1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 326 及答案与解析一、面试题1 当前我国是法治社会，强调要“严格执法” 。但群众说目前我国法律 “法不责众”。对此你是怎么看的?2 领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意疏远你，你该怎么办?3 现在刑法中也经规定了对危害食品安全的处罚，但现在还是有很多食品存在安全问题，请你分析此原因，并提一下建议。4 你是辖区负责人，接到举报有人燃放鞭炮，影响居民的正常生活，让你去处理。你怎么做?5 据调查，大学生事业成功因素中，人脉排第一，运气排第二，个人奋斗排第三，为此你怎么看? 为什么?6 因你工作上的
2、错误，领导对你冷漠，同事孤立你，你怎么办?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 326 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 法治社会是指法治理念在全社会得到公认并得以推行的一种社会状态。法治社会的特征是法律在全社会获得极大的权威性，法律对社会生活各个领域、对任何组织和个人都能进行有效的管理。推进社会主义法制社会建设，是中国特色社会主义的内在要求，是国家长治久安的根本保证，也是构建社会主义和谐社会的重要任务。对“严格执法 ”与“法不责众”这两个词，我们应该客观、全面地加以分析。一方面，法治理念代表的是社会公众的共识，是一种普遍适用的社会道德观念体系。绝大多数情况下，“ 法” 代表着最广大人民群众的
3、正当权益，这就要求我们在立法时，要充分考虑民意，考虑社会现实。而法律一旦制定后，哪怕是违法犯罪的人数再多，如“贩毒”“传销”等，都必须做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。只有这样，才能真正维护广大人民群众的权益，才能切实维护法律的权威，才能从根本上做到依法执政。另一方面，所谓法不责众，是指当某项违法行为具有一定的群众基础，带有普遍性的时候，法律就难以实施惩戒。可以说，世界上没有法不责众的法律，只有法不责众的现象。这种现象之所以产生，其根源在于法律与群众诉求相脱节。改革开放以来，我国在健全立法方式、实行民主立法等方面成绩显著。与此同时，我们也要看到，与我国的经济社会的发展速度相比，我
4、国的法治建设仍相对滞后，在某些方面还有待完善。第一，有些领域还无法可依，有的法律法规质量不高，这就要求我们秉持法律的自省精神，不断完善立法。第二，存在法律部门化和滥用行政权力现象，司法不公与司法腐败等现象，这就要求国家相关部门应狠抓执法人员的执法意识和思想教育建设等。总之，现代社会，严格执法、热情服务是对执法者的基本要求。而一旦出现群体性事件，要考虑其背景特点和群众基础，作出公正、客观的处理。【试题解析】 “严格执法”与“法不责众”明显是内在辩证统一的，考生按照双观点矛盾类题目的答题思路作答即可。2 【正确答案】 同事是我们在工作中最为亲密的伙伴，与同事建立良好的人际关系不仅有利于个人工作的有
5、效开展，也有利于整个单位工作进程的有效推进。首先，与同事合作完成的这项工作得到领导的表扬，这是对我们工作的认可与肯定，我会以此为动力更加积极认真地投入到以后的工作中去；与此同时，对于同事的疏远，我感到非常遗憾和难过，我应该对这件事情进行反思，找出同事疏远我的原因，加以改正，避免在以后的工作中出现这样的问题。这次工作完成后，领导只表扬了我，没有表扬其他参与工作的同事，我认为可能有以下几点原因：第一，可能是我在向领导汇报此次工作的时候表达不够全面，过于凸显自己的工作成果和能力，让领导误以为在这项工作中我起到的作用大于其他同事，从而对我加以表扬和鼓励，忽略了其他同事；第二，领导看到了我们每位同事所作
6、出的努力和成果，只不过是以点带面对我们整个团队的工作进行了表扬和肯定；第三，同事对我的疏远也有可能并不仅仅是因为此次工作中出现的问题，而是对我在平时工作中的方式方法、工作态度有一定的看法或存在着一些误会。针对以上可能存在的原因，我会积极地采取下列对策去化解：第一，如果是我的沟通能力有所欠缺，我会在日后的工作中着重提高自己的沟通技巧，改善自己的沟通方式，尽量做到客观、公正地与领导和同事进行沟通，避免引起不必要的误会；第二，如果是领导以点带面对我们进行表扬，只是碰巧提到了我的名字，我会耐心诚恳地跟同事进行解释，表明他们的工作成果并没有被领导忽视，并注意今后在工作配合中多对同事的努力加以肯定，进一步
