交易(C)合同约定(D)专利制度44 知识产权的( ) 是指知识产权的所有人对其权利的客体享有实施、占有、收益和处分的权利。(A)地域性(B)实践性(C)专有性(D)获得需要法定程序45 专利权转让合同须经过( )才有效。(A)专利行政部门登记(B)授权的社会团体认可(C)买卖

12、双方同意(D)中介方证明46 人力资源信息的外部环境信息不包括( )。(A)企业发展战略(B)宏观经济形势(C)技术发展趋势(D)劳动力市场供求状况47 人员核查法多用于( )的人力资源拥有量预测。(A)长期(B)短期(C)中期(D)临时48 ( )是企业人力资源开发与管理工作的基础。(A)公司制度(B)人事决策(C)员工招聘(D)企业战略49 在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的( )形式。(A)职位转换(B)猎头公司招聘(C)申请人自荐(D)晋升50 企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。(A)补偿薪酬(B)激励薪酬(C)间接薪酬(D)非经济性薪酬51 ( )适用于规模较小、

13、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。(A)因素比较法(B)职位等级法(C)职位分类法(D)计点法52 水土不服属于哪种类型的员工流动?( )(A)人事不适流动(B)生活不适流动(C)人际不适流动(D)非自愿性流动53 企业在采取解聘措施时应首先尊重( )。(A)公平原则(B)时效原则(C)民主原则(D)合理原则54 资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。企业此处的资本是指企业所筹集的( )。(A)股权资本(B)长期资本(C)债券资本(D)短期资本55 ( )影响税后利润。(A)债务杠杆(B)总杠杆(C)营业杠杆(D)财务杠杆56 某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数都为

14、11,则该公司的总杠秆系数为( )。(A)1(B) 1.21(C) 1.44(D)257 采用净现值时,在有多个备选方案的互斥选择决策中,选用净现值是( )。(A)负值中的最大者(B)负值中的最小者(C)正值中的最大者(D)正值中的最小值58 一家钢铁公司并购其原材料供应商一铁矿公司,属于( )。(A)向前并购(B)混合并购(C)向后并购(D)横向并购59 ( )会提高公司的资产负债率水平,当公司缺少资金时,不是一种好方法。(A)以股抵债(B)资产置换(C)债转股(D)资产注入60 公司的上市动机不包括( )。(A)可获取巨大股权融资的平台(B)丰富员工激励机制(C)降低股权流动性(D)完善公

15、司法人治理结构二、多项选择题61 在企业总体战略类型中,属于稳定战略的有( )。(A)一体化战略(B)转向战略(C)无变化战略(D)清算战略(E)维持利润战略62 德尔菲法运用的关键在于( )。(A)选择好专家(B)自由提出尽可能多的方案(C)不允许任何批评(D)决定适当的专家人数(E)拟定好意见征询表63 西方国家企业的领导体制大致经历了以下几个发展阶段:( )。(A)“家长制 ”领导(B) “经理制” 领导(C) “厂长负责制” 领导(D)职业“软专家 ”领导(E)专家集团领导64 上市公司独立董事的职权有( )。(A)重大关联交易应由独立董事认可后,提交董事会讨论(B)向董事会提议聘用或

16、解聘会计师事务所(C)向董事会提请召开临时股东大会(D)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权(E)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人65 企业经营者具备的业务能力是一个人( )的综合体现。(A)素质结构(B)知识结构(C)专业结构(D)道德结构(E)观念结构66 市场调研的基本特点是( )。(A)系统性(B)客观性(C)时效性(D)多样性(E)确定性67 按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为( )。(A)直接渠道(B)间接渠道(C)宽渠道(D)窄渠道(E)长渠道68 按照分销过程中经历中间环节的多少可以把营销渠道分为( )。(A)直接渠道(B)间接渠道(C)宽渠道(D)短渠道

17、(E)长渠道69 成批轮番生产企业的期量标准有( )。(A)节拍(B)批量(C)生产周期(D)流水线的标准工作指示表(E)在制品定额70 在制品控制的工作内容有( )。(A)合理确定在制品管理任务和组织分工(B)认真确定在制品定额,加强在制品控制,做好统计与核查工作(C)对成品的出产日期、出产数量进行控制(D)建立、健全在制品的收、发与领用制度(E)合理存放和妥善保管在制品71 根据企业物流活动的特点,企业物流管理可以从( )展开。(A)物流组织管理(B)物流战略管理(C)物流系统设计与运营管(D)物流品牌策划(E)物流作业管理72 准时制生产的配套目标包括( )。(A)降低生产成本(B)降低

18、库存(C)提高管理人员素质(D)减少换产时间与生产提前期(E)消除浪费73 废弃物流的物流方式主要有( )。(A)垃圾掩埋(B)垃圾收集(C)垃圾焚烧(D)垃圾堆放(E)净化处理加工74 企业内部的技术创新组织模式有( )。(A)内企业家(B)技术创新小组(C)企业联盟(D)企业一政府模式(E)新事业发展部75 技术交易的主要特点有( )。(A)技术贸易转让的是技术的使用权和所有权(B)技术贸易转让的是无形的技术(C)技术贸易转让的不是有形的商品(D)技术贸易转让不能转让技术的所有权(E)技术贸易比一般商品贸易复杂76 制定人力资源总体规划主要体现在( )。(A)人力资源数量规划(B)人力资源

