1、综合练习试卷 38 及答案与解析1 某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理：(1)你会主要调查哪些内容?(2)你会主要调查哪些人?(3)你会主要调查哪些细节?2 你是一个新进的公务员，领导安排你组织一场以“节约资源” 为主题的宣传活动，请问你怎么组织?3 你单位事多人少，领导不断给你加任务，你不堪重负，加班加点也无法完成，被领导多次批评，你该怎么办?4 对于网络出现的新名词你怎么看待?5 两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片，第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象，虽然只用了 20 分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法和感
2、受。综合练习试卷 38 答案与解析1 【正确答案】 (1)主要调查内容有：破坏的事实、损失估量、参与单位人员、动机、时间、区域、旅游景点的保护情况、电影拍摄小组的来历等。(2)主要调查人员：旅游景点管理部门、某电影拍摄小组的领导和部分人员、当地群众、目击旅客。(3)主要调查细节：对生态环境造成破坏的区域限制无关人员进入、现场取证、保留部分证据、调查访问有关人员、损失评估等。【知识模块】 计划组织协调类2 【正确答案】 事前：成立宣传小组，分工协作。认真学习、咨询，借鉴以往成功举办经验。计划：就活动举办的具体时间、地点、邀请的专家及其他嘉宾、报道的媒体单位、开展形式、资金预算等做出计划，呈报领导
3、审批。准备：落实资金，联系宣传场地和宣传用具。实施：按照计划有条不紊地开展宣传活动；邀请知名专家做主题报告，开展征文活动，布置宣传栏，发放小册子，开展现场互动的活动；要注意在活动开展的细节方面应处处体现节约。总结：活动结束后清点宣传用具，归还原处；整理宣传材料，总结经验教训，形成报告一同上报领导。3 【正确答案】 首先，面对领导的批评我会虚心接受。领导批评我，是我存在不足，是对我严格要求。我会加强和领导的沟通交流，找出问题并努力改正。其次，认真反思、检查自己过去的工作。自己的工作效率低，那么要提高自己的工作能力和业务素质，在工作中不断充实自己。通过努力，仍不能按时完成，主动跟领导沟通，重新安排
4、分配任务，或找其他同事帮我分担一些，保证工作的完成。今后的工作中，不断总结，不断学习，提高能力，更好地工作。4 【正确答案】 网络新词指的是流行在网络上的非正式语言，这些语言往往具有活泼生动，形象具体的特点。如给力、HOLD 住、富二代等。网络语言的存在具有其积极的意义，它带有政治色彩的网络新词本身是民意的进发，网民通过网络传递了强烈的批判意识，它对社会具有一定的监督力量。但是，网络语言的存在也具有不利的影响，如部分新词本身就是三俗文化的代表，这类词汇的传播很大程度上会给青少年成长带来不利的影响。还有人们对一些新词的盲目炒作和烘托，会在一定程度上刺激国民神经，引发社会负效应。我们应该怎样对待网
5、络语言：首先，网络语言作为网上交流的重要工具之一，已经是一种客观存在，无论我们喜欢还是不喜欢，这个事实是无法改变的。所以，对待网络语言，我们必须给予它最起码的尊重。就网络语言而言，专家们的态度也已经发生了一百八十度的大转弯从藐视到重视，国内一些高校和学术研究机构也已开始关注网络语言现象。经过一段时间的努力，一部分来自网络的新词新语将被编入网络用语辞典，相关的专著和教材也将出炉，一门新兴学科网络语言学正在建立之中，这一切，无疑有助于网络语言生动活泼、健康有序的发展下去。其次，对网络语言应疏导相结合，网络语言的现状是网络发展的必然。网络对人类来说，不仅意味着一种新事物，还意味着新的交流方式和新的交
6、流空间。我们必须清楚地看到，并不是所有的网络语言都是精华；当然，全盘否定网络语言也是不正确的。作为使用网络语言范围最广的学生，我们教师也不必惊慌。对于多数学生喜欢的网络语言，我们不能严令阻止他们使用。因为语言是有生命的，它也是在随着时代不断发展着的，它散发着一个时代的气息。任何人都不可能阻碍它前进的脚步。要持疏导的态度对待学生，告诉他们，语言也有好坏之分，要提高分辨的能力，从而使网络语言能真正的丰富他们的语言生活。5 【正确答案】 题目中的两则材料鲜明地对比了两种开会的方法和两者的实际效果，旨在提示我们要消除“文山会海” ，积极改进机关作风。长期以来，我们行政机关公文过多，转发层级过多；会议过
7、多、过长、过于枯燥，被形象地称为“ 文山会海”。“文山会海”使广大领导干部和行政人员疲于应付、沉溺于繁文缛节，难以做到静下心来谋大事，沉下身来抓实事，导致一些干部习惯于只是对上级的工作部署照本宣科，生搬硬套，降低了行政效能，浪费了公共资源，增加了工作的运行环节和财政负担，严重地破坏了干群关系，损坏了政府形象。就像第一则材料中所揭示的，会议冗长枯燥，作报告的人累，听报告的人也累，而最终却是苦了群众。因此我们要精简会议和文件，提高行政效率。具体来说有以下几种可供改进的做法：第一、各级领导从我做起，带头更新观念，转变作风，可开可不开的会不开，可说可不说的话不说，带头摒弃套话、空话、废话。把“一级讲给
8、一级听” 变成“一级干给一级看” ，把深入基层解决实际问题的成效作为考核工作的主要内容和使用干部的基本依据，彻底根治这种体制性弊端。第二、进一步深化改革，减少层级，推进政府机构精简和职能转变；要重视发挥现代化办公设施的功能和作用，充分利用电子政务、网上办公、视频会议等手段，推进办公信息化建设，降低行政成本，提高工作效率。第三、建立长效机制，严格文件、会议的审批和管理。在精简会议数量、压缩会议规模、控制会议经费等方面提出具体要求，对下发文件的数量、质量、范围等做出明确规定，努力做到“ 少开会，开短会，开务实有用的会；少发文，发短文，发务实有用的文” 。只要我们真抓实干，身体力行，把精简高效的工作作风落于我们工作中的每个细节，第二则材料中那位博得满堂彩的主讲人会越来越多，越来越受到群众们的欢迎!