7、加强同事之间的凝聚力和团队之间的执行力，更好地完成以后的工作；第三，如果是同事对我以往工作的方式方法或者态度存在着一些误会，我会注意自我反省，向领导和同事虚心求教，在领导和同事的帮助下不断改进，日后与同事在生活和工作中和谐相处，默契合作。总之，同事是我们工作中最为宝贵的财富和最为有力的保障，一定要注意与同事搞好人际关系，营造一个和谐、友好的工作氛围。【试题解析】 这是一道典型的人际交往类题目，考生按照人际交往的答题思路作答即可，注意先找自已的错误，勇于自我认错。3 【正确答案】 现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚，但现在还是有很多食品存在安全问题，对于这些现象，我感到很痛心。究其原因，我
8、认为有以下几点：第一，少数食品生产商、销售商利欲熏心，盲目追求经济利益而不顾食用者的生命安全和身体健康，道德败坏。马克思曾经说过，一有适当的利润，资本就会非常胆壮起来。只要有百分之十的利润，它就会到处被人使用；有百分之二十，就会活泼起来；有百分之五十，就会引起积极的冒险；有百分之百，就会使人不顾一切法律；有百分之三百，就会使人不怕犯罪，甚至不怕绞首的危险。食品安全问题正是对这句话的最好注解。在利润的驱使下，少数利欲熏心的不法商贩才会铤而走险，置消费者的利益与健康于不顾。第二，相关部门监督力度不够。食品安全部、工商部、卫生部等对食品的检验经常是以抽检的方式进行，致使某些生产、销售商存在侥幸心理。
9、而且有些执法者经常是走过场，收点费，出现权力寻租的情况。第三，消费者维权途径缺乏。由于大多的食品安全问题未能涉及刑法，消费者在生活中遇到不安全食品常常是申诉无门，最多只能是凭着消费者权益保护法要求双倍退款，但更多的时候是不了了之。第四，消费者辨别能力不够。消费者缺乏对食品安全与否的辨别能力，相应的自保能力比较差。综合以上原因，我认为应该采取以下对策来解决这一问题：第一，生产、销售商应本着自己食用的心态去制造食品。同时加强宣传，提高消费者的辨别能力。第二，加强监督监管力度。没有监督的利益必然导致腐败滋生，没有监管的经济必然是混乱的。食品安全部、工商部、卫生部等相关部门要加大执法力度，变抽检为排检
10、、定期检、下厂子检查，不能让生产销售商存有侥幸的心态。同时要拒绝权力寻租的事件发生。第三，相关部门可以设立消费者维权热线或是微博随拍，让消费者共同参与到监督中来。在接到热线或是微博反应不安全食品时，应立即派人进行查处，严格查处制度，加大处罚力度。定期公布安全或不安全的食品名单，让消费者买得放心，吃得安心。第四，提高消费者辨别食品安全与否的能力，让不安全食品无处可销。总而言之，民以食为天，食以安为先，食品安全要坚决零风险原则。我们作为国家的公务人员，人民警察，一定要关注与百姓密切相关的食品安全问题，坚决与那些不法商贩斗争到底。【试题解析】 针对食品安全问题，先分析原因，后提对策，这正是综合分析之
11、消极类社会现象的答题思路，考生按照主体分析法答出即可。4 【正确答案】 我是辖区负责人，接到举报有人燃放鞭炮，影响居民正常生活。面对这个情况，我首先要查明事实，如果举报属实，我要采取以下措施：第一，马上到达现场，对正在燃放鞭炮的居民予以劝阻，向他说明现在的政策规定不能燃放烟火，这样做既容易引起火灾，也导致了其他居民生活不便。第二，如果他燃放烟火比较危险，或数量比较大，那么应该按照相关规定对他予以处罚。第三，安抚小区其他居民的情绪，并把自己电话留给他们，遇到类似的事情可以向我举报。事后，在小区宣传栏上，写明相关政策法规，减少这类事情发生。【试题解析】 本题是一道简单的应急反应类题目，考生主要是要
12、与燃放鞭炮的人和其他受影响的居民分别做好工作，进行沟通即可。5 【正确答案】 据调查，大学生事业成功因素中，人脉排第一，运气排第二，个人奋斗排第三。对于这项调查的结果，我觉得我们应该客观、辩证地来看待。人脉这个因素排在大学生事业成功的第一位因素，我们应该弄清楚人脉到底指的是什么。如果我们把人脉理解为“良好的人际关系和广泛的人际网络” ，那么我是比较赞同这个观点。著名企业家松下幸之助曾经说过，伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通。在一项针对武汉市所有党政机关公务员的调查中，有 23的人最看中和谐的人际关系，这也充分说明了人际关系的重要性。大学生如果想获得事业的成功，一定要学会与各行各业、形形色色的