19、素质规划(C)人力资源结构规划(D)人力资源组织规划(E)人力资源远期规划77 内部招聘存在的不足之处有( )。(A)需要较长时间“ 调整期”(B)容易导致“近亲繁殖”(C)不利于工作创新(D)产生的另一岗位的空缺也需要弥补(E)容易导致企业内部员工之间的矛盾78 决定员工感觉到的流出合理性的最重要的决定因素是( )。(A)员工的个人性格(B)企业商业活动的层次(C)员工具有探索的倾向或嗜好(D)员工对工作的满意程度(E)员工对企业间流动的可能性的估计79 影响营业风险的因素主要有( )。(A)产品需求的变动(B)产品售价的变动(C)单位产品变动成本的变动(D)营业杠杆变动(E)资本成本的变动

20、80 下列属于非贴现现金流量指标的是( )。(A)获利指数(B)投资回收期(C)内部报酬率(D)平均报酬率(E)净现值三、案例分析题80 某饮料厂一直从事各类果汁饮品的开发,市场占有率也遥遥领先。该厂一直注重控制费用开支,力求将成本降到最低。该厂下一年拟生产某种新产品,需要确定产品批量。根据预测估计,这种产品市场状况的概率是:畅销为 035,一般为05,滞销为 015。产品生产采取大、中、小三种批量的生产方案,其有关数据如下:81 该企业实施的战略属于( )。(A)差异化战略(B)成本领先战略(C)集中战略(D)多元化发展战略82 该战略适用于符合以下条件的企业:( )。(A)大批量生产的企业

21、(B)具有很强营销能力的企业(C)有能力使用先进生产设备的企业(D)有较高市场占有率的企业83 大批量生产期望值为( )。(A)28(B) 30.5(C) 33.75(D)36.5584 最终该厂的经营决策应当选择( )。(A)大批量生产(B)中批量生产(C)小批量生产(D)无法确定85 该厂选用的决策方法属于( )。(A)定性决策方法(B)确定型决策方法(C)不确定型决策方法(D)风险型决策方法85 某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比20012010 年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到人员变动矩阵表如下:该企业 2010 年有业务员 40 人,业务主管

22、20 人,销售经理 3 人,销售总监 1 人。86 该企业采取的人力资源供给预测方法是( )。(A)管理人员接续计划法(B)转换比率分析法(C)一元回归分析法(D)马尔可夫模型法87 2011 年业务员离职的人数预计为( )人。(A)6(B) 7(C) 8(D)988 该企业 2011 年业务主管的内部供给量预计为( )人。(A)18(B) 20(C) 22(D)2489 如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有( )。(A)为企业带来新鲜空气(B)有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失(C)管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解(D)有利于企业拓展视野90 该企业可采

23、用的人力资源需求预测的方法有( )。(A)管理人员判断法(B)德尔菲法(C)人员核查法(D)马尔可夫模型法90 某公司营业杠杆系数为 217,息税前利润为 250 万元,资产总额为 800 万元,公司负债资本比率为 04,综合债务利率为 12,公司的所得税税率为 25。91 公司当前的财务杠杆系数为( )。(A)1.15(B) 1.18(C) 1.22(D)1.3292 该公司的总杠杆系数为( )。(A)2.11(B) 2.43(C) 2.56(D)2.6593 财务杠杆系数是指普通股每股税后利润的变动率相当于( )变动率的倍数。(A)息税前利润(B)销售额(C)资产总额(D)投资额94 在某

24、一固定成本比重的作用下,销售量变动对息税前利润产生的作用,称为( )。(A)营业杠杆(B)经营杠杆(C)财务杠杆(D)融资杠杆95 ( )是指利用债务筹资给企业所有者带来的额外收益。(A)营业杠杆利益(B)财务风险(C)财务杠杆系数(D)财务杠杆利益95 某公司计划对一新项目进行投资,投资额为 1000 万元,期限为 4 年,每年净现金流量分别为 400 万元、520 万元、580 万元、470 万元。假设资本成本率为10。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。96 如果不考虑资金时间价值,该项目的投资回收期为( )年。(A)2(B) 2.14(C) 2.5(D)397 企业进行投资决策时,需要在( )的基础上进行分析和评价。(A)进行准确的现金流量估算(B)高层管理决策(C)公司制度(D)上一季度的财务报告98 该项目的净现值为( )万元。(A)515.4(B) 532.84(C) 545.6(D)549.7199 若该公司考虑采用除投资回收期之外的非贴现现金流量指标作为项目投资决策评价标准,则不考虑( ) 。(A)净现值(B)平均报酬率(C)内部报酬率(D)获利指数100 在选择获利指数作为项目投资决策评价标准时,在有多个方案的互斥选择决策中,应采用利润指数( ) 的投资项目。(A)小于 1 最多(B)等于 1 最多(C)超过 1 最多(D)小于或等于 1 最多

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