13、人打交道，并善于沟通、勤于沟通。但是，如果这里的“人脉 ”是指拉关系、走后门的话，我则不赞同。大学生要想成就事业，一定要勤勤恳恳，脚踏实地，一步一个脚印，打好坚实的基础，而不能一味指望靠拉关系、走后门来找到所谓的成功捷径。至于运气，我承认，在某些时候，从一定程度上讲，运气对大学生事业成功起到一定作用。一个人如果能敏锐地抓住机遇，他将事半功倍，向成功迈进一大步。但是，把运气因素排在大学生事业成功的第二位，我觉得有些不妥。毕竟，运气只是外在因素，它时有时无，不是决定事业成功的根本因素。个人奋斗才是决定大学生事业成功的最根本因素，把它排在最后一名，显然是不合适的。著名科学家爱因斯坦就说过，天才是 9
14、9的努力加 1的灵感。个人奋斗是内因，是主观条件，一个人不管他运气多好，或者多有人脉，不靠个人奋斗和自身努力，永远取得不了成功。就像三国时期刘备的儿子刘禅，尽管有诸葛亮这位天才级大师的忠心辅佐，自身却不够努力进取，最终还是成为“扶不起的阿斗” 。综上所述，大学生事业成功的因素中，个人奋斗才是最关键的因素，应该排在第一位。而人脉和运气，都是辅助因素，应该排在个人奋斗这个因素之后，我如果有幸成为一名人民警察，我一定要在向我的领导请教、向老同事学习的基础上，不断加强自身努力，不断奋斗，成为一名合格的人民警察。【试题解析】 解答此题的关键有两点，一是考生要分情况阐释题干中所给的条件，如对“人脉”一词的
15、不同理解；二是考生要学会“先肯后否”的方式，要想否定一件事，需要先或多或少对其进行一定的肯定，在肯定的基础上否定它，是最强烈又最全面的否定方式，如否定“运气”因素在大学生事业成功的因素中排名第二位。6 【正确答案】 做好自己的本职工作是对一名工作人员最基本的要求，如果出现题目中所说的情况，我会在思想上高度重视，以自己的实际行动改正错误，把这次错误当成提高自己工作能力的契机。具体来说，我将从以下几个方面做起：一方面，我要认真反省自己的错误，找到错误的症结，避免给单位带来更大损失。以正确的心态看待这次错误，不气馁，不埋怨。为此，我首先进行自我反省，如果效果不好我还可以找平时了解我的朋友和家人进行咨
16、询，必要时候把这一阶段的工作总结以及自己的反省结果以书面形式递交领导，请求领导在这方面给予我指点。我相信，领导看到我这么诚恳，一定会恢复对我的信心，同时我也请求领导在以后的工作中对我多多监督，帮助我在业务上不断成长。另一方面，我要谦虚、真诚地和同事交流，承认自己的错误。并将自己的认识写成一份详细的文字资料，请求领导同意我在部门会议上做出深刻的检讨。在日常工作中，要积极配合领导和同事工作，做好自己的本职工作，以实际行动重新获得领导的信任和同事的支持。而且我要主动与同事们交流，因为经过这次教训，我深深地知道做工作是团队的事情，如果和大家处不好，自己的成长会很受影响，同时也影响集体的工作进度。总之，
17、在今后的工作中，我要端正自己的工作态度，时刻做到认真仔细，积极地向领导和同事请教，同时希望领导和同事监督自己的工作。我会虚心听取大家的意见，全面提高自己的工作能力。【试题解析】 作为一名公务人员、一名人民警察，要学会与各种类型的同事打交道。与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：其一，尽量减少与他相处的时间，在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会；其二，交谈言简意赅，尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求，给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。与过于冷漠的同事打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种冷漠、死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。只有这样才能建立比较和谐的关系。
